其他生产营运人员月结1-3年本科工艺设计安装/调试元件元器件机械设备
岗位内容：
1. 负责装配工艺流程的设计与实施，编写相应的工艺技术文档。
2. 识别装配环节中的关键控制节点，制定监控措施，并提出持续优化建议。
3. 攻克装配过程中的技术瓶颈，提升产品装配效率与方案合理性。
4. 联动各相关部门，协同推进产品质量问题的分析与闭环处理。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、自动化或相关专业背景。
2. 拥有5年以上相关领域工作经验，掌握装配及加工工艺规范。
3. 熟练使用CAD/UG等设计软件，具备独立编制装配工艺规程的能力。
4. 具备处理现场技术问题的经验，良好的沟通协调能力，能带领团队并推动跨部门协作。
NPI工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
一、岗位职责：
1、参与DVT阶段评审，对新设计的结构、电路及装配工艺依据《检查表》逐项核查
2、负责确认新机型的电路图、结构图、规格书、BOM、SPC等技术文档
3、负责新产品样品在结构与电性能方面的测试与评估，并提出改善建议
4、开展PVT阶段二次评审，验证优化后的结构设计、电性能表现及装配工艺的合理性与可执行性
5、筹备试产前会议，确认工艺文件、设备配置、工装夹具及检验标准等技术资料完整性
6、编制新产品关键工艺PPT材料，组织相关单位进行上线前培训工作
7、监督IE工程师制定生产流程，对其加工、装配、测试及检验环节进行工艺评估，建立PMFEA机制，并推动标准工时、人力配置及辅料清单的更新
8、试产期间全程跟踪，协调研发、品管、工程、制造等相关部门及时处理异常问题
9、试产后牵头组织相关部门召开总结会议，输出改进建议
10、完成CPK数据分析，配合DQE推进可靠性测试，共同判定产品是否具备量产条件
二、任职要求：
1、大专及以上学历，电子类或工业工程相关专业
2、两年以上电源行业NPI工程师工作经验
3、熟悉新产品导入全流程，熟练掌握PFMEA、DFX工具应用，精通生产工艺及PCB工艺设计规范，了解线平衡与LAYOUT线体规划
4、具备良好的职业素养、责任心强，能承担一定工作压力，拥有优秀的跨部门沟通与协作能力
安规工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1年以下大专电池检测/认证62368安规CNAS
【该职位仅招聘具备行业经验的人员】
【本岗位依据候选人经验与能力划分等级，底薪根据级别有所不同】
岗位职责：
1、负责电池类及音视频电器类产品安全规范与可靠性检测工作。
2、按要求完成日常测试任务，并基于测试结果撰写相关报告。
3、为销售团队及客户提供必要的技术协助与支持服务。
4、承担仪器设备维护及实验室文档记录管理工作。
5、协助推进公司CMA、CNAS资质审核相关工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气自动化等相关理工科专业。
2、具备良好的英文阅读基础，书写表达能力较强。
3、掌握IEC62368、GB4943标准，了解电池类测试项目及相关要求。
4、具有一年以上第三方检测机构同行业工作经验者优先。
5、具有较强的协作精神，态度积极，富有责任感和发展意愿。
6、执行力强，服从工作安排，具备良好服务意识。
工作时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00（周末双休）
附近交通：深圳地铁16号线“燕子湖”站B出口
亿联福利：
【工作时间】五天八小时制，周末双休
【工资薪酬】无责任底薪+各类补贴+绩效提成+奖金激励
【五险一金】按规定缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金
【带薪假期】享受带薪年假、法定节假日、孕产相关假期（产假、孕期检查假、陪产假、哺乳假）、病假、丧假等
【各项补贴】提供话费补贴、餐食补助、工龄津贴、差旅费用补贴
【节日关怀】端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品
【文娱活动】定期组织下午茶、团队建设等员工活动
工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议
