我们是做小区维修，需要一名有物业经理的，工作中需要与业主联系，签字拍照等工作事项，与业主沟通能力强，能独自解决工作问题，

1、有连锁酒店管理三年以上工作经验。2、男女不限，35岁以下，大专及以上学历。3、吃苦耐劳、事业心强、懂OTA运营。4、年薪12～25万，具体面议。

公司名称：利川市丽诚物业服务有限公司招聘岗位一：客服管家若干名招聘岗位二：形象保安1名招聘岗位三：保安若干名招聘岗位四：楼层/外围保洁若干名招聘岗位五：水电工1名联系方式：林总监地址：利川市南环大道四季未来城物业办公室

招聘：储备项目经理（客服管理方向）薪资：7000元以上/月1、主动分析、挖掘客户需求，围绕客户需求，开展物业服务工作；2、建立良好客情关系，主动拉近业主距离，提升客户满意度；3、组织实施社区文化活动，活跃社区氛围；4、作为对客服务中枢，推动客户服务各项相关工作，做好与其他部门协同，助力项目整体目标达成。联系人：汪老师

前厅经理形象气质佳，同等岗位工作一年以上，星级酒店或连锁酒店前厅从业管理经验优先。6000-8000元/月薪资福利:6000-8000元/月工作地址:竹山县城关镇经纬大道16号南山大酒店三楼行政办公室

湖北十堰招水电工3-4人，工程总管1个，长期的，不管吃住，工资面谈，物业

25-48岁

招聘：星熠房地产开发招物业总经理物业总经理薪资：8000-10000元任职要求：年龄40岁内，大专及以上学历，5年以上物业公司全面管理经验，有小区住宅、公寓、写字楼物业管理综合管理能力工作地址：高新区樊魏路长虹上院项目

项目经理年龄25-45岁，高中及以上学历。有一定管理经验薪资福利:月薪4500元以上招工人数:5名，缴纳社会保险

全面洒店运营

潜江市招放电缆，接电缆头的师傅，年龄55岁内

潜江市招防水工

潜江市招电焊

潜江市招光伏安装，光伏阳光棚，要求熟练队伍

潜江市招消防水电师傅大概20来天260一天包中饭潜江本地最好做完结账

招物业主管一名，年龄50岁以下，身体健康，品德良好，服从安排，会简单使用电脑办公，有物业小区管理经验，男女不限工资3500元月。，有意者联系

万厦世纪物业招聘工作地点：深圳光明李松蓢足球训练基地[保结绿化主管]1名薪资待遇：6-7K，五险，节假日福利，提供住宿，月休6天岗位要求：3-5年同岗位工作经验；身体健康，年龄在50岁以下，有较强的责任心和服务意识：肖经理[保洁员]多名薪资待遇：3-4K，五险，节假日福利，月休四天岗位要求：身体健康，服从安排，年龄65岁以下：刘主管[综合水电工]1名薪资待遇：5-6K，五险，节假日福利，提供住宿，月休四天岗位要求：1年以上物业水电工工作经验；身体健康，年龄在48岁以下，有高低压电工证：章主管[监控员]多名薪资待遇：上班时间12小时，月休4天，薪资6500，包住不包吃岗位要求：持中级证，熟悉消防设施设备的操作：肖经理欢迎大家举荐！

（招聘）中国首家水晶泥养植花卉基地携手世界500强面向伊旗和康巴什地区招聘小区项目经理10名，负责公司与小区居民养老社区的宣传对接和管理。 公司待遇高，应聘要求：年龄25-55周岁高中以上学历，背调和面试通过方可录用（长期） 待遇：月工资12000元 绩效 +2000元学习津贴+月度分红等十五项合同约定的收入与保障 ，或者想兼职的联系！

招聘：招聘物业公司项目经理招聘项目经理一名招聘项目，年龄28-58，年龄2岁，熟悉物业管理岁，熟悉工作，沟通协调能工作，沟力强，熟练操作办力强，熟公软件，有物业相公软件，关从业证书优先录关从业证用，有物业项目经用，有物理工作经历者优先。

物业主管会简单的办公文档操作，具有较强的沟通和协调能力。薪资福利:薪资面议工作地址:梁山县水泊街道凤凰城路与独山路交界处

工作内容:全面主持酒店日常工作，负责团队建设、管理，负责酒店营销、推广、宣传。​要求:专科以上学历，从事酒店管理3—5年工作经验，45周岁以下，男女不限。工资5000-8000元。​

