岗位职责： 1.负责审核相关业务流程，确保操作规范。 2.保障客户隐私安全，妥善保管客户资料并及时提交至后台系统。 3.公司提供专业系统的岗位培训，帮助快速熟悉行业知识与掌握核心技能。 任职要求： 1.年龄21-36岁，经验不限，接受实习生，欢迎应届毕业生投递； 2.工作态度端正，积极主动，具备责任心和职业操守，无不良嗜好及违法违纪记录。 福利待遇： 薪资构成：无责任底薪6000（本科及以上）-5000（大专以下）+高额提成+奖金+转正奖励，新人综合薪资不低于1w。 （不设绩效考核，无任务指标，区别于其他有业绩压力的公司，只需认真履职、按时出勤即可）！ 工作时间： 朝九晚六（午休2小时），法定节假日按规定正常休假。 奖金补贴： 年终奖发放，奖金范围3k-3w不等，

岗位职责: 1.负责平台图文内容的审核，确保内容质量达到平台规范要求。 2.依据既定流程与标准执行审核任务，保证操作合规。 3.高效完成上级交办的工作，确保任务按时推进。 4.主动参与团队协作，配合团队成员共同推动项目进展。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，年龄不超过30岁。 2.具备半年以上审核相关工作经验，具备清晰的表达能力。 3.能快速适应工作节奏，具备较强的应变能力、责任心及时间管理能力。 4.拥有良好的团队意识，能与同事保持良好沟通与协作。 5.可接受工作日双休及排班安排。 薪资待遇： 上班时间：每日8小时排班制，准时下班，上五休二，月休8天，周末双休不固定。 薪资：无责任底薪3000元+绩效1400元+补贴，综合收入4000-5000元。 福利：入职即缴纳五险一金，提供入职体检、年度体检、节假日礼盒、生日津贴、团建活动等丰富员工福利。 晋升通道广阔且透明：审核专员→审核组长→审核主管。

月综合薪资10000-12000 写字楼办公室上班公司福利多多 工作内容轻松，不复杂有人带不需要你多优秀，一样能拿高薪 节假日带薪资休假，晋升空间大 每年国内外旅游老板nice公司氛国経松 国家法定节假日休 无业绩要求压力小 有兴趣私聊！！没兴趣也可以找我聊五块钱的～

岗位职责： 1、负责购物平台商品的同款识别与标记 2、对违规类商品进行标识处理 3、完成商品的分类打标工作 任职要求： 1、接受无经验者，需具备大专及以上学历。 2、有相关标注经验者优先考虑。 3、不接受兼职、实习等非全职形式。 上班时间： 1、早上九点至下午六点，单休（固定星期六休息）。 2、法定节假日按规定正常休假。 薪资情况： 1、首月薪资约4k，第二或第三个月可达5.5-6.6k。 2、薪资含绩效部分，按计件核算，多劳多得。 3、提供无责任底薪2000元。

岗位职责： 协助项目负责人完成大型项目的审计，独立承担中型项目的审计工作，对组员进行有效的督导和培训。 职位要求： 1、连续3年及以上具备证券资质会计师事务所从业经验； 2、独立带队负责过中型项目，包括但不限于：一般体量上市公司年报审计、新三板年报、发债公司年报、国企省市公司集团等； 3、具有高度敬业精神、团队意识强、适应出差； 4、熟练运用计算机及办公软件； 5、本科及以上学历。

陪玩审核专员职位介绍 岗位名称：陪玩审核专员 核心职责 1. 负责对平台入驻的陪玩人员资质进行全面、严格审核，包括身份信息、游戏账号真实性及合规性等基础信息核查； 2. 重点针对技术类陪玩进行专业审查，依据平台制定的各游戏技术标准（如操作水平、段位要求、实战表现等）进行严格把关，确保技术陪玩服务质量； 3. 对审核通过的陪玩人员信息进行定期复核，及时更新审核结果； 4. 记录审核过程及结果，形成审核档案，便于追溯管理。 岗位要求 1. 熟悉王者荣耀、第五人格、蛋仔派对、永劫无间等热门游戏的玩法、段位体系及技术评判标准； 2. 具备严谨细致的工作态度，严格遵守审核流程和标准，杜绝漏审、错审； 3. 有责任心，能对审核结果负责——若因审核疏漏导致陪玩服务出现问题（如技术不达标、信息虚假等），需承担主要责任； 4. 具备良好的沟通能力，能清晰反馈审核结果及未通过原因。 工作亮点 1. 直接把控平台陪玩服务质量，是保障用户体验的关键岗位； 2. 工作流程规范，有明确的审核标准可依，权责清晰； 3. 可深入了解各类热门游戏，适合热爱游戏且注重细节的人士。 有意者请联系平台咨询应聘详情，期待你的严谨守护！