总体工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员月结10年以上硕士
岗位职责：
1、开展项目前期论证，与客户进行技术交流，完成可行性评估，明确技术需求；
2、承担项目整体架构设计，验证技术方案，并对项目任务进行细化分解；
3、在项目执行过程中把控产品技术状态，主导风险研判，协调解决技术问题并保持与客户的高效沟通。
任职要求：
1、具备硕士及以上学历，专业方向为雷达、电子信息、电子对抗、航空航天等相关领域；
2、拥有10年以上雷达、无线电或光电领域工作经验，具备出色的沟通能力，以及丰富的团队与项目管理实践经验；
喀什喀什市地区招ALC安装、工长/工程师、装修监理
5000-8000元/月
装修监理工长1-2人
喀什地区喀什市招ALC安装、工长/工程师、装修监理
淄博淄川区钢结构工程师，有钢结构工作经验，可以计算钢结构承重，画图纸。会开车，能交社保。待
工长工程师
钢结构工程师，有钢结构工作经验，可以计算钢结构承重，画图纸。会开车，能交社保。待遇优厚！招全职！
SQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科QC
工作职责：
1. 在新材料开发过程中，核实新材料供应商的研发能力，并开展现场审核，确保新供应商顺利导入；
2. 审查供应商的基础质量管理体系，协助其优化供应流程，持续提升供货品质稳定性；
3. 牵头对客户及生产现场反馈的质量问题进行失效分析，定位根本原因，评估风险，制定纠正方案并跟踪改善落地；
4. 协同研发团队推进新材料开发工作，提供材料品质支持（如共享历史失效案例库、参与新品开发检查清单制定等）
任职要求：
1. 本科及以上学历，化学、材料、自动化、数学统计、微电子、电子电路或电子通信等相关理工科专业；
2. 具备2年以上供应商质量管理或制程质量管理经验，有锂电池行业背景者优先考虑；
3. 熟悉QC七大工具、8D报告、MSA等常用质量分析方法；
4. 具备良好沟通协调能力，能高效联动内部原材料质量异常处理，并与供应商就质量问题沟通推动闭环改善；
5. 具备较强逻辑思维能力，思路缜密，能够独立完成原材料失效问题的分析判断
职位福利：五险一金、绩效奖金、年底双薪、加班补助、包吃、包住、带薪年假、定期体检
FPC工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中半导体材料
1、掌握2-10层软板的生产工艺流程及关键参数，具备预判并规避生产过程中潜在风险的能力，问题分析与解决能力较强。
2、具备一定的技术文档整理与编写能力。
3、负责生产线样品及小批量产品的跟进，对特殊工艺环节实施重点监控与过程管控。
西藏林芝招聘岗位岗位名称：综合主管招聘人数：1人年龄：30-45岁薪资范围：5500-65
5500-6500元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘岗位
岗位名称：综合主管
招聘人数：1人
年龄：30-45岁
薪资范围：5500-6500（包吃，不包住），国家节假日带薪休。
工作地点：林芝市单位内
岗位职责：
1.负责统筹项目，保洁，工程，司机，食堂工作安排；
2.及时响应甲方安排的各项工作任务；
3.定期开展员工培训工作；
4.每月向公司人力部提交项目考勤及人员入离职资料。
联系电话：
服务员厨师烧菜
安吉老板在西藏林芝市开饭堂（快餐），现招2个夫妻工（厨师，服务员，年薪26万）或烧菜厨师一名（年薪20万），要求有三年以上饭堂（快餐）烧菜经历，会烧小锅快餐江浙菜，捣江湖勿扰。联系电话
西藏林芝米林市村招塔吊指挥工资8000，16个小时之内，包住不包吃。工地不忙，有想法的可以
8000元/月
指挥工月结
西藏林芝市米林村招塔吊指挥工资8000，16个小时之内，包住不包吃。工地不忙，有想法的可以联系我。
宜宾土建工长工作内容：按施工图纸进行施工管理岗位要求：1、学历与经验：大专及以上学历，土木工程、建筑
7000-10000元/月
土建工长月结全职
工作内容：招宜宾周边本地人
按施工图纸进行施工管理
岗位要求：
1、学历与经验：大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业。
2、具备5年以上的现场施工管理经验。
3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求。
4、熟练使用Office、CAD等办公软件，并掌握GPS、全站仪等测量仪器的操作。
