
专家组长
1-1.5万元/月
安全工程师5-10年本科
一、岗位职责
1.专家团队统筹管理:全面统筹公司所有专家,负责专家日常工作协调、人员调配与管理,搭建高效协作机制,确保专家团队有序开展各项工作。
2.工伤预防培训统筹:牵头负责工伤预防培训全流程工作,包括培训计划制定、教案与课件统筹优化、培训实施协调,确保培训内容贴合需求、专业规范。
3.培训质量把控:对工伤预防培训质量负总责,全面负责培训全流程质量管控、培训巡查专业把关及巡查报告审核工作;建立健全培训质量核查、评估机制,严格把控培训各环节实施质量,监督培训实施效果,及时排查并整改问题,确保培训效果达标,推动培训质量稳步提升。
4.政策与规范跟进:持续跟进《工伤保险条例》《职业病防治法》等相关最新法律法规、行业规范,及时融入培训内容,牵头开展行业规范编写相关工作。
5.专业报告撰写:负责培训项目相关报告撰写,同时牵头完成职业病、尘肺病等相关专业报告的撰写、审核工作,确保报告专业、准确、合规。
6.培训体系优化:结合行业发展与培训实际,优化工伤预防培训相关的教案、课件及培训流程,推动培训质量持续提升。
7.完成领导交办的其他相关工作。
二、任职要求
1.学历与资质要求:全日制大学本科及以上学历,安全工程、采矿工程、机械工程、化工等相关工科专业背景;必须持有高级工程师职称及注册安全工程师资格证书,且注册安全工程师证书需注册至本公司。
2.行业经验:拥有5年及以上安全生产、工伤预防、职业病防治相关领域工作经验,具备工伤预防培训统筹、专业报告撰写相关实战经验者优先;有矿山、建筑施工、危险化学品等相关行业从业经验者优先。
3.管理能力:具备较强的统筹协调能力和团队管理能力,能够高效统筹公司所有专家,合理分配工作、协调资源,确保各项工作落地执行;具备良好的组织规划能力,能有序推进培训、报告撰写等各项工作。
4.专业能力:精通工伤预防、职业病(含尘肺病)相关专业知识,熟悉相关法律法规及行业规范;具备优秀的文案撰写能力,能独立完成培训项目报告、职业病相关专业报告的撰写与审核;具备课件、教案统筹优化能力。
5.其他要求:持有效驾照5年及以上,能适应全国出差工作安排;具备良好的沟通表达能力、责任心强,抗压能力突出,能高效完成各项工作任务。
桥梁工程现场技术员
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结吃苦耐劳,适应野外作业
岗位职责:
1.负责施工现场安全、技术实施监督
2.组织开展施工工艺优化、技术复核及质量通病防治工作
3. 协调解决现场技术难题,指导施工班组按规范作业
4.配合总包单位现场管理
5. 配合项目部落实安全生产责任制,开展日常安全技术巡查
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.具备现场工程技术管理经验,能独立承担技术统筹工作,有驾驶证会开车
3.熟悉国家及地方施工规范、质量安全标准和验收流程
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地环境
5.持有建造师、安全员或相关技术职称证书者优先
6.直接电话联系
安全技术专员
5000-8000元/月
安全工程师3-5年本科安全员C本一级建造师中级注册安全工程师安装工程专员
(一)岗位职责
1. 全面主持维保项目现场运作,组织设备日常巡检、保养、维修及紧急抢修,保障设备安全稳定运行。
2. 编制维保计划、作业实施方案及安全技术措施,监督施工过程与质量规范执行到位。
3. 统筹管理现场维保人员,科学配置人力、工具与物资,控制项目周期与运维成本。
4. 与甲方或业主保持有效对接,协调现场沟通、需求响应、验收流程及关系维护。
5. 执行安全生产管理制度,开展隐患排查,及时处置突发事件与异常状况。
6. 负责维保记录、竣工资料、台账的归集整理及定期汇报工作。
7. 优化维保投入,提升服务品质与客户满意水平。
(二)任职要求
1. 身体健康,能胜任驻场工作,接受统一调配。
• 持有有效身份证件,无不良从业记录,工作认真负责,抗压能力强。
2. 学历与专业
• 本科及以上学历,机电一体化、电气工程、自动化、机械工程、设备工程等相关专业优先。
3. 工作经验
• 5年以上设备维保或工程现场管理相关工作经验。
