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岳阳临湘市招装修经理
监理工长
找工长,家装施工监理
液压系统设计师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进方案,推动工艺动作的迭代升级; 2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维修保养及故障处理手册,助力MTTR/MTBF指标的实现; 3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保维修保养工作的专业性,牵头解决复杂疑难问题,支撑设备可靠性目标达成; 4、推进AI智能系统应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验; 2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统的维护与检修实操经验。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差作业
铸造工艺工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结5-10年大专锻造
一、岗位职责:负责铸造生产现场的工艺、技术及质量相关管理工作 二、任职要求 1)年龄30-50岁,大专及以上学历,机械或铸造类相关专业 2)具备五年以上铸造企业工艺与技术管理经验,掌握铸铁、铸钢、不锈钢及有色金属铸造工艺技术 3)具备良好的组织协调能力 三、其他 1)福利:五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、完善的培训与晋升机制 2)工作时间:单双休,每日7.5小时工作制 3)工作地址:湖南省湘潭市九华工业园保税路口
质量部长
8000-10000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
【岗位职责】 1.体系建设:主导建立、维护ISO9000/16949等质量管理体系,覆盖研发-生产-采购-售后全流程,定期组织内审与管理评审,确保体系合规有效运行; 2.质量管控:制定原材入厂、生产过程、成品出厂全环节质量及检验标准,开展质量控制计划的实施和考核,监督执行; 3.质量处理:牵头处理批量不合格、客户投诉等质量异常,建立“溯源-整改-验证”闭环,杜绝重复问题; 4.改进推动:运用SPC、FEMA等工具分析质量数据,牵头降本减损、提升合格率的质量改进项目,推动生产/技术部门优化工艺,降低质量损失。 【任职要求】 1.经验与学历:全日制大专及以上学历,5年以上工业制造领域质量管理经验(至少2年团队管理经验),有机械装备、钢管等行业经验优先; 2.专业硬能力:精通质量管理体系(ISO9001/IATF16949),熟悉生产工艺与检验技术,能熟练使用SPC、FMEA、MSA等质量工具解决实际问题; 3.关键软能力:具备强风险预判能力,能从生产环节识别潜在质量隐患;跨部门协同力强,可推动研发、生产部门落实质量要求;面对重大质量问题能快速决策、强效执行。 4.强综合素质:具备良好的抗压能力,能够接受较大的工作压力和灵活加班需要。 【福利待遇】 1.高激励薪酬:无责底薪8k-10k+绩效奖金,高于同行薪资,优秀者可面议; 2.全面福利:免费食宿,社会保险、生日津贴、工龄工资、旅游团建; 3.工作时间:8:30-12:00;13:30-17:00,单休,法定节假日正常休。 工作地址:岳阳市汨罗市弼时镇飞地产业园益格钢管智造园 备注:本岗位会根据需要加班或者出差,请确定能接受后再投递简历。
走芯机试制工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责走芯机样品制作的工程实施 2.保证试样流程满足技术规范要求 3.协同团队成员,保障项目按期交付 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够自主推进并完成工作任务 3.拥有良好的团队协作意识
储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科运营方向行政管理方向管理决策参与跨部门协调客户沟通
