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负责土建工程技术管理，编制土建工程方案

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露天石灰岩矿山开采的日常生产管理运营工作。中级地质/测量/采矿/机电/注安的五职矿长。

招聘：注册土木工程师（岩土）薪资：面议注册(岩土)工程师（2名）：1、大学本科及以上学历，具有岩土工程勘察工作经历，具备注册土木工程师(岩土)执业资格。2、有丰富的土木工程设计经验或具备岩土工程勘察中级及以上职称者者优先。

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招聘：岩土工程师薪资：1.2万-1.6万大专以上学历,中级以上岩土工程师职称,作为专业技术负责人带2项可网查4年内勘察甲级项目,从事勘察行业8年以上

1、负责岩土工程检测、治理方案设计、施工监测、应急处置、技术审核、报告编制等工作；2、负责工程桩承载力检测及验收、单桩竖向抗拔/抗压静载试验设计、实施、数据采集及整理、报告编制等工作；3、负责深基坑支护设计、施工监测、应急处置、报告编制等工作；4、负责公司岩土工程检测设备的日常维护保养。

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招聘：采矿工程师薪资：面议年薪：20w+岗位要求：1.大专及以上学历，采矿工程专业（金属非金属矿、煤矿、非煤矿山），45岁以下，有相关证书者优先。2.熟悉矿山的开采工艺流程和矿床开采的地质条件评估及采矿方法，能对矿山资源、安全开采和采矿技术实施有效管理。3.了解矿山水文、地质及地质地形等图纸的绘制流程，熟悉矿山常用测量仪器（RTK、经纬仪等）的操作使用。4.熟练使用常用办公软件和熟练掌握（CAD、Mapgis等）制图软件及相关专业软件（3Dmine、Surpac等三维软件）经验。5.负责或参与过矿山开采设计，且设计方案能够很好地指导后期开采工作。6.团结同事、积极向上、吃苦耐劳、具有良好的沟通协调能力，有责任心、执行力强，热爱采矿事业，可中长期出差的优先。

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1.招聘岗位：大矿长（1名）薪资：35w+/年年龄：48岁以下学历：大专及以上专业：矿山主体相关专业证书：中级采矿证工作地址：浙江福利待遇：五险+季度休假10（带薪）岗位要求：1.具有矿山主体相关专业学历,有8年以上井下金属非金属现场管理经验。（有萤石矿管理工作经验优先）2.熟悉国家对金属非金属矿山合规要求，并能贯彻执行。3.具有团队管理能力，能够组织和指导，制定工作计划，分配工作任务。4.熟悉矿山的开采流程，生产技术，安全管理规范等相关专业知识；具备出色的企业管理能力。5.需要有较强的领导能力和决策能力，能够有效组织和激励团队；有良好的沟通协调能力，要有高度的责任心和安全意识。招聘岗位：安全副矿（1名）薪资：1.8w+/月+年终+安全专项奖年龄：48岁以下学历：大专及以上证书：中级注安职称工作地址：浙江福利待遇：五险+季度休假10（带薪）岗位要求：1、中级注册安全工程师职称（金属非金属矿山）。3、熟悉国家对金属非金属矿山各项工作/作业的安全要求，并能根据现场制定可执行的贯彻措施和方案。3、有一线工作经验、5年以上安全管理工作经历。4、具备岗位需要的的管理、沟通、协调、组织能力。招聘岗位：机电副矿（1名）薪资：1.8w+/月+年终+专项奖（优秀者薪资可谈）年龄：48岁以下学历：大专及以上证书：中级职称工作地址：浙江福利待遇：五险+季度休假10天（带薪）岗位要求：岗位要求：1、矿山机电中级职称。2、熟悉国家对金属非金属矿山机电部分的合规要求，并能贯彻执行。3、有常用矿山机电设备（含六大系统、智能化系统）管理和维护经验，能够独立处理常见设备故障和异常情况。4、具有相关矿山机电岗位8年左右的一线工作经历。5、具备管理、协调能力。6. 此岗位工作内容偏电气方面多些招聘岗位：采矿技术员薪资：1.2W/月年龄；48岁以下福利：五险+季度休假10天（带薪）学历：大专专业：矿山主体专业证书：初级采矿工作地址：浙江温州岗位要求：1.三年以上同岗位工作经验2.必须满5年以上矿山井下现场工作经验☎️郭琳