任职要求： 1.45周岁以下，全日制大专及以上学历，机械设计制造、轮胎工程、高分子材料（偏结构方向）等相关专业。 2.具备1年以上轮胎结构设计或相关工作经验。有摩托车胎、电动车胎等小断面轮胎花纹、轮廓、胎体结构设计经验者优先。 3.熟练使用CAD等二维/三维设计软件；掌握轮胎力学基础知识；了解轮胎模具工艺。 岗位说明： 1.负责摩托车胎、电动车胎的花纹设计、轮廓与胎体结构设计及优化。根据市场需求和性能目标，完成施工设计。 2.进行图纸绘制、模具数据提供、试制跟进及结构仿真分析（如具备能力）。 3.提供免费住宿、低价食堂、 4.优秀者薪资面议

1.负责汽车组合开关的结构开发与设计工作； 2.协同项目团队开展技术攻关，配合客户及供应商解决相关技术难题； 3.跟进产品从研发阶段至批量生产的全过程，处理产品在技术及质量方面的异常问题； 4.主导样品试制及制作进度的跟进； 5.承担与产品设计开发相关的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备统招大专及以上学历，机械设计、车辆工程、模具设计、电气自动化等相关专业背景； 2.拥有五年以上汽车零部件结构设计或注塑模具设计工作经验，掌握注塑模具相关知识； 3.熟练使用二维、三维绘图软件进行设计工作； 4.具备较强的沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责以机械臂为核心的应用平台结构设计、集成与优化； 2.主导或参与机器人非标设备的开发，完成从需求分析、方案设计、详细设计到样机制作的全流程工作； 3.熟练运用二维（AutoCAD等）、三维设计软件（SolidWorks/CATIA/UG等）完成结构建模、工程图纸输出及BOM表编制； 4.熟悉机加工工艺（如CNC、钣金、3D打印等），与供应商对接完成零件加工、装配调试及问题改进； 5.根据客户的技术要求制作方案及成本核算，完成机械零部件的选型及采购跟踪等； 6.负责设备总体结构设计，编制总装配，部件装配，零件图等，输出BOM表，编制设计技术文档等; 7.跟踪行业前沿技术，结合项目需求提出创新性结构设计方案，并推动技术落地。 任职要求: 必需条件： 1.学历专业：机械设计、机电一体化、机器人工程等相关专业专科及以上学历。 2.经验要求： •5年以上机器人设备或非标自动化设备结构设计经验； •主导或参与过至少5个机器人非标设备项目，具备从0到1的完整结构设计经验。 3.技能要求： •精通SolidWorks/CATIA等三维设计软件及AutoCAD等二维制图； •熟悉常用材料特性（金属/复合材料/工程塑料等）及表面处理工艺。 4.创新能力：对机器人结构设计有独到见解，能独立完成创新方案设计并推动验证。 5.团队协作：良好的沟通能力与跨部门协作经验，能高效对接硬件、算法及生产团队。 6.能适应出差及不定时工作制。

电气结构工程师岗位要求 1、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。全日制大学本科及以上学历，相关工作岗位3年以上工作经验；全日制大专学历，须具有10年以上机电行业专业岗位工作履历或中级职称评定标准。 2、熟练掌握一款三维设计软件，SolidWorks,AutodeskInventor,Pro/ENGINEER(Creo),UG/NX等，可以输出三维模型、二维工程图纸（含零件图、装配图等），并编制BOM清单、结构设计说明等技术文件。 3、岗位专业技能要求，可以独立完成机电产品的三维结构设计，力学仿真，温度场计算等。熟悉高、低压电气产品工艺结构、绝缘耐压、爬电距离、防尘、防水、防电磁干扰等相关标准，了解常用金属材料和非金属材料特性，对材料成型工艺有深入的理解。 4、能够参与指导产品加工制作及功能性能测试，解决结构设计在生产、装配、调试中出现的问题，对现有产品结构进行优化升级和持续改进。 5、能够编制项目技术方案和产品制成工艺文件，指导产品加工、装配集成及调试工作。

岗位职责 ·主导整机/关键模组结构方案，从概念到量产落地 ·三维建模与工程图输出（含GD&T、公差链） ·组织DFM/DFA/DTC评审，推进样机试制与装配优化 ·结构可靠性验证（振动/温湿/寿命/密封/冷凝抑制） ·材料与工艺选型（钣金/机加/注塑/表面处理）与成本控制 ·跨团队联调（电气/固件/算法），闭环问题与ECN变更 ·规范沉淀：BOM、SOP、FMEA、V&V，符合ISO13485/9001 任职要求 ·机械/材料/机电相关本科及以上，7年+结构设计经验，可接受25届/26届211及以上优秀硕士生 ·至少2个0→1→量产案例，结果可量化 ·熟练SolidWorks/Creo，精通工程图、GD&T、公差分析 ·懂运动/传动与精密装配（步进/伺服、丝杠/导轨、热补偿） ·具备DFX与可靠性试验方案编制与落地经验 ·了解强度/刚度/热设计与常用仿真工具者优先 ·有光机/流体路径/医疗器械背景或EMC协同经验者优先 工作时间8：30-18：00周末双休

