岗位描述：我们是一家汽车销售直营企业，代理多个知名品牌，现需短视频平台运营人员，负责视频创作，同时具备直播带货能力者优先。 薪资待遇：底薪2000加业绩提成，具体面议。 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:30 周末单休，每月18号准时发放工资

岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容规划与文字创作，提升品牌知名度及用户参与度； 2、结合市场动态与受众需求，策划具备传播潜力的内容方案，强化用户忠诚度； 3、跟踪并评估新媒体运营数据，调整内容布局，提升内容曝光与转化效果； 4、协同团队完成线上线下载体的创意构思与落地执行，保障活动高效推进。 任职要求： 1、拥有出色的文案表达能力，可独立承担内容策划与撰写任务； 2、掌握主流新媒体平台运作模式，理解用户习惯与互动特点； 3、具备敏锐的市场感知力与创意思维，能及时把握热点并灵活应对； 4、具备良好的协作意识，适应快节奏工作环境，时间管控能力强。

抖音号运营

岗位职责： 1. 负责抖音平台直播内容的整体策划与落地执行，保障直播环节有序推进。 2. 完成商品筛选与排期规划，持续优化直播脚本与流程，提高用户互动积极性。 3. 维护并运营粉丝社群，提升用户粘性与长期活跃表现。 4. 开展直播数据复盘，依据结果优化后续直播方案与运营动作。 5. 协同团队成员高效配合，确保直播各环节无缝衔接、运行流畅。 任职要求： 1. 具备扎实的直播项目统筹与执行经验，能独立主导直播全流程工作。 2. 精通抖音平台内容机制与推荐逻辑，擅长内容输出及观众互动管理。 3. 拥有较强的数据洞察力，能通过数据指导策略迭代与效果提升。 4. 具备良好的协作意识，善于跨岗位沟通，推动团队目标达成。 5. 具备较强的现场调度与任务分配能力，保障直播过程有序、高质量完成。

岗位职责： 1.负责抖音平台直播内容的规划与落地执行，保障直播活动有序开展。 2.进行商品筛选与排款设计，优化直播脚本与节奏，提高用户互动积极性。 3.维护并激发粉丝社群活力，提升粉丝粘性与长期留存率。 4.开展数据复盘与效果评估，依据数据表现优化后续直播方案。 5.协同团队成员高效协作，确保各环节衔接顺畅、执行到位。 任职要求： 1.具备扎实的直播项目统筹能力，能独立完成全流程策划与执行。 2.熟悉抖音平台机制与内容生态，擅长内容输出及观众互动运营。 3.拥有较强的数据洞察力，能通过数据驱动策略迭代与效果提升。 4.具备良好的沟通协调能力，能够与团队紧密配合达成直播目标。 5.有较强的组织管理能力，可合理调配直播各阶段任务，保障整体质量。

岗位职责： 1、负责新媒体渠道的内容规划与文字创作，提升品牌形象及用户参与度； 2、结合市场动态与受众需求，策划具备传播潜力的内容方案，提升用户忠诚度； 3、跟踪分析平台运营数据，持续调整内容方向，提升内容曝光与互动效果； 4、协同团队完成线上线下的活动创意与落地执行，保障项目有序推进。 任职要求： 1、具备出色的文案撰写能力，可独立完成内容构思与全流程创作； 2、掌握主流新媒体平台的运作模式，熟悉用户习惯与互动特点； 3、拥有敏锐的市场感知力和创新意识，能及时捕捉并融入热点话题； 4、具备良好的协作意识，抗压能力强，能够高效管理时间与任务进度。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 扩大品牌传播力，提升用户活跃度与参与黏性 3. 跟踪数据表现，持续调整和优化内容发布方案 任职要求： 1. 热爱新媒体领域，掌握基本的运营理论与技能 2. 可独立产出优质内容，具备较强的写作表达能力 3. 拥有协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合

负责当地区域旧衣服回收工作

1、依托线上渠道开展交流，完成学校推广介绍、咨询答疑、数据统计等相关工作，引导学生完成志愿填报。 2、通过网络通讯工具及电话方式，耐心细致地介绍院校特色、招生政策，解答学生咨询问题，跟踪报名进展，落实后续服务与关系维护。 人员要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限（优秀应届毕业生及实习生亦可申请） 2、具备良好的学习能力，善于沟通，反应灵活。 3、责任心强，具备团队协作精神；具有较强的客户服务观念。

短视频，销售团队，整体运营

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岗位职责： 1.负责新媒体平台辅助运营完成（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

A1，抖音，微信视频号引流运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标高效落地 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具 4. 学习能力强，责任心强，具备独立推进项目的能力 5.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

薪资待遇 6000起 上不封顶 薪资结构：无责保底底薪＋高额礼物提成＋全勤奖励+开播补贴+流水奖金，提成上不封顶； 新人入职1个月综合薪资8k-12k，成熟主播月薪2w+，不压薪、结算透明，无任何套路。 工作地点 线下专业直播间（交通便利），提供全套直播设备，无需自带；包住，水电全免。 岗位职责 1.负责抖音平台日常直播，以聊天互动、唱歌、才艺展示为主，轻松直播无压力； 2. 配合专属运营优化直播内容，提升直播间人气和互动氛围； 3. 无需自己引流、不用写脚本，运营全程对接，省心开播。 任职要求 1.年满18周岁，男女不限，形象气质干净即可，零基础、无经验小白完全可带； 2. 性格开朗大方，愿意沟通表达，热爱直播行业，态度积极； 3. 能稳定开播，遵守直播时间，有责任心即可。 公司福利&主播扶持 1.1对1专属运营全程带教：新人入职免费培训，话术教学、镜头表现、留人技巧全教学，全程跟进指导； 2. 官方流量扶持：平台新人流量池、抖加投放、首页推荐，助力快速起号； 3. 免费包装打造：专业妆造、账号定位、直播内容规划，免费提供全套直播设备； 4. 团队氛围轻松：95后年轻团队，无内卷、不PUA，无业绩强制要求； 5. 额外福利：包住、全勤奖、节日福利、生日惊喜、定期团建、晋升通道透明。

1、工作内容：根据公司的要求制作小红书图文笔记 2、薪资待遇：20元/条，周结 3、有制作笔记经验优先

NPC 薪资福利:3800 - 4000，一天两顿员工餐，省去生活开销 招工人数:数名 有意者简历/自我介绍发来，

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