房建工程招工地实验员

负责公司日常 工资面议 正常休息

公路工程检测师

具备混凝土各种性能的检测，调整配合比 工作态度端正，吃苦耐劳的品质

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理高效使用 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

厂区后勤管理，招待，政府对接

岗位职责： 1、统筹公司人力资源及行政管理工作，推动各项制度有效执行； 2、负责组织招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等全流程人事工作； 3、优化人力资源配置，支持公司业务发展与团队建设； 4、协调行政事务，保障办公环境高效有序运行； 任职要求： 1、具备扎实的人力资源管理和行政管理专业知识； 2、熟悉人力资源各模块运作流程，能独立开展相关工作； 3、具有较强的沟通协调能力与执行力，责任心强； 4、能够适应企业发展节奏，具备良好的职业素养和团队协作意识； 5.做过总助优先

岗位职责： 1、验证管理：负责公司产品验证工作的统筹与执行，制定并推进各类工艺验证方案，组织验证实施，并完成相关报告编制及注册提交； 2、技术文件管理：依据最新法规要求及企业质量方针，持续优化技术文件管理体系，监督体系运行情况，确保符合GMP规范； 3、技术文件编写：主导工艺规程、记录文件、清洁规程及相关工艺评估等技术文档的起草与修订工作。 要求： 1、本科及以上学历，化工、制药类相关专业； 2、具备2年以上研发项目、验证或产品QA工作经验，掌握原料药验证流程及GMP法规要求； 3、具备扎实的技术文件撰写能力，具备一定的团队协作与管理经验。

具有多年的工作经验 有证 事情处理与工作协调能力 详细面谈

1. 负责搅拌站各类进场原材料（如砂石、水泥、粉煤灰、外加剂等）的取样、复核与验收，严格把控材料质量准入环节； 2. 按规定填写原材料进场台账、送检记录及试验数据，确保信息真实、齐全、可追溯； 3. 承担混凝土试件的制作、养护、编号及日常管理，依规范开展强度检测工作； 4. 归集整理试验检测资料，配合监理单位及业主的随机抽检要求； 5. 对试验仪器设备进行日常维护与保养，完整记录设备使用情况； 6. 结合现场施工进度，及时提供准确试验数据，为生产运行提供技术支撑。 任职要求（硬性条件，缺一不可）： 1. 具备有效的试验检测工程师证书（公路/水运/铁路方向均可），证书真实可查，需提供查询截图或扫描件； 2. 必须具备搅拌站或工地试验室实际工作经验，能独立完成上述全部岗位职责； 3. 熟悉国家及行业现行试验检测相关标准与规范； 4. 能适应项目驻场工作安排，吃苦耐劳，责任心强。 福利待遇： · 项目驻场期间包吃包住； · 每月按时发放薪资，不拖欠工资； · 项目周期稳定，长期有活，可持续合作

黄南泽库招挖机/钩机司机

泽库县找挖机司机工资9000，205挖机，技术好的联系

泽库县招聘挖机司机，薪资9000元，驾驶205型号挖机，要求技术熟练者。有意者可联系。

黄南藏族自治州同仁市招挖机/钩机司机

试验员持铁路试验员证，要求学历证件真实可查薪资福利:待遇商议招工人数:2名工作地址:临沂地区，董家口至五莲铁路项目

甘肃合作市混凝土公司试验室找熟手当班员实验室主任也行工资电话谈联系号码

岗位职责： 1.按照实验方案开展各类理化、微生物或工艺相关实验，准确记录实验数据并整理归档 2. 负责实验仪器设备的日常维护、校准与使用登记，确保设备正常运行 4. 严格遵守实验室安全规范与生物/化学防护要求，做好危化品管理与废弃物处置 5. 参与实验报告撰写与初步数据分析，及时反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，生物、化学、药学、食品、环境等相关专业优先 2.具备基础实验操作能力，有实验室实习或工作经历者优先 3.工作细致认真，具备良好的观察力、记录习惯和责任心 4.能适应常规实验节奏，服从工作安排，具备基本沟通协作能力 5. 无不良职业记录，认同实验室合规文化

若羌县伊通布拉克招试验员一个杂工一个，海拔3200身体素质好的来工资面谈，联系电话，工作地址：巴音郭楞

锡林浩特东乌旗625线三级公路招聘试验员一名，无证件要求熟练常规试验就行，联系人董主任

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行落实情况 3. 组织并参与工程各阶段验收，及时发现并督促整改质量问题与安全隐患 4. 编制监理规划、实施细则及各类监理文件，如实填写监理日志和月报 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系，处理现场各类技术与管理问题 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，具备相应专业执业资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，能独立开展监理工作 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场工作环境 4. 有房建、市政或工业项目监理经验者优先 5. 无不良执业记录，恪守职业道德与职业操守

