任职要求：招聘3人 1、具备3年以上现场管道施工管理经历，具有电厂锅炉高中低压管道技术管理经验者优先考虑 2、熟练操作CAD、Word、Excel等常用办公软件 3、需持有大专及以上学历 4、工作踏实肯干，执行力强，能够独立完成日常工作任务 职责描述： 1、依据项目规范标准及设计院图纸，负责编制管道轴测图（焊口图）、焊口明细表、焊接作业一览表及相关安装与焊接技术资料 2、根据施工图纸制定材料需求计划，组织材料领取并发放至施工班组，提供管道安装过程中的技术支持 3、负责管道施工期间的进度控制与质量监管，编制施工方案及相关技术资料并完成报审流程，组织质量验收工作，整理验收资料并提交审批 4、与业主单位、设计院、监理单位、管理公司及其他相关协作单位进行专业技术对接与协调沟通 5、参与工程进度款结算及竣工结算工作，完成工程量统计、合同外增项签证等相关手续办理 6、协助项目经理开展人员管理工作，完成公司领导交办的其他任务 7、需长期驻守施工现场，能适应工地现场工作与生活条件

1，负责非标控制柜电气原理图的绘制，以及PLC和触摸屏程序的编写工作 2，参与矿山项目中电气元器件的选型、安装与现场调试任务 3，承担项目电气系统相关技术文档的编制、修改、整理、更新及归档管理 4，为车间设备调试、故障处理及机修人员提供必要的技术支持与指导 5，熟练掌握西门子等主流品牌PLC或DCS的编程应用 6，熟悉主流品牌触摸屏的组态与调试操作

能懂设备电气原理，善于现场沟通

岗位职责 1、负责非标自动化设备的电气研发、程序开发、技术升级及方案设计等工作； 2、完成电路图与气路图绘制，编制BOM清单及相关技术文档； 3、熟练掌握西门子或同级别PLC编程及wincc组态软件应用，具备工业通讯实施能力； 4、开展电气元器件的选型、资料整理与可行性分析； 5、掌握伺服系统、视觉系统、变频器等核心部件的工作原理，并能实际应用； 6、指导生产环节的电气布线作业，承担程序调试、技术指导及项目进度管控工作； 任职资格 1、电气自动化、机电一体化等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备3至5年相关领域工作经验； 3、熟悉电气布线规范、控制柜设计及电气元件选型流程； 4、精通机械控制逻辑、PLC编程与电气布局，具有较强的设备调试与动作分析能力； 5、了解机械结构与气动系统，有非标自动化设备行业背景者优先考虑；

职位1：厂房机电工程图纸深化人员（管综深化） 岗位职责： -承担厂房机电工程图纸的深化设计任务，确保出图质量满足项目实际需求。 -运用CAD、Revit等专业软件开展管线综合深化工作，合理优化各类管线排布方案。 -与设计及施工团队高效协作，及时解决图纸中存在的技术难题。 任职要求： -熟练掌握CAD、Revit等绘图工具，有相关图纸深化实操经验。 -掌握机电系统基本原理，能独立完成深化设计任务。 -具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 工作地点： 厦门 合同期限： 工作期限：项目开始至竣工验收 福利待遇： 1.薪资待遇： -提供行业具有竞争力的薪酬，具体细节面议。 2.医社保福利： -配备完整的医疗保险与社会保险， -另增意外伤害保险，保障员工工作期间安全。 3.生活保障： -提供食宿安排，住宿环境舒适，餐饮服务齐全。 4.休假制度： -享受带薪年假，便于员工回国探亲或调整休息。 5.职业发展： -提供专业技术培训机会，支持个人能力提升。 -设有清晰晋升路径，表现突出者可获得晋升资格。