5、持有施工员岗位证书，有建造师、中级及以上职称者优先。
6、能力素质：具备优秀的组织协调能力、计划执行能力，以及吃苦耐劳、责任心强的职业精神。
高原铁路项目副总监理工程师
1.5-2万元/月
监理工程师5-10年大专铁路总监理工程师证书铁路工作经验高级工程师
一、岗位基本信息
招聘岗位：高原铁路项目副总监理工程师
工作地点：波密县
二、任职要求
（一）基础要求
1、年龄：不超过50周岁。
2、具有工程类注册执业资格证书或工程建设相关专业大专及以上学历。
3、须具备高级职称，并持有铁路总监理工程师证书。
4、具有5年及以上铁路工程或类似工程项目实践经验。
（二）优先条件（符合其中一项可优先考虑）
具备6000米以上隧道施工或监理相关经验；
具备高风险隧道施工或监理相关经历。
懂图纸，会结算，报材料。
1-1.2万元/月
装修工程师5-10年学历不限住宅小区商用建筑内装外装
主要就是把图纸吃透，给排水，强弱电，消防，保温等图纸。任务提前报材料，搞结算，签证。
生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专生产管理方向工科技术
协助生产线管理人员完成日常生产任务的规划与现场监督；
负责生产环节中的品质管控，确保产出产品达到既定标准；
参与生产工艺改进工作，提升产线运行效率与产品品质水平；
定期开展生产数据统计分析，形成优化建议并推动落实；
配合解决生产过程中突发的技术或流程问题，保障生产稳定运转。
任职要求：
1. 本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），机械、电气、化工材料、金属冶炼等理工类相关专业优先考虑；
2. 具备良好的语言表达能力及团队合作意识；
3. 掌握基础的生产管理理论和质量控制手段；
4. 学习能力强，能迅速融入新环境并掌握岗位所需技能；
5. 工作态度端正，责任心强，具备一定的抗压素质。
福利待遇：
1. 薪资构成：基本工资+绩效奖励；
2. 依法缴纳五险一金；
3. 提供工作餐补贴；
4. 定期开展员工技能培训，助力职业能力提升；
5. 配备必要的生产工具与设备支持。
电源产品开发工程师
3-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专研发电源设计电源
岗位职责：
1. 新产品开发与设计：
独立承担高功率（≥1000W）PC电源产品的全周期研发工作，涵盖系统方案制定、电路设计（PFC、LLC、DC-DC等模块）、PCB布局指导及关键元器件选型。
主导新技术可行性评估与设计方案评审，输出完整的技术文档资料，包括原理图、BOM清单、设计规格说明书等。
深入掌握PC电源的电路架构、EMI/安全规范、热管理、性能表现与可靠性设计，并具备持续优化能力。
2. 样品制作与测试验证：
独立组织并推进PCBA及整机样品的试制流程，及时识别并解决打样阶段的技术难题。
制定科学的测试方案，主导完成样机的全面验证工作，涵盖功能性能、环境适应性、安规预审及平台兼容性测试。
对测试中发现的问题进行根因分析，提出切实可行的设计改进措施，并推动完成多轮设计迭代。
3. 试产与量产支持：
主导新产品导入试产（NPI）流程，输出完整的生产工艺技术文件，如装配图纸、作业指导书等。
现场跟进试产过程，快速响应并解决涉及设计与制造工艺的技术问题，保障产品平稳转入批量生产。
协同生产与品质团队处理量产过程中出现的重大异常，提供专业技术支持与长期优化方案。
4. 技术沉淀与成本控制：
负责研发资料的系统化整理、归档及标准化建设。
跟踪电力电子领域的新技术、新器件发展趋势，积极推动成熟技术在产品中的落地应用。
在产品设计阶段充分融入成本意识，通过架构优化、器件替代等方式实现有效降本。
任职要求：
1. 大专及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、电子信息等相关专业背景。
2. 拥有5年以上PC电源行业研发经验，必须具备独立完成800W以上高功率电源产品全流程开发的能力；具有海韵（Seasonic）、长城（Great Wall）、酷冷至尊（Cooler Master）、海盗船（Corsair）、台达（Delta）等知名电源品牌或制造商工作经验者优先。
3. 精通开关电源各类拓扑结构设计，尤其在APFC、全桥/半桥LLC谐振变换、同步整流等方面具备扎实理论功底和丰富实战经验。