• 具备电梯、暖通、机电、工业设备、轨道交通、物业设施、消防系统或非标设备维保管理经历者优先考虑。
4. 专业能力
• 掌握设备结构原理、维保流程、故障诊断与维修技术。
• 能识读电气原理图、机械装配图及施工图纸,具备编制维保方案的能力。
• 熟悉现场安全管理、质量控制及进度管理流程。
• 了解设备维保相关规范、行业标准及安全操作规程。
5. 管理与沟通
• 具备团队管理、人员安排与现场综合协调能力。
• 沟通表达清晰,擅长客户对接与问题处理。
• 可独立应对突发故障、客户投诉及应急情况。
6. 证书要求(优先)
• 持有安全员C证、电工证、焊工证、特种设备作业证、建造师或工程师职称者优先。
7. 其他
• 熟练操作办公软件,能够撰写报告、建立台账及编制报表。
• 遵守管理规定,执行力强,具备良好职业素养与服务意识。
二季度可到岗
懂废水处理设备管道安装的技术员优先
9000-12000元/月
技术员项目技术员长期1-2人月结
废水处理工艺改造项目技术员,试用期一个月,每月十号发工资。
采矿工程师(井下磷矿)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿金属矿非金属矿
该职位属于云图控股雷波基地岗位,需长期驻扎四川凉山州雷波县工作,不适应者请谨慎投递。
岗位职责:
1. 制定并落实矿山开采技术方案,保障采矿作业的安全性与高效性
2. 组织编制采矿生产计划,跟踪生产进度并持续优化作业流程
3. 开展矿区地质勘察与资源储量评估,指导矿山开拓及开采工程设计
4. 攻克采矿过程中的技术瓶颈,推动先进技术和工艺的应用实施
任职要求:
1. 本科及以上学历,采矿工程或相关专业背景,具备采矿工程师职称者优先
2. 具有8年以上矿山开采技术领域工作经验,熟练掌握井下开采相关工艺
水利水电安全工程师
6000-11000元/月
安全工程师1-3年本科安全员C本安全员B本初级注册安全工程师大坝工程施工安全监理隐患排查治理
工作职责
1. 负责大坝工程施工现场安全监理工作的组织实施,严格贯彻执行国家及行业相关安全法规与技术规范,落实监理机构安全管理体系各项要求。
2. 参与制定安全监理规划和实施细则,针对大坝施工中的关键工序及高风险作业环节,编制专项安全监理实施方案。
3. 审核施工单位的安全管理制度、技术保障措施及应急预案,监督其安全投入、培训实施以及隐患排查治理等工作的实际执行情况。
4. 开展施工现场日常安全巡查,重点核查高空作业、深基坑施工、起重吊装、临时用电等高危环节的安全防护措施落实情况,及时发现安全隐患并推动闭环整改。
5. 参与工程安全事故的调查处理,协助进行原因分析,提出整改建议和预防措施,并监督事故整改方案的有效实施。
6. 负责安全监理资料的收集、整理与归档,编制安全监理月报、季报及相关总结材料,定期向监理部门及有关单位汇报工作进展。
7. 协同业主单位及行业监管机构开展安全检查与评估考核,协调解决施工过程中出现的安全管理问题。
任职要求
1. 本科及以上学历,安全工程、水利水电工程等相关专业者优先考虑。
2. 具有1-3年及以上水利水电工程施工、安全监理或安全管理相关工作经验。
3. 持有注册安全工程师资格证书者优先,或具备高级工程师及以上职称(同时具备两者者更优)。
4. 熟悉水电工程施工流程、安全技术标准及相关法律法规,能够独立承担安全监理任务,准确识别安全风险并提出切实可行的整改方案。
5. 具备较强的沟通协调能力,工作认真负责、细致严谨,抗压能力强,能适应施工现场工作条件。
6. 熟练操作计算机,具备基本的数据统计与处理能力。
补充说明
1. 招聘人数:1-2人
安全工程师
1.5-2万元/月
安全工程师5-10年本科
岗位职责:
1、协助企业编制并整理安全管理体系文件;
2、指导企业建立双重预防机制;
3、负责矿山、危化、工贸等行业安全标准化的创建、复审及考评工作;
4、开展企业安全隐患排查,并撰写隐患排查总结报告;
5、组织对企业员工进行安全知识相关培训;
6、编制矿山、危化、工贸等行业安全评估报告:
a、承担安全评估项目的现场勘查与资料收集工作;
b、识别评估现场存在的各类安全风险;
c、指导企业针对评估发现问题进行整改;
d、对项目涉及的危险有害因素进行辨识分析,实施定性与定量评价,结合安全生产法规和评估结论,提出切实可行的风险控制措施;
