团队由一群充满朝气的年轻伙伴组成，氛围轻松融洽，没有复杂人际，各类团建福利不断~ 薪资待遇： 1.无责任底薪+高提成奖励+免费住宿+年终奖金，试用期收入6000-7000元，转正后综合薪资普遍达8000元以上； 2.公司统一安排公寓式住房（配备齐全家电，水电网全免，入职即入住，距离公司约10分钟通勤）； 3.晋升通道完善，提供管理方向发展机会，每位员工均享有公平、透明、公正的晋升空间；（主管-经理-总监-副总经理-总经理） 4.员工关怀机制：定期组织聚餐（费用由团队激励金支持）＋保险保障+节日慰问礼品； 5.表现优异者可获得每年2至3次国内外团建旅游资格（全程费用由公司承担） 一个只看实力、不唯资历的成长平台，只要你渴望突破现状，愿意通过努力实现收入提升！ 工作内容： 1.负责产品日常运营及市场推广执行； 2.根据公司规范，协同上级完成各项推广任务； 3.依托团队合作模式，助力个人快速成长（接受零基础，提供系统培训，全程免费） 职位要求： 1.年龄18-30岁，性别不限，具备强执行力与学习能力（有相关从业背景者优先录用）； 2.富有创新思维，头脑灵活，对工作保持积极热情； 3.具备良好的语言表达与沟通技巧； 4.性格开朗、亲和力佳，积极进取，具备团队合作意识；

本岗位提供免费住宿！ 本岗位由经理亲自带教！ 〔岗位职责〕 1. 需熟悉招聘、面试、培训、客户接待、行政、财务、市场、管理、法务等各岗位工作内容 2. 前期由公司各业务线主管一对一指导，安排轮岗实习，全面掌握运营流程 3. 可直接跟随公司经理学习分公司整体运作，参与项目执行与团队管理工作 〔岗位要求〕 1. 具备吃苦耐劳精神，积极进取，有明确职业发展目标 2. 不接受仅以短期务工心态应聘者 3. 具备强烈学习意愿，愿意从基层做起，通过实际表现赢得晋升机会 福利待遇: 1. 试用期无责任底薪4200+绩效，综合收入5k以上 2. 晋升机制透明，为员工搭建长期发展通道 3. 提供免费住宿，定期组织团建活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4. 设立绩效奖金及高额年终奖励 5. 提供免费专业培训、海外旅游学习机会 【导航路线】 公司地址: 武汉市汉街总部国际B座2602

1、提供免费住宿，试用期薪资4200元+高提成+奖金+300元全勤奖，转正后底薪4500元+高提成+绩效奖金+补贴+福利+年终奖，综合月收入6000—12000元以上，上不封顶 2、办公环境整洁明亮，舒适宜人，可能是你体验过最清爽的办公空间 3、人际关系简单纯粹，同事相处融洽，工作氛围轻松愉快 4、薪酬待遇行业领先，助力个人快速成长，享受五险、带薪年假，定期组织素质拓展，每日提供下午茶，晋升通道畅通，培训体系完善 我们期待这样的你 1、品行端正，价值观积极，性格阳光乐观，善于与人交流 2、心怀梦想，不甘平庸，渴望通过努力成就一番事业，勇于接受挑战 3、心态坚韧，不抱怨不退缩，遇到问题主动解决 备注：主管常提醒，沟通要简洁高效，因此只列四条，欢迎有意向的小伙伴前来咨询 需要具备的能力 1、积极热情，学习能力强，能快速适应变化 2、表达清晰，沟通顺畅，具备良好的服务意识 3、善于协作，抗压能力强，能融入团队高效配合 面试地址：汉街总部国际B座2602 面试时间：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00

【岗位职责】 1、配合店长完成公司店铺的日常运营，包括商品维护、信息更新、商品上下架等工作，提升店铺活跃度与销售业绩。 2、负责每日营销数据、交易数据的跟踪与统计分析，确保运营决策有据可依。 【任职要求】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2、对电子商务领域有浓厚兴趣，有意向在运营方向长期发展者优先！！！！ 【你将会获得】 1.待遇：底薪+绩效+高比例提成（综合薪资4-8k）； 2.晋升：运营专员-运营组长-运营主管-运营经理； 3.涨薪：依据个人能力与表现，每年享有多次调薪机会； 4.培训提升：定期开展内部培训，涵盖多项专业技能，持续丰富知识体系； 5.美食投喂：免费提供午餐！！！ 福利待遇：包吃、津贴、全勤奖、工龄工资、下午茶、奖金等~~~

本公司专注国际版抖音Tik Tok运营培训，现招聘Tik Tok运营专员岗位 工作内容：通知学员参与Tik Tok培训课程、协助开展TikTok教学运营 1. 客户资源由公司提供，精准分配客户资料 2. 通过电话联系客户，邀请其参加培训课程，并指导运营实操 3. 跟进客户确保按时参训，无需到场支持，现场有助教完成签单 任职要求 1. 不限英语能力，表达清晰，普通话标准 2. 具备良好的学习理解与沟通协调能力 3. 热衷于销售类工作，能适应快节奏与压力 4. 经验不限，入职后安排一对一指导，专人带教 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，下午茶休息30分钟，周末双休 薪资待遇：无责任底薪4000-4500 + 周结奖金1000-2000 + 提成6%-8% + 月度奖励500-1000； 福利待遇：入职即缴社保、定期下午茶、员工生日会等

通过线上沟通工具、社交平台及线下途径，高效拓展并挖掘潜在候选人资源 有无经验均可！熟悉各类社交渠道操作 无责底薪3000+提成奖励 无硬性任务指标 期待你的加入！