发电机的安装、售后维修

岗位职责： 1.负责项目设备的图纸设计与评审，输出相关技术方案成果。 2.负责电气材料及设备的选型、采购与验收工作。 3.参与本部门新产品开发与技术研究。 4.负责项目设备PLC控制程序的编写及现场调试工作。 5.负责安装现场的技术跟进与实施进度管控。 6.负责设备安装等技术文档的编制与整理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化或相关专业，具备5年以上工作经验。 2、掌握扎实的自动化设计理论，熟悉多种自动化结构形式，理解自动化设备的工作原理与性能特点。 3、熟练运用电气绘图软件（EPLAN、Electric、AutoCAD），精通PLC程序开发及触摸屏、工控组态软件的设计开发。 4、熟练操作三菱/欧姆龙PLC编程工具、威纶通/Proface触摸屏，掌握C#等高级语言开发平台，以及伺服电机调试软件和EPLAN等电气设计软件。 5、具有机加工、电镀、电子元器件等领域非标自动化项目设计经验者优先考虑。 6、熟练应用ST编程语言，可独立完成电气系统设计工作，涵盖元器件选型、图纸绘制、安全回路规划、运动控制（多轴联动）等内容。 该岗位工作地点：广东东莞、福建厦门、福建长汀。

工作地点在福州任职标准：1、机电、电气、电气自动化等相关专业，大专及以上学历，年龄45岁以下。 5年以上建筑机电设备安装施工技术管理经验；有大型公建项目及机场建设工作经验者优先考虑。 2、熟悉图纸并了解相关技术要求、规范、验收标 准、独立编制施工组织设计、熟悉CAD操作绘图。制定并编制机电设备安装总体施工技术方案、施工总进度计划，优化施工图纸。 3、负责组织机电专业的图纸审查，参加施工图技术交底，图纸会审并提出专业意见。 4、保证按计划、保质量、成本受控地完成施工任 务，参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议。 5、负责机电工程现场的安全、质量、进度等相关问题协调，主动督促落实整改；负责机电工程相关材料及设备验收审核、施工签证等。 6、负责编写机电工程阶段施工日记、工作报告、专题报告、工程质量评估报告和工作总结，并向直接领导汇报现场施工情况。 7、协助组织施工方、设计单位及监理单位召开协调会议，解决机电工程现场施工问题； 8、协助主管领导处理日常事务及领导安排的其他工作。

换电站维护员（宁德站）需求2名 岗位职责： 1、换电车辆现场疏导和引导； 2、换电站通道、地盘及换电站周边及设施检查，确保车辆正常通行换电； 3、日常换电站环境维护； 4、负责换电站日常运营管理，换电站内常见故障的处理； 5、换电站设备的日常点检与保养； 6、妥善沟通和处理工作过程中用户的各种诉求，协助维护工程师对换电站进行故障处理及项目改造，完善记录换电站运营维护数据； 7、协助完成上级安排的任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有换电站/电工/维修厂经验者优先； 3、有C1驾驶证/低压电工证者优先； 4、良好的沟通能力，与用户、运维及相关人员流畅沟通； 5、电气自动化/机械/电子等相关专业优先； 6、接受两班倒工作制度者优先。 工作地点：巧克力换电站（东侨湖西生态公园站、东侨时代工程中心站、蕉城福宁北路站） 薪资待遇： 5.3-7k（初级、中级、高级）初级到中级考核1年2次，中级到高级考核1年1次低压电工证 五险一金，带薪岗前培训，加班补贴，带薪年假，三节福利，，等。

三年以上工作经验，独立完成10个轴以上的项目经验。有包装机设备工作经验的优先。有汇川汇川PLC使用经验的优先。

招聘 因公司业务扩大现招: 店员（两名） 吃苦耐劳，会开车有工作经验者优先 夫妻优先 跟单文员（一名） 要求性格好，有上进心。 售后（一名） 要求有耐心 有卫浴相关经验者优先 工作福利 1. 发展路径清晰 晋升空间顺畅 2. 薪酬体系透明 年度有调薪机会 3. 成长赋能 有专业人员定期培训 4. 法定节假日福利 工资面议 联系电话： 地址：中国水暖城二期