岗位职责: 1.负责钢结构产品的方案设计与实施。 2.完成施工图纸及相关生产详图的设计工作。 3.熟练掌握PKPM、3D3S等结构设计软件，确保设计符合国家规范。 4.参与产品的计价及量化工作，确保成本控制。 5.对产品进行持续改进，提高产品的性能和竞争力。 任职要求： 1.具备良好的创新思维和团队合作精神。 2.能够熟练使用CAD等设计软件。 3.对钢结构设计和产品有深入理解。 4.工作态度认真负责，细致严谨。 5.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的沟通能力和问题解决能力。

岗位职责： 1、与客户、电路等单位合作完成产品的结构设计; 2、结构的开模检讨和试模、样品进度追踪； 3、设计和量产阶段生产和品质问题解析和对策； 4、DesignRule、CheckList制定和维护； 5、竞品分析。 任职要求 1、全日制本科以上学历； 2、机械工程及材料等专业。 3、5年以上工作经验，熟悉相关的LED行业要求、设计（外观/结构/电子）要求及根据相关法律法规的测试规范； 4、熟练掌握Office、AutoCAD、CreO等软件。 5、熟悉钣金、压铸工艺。

岗位职责： 1、负责公司小型项目的技术评估与方案设计工作； 2、执行项目负责人安排的各项设计任务； 3、参与项目装配调试过程，针对出现的技术问题及时提供有效解决方案； 4、完成部门主管交办的其他相关工作。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，机械类相关专业，具备4年以上汽车零部件装配线项目设计工作经验； 2、需具备以下岗位技能： （1）熟悉机械领域常用元器件特性，能够准确进行参数计算与选型； （2）掌握电气控制基本原理，可制定设备动作控制逻辑； （3）具有扎实的机械设计能力及实际项目经验，能独立承担常规单机设备的结构设计； （4）了解各类常用材料性能、热处理方式及表面处理工艺，具备合理的材料选用能力； （5）具备基础有限元分析能力，可完成简单的受力情况分析； （6）具备识别并处理设备运行中各类故障的能力； （7）能独立完成一般中型项目的机械部分设计，输出完整图纸与物料清单，并协同内部团队及外部协作方，确保项目顺利推进； 3、其他要求： （1）具备良好的语言表达、沟通协调及团队合作能力；（2）工作认真细致，作风严谨，责任心强； 4、加分项/优先条件：（1）有汽车零部件或轨道交通行业非标自动化设备经验者优先；（2）曾独立主导过中大型项目者优先（预算800W以上）； 工作时间： 夏令时：上午：8:30——12:00，下午：13:30——18:00 冬令时：上午：8:30——12:00，下午：13:00——17:30 周末双休，法定节假日正常休息！ 福利待遇： 1、每月10日准时发放工资； 2、提供免费住宿，宿舍配备齐全，含厨房、冰箱、洗衣机、空调等生活设施； 3、定期组织团建活动，如聚餐、唱歌、旅游等休闲娱乐； 4、实行扁平化管理模式，团队成员均为80、90后，沟通顺畅，同事关系融洽简单；

岗位职责： 1.负责工业流体净化领域非标项目的设计工作，涵盖项目成本核算及订单落地后的全过程管理，需掌握机械加工、管道、钣金、水处理及相关非标自动化设备设计技术。 2.精准对接客户需求：与销售团队协同作业，深入挖掘客户实际需求，制定针对性的项目解决方案，输出预算明细与专业图纸，确保设计成果高质量如期交付。 3.技术方案汇报与交流：依据项目需要编制专业PPT材料，并面向客户进行现场方案讲解；在技术和业务层面配合销售完成深度技术沟通与答疑。 4.参与技术研发与优化：协助主管开展非标项目的技术方案研究、可行性分析、设计评审及核心设备选型等任务，为项目实施提供可靠技术支撑。 5.动态跟踪项目进度：持续与销售端保持联动，实时掌握项目执行状态，保障各环节顺利推进。 6.推动技术规范与创新：积极参与部门内部技术流程建设，关注行业前沿技术发展，为公司引入先进工艺、新业务模式及新型设备提供建议与支持。 任职要求： 1.学历与专业背景：大专及以上学历，机械设计或相近专业优先，有相关行业从业经历者更佳。 2.文案与策划能力：具备优秀的文字表达能力，熟练运用PPT工具，擅长构建方案整体框架；熟悉综合方案、投标文件编写规范，可独立完成技术文档、规划报告等材料撰写。 3.表达与沟通能力：逻辑清晰，语言表达流畅，具有较强说服力和沟通技巧；善于进行方案宣讲，能有效建立与客户的沟通渠道。 4.市场敏感度与客户维系：具备一定市场洞察力，能够识别潜在合作机会；拥有良好客户亲和力，可长期维护客户关系。 5.协作与应变能力：具备良好的团队协作意识，能协调资源并妥善处理项目执行中的各类问题。 6.制图技能：精通常用绘图软件操作，能为项目提供准确的图纸和技术支持。 7.驾驶资格：持有驾照并能熟练驾驶自动挡车辆，便于出差及现场作业。 8.可接受一定程度的出差安排。