e、编写安全评估报告,并对所负责部分的内容质量承担责任;
f、提供评估后续跟踪服务,协助专家完成安全技术支持工作;
7、完成公司及上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、掌握安全、矿山、危化、工贸领域的法律法规及标准规范;
2、具备安全或矿山等相关行业5年以上工作经验;
3、学历要求:本科及以上;
4、条件特别优秀者可适度放宽年龄要求。
执业资格:
1、须持有注册安全工程师执业资格(必备条件);
2、持有C1及以上驾驶执照;
3、具备安全评价师资格、安全标准化考评员资质,或取得相关专业中级/高级工程师职称者优先考虑
外协技术员,兼职按次付费。
300-400元/天
技术员长期1-2人日结
找干过劳务,项目部出身的技术员,能独立编写施工组织设计,各类专项方案,(脚手架,模板,设备安装,混泥土,基坑,吊装登高,雨季施工等)能看懂图纸,会画图,会做全套施工技术内业资料,董报验流程。
小工包住1-2人月结
工地招小工,身体康健,无疾病,年龄60岁以下,上班时间:一天8小时,200元一天,年龄55岁以下,上班时间:一天8小时,180元一天。加班另外计算,包住不包吃,月结。
采矿技术员
1.1-1.3万元/月
矿山工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责矿山采掘现场技术管理
2、现场跟踪钻爆、铲装、运输、边坡 / 巷道支护全流程作业
3、排查采掘安全隐患,出具整改方案并跟踪闭环,落实矿山安全规范
任职要求:
1、采矿工程、矿山地质、矿物资源工程等相关专业,大专及以上学历
2、有 3年及以上 井下矿山一线采矿技术实操经验;熟悉非金属矿采掘流程。
3、熟悉《金属非金属矿山安全规程》、爆破管理、边坡治理、通风排水等行业规范
岗位福利:
公司包吃住、上五险,有探亲假。岗位既定薪资1.2w。
矿山工程师5-10年大专
江西宜春招聘露天采矿工程师,月薪1万,具体面议,买五险,做硅灰石,要求十年矿山工作经验和采矿专业毕业
海外有色金属矿采矿工程师
2-4万元/月
矿山工程师3-5年本科探矿采矿选矿有色金属矿金属矿
岗位职责:
1. 参与项目初期信息的分析与筛选,协助判断矿产资源的开发前景与经济价值。
2. 根据地质数据和储量情况拟定开采计划,优化采区布置,提升资源利用率。
3. 承担采矿工艺设计、设备配置及投资预算工作,管控矿山生产成本与技术经济参数。
4. 提供现场技术支撑,解决复杂地层条件下的开采工艺、巷道支护等关键技术问题。
5. 落实矿山安全管理工作,组织风险识别,执行各项安全防护措施。
6. 定期撰写开采进度、资源变动等技术文档,准确呈现生产运行与资源状况,分析产量、能耗等指标,支撑管理决策,审核相关技术资料。
任职要求
1. 采矿工程或相关专业,具备本科及以上学历。
2. 具备3年以上采矿工程师从业经历,掌握采矿作业全流程,有大型矿山或复杂地质环境项目经验者优先考虑。
3. 熟悉露天与井下开采工艺,能熟练操作 Surpac 等设计制图工具及常用办公软件,了解安全生产体系及相关环保规定。
4. 工作认真负责,作风细致严谨,能适应矿区现场环境,具有良好的团队配合与沟通能力,学习能力强,富有创新精神。
矿山工程师5-10年大专
招聘:矿山管理(非金属露天矿山项目)。
要求:工程经验不低于5年。有相关证件。
福利待遇:包吃住,试用期1-3月,双向选择,公司可购买社保。工作地点:巴中市通江县铁溪镇朱元村。
工资10000元-15000元。
联系电话:
林业技术主管
8000-12000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责国家储备林项目的施工技术指导与现场管理;
2. 制定并优化施工方案,确保项目按技术规范和进度要求推进;
3. 协调解决施工过程中的技术难题,保障工程质量;
4. 对施工人员进行技术培训,提升团队整体施工水平。
任职要求:
1. 具备国家储备林或相关林业项目施工经验;
2. 熟悉林业工程相关技术规范及施工流程;
3. 具备良好的沟通协调能力及现场管理能力。
工资面议,包吃住,要求能在南部县常住
维修设备技术员电路机电维修安装设备