岗位内容: 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径,参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议,全面了解各部门协同运作模式,助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,协助推动市场拓展进程。 任职要求: 1. 本科及以上学历,211、985院校优先,年龄30周岁以下。 2. 行政、法律、管理学、工商管理等相关专业背景。 3. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。 4. 对管理方向有强烈兴趣,具备成长为行业骨干的职业追求。
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科生产管理方向
岗位职责: 1、熟悉生产车间各环节(CNC、磨床、检测等)的操作规范与流程管控; 2、配合生产主管完成生产排程、物料协调及品质跟进等相关工作; 3、参与推动生产效率优化、成本节约等方面的持续改进项目; 4、逐步承接班组日常管理任务,提升综合管理素养 任职要求: 1、具备1年以上制造行业工作经验,掌握精密加工基础工艺,有模具领域经验者优先; 2、具备较强的学习能力,沟通顺畅,能适应一定工作压力; 3、机械、数控、自动化等相关专业背景者优先考虑; 4、可接受倒班制度,愿意扎根基层,有意向向生产管理方向长期发展 岗位福利: 1、入职首月即缴纳五险 2、提供免费食宿(水电全免),宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施 3、享受特殊岗位津贴、职务补贴、学历补贴、夜班补助 4、设有工龄奖励、年终奖金、绩效奖金、生日活动、节日福利、工会关怀等多项福利 5、拥有清晰完善的晋升机制
油漆研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科防腐涂料油性涂料水性涂料防水涂料装饰涂料防锈涂料耐高温涂料工业涂料汽车涂料木器涂料塑料涂料
岗位内容: 1. 承担工业涂料的研发任务,保障产品品质与性能表现,涵盖水性工业漆、油性工业漆、五金烤漆、碳纤维漆等品类的技术开发与实际应用。 2. 参与涂料配方的设计优化工作,持续改进产品性能,增强市场竞争力。 3. 协同团队攻关研发过程中遇到的关键技术问题,推动项目顺利实施。 4. 提供产品相关的售后技术支持服务,协助解决客户使用中的技术疑问。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业方向为化学、高分子材料、材料科学或相关领域,具备扎实的专业基础和技术设计能力; 2. 拥有5年以上在涂料、颜料、树脂等行业从事研发工作的经历,具备成功项目经验者优先; 3. 具备良好的项目管理能力,熟悉涂料生产各环节工艺流程; 4. 对市场动态保持敏锐洞察,了解行业竞争状况,并能准确把握产业发展趋势。
SQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科QC
工作职责: 1. 在新材料开发过程中,核实新材料供应商的研发能力,并开展现场审核,确保新供应商顺利导入; 2. 审查供应商的基础质量管理体系,协助其优化供应流程,持续提升供货品质稳定性; 3. 牵头对客户及生产现场反馈的质量问题进行失效分析,定位根本原因,评估风险,制定纠正方案并跟踪改善落地; 4. 协同研发团队推进新材料开发工作,提供材料品质支持(如共享历史失效案例库、参与新品开发检查清单制定等) 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、材料、自动化、数学统计、微电子、电子电路或电子通信等相关理工科专业; 2. 具备2年以上供应商质量管理或制程质量管理经验,有锂电池行业背景者优先考虑; 3. 熟悉QC七大工具、8D报告、MSA等常用质量分析方法; 4. 具备良好沟通协调能力,能高效联动内部原材料质量异常处理,并与供应商就质量问题沟通推动闭环改善; 5. 具备较强逻辑思维能力,思路缜密,能够独立完成原材料失效问题的分析判断 职位福利:五险一金、绩效奖金、年底双薪、加班补助、包吃、包住、带薪年假、定期体检