公司一体化管理

招人啦 我们有舞台，只等你来 综合工资 ：4000-10000K 具备条件： 1.想要钱的 2.执行力强 3.不玻璃心 4.业绩重视度高 不具备的勿扰 月休4天+8小时制 有兴趣者电话联系: 有想法的私聊我哟

湖北随州招随车吊司机一名。

临时二保焊工，包中餐，工资面议，人走账清

雅斯超市招聘长期保洁3600+,57岁以下包两餐饭月休三天，有意向电话联系

厨房帮忙。

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸，设计图纸不返工、不出错，一次通过。 年龄：22-30岁

有一定工作经验

一、岗位职责 1.统筹设计管理：牵头数据中心项目全周期设计工作，涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业，制定设计计划、明确技术标准，确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控：负责设计方案的核心技术决策，包括数据中心等级（TIA-942Tier标准/GB50174）、PUE目标、供电架构、制冷方案等，评估技术可行性与经济性，优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调：组建跨专业设计团队，分配设计任务并监督进度，协调内部技术资源与外部合作单位（设计院、设备供应商、咨询机构），解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控：建立设计质量审核机制，组织各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计）技术评审，核查设计文件的完整性、准确性及合规性，规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持：向客户、政府主管部门（规划、消防、供电等）汇报设计方案，配合完成审批流程；为施工阶段提供技术支持，解答现场设计疑问，审核设计变更，确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设：跟踪数据中心行业技术趋势（如液冷、预制化、绿电应用等），推动设计技术创新与成果复用；参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新，提升整体设计能力。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业；硕士学历优先。 （二）工作经验 2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验，其中至少3年及以上数据中心（Tier3及以上等级）设计总负责或核心技术主导经验； 3.具备完整参与大型数据中心（建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上）从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 （三）专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识，深入理解《数据中心设计规范》（GB50174）、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准，能独立主导高等级数据中心技术方案设计； 2.熟悉数据中心供电系统（高低压配电、UPS、发电机）、制冷系统（精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术）、智能化系统（动环监控、安防、网络布线）的设计要点与设备选型； 3.具备较强的技术分析与风险预判能力，能解决设计及落地过程中的复杂技术问题；熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术（如PUE优化、光伏储能、余热回收）及行业政策要求，有绿色建筑（LEED、绿建星级）认证项目经验者优先。 （四）综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能带领多专业团队高效推进工作，平衡技术、成本与进度目标； 2.具备良好的沟通表达与汇报能力，能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案； 3.工作严谨负责，有较强的抗压能力与创新意识，能适应数据中心行业快速发展需求； 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。

1、参与结构或岩土类工程设计，涵盖给排水厂站构筑物、建筑单体、地下管线、盾构工程、输水隧洞、边坡治理、挡土墙及基坑支护等项目； 要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，需接受签订岗位外包协议； 3、熟练掌握绘图与结构设计相关软件，有意愿参与现场技术支持及设计执行者优先考虑； 4、掌握土木工程领域基础理论体系； 5、工作态度严谨，具备较强的沟通协作能力，具有良好的团队配合意识与职业素养； 6、薪资待遇具体面议。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责: 1.承担建设设计相关的兼职工作任务 2.协同团队成员，推进设计项目顺利完成 3.保持顺畅沟通，保障设计方案的质量与进度 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够按时高效完成分配的设计内容 3.拥有团队协作意识，适应团队协作模式

招聘：钣金技师 薪资：5000元以上/月 岗位职责作为钣金技师，您将负责设计、制作和维护各种金属结构件，您需要熟练掌握钣金加工技术，包括剪切、冲压、折弯、焊接等工艺，并能独立完成从图纸到成品的全过程。此外，您还需具备良好的团队合作精神，能够与设计师、工程师及其他技术人员紧密协作，确保产品质量和生产效率。-技能要求：持有钣金工资格证，精通钣金加工工艺，熟悉CADCAM软件操作，具备良好的空间想象力和手绘能力。