招聘技术员。薪资范围为5000至8000元。有ASM、K&S机器及塑封模具,自动切筋系统,测试分选设备维修经验者优先。必须懂基础电路,有机电维修经验也可优先考虑。能接受两班倒工作时间,班次为8:30至20:30、20:30至8:30。主要负责厂区调试设备、维护设备、解决设备异常。
非开挖施工作业人员、B2驾驶员
6000-8000元/月
市政工程师1-3年学历不限
岗位一:非开挖市政管道修复施工学徒/技术员
年龄要求:25–40周岁
薪资待遇:月薪6000—8000元,每月准时发放工资、不拖欠。
经验要求:有无相关施工经验均可,零基础新手可免费参加公司专项培训,由5年以上非开挖施工经验的老师傅一对一现场带教,手把手传授施工技巧,从基础操作到工艺流程,全程耐心指导,确保新手1-2个月内可独立上手简单作业,学成后可晋升为施工技术员(A/B/C级员工)、施工组长,薪资同步提升。
工作内容:主要负责市政雨污管网改造、市政管道非开挖全工艺施工作业,全程规范操作,安全施工,具体包含:紫外光UV固化修复、原位点状局部修复、顶管作业、CIPP翻转内衬修复、管道高压清洗疏通、管网清淤疏浚、裂管置换修复、检查井新建与维修、高压旋喷桩止水加固、管道封堵应急抢修、管道检测排查等全套施工工艺;配合现场管理人员做好施工记录、设备清点、安全防护等辅助工作,服从现场工作安排。
福利待遇:1. 包吃包住,宿舍配备空调、热水器、衣柜、桌椅,干净整洁,专人负责打扫;食堂每日三餐营养搭配,荤素结合,管饱管好,不用自己花一分钱;2. 公司统一配备劳保用品(安全帽、工作服、手套、),免费发放,定期更换;3. 南充本地长期市政项目,活源充足稳定,常年有活干,不用愁没活干;4. 公司定期组织安全培训、技能考核,提升员工专业能力,提供清晰的晋升通道;5. 上班时间规律,每日8小时工作制,加班有加班补贴,每月可休息2天,灵活调休。
任职要求:踏实肯干、吃苦耐劳,责任心强,服从公司及现场管理人员的安排,不偷懒、不旷工、不违章作业;愿意长期稳定学习技术,有上进心,能适应户外施工作业环境(风吹日晒可接受);无犯罪记录、无不良从业记录,团结同事,互帮互助。
岗位二:B2持证司机 1名
持证要求:持有B2及以上有效正规驾驶证,证件齐全合规驾驶证、,无逾期、无重大交通事故记录、无一次性扣12分记录,证件状态正常,能熟练处理简单的车辆日常故障。
年龄要求:25–45周岁,,身体健康,无高血压、心脏病、色盲、夜盲等不适宜驾驶的疾病,无传染性疾病,能适应户外作业及短途运输节奏。
经验要求:必须具备五年以上实际驾龄,且有丰富驾驶经验,能独立、操作流程及日常保养方法,避免操作失误造成设备损坏。
主要工作:专职驾驶并操作吸污车,负责市政管网清淤抽污、污水及淤泥转运、工地施工污水抽吸;配合工地现场施工,负责施工设备、工程材料的短途转运,确保物料及时送达施工现场;每日出车前检查车辆状况(轮胎、机油、水箱、刹车等),收车后做好车辆清洁、保养及停放工作,做好行车记录;严格遵守交通规则及工地安全管理规定,不酒驾、不违章、不疲劳驾驶,确保行车安全及作业安全。
薪资待遇:包吃包住,薪资优厚(具体薪资面议,根据驾龄及操作熟练度可协商),每月准时发放工资,不拖欠、不克扣;公司为员工购买相关保险,保障员工权益;车辆维修、保养费用由公司承担,司机只需负责规范驾驶、爱惜车辆即可。
岗位要求:责任心强,工作认真细致,爱惜公司车辆及设备,不野蛮操作、不随意损坏车辆;服从公司及工地管理人员的工作安排,随叫随到,不推诿、不敷衍;无犯罪记录、无不良驾驶记录,团结同事,沟通顺畅,能配合现场施工人员完成各项工作。
统一说明
工作地点:本地及周边各大市政施工现场。
公司全称:四川宏运顺通环保工程有限公司(宏大的宏,可实地考察公司及工地)
招聘说明:本公司直招,无任何中介费用、报名费、押金等,全程免费招聘,请勿相信任何中介机构,避免上当受骗。
联系电话:____________(联系时请说明“应聘非开挖施工学徒/技术员”或“应聘B2司机”,工作日9:00-18:00接听)
应聘须知:应聘时请携带本人身份证、驾驶证(司机岗位)、相关技能证书(如有),可直接到公司或工地现场面试,面试通过后即可上岗,无需等待。
技术负责人技术员1-2人月结