其他生产营运人员月结1-3年硕士免疫荧光
岗位职责: 负责试剂类产品的研发与优化实施,涵盖从项目设计输入至设计输出全过程的各个环节。 1、承担新项目的方案设计与实验规划,开展体外诊断试剂盒的开发与研制; 2、负责流式细胞产品的性能优化,进行技术参数调试及工艺探索; 3、开展流式细胞相关产品的性能评估与改进工作,为上游研发提供技术支持与改进建议; 4、针对客户反馈的流式细胞产品问题,分析根本原因并实施有效调试,提出解决方案; 5、整理流式细胞相关实验资料,归档实验记录,完成技术总结,指导平台新成员培训,推进研发成果交接并输出标准化操作流程(SOP)。 任职要求: 1、硕士及以上学历,化学、生物化学、生物技术、制药工程、免疫学、生命科学或医学检验等相关专业背景。 2、掌握免疫学基础知识及实验技能,能独立开展体外诊断试剂的研发工作。 3、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力、抗压能力、学习适应能力以及团队协作精神。 4、具有流式试剂、血常规试剂、免疫荧光或化学发光试剂开发经验者优先考虑;具备POCT、家用医疗设备配套试剂研发经历者优先录用。
兼职月结
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岳阳
5月19日 03:31拨打电话
焊接
长沙/蓝思 3c设备 调试中工35 吃住自理 工期3个月 电话面试 湖南 岳阳调试 理片机/焊接机/转子线设备 调试工价38 管住宿 餐补12/餐 工期工期 线上面试 武汉/华工调试 点胶机/测试机 调试大工38 +20天/餐补 管住宿 工期3个月起 线上面试 ☎
岳阳 岳阳县
5月19日 03:21拨打电话
升降司机电梯司机月结
招聘:人货电梯司机薪资:3000-4000元/月岗位职责:1.负责房建或市政项目中人货电梯的独立操作,确保设备安全运行;2.严格执行操作规程,做好日常检查与维护,及时报告异常情况;3.配合现场施工安排,保障人员及物料运输效率与安全。任职要求:1.有1年以上房建或市政项目人货电梯独立操作经验;2.必须持有住建部门颁发的建筑施工特种作业操作资格证(施工升降机司机/S10),证书真实有效且在有效期内;3.身体健康,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作能力。本岗位为项目一线实操岗位,需具备实际操作能力和持证上岗资质,欢迎有相关经验、踏实可靠的人员积极报名。
岳阳
5月19日 03:05拨打电话
湘菜厨师月结
8000~8500底薪,上班时间下午4:30~凌晨3:30,月休两天,招川湘菜师傅,大排档,半桶水勿扰,联系方式
岳阳
5月19日 02:37拨打电话
文员包吃1-2人月结
招聘:快递文员一名 薪资:面议 华容中通快递诚招文员2名,工作地点在华容本地。主要负责日常单据整理、系统录入及基础办公事务处理。要求会使用电脑基本操作,具备良好的沟通能力,工作认真细致,能吃苦耐劳,服从管理安排,会讲普通话者优先。 工作内容: 1. 负责快递单据的录入与核对; 2. 协助完成日常文件整理及资料归档; 3. 配合部门完成其他基础性事务。 公司提供包吃,待遇优厚,工作氛围融洽,欢迎踏实肯干、责任心强的小伙伴加入。有意者可直接联系陈生,电话:。
岳阳 华容县
5月19日 01:10拨打电话
工长
明天滁州工地要木工十五人,60岁以下干活实在的师付,明天能到场的联系我,另外要一位木工带班的工长,工地管吃住两个月活,工资月结,免打扰。。
滁州
5月19日 03:11拨打电话
内蒙古呼伦贝尔工长薪资福利:底薪+绩效+提成+年终奖,各种补贴
工长
工长 薪资福利:底薪+绩效+提成+年终奖,各种补贴
呼伦贝尔
5月19日 00:23拨打电话
内蒙古呼伦贝尔工长薪资福利:底薪+绩效+提成+年终奖,各种补贴
工长
工长 薪资福利:底薪+绩效+提成+年终奖,各种补贴
呼伦贝尔
5月19日 00:23拨打电话
工长工程师月结
方案工程师 最好是毕业2 - 6年的路桥专业。贵都扩容高速公路,桥隧比60%,线路10.4公里,造价15.3亿元,工期2年 薪资福利:收入5000 - 10000元/月,按月发工资 工作地址:距贵阳市龙洞堡机场40分钟车程,高铁20分钟
贵阳
