1、负责快递面单粘贴及快件扫描相关作业 2、岗位需具备细致耐心的特质，入职后有系统培训 3、本岗位为一线操作岗，非办公室文职，现同步招聘快递贴单员、扫描员及分拣人员 分拣半班工作时间：19:00-24:00

工作内容： 1、负责生活区域的清洁维护及6S管理工作 2、配合完成物资搬运、环境消毒等相关事务 3、执行上级交办的其他工作任务 要求： 年龄30-40岁，初中及以上学历，具备基本智能手机操作能力，能胜任一定强度的体力工作，踏实肯干，适应猪场封闭管理模式，每3个月左右可出场调休5-7天，期间其余时间需驻场； 薪资福利： 入职即办理五险，公司安排免费住宿，每日餐费12元，每周组织一次丰富加餐，每月额外安排一次大餐，出勤达标后税后收入超5000元

食堂仓管员，07:00上班，负责食堂每日采购单的汇总及物资进出库的管理工作，根据实际运营需求，配合后厨与前厅完成相关服务支持。需熟练使用电脑进行台账登记，身体健康，能承担搬卸货物等体力工作，具备吃苦耐劳品质和团队协作意识，注重礼仪规范，服务意识强。有仓库管理或餐饮行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司日常后勤保障工作，维护办公场所的整洁与安全； 2、统筹办公物资的采购、发放及库存管理，提升资源使用效能； 3、协调处理各类行政后勤事务，如设备检修、保洁服务对接等； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与主动服务意识； 2、执行力强，能够及时应对和解决突发问题； 3、善于高效沟通，能与内部团队及外部供应商顺畅协作； 4、有后勤管理相关工作经验者优先，但不作硬性要求。

连锁加盟123专业母婴店招聘1人 1. (1)门店销售婴幼儿奶粉，营养奶粉，用品等 (2)熟悉商品的基本知识 (3)随时整理商品陈列及补货调整 (4)上班时间上午9点30至下午18点30，月休4天 2： (1)21-45岁普通话标准 (2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 3我们能提供： 底薪1800+全勤奖+提成。

从事建筑材料行业统计的优先

岗位职责： 1、负责场区内衣物的清洗工作 2、负责员工食堂用餐后的卫生清理与维护 3、负责场区生活区域的环境卫生保洁

岗位职责： 服装厂后勤相关工作，包括准备一顿工作餐、剪线头与包装、日常清洁打扫、衣物小烫处理，具备钉扣锁眼技能者优先考虑 要求年龄45至60岁，可接受兼职

1、负责制定销售计划、跟进订单、核对账目、维护客户满意度及文档管理等相关工作； 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 2、需具备相关行业工作经验。

1.吃苦耐劳 2.服从安排，45岁以下

招骋：鲜生客超市（安居店） 文员：1名 薪资2500-3000元 生鲜领班：2名，薪资2500-3000元 收银员：2名，薪资2300-3000元 水产肉品师傅：1名，薪资3000-4000元 新入职员工两到三个月试用期后转正。 岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，认真负责，诚实守信，服从管理 上班时间：A班6点-12点/下午18点-22点30 B班12点-18点（一天轮换班次） 联系电话：

盛塘人家大酒楼 【高薪诚聘主厨，共赴美食之约】 要求：全面管理、统筹后厨运营 有拿得出手的招牌菜 根据季节及客户需求调整设计菜单 薪酬面议 联系电话：（人事部） 地址：广西贵港覃塘区维也纳国际酒店贵港布山古郡店旁 盛塘人家大酒楼

贵港市港北区招工地小工/杂工

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诚招长期梭边工3名 货源充足 普通定单 指导工电话 地址木乐镇西门垌开发区。

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

岗位详情： 负责处理员工的面试，入职培训，劳动合同的签订及离职手续的办理； 员工考勤管理，岗位分配，住宿调整等后勤事务; 招聘要求： 18-45周岁男女不限有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期5000元/月;1个月转正底薪6500加奖金加提成月综合7500，豪华2-4人间，设施配备齐全，法定节假日正常休，15天年假。

薪资待遇 月薪：6000-8000元 工作时间：8小时工作制，月休4天 福利待遇：提供住宿（4人间） 岗位职责 负责超市物资的接收、分配、保管和配送 任职要求 年龄要求：18-45周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好 学历要求：初中及以上学历，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责办公室各类设备的日常检测与故障维修，保障办公设备正常运转； 2.承担办公区域环境维护工作，包括桌面清洁、地面拖扫、垃圾清运等，营造整洁舒适的办公环境； 3.统筹办公用品的采购、入库登记与保管发放，定期盘点库存，确保物资供应充足且账实相符。 任职要求： 1.热爱整洁，有良好的卫生习惯和环境维护意识； 2.工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力和责任心； 3.具备基础的设备维修常识者优先考虑； 4.能够吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作精神。