管网、公路工程项目技术负责人招聘公告为保障我司管网、公路工程项目顺利推进,充实项目技术管理团队,提升项目施工技术水平与管理效率,现面向社会公开招聘技术负责人1名,具体要求如下:一、工作地点四川省南充市二、任职要求专业要求:管网、公路工程管理等相关专业优先,具备扎实的专业技术知识与项目管理能力。工作经验:至少拥有2个项目独立技术负责人工作经历,熟悉管网、公路类项目(管网、道路、桥梁)施工流程及技术要点者优先。年龄要求:50周岁及以下,身体健康,能适应项目现场工作节奏。证书要求:持有二级建造师及以上证书(市政、公路公用工程专业优先),无需挂证。技能要求:熟练掌握CAD、Word、Excel、PPT等办公软件,能独立完成方案编制、图纸会审、竣工图绘制及资料整理工作;熟悉相关行业规范、验收标准,具备较强的技术研判能力。综合素质:具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力,责任心强、严谨细致,能高效对接多方单位,推动工作落地;服从公司及项目安排,具备较强的执行力与抗压能力。四、薪资待遇面议联系电话:王先生
工程外业
5000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责公路工程现场技术管理与施工组织,确保路基、路面等工序符合设计及规范要求
2. 主导测量放样、技术交底、施工日志编制及过程资料整理归档
3. 协调各施工班组与监理、业主单位沟通,及时解决现场技术问题
4. 指导并监督施工员、测量员等技术人员作业,保障施工质量与进度
5. 参与专项施工方案编制与优化,配合完成竣工验收及技术总结
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业
2. 3年以上公路工程施工现场经验,熟悉路基路面施工工艺及验收标准
3. 熟练操作全站仪、水准仪等测量仪器,掌握CAD制图及Office办公软件
4. 持有施工员证或二级建造师(公路工程专业)者优先
5. 吃苦耐劳,适应长期驻场及户外作业,具备良好沟通协调与抗压能力
技术负责人、现场负责人。
1-1.3万元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
1、工作经历:5年以上建筑施工技术管理工作经历,需要做过2个5000平以上酒店类装饰装修工程;
2、岗位要求:熟悉相关质量技术标准、施工工艺,精通电脑看懂图纸,会CAD等建工软件。能够单独编制施工专项方案、竣工资料编制及整理,负责现场施工,对接下游劳务队伍施工;
3、资格职称:具有工程管理类相关建造师或职称;
4、现场环境(告知):能接受高原反应,身体状况良好,有冬休期半年;
5、工资待遇:10000到15000;
安全技术专员
1-2万元/月
安全工程师5-10年本科注册安全工程师安全管理
1、全面负责企业安全生产各环节管理工作,健全QHSE管理体系,组织制定与修订安全管理制度及操作规程,参与应急预案的审核与演练实施,推动各项安全管理措施有效落地执行。
2、组织实施日常安全巡查、专项检查及隐患排查治理工作,重点检查全厂设备、管道、仪表、电气系统等关键部位安全隐患,核查FGS、ESD、SIS、CCTV等安全系统的运行状态,建立隐患清单并跟踪整改闭环。
3、牵头开展安全教育培训、技术交底和应急演练活动,强化员工安全意识与现场应急响应能力,管理特种作业人员资格审查及相关档案资料。
4、统筹危险化学品与特种设备的安全监管,落实安全设施“三同时”要求,持续跟踪并解读国家及行业安全生产法律法规,保障企业运营合法合规。
5、参与各类安全事故的调查分析与处理工作,提出改进措施并监督实施,防止类似事件重复发生;按时完成安全生产相关统计报表的编制与上报任务。
6、掌握各类安全技术标准与规范,审核项目Hozop分析报告、安全设计专篇,查验施工、监理单位及其人员、机具的资质条件,审查安全保障方案的可行性与完整性。
7、对接政府安全监管、消防及反恐主管部门,协调沟通相关事务,确保生产经营活动平稳有序开展。
8、完成企业安排的其他安全生产相关工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南充采矿工程师招聘在线招聘信息,主要招聘南充矿山工程师相关人才。作为矿山工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿山工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。