明天临时推车来两个电话

拉板车师傅来两个，可以做到腊月二十，临时长期都可以，白莲寺附近，新万益石业，有意联系周

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招小工1名同美工业区506号

上或不上项目都行，主要工作就在办公室整理文件，做些日常办公室的工作，最好住的离公司近的，正常五险一金，不管食宿，要有二建机电建造师证书

负责水电、废气处理等工程项目的图纸设计、审核及技术指导， 并oversee实施过程，保障施工质量与进度达标

1、承担电力专业相关课程的教学工作； 2、能够主讲两门及以上专业课程，主导课堂互动与讨论； 3、负责课程辅导、学生答疑，以及作业批阅和试卷评改等教学支持工作； 4、参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议与实践思路； 5、完成教学主管交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、电气、电子类相关专业本科及以上学历（实训经验丰富者可放宽至大专）； 2、掌握电机、变压器等电气设备的操作与维护技术，具备一定的实际项目经验； 3、熟悉电力拖动机床线路安装、新能源电气系统布线等相关技能； 4、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，能高效学习并应用新技术、新方法； 5、有教学工作经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-05 岗位职责: 1.承担建筑机电工程项目的方案制定、设计及落地执行 2.确保项目实施过程符合现行规范与技术标准 3.协同团队成员，保障工程进度与质量目标达成 任职要求: 1.具备良好的表达能力及团队配合意识 2.能够快速响应并处理施工中的专业技术难题 3.主动跟踪行业发展趋势，持续优化专业水平与工作效率

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-02 岗位职责： 1、承担机电工程项目施工管理工作，保障工程质量和现场安全； 2、统筹协调项目各类资源，及时处理施工现场技术难题，确保工程按期推进； 3、负责施工方案的编制与审核，对施工全过程实施监督，并开展质量检验； 4、参与工程竣工验收环节，完成工程技术资料的整理与归档工作。 任职要求： 1、具备二级机电建造师执业资格证书，有实际从业经历； 2、掌握机电工程领域相关法律法规、技术标准及行业规范； 3、具备良好的项目统筹能力及跨部门沟通协作能力； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，恪守职业操守。

任职要求： 学历要求：机械设计相关专业，本科及以上学历 工作经验：5年以上设备维修经历，具备2年以上机电或自动化设计相关经验 知识要求：掌握扎实的电气理论知识，能够识读电气图纸，熟悉自动化生产线及常用电子元器件 技能要求：精通机械故障诊断与维修，熟练使用CAD绘图软件 资格证书：需持有毕业证书、计算机等级证书 其它要求：具备良好的沟通表达能力，以及较强的组织协调与管理能力 岗位职责： 1、编制各车间设备维护保养计划，并监督执行，确保各项任务按时保质完成 2、承担厂区电气线路的优化改造与日常维修工作 3、负责新设备配套基础设施的规划与实施，包括水、电、气系统的建设与安装 4、及时解决设备运行过程中的各类技术问题，指导维修人员开展日常维护作业，保障设备稳定运行 5、对报废设备进行技术评估，合理判定可利用部分，提升资源利用率

任职要求： 学历要求：机械设计相关专业，本科及以上学历 工作经验：5年以上设备维修经历，2年以上机电或自动化设计领域工作经验 知识要求：具备扎实的电气理论基础，能够读懂电气原理图，熟悉自动化生产线及常用电子元器件 技能要求：精通机械设备故障排查与维修，熟练使用CAD绘图工具 资格证书：需持有毕业证书、计算机等级证书 其它要求：具备良好的沟通表达能力，具备一定的组织、协调与管理能力 岗位职责： 1、编制各车间设备的维护与保养计划，并监督执行，确保各项任务按时保质完成 2、承担厂区电气线路的优化改造及日常检修工作 3、负责新设备进场所需的水、电、气等基础设施的规划、建设与安装实施 4、解决设备运行过程中出现的技术难题，指导维修人员开展日常维护作业，保障设备稳定运行 5、对报废设备进行技术评估，合理判断可利用部分，提升资源利用率