5月18日 23:49拨打电话
黑河逊克县7-招聘,高标涵洞工地工长。沟通能力强会看图纸能干到10月份。待遇优厚电话同步
工长
7-招聘,高标涵洞工地工长。沟通能力强会看图纸能干到10月份。待遇优厚黑河市逊克县电话同步
黑河 逊克县
5月18日 23:37拨打电话
生产组长/主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中生产设备管理生产跟单生产成本管理
职位描述: 1、具备良好的现场管控能力,能有效组织生产流程; 2、注重成本管理,持续改进工艺,提升效率并减少消耗; 3、负责生产数据的收集与统计,分析生产进度并反馈异常; 4、具备较强的应变与问题处理能力,工作踏实严谨,沟通协调能力强; 5、配合车间主任完成所辖班组的生产任务、人员调配及日常管理; 要求:高中及以上学历,具备两年以上生产现场管理经验,有机械加工或电子制造行业管理背景者优先。 薪资待遇:月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等
工厂文员包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职
铝合金厂招聘:接单文员2名,包吃包住,熟手优先,要求:工作认真负责,学习能力强!联系电话,微信同号!地址:湘阴县湾河旁边
质检员包住包吃1-2人
平赛五金加工招工启事地址:汨罗市新市工业园普工5名年龄25-45岁,视力良好,能吃苦耐劳薪资4500-6500元/月,包吃住质检员2名要求视力好,工作细心负责薪资3500-4500元/月,包吃住薪资稳定,有意者请联系:
岳阳 汨罗市
5月10日 22:52拨打电话
设备主管
1.4-1.6万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专维修保养
工作职责: 1、设备制度管理:持续优化设备管理制度及操作维护规范,并确保有效落地执行 2、设备检修保养:审核设备大修、中修、日常维修及三级保养计划,并监督实施过程 3、设备精进:通过技术革新实现降本增效,提升设备运行效率 4、设备改造:审定设备改造方案,组织推进生产设备与设施的安装、试运行、验收及升级改造工作 5、人员培养:指导操作人员掌握设备管理与操作技能,规范作业行为,开展保全人员能力培训,完善人才梯队建设 6、费用控制:制定部门年度预算,严格执行预算管理,确保成本合理可控 任职资格: 1、统招大专及以上学历,机电一体化相关专业,具备5年以上设备管理或维修工作经验 2、具有3年以上团队管理经历,熟悉水、电、汽等能源管控措施,精通预防性维护(PM)体系 3、掌握设备维修专业知识,了解生产工艺流程,具备良好的学习能力、团队协作意识及问题解决能力
品检工质检员高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职接受无质检经验只上白班月休四天不需要出差
【工作内容】 1.负责外协、外购零部件及原材料的来料入库检验; 2.执行生产过程各工序的收件、巡检及成品检验工作; 3.及时填写质量记录,对不合格品进行标识、区分和上报; 4.负责检验仪器、设备、工具的日常维护、保管工作; 5.检验现场6S管理及领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1.高中及以上学历,1年以上车辆、机械制造行业工作经验优先; 2.了解质量基础知识,能看懂工艺图纸,熟练使用常见质量检验工具; 3.视力佳,为人正直、责任心强,良好的沟通表达能力。 【福利待遇】 1.薪酬:满勤底薪4500-6000+加班工资,根据个人能力和工作经验面议。 2.福利:包吃包住(三菜一汤,舒适的空调独卫住宿环境),购买社保、工龄工资、生日红包、高温补贴、旅游团建。 3.工作时间:8:00-12:00;13:30-17:30,月休四天,法定节假日正常休。 作地址:岳阳市汨罗市弼时镇飞地产业园益格钢管智造园 备注:本岗位会根据生产需要加晚班,请确定能接受后再投递简历。
生产组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理
