物业公司经理。有工厂物业管理经验。

【岗位职责】1、积极配合甲方完成日常销售中心治理工作；2、合理安排现场人员班次，及时调整当班人员的工作，以确保客户接待流程顺畅，工作量饱满；3、协助甲方维护客户关系，做好客户服务；4、展示公司及项目服务形象，代表公司与客户建立良好关系，维护公司权益和利益；5、监督销售中心及公共区域的日常巡查工作；6、负责管理范围内各外判商日常监管及费用结算申请；7、负责制定管理范围内工作计划及物品申购需求计划、并保证计划的贯彻执行；8、负责销售中心内各类物资盘点台账建立、物资管理及相关物资申购；9、负责案场服务团队的建设，对下属职员提供工作指导，提出对下属职员的调配、培训、考核意见。【任职要求】1、女的165cm以上，男的要180cm以上，2、大专或以上同等学历，五官端正、形象气质佳，3、具备5年以上服务管理经验。

物业管理经理

管理员, 电工, 保安, 清洁薪资福利:待遇面议招工人数:多名工作地址:杏坛凯盛华府

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万科物业~诚挚招聘岗位：住宅楼盘环境区域经理（年薪13-16万）要求：大专以上学历，有大型物业公司3年以上同岗位工作经验；上班地点：佛山市南海区桂城街道有意向者打电话私聊李先生（）

招聘：酒店人力资源部经理薪资：￥7K-7K酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作。

物业小区楼栋管家招聘一、岗位职责1.负责所管辖楼栋的日常物业管理工作，包括但不限于巡查公共区域、维护环境卫生、检查设施设备等。2.及时处理业主的投诉和建议，协调解决业主之间的纠纷，提高业主满意度。3.负责物业费的收缴工作，确保收缴率达到公司要求。4.组织开展社区文化活动，增进业主之间的交流和互动，营造良好的社区氛围。5.建立和维护业主档案，及时更新业主信息，了解业主需求，为业主提供个性化服务。二、任职要求1.年龄在具体年龄范围25-40岁之间，身体健康，形象良好。2.具有高中及以上学历，有物业管理相关工作经验者优先。3.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够与业主建立良好的关系。4.熟悉物业管理法律法规和相关政策，具备一定的物业管理知识和技能。5.能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。6.具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。三、福利待遇1.薪资待遇：4500-5500元/月，根据工作表现和业绩进行调整。2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检等。3.培训发展：提供完善的培训体系和晋升机会，帮助员工不断提升自身能力和综合素质。4.工作环境：良好的工作氛围和团队合作精神，为员工提供舒适的工作环境。四、应聘方式1.有意者请携带个人简历和相关证件到大亚湾公园上城30栋物业办公室进行现场报名。

客户管家中专以上学历，工作时间：9:00~17:30，大小周休息，工作地点：时代南湾。负责跟进和管理辖区内客户的咨询和投诉，与业主保持良好关系，，确保楼盘收费率达标，负责小区的日常巡查工作，发现小区日常管理中的问题并跟进处理，协助楼盘经理完成社区文化等活动的举办。薪资福利:4000-4500招工人数:3人

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物业经理遵守公司规章制度，服从安排，有相关岗位经验者优先。薪资福利:餐费补助/生日福利/绩效奖/加班补助根据实际情况就近分配。工作地址:衡阳市华新开发区/珠晖区/石鼓区/雁峰区/衡东县/郴州

1、物业经理要求有三年以上相关工作经验，大学学历，月休四天（正常班）法定节假日轮休，身体健康品行端正，有较强的组织能力，熟悉办公软件，工资面议，，2、保洁主管2—3人五十岁以下，有保洁管理一年以上工作经验，吃苦耐劳爱岗敬业，熟悉保洁工作流程和保洁工具用品的使用，协助经理管理培训保洁员，月休四天，正常8小时班，法定节假日轮休，工资3500—4000元，3、室内保洁员、保安吃苦耐劳，干净利落，服从管理，8小时班，月休四天，节假日轮休，工资2200—2600元4、工程人员工程主管一名，工资3500—4500。电工、水暖工各5人，工资3000—4000元5、文员薪资：3500-4000要求：大专以上学历，年龄45周岁以下，有2年以上工作经历，会熟练使用钉钉管理软件和办公软件。职责：负责公司的考勤、6、电梯工五官端正，干净利落，正常班，节假日轮休，工资2000—2400

第六医院附近招小区项目经理一名，有三年以上管理经验，刚退休人员优先，具体待遇面议。联系电话。

招聘小区总坪领班薪资范围:2800一3000元/月，工作8小时，月休4天任职资格1.身体健康，年龄65岁以下2.吃苦耐劳，服从安排有相关管理经验者优先考虑工作地点:成都市郫都区犀浦镇金粮路599号西江月联系人:

招聘：项目经理（接受大龄工）薪资：3000-3500元/月1.诚实守信，有物业证及相关物业经验优先，具备工作责任心2.年龄在58岁以下

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酒店前台主管1、遵循酒店前台的各项工作标准，与宾客保持良好的工作关系，做好宾客的个性化服务等；2、协助部门经理安排好员工的上班休息和培训，熟悉酒店系统，熟悉酒店的各种设施设备的位置以及营业时间；3、督促员工在日常的待客服务工作中体现良好的酒店专业形象；4、完成部门经理安排的其他工作任务，良好的沟通能力，有较强的工作责任意识以及服务意识。

‌1、接待和登记‌：酒店前台需要负责客户的来访及登记工作，包括填写入住信息、确认预订等。此外，前台接待还需要迎候来宾、判断来宾意向并办理相关手续。‌电话服务‌：前台需要接听电话并进行转接，处理客户的咨询和投诉，确保电话服务的顺利进行。‌2、客房销售‌：前台接待主管负责组织饭店客房商品的销售工作，协调下属班组与其他部门之间的衔接，以提高客房销售效率。‌3、沟通协调‌：前台需要与酒店内部各部门进行沟通协调，确保对客服务的顺畅进行。前台是酒店的“窗口”，反映酒店的整体服务质量。

佛山南海区智能酒店招聘前台+打扫客房的薪资：4000到6000假期：包吃包住月休四天节假日多一天，18-35岁，身体健康，听从安排，干活麻利不摸鱼做过家政的更好【工作地址】佛山南海区大益西路附近工作添加：PS：正规招聘，不需要任何

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佛山市南海区桂城招聘小区物管员2名，（要求有：入职体检+无犯罪记录证明，服从管理安排）福利待遇:综合工资50005500，年终奖，法定节假日三倍，包住，不包吃，月休45天，12小时制。47岁以内，身高160以上(过年不**家能上班的才来，飞机大神勿扰)工作地址:南海万达广场旁灯湖胜悦胡经理()