负责平台广告视频、内容、图文违规下架 不接触电话、没有销售性质 五险一金、带薪培训 4000-6000

薪资福利：无责底薪4000（无需考核绩效）+7.5-40提成点+奖金 工作内容轻松，公司提供高质量客户资源，团队氛围融洽！ 无需外出拓展，无需自行开发客户，销售环节由专职销售经理跟进完成！ 欢迎零经验新人加入～快速上手～入职即享系统培训，老员工一对一指导带教！ 工作时间：8:30—19:00，中午休息两小时，周六固定休假，法定节假日正常休息！ 最后一批招聘名额，想年前多挣的抓紧机会！！！

1、能够熟练编制各类审计工作底稿，并指导助理人员编制风险评估审计工作底稿、进一步审计程序审计工作底稿等； 2、督导项目组成员保质保量完成各类审计工作底稿以及项目现场工作纪律； 3、能够熟练编制单体公司会计报表及附注，并指导助理人员编制单体公司报表及附注； 4、能够编制合并会计报表及附注，并解决合并报表编制过程中的一般问题； 5、能够撰写审计报告、专项审计报告； 6、能够带领项目团队对公司进行财务调查，并撰写财务调查报告，基本能够表达被调查单位的全面情况； 7、具备一定与公司及其他中介机构沟通、交流能力，保证项目的顺利实施； 8、自觉学习执业准则、会计准则等专业知识；针对项目中问题，能够运用专业知识，提出解决方案； 9、具备风险意识和项目效率意识。 岗位要求： 1、专科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业； 2、连续5年以上会计师事务所审计工作经验。 3、独立带队负责过中大型审计项目。 4、工作责任心强，具有高度的敬业精神和职业道德，团队意识强，能承受高强度的工作压力，适应长期出差。 5、取得注册会计师证书。

视频切片质检审核简单不复杂 现场讲完就可以上手 大概100元/天带电脑 地址在锦江区百盛购物中心 周边的速来

服务员 招工人数:一名

锦利中心餐厅招聘打杂大姐一名，电话

下午找个微挖师傅平场地，

古城牌坊袁记云饺，要一个做广告的师傅，维修发光字灯箱招牌，日结，350，管饭，维修做完拍照，洗手拿钱

招聘： 小馆子配菜员：男女不限40岁以下，4000 地址：五星花园附近 电话：

任职要求： 1、财会、审计及相关专业，CPA专业通过者优先； 2、必须有1年以上司法审计工作经验；或有会计师事务所从业1年以上工作经验；有上市公司、国有大型企业审计经验者优先考虑； 3、能够适应出差，能适应审计工作节奏。熟悉财务、会计、审计、税务相关法律法规及政策； 4、持有税务师、中级会计师、注册内审证、注册资产评估师证优先； 5、有较强的逻辑推理、语言、文字表达、沟通和协调能力，工作踏实、具有敬业和团队合作精神， 6、目前已离职，一周内能入职。 7、具体薪资福利待遇可面议。 岗位福利： 1、入职30天内购买广州的五险一金； 2、周末双休； 3、上班时间：上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。

一、岗位职责 1.根据公司年度重点工作及业务特点以及以往的审计情况，协助部门经理制定年度、季度或专项审计计划。涵盖公司的各个重要领域，如财务审计、运营审计、合规审计等。 2.根据审计计划，开展具体的审计工作，包括收集审计证据，如查阅文件、记录、访谈相关人员等。 3.及时编制审计工作底稿及撰写审计报告。 4.对于已经提出的审计建议，要定期跟进相关部门的执行情况。 5.与其他部门沟通协调，获取必要的信息，确保审计计划的可行性。比如，要和财务部门沟通财务数据的获取方式和时间，和业务部门了解业务流程的最新变化等。 6.协助、配合外部审计机构对公司及所属各单位主要负责人进行离任经济责任审计或任期经济责任审计。 7.当上级集团或外部审计机构进行审计时，负责与外部机构进行对接。提供必要的内部审计资料，协助外部审计机构开展工作。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，会计学、审计学、财务管理等相关专业。 2.至少有3年以上集团型企业的内部审计工作经验，熟悉审计准则、会计准则和相关法律法规。 3.具备较强的数据分析能力，能够熟练使用审计软件和办公软件。 4.具备良好的沟通能力，包括书面沟通能力及口头能力。