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

1.负责办公室日常行政事务管理，推进制度落地及流程优化； 2.响应服装生产、销售等职能部门的行政需求，调配物料、样品等资源支持； 3.筹办会议安排、文书处理，统筹后勤服务与跨团队协作，保障服装业务顺畅运行。

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业的商品讲解与答疑服务； 2、保持展厅环境有序，确保展品干净整洁并处于安全状态； 3、引导客户参与产品体验，收集客户意见及实际需求； 4、协同销售部门完成客户后续对接工作，优化整体服务体验。 任职要求： 1、具有较强的表达能力与亲和力，善于与客户进行有效交流； 2、具备服务意识，细心周到，能妥善回应客户的各类问题； 3、认同团队协作，能与组员配合提高工作执行效率； 4、仪容得体，有销售或接待相关经验者优先考虑。 月休四天，看好工作距离再联系

岗位职责: 1.负责数据的统计与核算，编制相关报表 2.审核并核对各门店日常垫资报销的准确性与及时性 任职要求： 1.具备良好的沟通意识及团队协作能力 2.熟悉财务软件及常用办公软件操作，如Excel、Word等 3.工作态度认真，细致严谨，责任心强 4.能够适应高效的工作节奏，具备较强的学习与应变能力 5.可根据上级安排，按时提供所需数据支持 上班时间：9:00-12:0014:30-18:00月休4天可自由排休 薪资3K-5K有社保

仓管员 责任心强对数据严谨，有工作经验优先 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:1名

1、负责日常行政事务的协助处理，包含文件整理、资料归档及办公环境的有序管理； 2、配合团队开展日常工作，如会议协调、行程安排及来访客户接待等支持性工作； 3、承担电话接听与留言记录任务，确保信息及时、准确传递； 4、参与项目相关文档的起草与修订，保障文字内容规范与质量达标； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先； 2、具备良好的沟通技巧和组织协调能力，能高效应对多项工作任务； 3、熟练操作Office办公软件，具有扎实的文字表达能力； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识。

此岗位需接受出差、商务接待及外派办公安排，无法适应者请勿投递！ 岗位职责： 1.协助上级完成日常事务性工作 2.负责客户及政府部门的接待与会务安排 3.配合销售团队进行市场开发与项目洽谈 4.完成主管交办的其他工作任务 任职要求： 1.形象气质佳，身高165cm以上 2.具备良好的沟通能力与人际交往技巧 3.有行政助理、市场拓展等相关经验者优先考虑 4.抗压能力强，能在新环境与新领域快速适应并开展工作 工作时间及福利待遇： 1.每日8:00-18:00 2.每月休息4天 3.提供食宿 4.工作安排弹性 5. 6.享有节日福利 7.定期组织国内外学习考察活动 8.项目合同达成后提成奖励优厚！

负责采集与汇总生产相关数据（如产量、工时、物料使用情况等），编制统计报表，归档统计文件，维护数据记录台账，开展生产趋势分析，为生产管理提供数据支撑；具备统计类工作经验，高中及以上学历，要求年后到岗。

岗位职责 1.负责日常财务票据的审核、录入与归档，确保账目数据真实准确； 2.配合完成账务核对、费用报销及银行现金流水登记工作； 3.填报各类生产统计报表，校验上下游数据一致性； 4.掌握生产成本核算流程，了解成本流转基本方法； 5.协助财务团队处理临时交办的财务事务及相关行政支持工作。 任职要求 1.学历专业：财务、会计、经济类相关专业，中专及以上学历（表现优异的应届生可优先录用）； 2.技能要求： -熟练操作Office办公软件，掌握Excel常用功能（如函数运算、表格设计等）； -有财务软件基础操作经验者优先考虑； 3.核心素质： -工作严谨细致，责任心强，对数据敏感，具备较强的核对与分析能力； -学习意愿高，能快速熟悉业务流程，配合团队协作安排； -诚实守信，严格遵守财务保密规范； 4.其他：不要求工作经验，公司提供岗前带教培训，但需具备一定的财务基础知识。

文件管理员

岗位职责: 1.协助开展光伏及售电相关业务工作 2.配合团队推进业务目标的达成与任务落实 3.参与业务流程的梳理、优化与持续改进 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效完成上级交办的工作任务 3.对工作质量有追求，具备主动优化和提升工作的积极性