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.有房建、市政类项目监理经验者优先 5.身体健康，无职业禁忌，能接受项目所在地常驻安排

一、岗位目标 负责惠安基地人事行政、后勤保障及厂区日常运转，确保员工"招得进、留得住、吃得好、住得安"，厂区安全环保基础台账不断档、政府检查有人接。（全厂50-60人左右）部门配置1+1（基础事务有个人力行政专员处理，此岗位做好监督统筹） 二、核心职责 1. 人事管理（约30%） -招聘、入离调转基础运营、月度考勤审核汇总、员工关系处理 2. 后勤保障（约30%） -宿舍管理、食堂管理、厂区安保、保洁工作监督 3. 安全环保基础管理（约25%） 4. 行政事务（约15%） -固定资产管理、档案证照管理、访客接待、会议保障、车辆调度、员工关怀 三、任职要求 1、大专及以上学历 2、2年以上制造业工厂人事行政或综合管理经验 3、熟悉劳动法律法规 4、沟通协调能力强，能跟一线员工、班组长、政府检查人员有效沟通

工作内容 1.会用WPS，主要用Excel做表格、统计数据 4.整理简单相关纸质和电子资料。 任职要求 1.年龄18–55岁，有无证书均可；  2.会基本电脑操作、熟练用Excel做表格统计 4.做事认真细心，靠谱不敷衍； 5.要求会开车； 6.会招投标的优先 包食宿早上8.30-12-------13-18，工资4000+ 如有意向，请与我们取得联系

一、岗位职责： 1、行政管理：协助总经理开展行政事务及日常运营管理工作，统筹公司行政事务、会议组织与接待安排；负责各类文件的审批流转与收发管理，办公用品采购、日常费用缴纳与报销汇总，推进公司流程优化、制度建设与执行监督，统筹宿舍、车辆调度及资产管理，做好合同类资料的归档与保管工作； 2、招聘管理：依据公司发展战略，统筹人才引进与招聘配置，构建高效招聘渠道，制定并实施招聘计划，确保各部门人力需求得到及时满足； 3、员工管理：全面负责人事全流程管理，包括入职、转正、离职、调岗、晋升等事项，结合业务团队特点，规划员工发展路径与培养机制，支持职称评定与职业成长；推动企业文化落地，组织文化活动，维护和谐劳动关系，妥善处理劳动争议，增强团队向心力； 4、薪酬体系：主导薪酬绩效管理体系运作，优化薪酬结构，设计并推行绩效考核机制，监督执行过程，保障激励效果与内部公平，持续改进考核方案； 5、法务处理：熟悉企业相关法律法规，承担合同审核、法律文书起草及日常法务事务处理；精通劳动法规，监督人力资源各环节合规运行，完善员工入转调离及档案管理制度；参与公司法律纠纷应对与诉讼跟进，协助风险项目法律处置，为经营管理提供法律支持； 6、企业宣传及活动策划：负责公众号与自媒体平台运营，协同推进营销方案实施；协助策划与执行公司各类活动。 二、任职要求： 1、学历及专业：本科及以上学历，管理类、人力资源等相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验； 2、能力：熟练掌握薪酬绩效体系搭建与优化方法，有成功落地薪酬绩效项目的实际经验；熟知国家及地方劳动法规政策，擅长员工关系管理，能独立处理劳动争议；具备法律纠纷应对与诉讼跟进能力； 3、素质：工作认真细致，责任心强，态度踏实敬业，积极主动，抗压能力强，具备良好的团队合作精神；思维条理清晰，沟通协调能力突出，文字表达能力强，可独立完成各类专业文书撰写； 4、通勤时间控制在40分钟以内。 三、工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 双休 工作地点：广州市黄埔区隆平院士港

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.组织协调会议、接待、档案、印信、车辆及办公用品等资源管理工作 3.主导办公环境维护、物业对接、安全巡查及突发事件应急处理 4. 编制并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能 5. 协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动策划实施 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和多任务处理能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 最低学历不限，经验要求不限，优先考虑有同行业管理经验者

有证，有相关经验，能独挡一面

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3.制定并执行行政相关制度与预算，控制行政成本，确保资源合理配置与高效使用 4.管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5.处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司运营平稳有序 任职要求： 1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.经验要求：3-5年行政主管或同等岗位经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块工作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

要求会电脑，完成总经理交代的工作，年龄18～38岁，活波开朗。

负责政府对接，安全生产，材料报送等

泽库地区需要六名工人，从事一板子相关工作。有意者可报名。