1、审计事务所背景、通讯企业内审；海外经验优先；3年起的工作经验； 2、英语听说读写能力熟练掌握；

1.财务审计（核心基础） -核查财务报表、会计凭证等，确认数据真实完整、符合会计准则与法律法规。 -出具审计报告，对财务信息的公允性发表专业意见（如无保留/保留意见）。 2.内部控制审计 -评估组织内部管理流程（如授权审批、风险防控）的健全性与执行效果。 -识别控制缺陷，提出优化方案以防范舞弊、降低运营风险。 3.合规与风险审计 -检查业务活动是否遵守行业监管要求、公司制度及合同约定。 -识别潜在风险（财务、运营、合规等），协助建立风险预警机制。 4.绩效与经营审计 -分析资源使用效率、经营目标达成情况，评估业务流程的合理性。 -提供提升效益、削减浪费的针对性建议，助力组织优化决策。

1.人员薪资:200-400元/人/天 2.工作地址:厦门 3.进场时间:尽快进场 4.预计期限:年前结束 5.能力要求:熟悉审计全科目底稿核查事项，会做穿行测试，银行流水查验，个人具备良好的沟通态度，有耐心，工作务实有责任心。 6、是否需要自备电脑：是 7、食宿行：提供吃住银行

一、岗位描述 负责建筑方案阶段的图纸绘制及相关技术工作。 二、工作资历 1.工作经验：具备一年以上建筑方案设计绘图相关工作经验。 2.学历要求：中专及以上学历。 三、性别及身体条件 本岗位不限性别，要求身体健康，精神状态良好。 四、能力要求 1．熟练掌握CAD软件操作； 2．熟悉PS、PPT等工具的使用； 3．精通Sketchup建模应用； 4．具备CAD、PS等绘图软件操作能力者优先录用； 5．具备良好的学习能力和理解能力； 6．工作积极主动，认真负责，富有团队协作意识。 加分项 具备以下领域经验者优先：建筑设计·土木工程·建筑工程咨询服务

会计实习生

退役军人可优先考虑，优秀毕业生、学生干部及优秀志愿者亦可择优录用。 【福利待遇】 1、底薪3000元+500-5000元绩效奖金+提供住宿+福利补贴+用户返佣，综合收入6000-10000元；享有日奖、周奖、月奖、年终奖及季度团建旅游； 2、福利：享受年假＋法定节假日＋不定期员工活动＋团队旅游＋生日礼品； 【岗位职责】 本岗位面向广大应届实习生，提供人事、行政、市场、运营等多个部门的轮岗实习机会，全面了解企业运作流程，提升人际沟通、语言表达、细致执行、会议组织及基础管理等综合素养，对表现优异者纳入公司重点培养计划。 【岗位要求】 1、诚实守信，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 2、积极进取，具备较强的学习与模仿能力。 4、逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力与执行力。 5、富有创新意识，思维灵活活跃。

退役军人可优先考虑，优秀毕业生、学生干部及优秀志愿者亦受青睐。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪3000元＋绩效奖金＋全勤奖＋1000-3000元激励奖励＋提供住宿＋其他福利，综合收入6000-10000元；另设日奖、周奖、月奖、年终奖及季度团建旅游； 2、员工福利：享受年假＋法定节假日＋不定期团建活动＋集体旅游＋生日关怀等福利； 【岗位职责】 本岗位面向广大应届实习生，提供人事、行政、市场、运营等多个部门的轮岗实习机会，全面参与公司各项运作流程，提升人际沟通、语言表达、细节处理、会议组织及管理协调等综合素养，对表现优异者将纳入公司重点人才培养计划，进行定向发展培养。 【岗位要求】 1、品行端正，具备责任感与良好的沟通能力； 2、积极进取，拥有较强的学习能力与模仿能力； 4、逻辑清晰，具备良好的应变能力与执行能力； 5、富有创新意识，思维灵活活跃。

岗位职责： 1.通过电话、网络等方式积极拓展潜在客户，宣传公司加盟合作项目； 2.挖掘客户实际需求，清晰讲解公司合作模式、核心优势及收益亮点； 3.跟进有意向客户，完成签约前的沟通协商、问题解答及关系维系； 4.汇总市场信息与客户反馈，助力完善公司招商方案； 5.达成每月/每季度设定的客户开发任务指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上业务类工作经验者优先考虑； 2.普通话流利，具备良好表达能力，能承受工作压力并吃苦耐劳； 3.热爱销售岗位，自信积极，具备主动开拓精神和抗压素质； 4.具备优秀的客户沟通与长期维护能力，具备一定PPT展示讲解能力； 福利待遇： 1.底薪+提成+绩效奖金； 2.为应届毕业生提供良好的实习机会，助力积累实战经验； 无责任底薪：1800-2500