车间生产班长岗位岗位职责: 1、监督员工规范作业,指导并开展安全操作培训与宣导; 2、执行班组质量管理,严格落实产品工艺、配方及质量标准,推进质量问题的整改与预防措施落地; 3、根据生产计划合理分配任务,跟踪进度并督导执行,及时分析异常数据并推动改善; 4、统筹班组生产运作,涵盖生产计划、成本控制、效率提升、能源管理、设备维护、现场环境及5S执行; 5、确保设备清洁及作业区域定置管理达标; 6、组织员工技能培训与能力提升辅导。 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄不超过35岁; 2、具备3年以上食品行业生产现场管理经验; 3、具有较强的组织协调与生产管控能力,具备良好沟通技巧; 4、熟悉生产工艺流程及相关设备操作,能够有效应对突发状况。
生产设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专维修保养设备管理安装调试压铸机CNC压铸机维修
岗位职责: 1、全面负责公司设备、水、电、气系统的运行管理与工作统筹,涵盖设备的安装、维修、改造及日常保养等技术保障工作。 2、配合设备厂家完成新设备的安装、调试及验收相关事宜。 3、统筹厂区内所有设备管理工作,负责机修团队的人员管理与任务分配,落实维修班组的6S管理与安全生产规范。 4、主导厂内设备的技术改造、大修项目以及部分非标设备的设计与制作。 5、跟踪设备检修进度,组织制定并实施设备保养计划。 6、具体落实日常维修工作的安排与过程跟进,确保维修KPI指标达成。 7、组织开展员工在设备操作与维护方面的技术培训。 8、制定并动态调整关键设备部件及易损件的安全库存标准。 最低任职要求: 1、年龄28-50岁,大专及以上学历,机械、液压或电气类专业,持有国家认可的高/低压电工操作证。 2、计算机应用能力:熟练掌握办公软件及CAD制图工具。 3、具备压铸机丰富的维修实践经验,熟悉数控机床、抛丸机、熔炼炉、液压系统等相关设备者优先。 4、具备独立分析和解决设备问题的能力,有良好的组织协调与沟通能力,同时具备较强的培训指导能力与创新意识。 5、能阅读基本的英文、日文设备说明书,普通话表达流利。 6、8年以上设备相关工作经验,其中至少3年担任设备管理岗位。 7、身体状况良好,能够适应高强度工作节奏。 8、品行端正,坚持原则,责任心强,作风踏实,具备保密意识,严格保守客户、供应商及公司各项商业信息。 9、认同公司企业文化,具备创新精神、敬业态度、质量观念、成本意识,团队协作能力强。 10、提供食宿
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专新能源
新能源车间负责全面工作,储能模组生产,梯次电池拆解,转镍,分容
其他生产营运人员月结5-10年大专化工产品材料研发工艺设计
大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验 1、精通通过优化工艺流程及参数调整,高效验证并实现客户所需的各类外观效果,具备持续创新能力 2、熟练掌握阳极氧化开发打样工艺,了解各类染料性能及调色技术,具备工程数据分析能力(SPC、CPK),主导阳极氧化工序的技术难题攻关 3、负责新产品开发过程中的调试、验证、工艺标准制定与发布,组织首件生产及确认工作,并对试验未通过项目进行分析,提出改善对策并形成报告 4、及时处理生产过程中出现的品质异常问题,制定预防再发的“防呆”措施,监督现场人员严格执行工艺规范 5、具备丰富的现场实操经验,拥有良好的沟通协调能力,能够有效提升团队整体工作效率 要求身体健康,无陈旧性外伤,无传染病史
生产主管/班长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产线的日常运作与人员调度,保障生产流程高效有序进行; 2. 跟踪生产质量状况,快速识别并处理生产环节中的异常情况; 3. 组织团队成员协同作业,持续提升工作效率与配合默契度; 4. 与相关职能单位对接,推动流程改进,实现产能提升与成本控制。 任职要求: 1. 具备较强的统筹协调能力,能妥善安排生产现场各项工作; 2. 工作严谨细致,对生产全过程具有高度责任感和把控意识; 3. 拥有良好的团队管理能力,能够带动成员共同完成既定目标; 4. 具备出色的沟通技巧与应变能力,能在高强度环境下稳定应对问题。
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