熟悉Intel ATX电源设计规范、80 PLUS能效认证要求、安规标准（UL/CE/TUV）及EMC设计准则。
具备从概念定义到量产交付全过程的项目主导能力，熟练使用至少一种电路仿真工具（如PSPICE、Saber）和PCB设计软件（如PADS、Altium Designer）；熟练操作示波器、功率分析仪、EMC检测设备等仪器。
4. 具备出色的故障分析与复杂问题解决能力，良好的跨部门沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。工作态度积极主动，责任心强，具备优秀的技术文档编写能力。
外派机构专员
7000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年本科Pro/ECATIA
工作内容：
1. 驻厂支持RD工作，赴供应商端处理材料相关问题分析，前往客户端解决客户投诉事项
2. 负责新产品二级CTB物料准备，保障试产按计划推进
3. 执行PPAP审核流程
4. 开展问题点的分析与验证（涵盖NPI及量产阶段重点问题）
5. 初期工作地点为上海，后续根据安排外派
职位要求：
1. 本科或以上学历，机械设计、模具设计、自动化、材料加工等理工类相关专业
技能培训：熟练操作Proe、Catia等设计软件
2. 能够熟练使用英语进行工作交流（包括邮件往来、文档撰写，并可在会议和实际工作场景中应用）
3. 具备5年以上压铸、注塑、CNC及产品组装相关工程经验，具备DFX设计经验；熟悉汽车类产品开发导入流程，可独立依据图纸完成二级CTB备料、PPAP审核及图纸变更工作
4. 工作认真负责，具有较强的团队协作意识，良好的组织协调与沟通能力，能与各职能部门高效配合
壁挂炉研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科锅炉设计民用锅炉
燃气壁挂炉的整机研发，掌握软件编程技术，具有独立完成产品设计与开发的能力。
设备助理工程师/技术员
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专裁切设备伺服系统包吃住液压热压设备气动3-5年经验基础机械维修
【工作内容】
1、负责生产设备的日常巡检、周期性保养及预防性维护（PM），保障设备平稳运行与高效生产。
2、编制并优化设备保养作业指导文件和点检记录表，推动维护流程标准化建设。
3、参与新进设备的安装、调试与验收环节，确保设备如期投入生产使用。
4、对生产一线员工开展设备操作规范及日常维护培训，提升现场执行标准度。
5、整理编写设备运行与维护相关的技术资料，保证信息完整、准确且可追溯。
6、配合开展生产现场改善项目，通过设备升级提高生产效率、安全水平与产品品质。
【任职要求】
1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化或机电一体化等相关专业优先考虑。
2、具有3年以上制造行业设备维修与维护经验，掌握机械传动、气动、液压、伺服系统等工作原理。
3、能熟练阅读机械与电气图纸，具备独立处理设备故障与实施维护的能力。
4、有加热膜、隔热棉类生产设备维护背景者优先，如热压机、裁切机、AOI/AVI检测设备等。
5、持有电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先；了解TPM或精益生产理念者优先。
6、能熟练运用AutoCAD/SolidWorks等绘图工具进行基础图纸编辑者优先。
月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
300-400元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生
南阳镇平县储备干部1、大专以上学历，理工专业2、45岁以下3、有一年以上工业企业工作经验
5000-8000元/月
生产运营交通补助包住6-10人月结1-3年大专全职做六休一月结工资2人间宿舍夫妻房
储备干部
1、大专以上学历，理工专业
2、45岁以下
3、有一年以上工业企业工作经验
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供林芝总装工程师招聘在线招聘信息，主要招聘林芝工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