岗位职责： 1、负责电商平台的日常运营维护，包括商品发布、信息编辑与更新，保障店铺稳定运行； 2、及时响应客户咨询，提供专业的售前支持与售后解决方案，提高客户体验； 3、协助完成订单全流程管理，涵盖订单审核、物流跟进及售后异常处理； 4、整理市场动态与用户反馈，为产品改进与服务升级提供有效建议； 5、协同团队推进营销活动的规划与落地，助力销售目标达成。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与服务意识，能细致耐心地解决客户问题； 2、了解电商运营基本流程，有相关平台实操经验者优先考虑； 3、具有良好的团队协作能力，能够高效参与跨部门配合； 4、具备基础数据分析能力，可根据运营数据优化工作方法； 5、工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作压力。

退役军人可优先考虑，优秀毕业生、学生干部及优秀志愿者亦可优先录取。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪3000元+500-5000元绩效奖金+住宿安排+福利补贴+用户返佣，综合收入6000-10000元；另设日奖、周奖、月奖、年终奖及季度团建旅游； 2、员工福利：享受年假+法定节假日+不定期团队活动+集体旅游+生日礼品等； 【岗位职责】 本岗位面向广大应届实习生，提供公司多个职能部门实习机会，涵盖人事、行政、市场、运营等方向；通过实践全面了解企业运作流程，提升人际沟通、语言表达、细节处理、会议组织及管理协调等综合素养；对表现优异者纳入公司重点人才培养计划，进行定向发展培养。 【岗位要求】 1、诚实守信，具备责任感和良好的沟通能力； 2、积极进取，拥有较强的学习能力与模仿能力； 4、逻辑清晰，具备优秀的沟通应变能力与执行能力； 5、富有创新意识，思维灵活活跃。

兼职会计一名

岗位介绍： 1.本岗位致力于为公司储备和培养中高层管理人才，深入洞察客户需求，策划营销策略，参与团队运营与管理工作 2.初期以学习为核心，系统掌握各部门管理知识，全面熟悉公司内部运作流程 3.后期独立承担市场运营规划、团队建设与管理职责，纳入公司核心管理层序列 任职要求： 1.中专及以上学历，形象良好，具备专业气质，亲和力强，学习能力与适应能力突出，擅长人际沟通，具备一定组织协调能力 2.积极进取，善于思考与归纳总结，责任心强，具备良好的抗压素质 3.参与团队管理、组建、培训及激励工作，思维清晰敏捷，能够准确抓住问题关键 4.具备责任感和初步的管理潜质 5.品行端正、诚实守信，始终以公司利益为导向 我们能给到你： 1.具有竞争力的薪酬，4000-6000＋团队管理奖金＋提成，前期综合收入6000-10000不等，免费提供住宿＋年度团建旅游 2.完善的成长平台，集团秉持培养人、成就人、祝福人的企业使命，为每位员工提供公平、公正、公开的晋升通道 3.轻松融洽的工作氛围，与一群充满激情、勇于奋斗的年轻人共同成长 4.系统化培训体系，新员工可享带薪培训，全面提升综合能力，除岗前培训外，公司定期开展专业技能评比，优秀者可赴总部商学院深造学习 公司地址:南充市高坪区万达广场3幢2106

退役军人可优先考虑，优秀毕业生、学生干部及优秀志愿者亦可优先。 【福利待遇】 1、底薪3000+奖金+全勤奖+1000-3000绩效奖励+提供住宿+其他福利，综合收入6000-10000元；设有日奖、周奖、月奖及年终奖，并享受季度团建旅游； 2、福利包含：年假+法定节假日+不定期组织员工活动+团队旅游+生日礼品等； 【岗位职责】 本岗位面向广大应届实习生，提供人事、行政、市场、运营等多个部门的轮岗实习机会，全面了解企业运作流程，提升人际沟通、语言表达、细节处理、会议组织及管理协调等综合能力，对表现优异者将纳入公司重点人才培养计划。 【岗位要求】 1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的沟通表达能力。 2、积极进取，具备较强的学习能力与模仿能力。 4、逻辑清晰，具备优秀的应变沟通能力与执行能力。 5、富有创新思维，头脑灵活，乐于接受新事物。