岗位职责 1、配合机械工程师根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级； 2、协助机械工程师推进项目过程中加工图纸与装配图的绘制与完善； 3、跟进零部件加工进度与质量控制； 4、协同电气设计人员完成整机系统的联合设计与调试工作。 任职资格 1、机械制造、自动化或相关专业，本科及以上学历； 2、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识； 3、熟练运用计算机辅助设计工具；熟悉CAD、Solidworks或其他三维设计软件； 4、工作态度认真，作风严谨，具备良好的创新能力与团队协作意识；

岗位职责 1、配合机械工程师根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级； 2、协助机械工程师推进加工图纸、装配图等相关技术资料的编制与更新； 3、负责零部件加工过程的跟踪与协调； 4、协同电气设计人员完成整机系统的联合设计与集成工作。 任职资格 1、机械制造、自动化或相关专业，本科及以上学历； 2、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识； 3、熟练运用计算机辅助设计工具；熟悉CAD、Solidworks或其他三维设计软件； 4、工作态度端正，细致严谨，具备较强的创新能力及团队协作意识；

任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机械设计等相关专业，具备5年以上环卫车辆（如压缩式、高位自卸式、餐厨垃圾车等）设计工作经验； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks、Creo等主流设计软件； 3、工作积极主动，细致耐心，具备良好的设计思维与独立完成项目设计的能力。

岗位职责 1、配合机械工程师根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级； 2、协助机械工程师完成项目过程中加工图纸与装配图的绘制及更新； 3、跟进零部件加工进度与生产落实情况； 4、协同电气设计人员共同推进整机系统的设计与集成工作。 任职资格 1、机械制造、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识； 3、熟练运用计算机辅助设计工具；熟悉CAD、Solidworks或同类三维设计软件； 4、工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的创新能力与团队协作意识；

岗位职责： 1.负责液压系统的设计、开发与优化，确保系统稳定性和可靠性 2.参与项目现场的液压设备安装调试，提供技术支持与问题解决方案 3.编制液压原理图、技术文档及相关工艺文件，配合生产部门完成制造流程 4.对现有液压设备进行故障分析与改进，提升设备运行效率 5.协同机械、电气团队完成整机集成，保障项目按时交付 任职要求： 1.中专/中技及以上学历，流体传动与控制、机械类相关专业优先 2.1-3年液压行业工作经验，熟悉液压元件选型与系统设计流程 3.熟练使用AutoCAD或SolidWorks等绘图软件，能独立完成原理图绘制 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应occasional出差 5.工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力

熟练操作AutoCAD绘图软件及SolidWorks三维建模工具，具备大专或以上学历，专业为机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关方向；应届生须具备扎实的专业理论知识，学习成绩优异者优先考虑。

工作职责: 1、负责通用零部件、外购件及模块化等标准化数据库的搭建、日常管理与持续维护，保障数据的准确与高效应用； 2、牵头推动研发团队开展产品、零部件及功能模组的标准化、系列化和通用化设计实施； 3、主导公司设计图纸的规范统一，推进产品/模块/零部件命名规则及BOM结构的标准化建设； 4、协助处理研发过程中涉及的标准化技术问题，提供解决方案并提炼形成标准文件； 5、组织开展标准化制度的培训宣导与落地执行，参与项目评审并提出标准化优化建议。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计类相关专业，应届生或无经验者亦可培养 2、熟练使用Solidworks、CAD等常用设计制图软件

岗位职责： 1、统筹工艺部门日常运作，主导生产流程优化及精益生产落地实施。 2、主导产品制造过程中的工艺质量管控与技术升级，持续优化生产工艺，组织制定生产工艺规程（SOP）、作业指导书及产品质量标准文件。 3、搭建并维护IE标准工时数据库，运用IE精益工具推动产线效率提升。 4、分析与处理生产过程中出现的工艺异常问题，协同CQE完成异常原因排查并落实改善对策。 5、组织工艺方案评审，负责工装夹具的设计、应用及验证工作，推进标准化作业工时、工艺路线的制定与系统数据维护。 6、推动产品成本优化项目，通过工艺标准化实现降本增效，提高整体生产效能。 7、参与公司质量例会，提出工艺层面的质量改进方案并组织实施。 8、开展工艺团队人才梯队建设，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上非标设备或相关领域工艺工作经验，其中至少2年管理经验。 3、熟悉金属机加、钣金、焊接等加工工艺者优先。 4、具备优秀的沟通协调能力与人际互动技巧，富有团队协作意识及团队管理能力。