质检工程师和安全工程师

1、负责生产线设备的维护与保养； 2、参与设备的安装、改造及技术升级； 3、执行日常巡检并落实保养任务。

核心职责 负责船舶能效提升系统中西门子PLC（以S7-1200/1500系列为主）的全周期技术实施，涵盖程序编写、逻辑调优及现场调试，重点实现PLC与变频器、高精度传感器网络的协同控制，支撑“按需供能”功能落地。 参与船舶冗余控制系统的设计与部署，保障能效数据采集与控制指令执行的连续性与可靠性。 完成PLC与边缘计算设备、数据采集模块之间的通信开发，实现能耗数据（如瞬时节油量、设备功率）的实时上传及能效损失根因分析等功能。 熟练运用西门子Unified环境，开发基于Web的船舶能效相关人机界面，包括辅机（泵、风机）运行状态监测、节油量（瞬时/累计）可视化展示、CII评级模拟预测面板等，确保界面设计贴合船员操作习惯，信息呈现清晰准确。 配合现场安装团队解决PLC相关的技术问题（如通信异常、逻辑冲突），编制操作文档并组织船员培训，保障系统交付后稳定运行；同时收集实际使用反馈，持续优化控制逻辑以增强节能效果。 参与能效项目技术方案评审，结合船舶辅机（泵、风机、中央冷却系统等）运行特点，从PLC控制角度提出节能改进措施，确保项目满足CII、EUETS等环保法规要求。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、船舶电气等相关专业背景。 工作经验：具备2年以上西门子PLC实际项目经验，熟练掌握TIAPortal编程工具，可独立完成梯形图（LD）、功能块图（FBD）、结构化文本（ST）的编程与调试工作；有船舶电气自动化或工业能效管理系统经验者优先考虑。 技术能力： 掌握工业通信协议（Profinet、ModbusRTU/TCP），能够独立完成PLC与变频器（西门子、ABB、汇川等品牌）、传感器之间的通信配置； 具备传感器数据采集与处理基础，理解温度、压力、流量等参数在控制逻辑中的作用机制； 具备JavaScript编程能力，有自定义脚本开发经验者优先。 了解船舶辅机（如海水泵、机舱送风机、锅炉给水泵）的控制原理，或熟悉CII、EUETS等国际环保规范者优先。 素质要求： 能接受短期船舶现场出差（单次1-2周，全年累计不超过2个月），具备较强的现场故障诊断与应急处理能力； 具备良好技术文档撰写能力，可规范输出技术方案、调试记录、培训资料等内容； 具有团队协作精神，能够与硬件工程师、能效分析人员及客户方船员顺畅沟通协作。

工作职责: 学习优秀经验，并在不断实践中自我超越！你将成为技术领域未来领军人物，精准掌握食品行业技术革新的脉搏，引领工厂智能化和智造化的转型浪潮。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木）  【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5500元-6000元/月并提供食宿； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 任职资格: 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以上素质：勤于钻研、高效执行、沟通协调； 3.可接受倒班。

质检工程师和安全工程师

职位描述： 1.负责项目初期现场资料收集与实地勘察，整理并分析基础数据，编制项目整体规划方案； 2.熟悉建筑工程设计相关法律法规、设计规范、施工工艺规程及工程强制性条文等政策文件，确保设计方案符合国家现行技术标准与管理要求； 3.能依据图纸并结合现场勘查结果，合理规划装机容量，进行荷载计算，完成设备选型及工程造价的编制工作； 4.根据现场实际条件评估钢结构是否满足光伏电站建设要求，针对需加固的结构提出加固方案，并完成加固图纸绘制； 任职要求： 1.大专及以上学历，电气自动化、电气工程、机电工程等相关专业优先考虑； 2.具备光伏系统项目设计经验，或有现场施工、设计院电气设计相关工作背景； 3.可独立完成屋面分布式光伏项目的方案设计，包括光伏系统配置确定、器件选型及规格参数设定等全流程设计任务； 4.熟练操作办公软件、CAD及其它相关设计工具。

1:能够识读电气原理图，掌握常用电气元器件的运行维护，包括电磁阀、物位计、电机、高低压配电柜、变频器、PLC系统等 2:在设备运行阶段，承担生产厂区电气设施的日常维护与保养工作 3:在设备安装阶段，负责电气系统安装过程的监督与指导 4:须持有高压电工操作证及低压电工操作证 5:身体状况良好，视力符合岗位要求，年龄范围为30至50周岁 6:具备空压机维护保养经验者优先录用 7:必须具备高压电工证

1、统筹安排生产车间的日常运作，达成高质、高效的生产目标。 2、监督生产各环节执行情况，确保符合公司产品质量要求及工艺规范。 3、管控生产支出，减少损耗与废品产生，持续推进流程优化与管理改进。 4、编制并健全生产数据报告与KPI考核表单，定期分析生产进度与成效。 5、牵头或协同开展精益改善活动，改进制程工艺，提高核心运营指标。 6、关注行业技术动向，具备自动化和半自动生产设备的实际应用能力。 7、负责现场人员技能提升与班组梯队建设。