诚聘物业主管 岗位职责 1. 统筹管理物业项目日常运营，制定工作计划、编排人员值班，确保服务质量达标。2. 监管设施设备维护，建立档案，拟定维修养护方案，监督外包商工作。3. 优化客户服务流程，处理业主诉求、纠纷，提升满意度，组织社区活动。4. 落实安全管理，制定消防、安防制度，组织培训、演练，监督安保工作。 任职要求 1. 高中以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先。2. 3 - 5 年物业主管或大型项目管理经验，熟悉行业法规政策。3. 具备团队领导、沟通协调、应急处理与抗压能力，有良好客户服务意识。4. 熟练使用办公软件、物业管理系统，持有物业经理上岗证者更佳。有电工证会水电维修的优先！5.年龄40∽55岁，身体健康！ 福利待遇：薪资面议上班地址：众诚物流院内联系方式：（黄经理）

武昌杨园招主案一名，工资7000——7500，大堂经理一名，工资待遇详询罗

【副总助理任职要求】：1、30-45岁之间，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件；2、5年以上项目独立运营管理经验（场馆、高校、企事业单位或医院、高端写字楼为主）；3、具备优秀的计划、组织、协调能力和执行力；4、可接受出差或外派。【副总助理岗位职责】：1、负责所辖管理区域项目部的总体运营管理，制定适合所辖项目部的物业服务方案和年度运营计划及项目年度预算并落实执行；2、对上级和甲方按时汇报工作完成情况，听取公司及甲方的意见和要求，并在规定期限内落实执行；3、负责召集项目经理每周周检并组织周例会，检查项目重要工作及落实情况，布置工作任务，并定期将向上级汇报工作完成情况；4、定期对区域内项目部进行巡查，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，关注关键区域或重点环节，发现问题及时协调并解决；5、发生紧急事件时，立即组织区域人员进行处理，按应急方案执行。重大事件第一时间向上级汇报并在24小时内书面报告；6、每月对项目经理进行不少于二次培训(不限形式，可分专业和具体事项)，培训有记录；7、负责对分包供应商的实际工作内容调整合同的不足部分，并对其的工作质量进行监督、检查、评定，完成定期考核工作做到考核有依据；8、负责项目部团队建设和项目部服务质量及对客户满意度结果把控；9、负责项目部多种经营开展创收，做好项目成本运营平衡；10、全面负责管理区域的安全生产工作，组织各项目定期开展安全生产培训，完善安全生产制度并落实安全生产责任；11、完成上级交办的其他任务。【项目经理任职要求】1、40岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件。2、2年以上公建物业编制不低于50人的项目经理工作经验。3、熟练使用办公软件系统、擅长物业项目运营管理及服务创新。4、责任心强、作风严谨、良好的职业操守。5、退伍军人或党员优先；可接受外派。【项目经理岗位职责】1、领导项目部贯彻落实各项管理制度与流程，达成经营目标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责；2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准，组织编制、批准项目部的管理方案、服务标准、工作流程；3、结合项目部业态特点，提出业务发展建设与资源调配的建议；4、接受公司领导与公司各职能部门的业务指导，协调项目部与公司、客户及相关协作单位之间的关系；5、组织制定项目部年度工作计划，审批各部门的年度工作计划；6、维护内外部的各种客户关系，对物业服务工作进行抽查；7、负责处理项目部的重大质量问题、安全问题、突发事件/事故:并组织实施纠正、预防和改进活动；8、完成经营管理目标，负责利润、客户满意度、品牌建设、团队骨干培养等目标的达成；9、其他领导交办事宜。【经理助理任职要求】1、35岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业行业相关证件；2、半年以上物业管理工作经验，认同并热爱物业行业，具有较好的服务素养；3、退伍军人或党员优先；可接受外派。【经理助理岗位职责】1、协助项目经理完成项目部秩序，环境，工程，客服日常工作的现场管理;2、根据项目部实际情况，制定管理计划并监督落实，确保目标完成;3、负责组织实施公司品质管理体系、权限范围内处理现场各类突发事件、持续提高项目现场品质及客广户满意度;4、协助项目经理完成项目部团队建设管理工作；5、负责项目部办公室管理工作;6、完成领导交办的其它工作任务。

酒店大堂经理1名岗位职责：负责酒店大堂运营顺畅，提供优质客户服务，有效处理客人需求与投诉，并协调内部资源以满足酒店运营目标。任职条件：1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业背景优先考虑。2.具备3年以上酒店前台或相关工作经验，熟悉前台部门运作和管理程序。3.年龄在18-35周岁之间，身高在160CM以上，身体健康，形象气质佳。工资待遇：1.月工资4500元左右。2.月休四天，缴纳五险一金，免费提供工作餐。

附近小区管理人员

招聘：物业管培生薪资：3000元以上/月管培生是万吉物业为培养中高层管理人才而推出的校园招聘项目，同时制定管培生成长流程，通过年的时间，经过科学、专业、全面的培养，帮助管培生迅速融入社会，成长为具有高尚品德、职业素养、专业技能、沟通能力的万吉新生军，完善万吉物业的内部人才梯队，培养为合格的项目经理。联系人：吴老师

招酒店前台经理

武汉恒信摩尔酒店管理有限公司汉阳威斯汀酒店分公司招聘管事部白班 包工作餐

酒店主管