跨境电商运营助理岗位，欢迎23、24、25届本科毕业生投递，无经验亦可，入职满半年有晋升为运营的机会！ 【岗位职责】 1、负责店铺日常客户咨询的回复与处理； 2、配合运营团队完成商品链接上新，协助提升店铺销售表现； 3、按时参与店铺活动提报，维护店铺基础设置及页面检查； 4、根据运营实际需要，完成其他临时交办的工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备基础的英文读写能力； 2、思维清晰，工作认真细致，有耐心和责任感，性格积极乐观，具备良好的服务意识与协作能力； 3、拥有自主思考能力和较强的学习意愿，对电商领域有热情，认同网络销售的发展前景。 【福利待遇】 1、工作时间：实行大小周工作制； 大周：周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:30； 小周：周一至周六 9:00-12:00，13:30-18:30。 2、提供五险一金，享受节日福利、法定节假日正常休息及带薪年假； 3、年度集体旅游，定期组织团建活动、季度聚餐等丰富员工生活； 4、公司持续开展内部培训，支持员工能力成长与职业发展； 5、设立公正的晋升机制，提供广阔的职业上升空间； 6、团队以95后为主，氛围轻松开放，尊重个性发展，助力每位成员成为更好的自己。

工作轻松。没压力。 氛围感好。开年了。该努力搞钱了

【私域活动运营（K12英语·武汉）】 一句话定位：将 App 注册用户引导至微信群，通过打卡、直播、裂变等方式实现 198～489 元年费课程转化，并对整体成交额与社群规模承担直接责任。 一、核心指标 1. 私域群精准用户量：日新增与留存综合达目标值； 2. 直播转化 GMV：198/489 元年课转化率不低于设定标准； 3. 群裂变系数：老用户带新占比稳定在30%及以上。 二、关键任务 ① 导流建群 - 制定“App 内跳转加微→入群”标准化流程，整合短信、App Push、公众号、短视频等渠道，减少中间流失； - 从零搭建按年龄与学习阶段划分的社群体系，输出欢迎语、群规则、打卡模板，确保7日内群活跃度≥50%。 ② 直播转化 - 策划“打卡+PK+接龙”类预热活动，提前锁定参与人群； - 直播当日完成私域流量导入直播间，执行实时催付，已下单未支付订单24小时内完成跟进； - 分析转化漏斗：曝光→进群→观看直播→下单，逐层优化策略。 ③ 群裂变与复购 - 设计老带新激励、打卡营返现、作品评比等活动，推动群成员自然增长； - 对已付费 VIP 群持续提供答疑服务、学科政策更新、高阶课程推荐，提升人均贡献值。 三、日常职责 1. 群运营：每日更新内容、统计打卡情况、培育核心用户、跟进问题反馈； 2. 活动执行：每月策划2场主题活动，独立完成方案撰写、预算制定与成本控制； 3. 数据分析：每日输出社群与直播数据报表，依据数据调整话术、奖品设置与活动节奏； 4. 工具使用：熟练操作企微SCRM、社群机器人、小程序抽奖、飞书表格等工具； 5. 跨部门协作：联动产品、教学、直播团队，保障课程供给、优惠同步与客服口径一致。 四、我们提供 - 6 险 1 金+真实期权（已工商注册）； - 大小周，武汉光谷东华翔写字楼 A2-1003； - 体检、下午茶、节日礼品、团建。 五、你需要 - 本科及以上学历，2年以上社群或私域活动运营经验，具备教育行业从0到1项目经历者优先； - 具备较强的数据分析能力，能独立完成漏斗拆解与AB测试； - 抗压能力强，对销售结果负责，适应大小周工作节奏。

高薪诚聘清运员。 【岗位要求】53岁以下，会使用智能手机，有本，可以自带车高顶金杯，依维柯，大通，箱货，小高栏。提供住宿，首月免租，有保底。 【工作内容】将小区智能回收柜包裹运送至中转站，包裹需要自己装卸。 【工作时间】待岗时间早6：30点~晚上21：30点（智能回收柜储存满了会通过手机提示，及时清运，如果全部清运完了的情况下就休息等待就行了），工作自由，不需要上下班打卡。 【工资待遇】计件制，8-12元一个包裹不同重量单价也各不同，每天需要清理5~8趟，每趟可拉7~10个左右包裹，每天可清理40~60个包裹左右+时效奖等=月综合资一万五左右。 【工作地址】武汉（武昌，青山，汉阳，蔡甸，洪山，江夏，送西湖区，江汉，硚口区）

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

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神农架林区招泥瓦工、砌砖/石

岗位职责： 1. 平台内容上传与维护：依据公司现有业务需求，完成文章及产品信息的批量录入与更新；负责公司官网、微信公众号及其他渠道的内容发布，确保信息准确且及时；定期开展官网内容优化与日常维护，提升页面呈现效果。 2. 信息处理与业务分配：接听客户来电，记录其具体需求，并按流程转交至对应部门；协助汇总客户反馈内容，配合团队完成基础性数据整理与归档工作。 3. 宣传素材辅助拍摄与制作：协同团队完成与公司产品、技术相关的宣传图片和视频拍摄任务；参与简单的图像处理、视频剪辑或资料整理工作。 4. 平台信息更新与运营支持：定时在各平台（如官网、行业平台、公众号等）发布或更新公司展示内容；协助执行部门交办的其他日常运营支持事务。 岗位要求： 1. 在读本科及以上学历，生物技术、生物工程、生物科学、生物制药等相关专业优先；对生物医药领域有一定认知或兴趣者优先。 2. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）；具备基本的文字撰写与编辑能力，能按标准完成内容整合与上传；了解图片处理或视频拍摄相关操作者更佳。 3. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心、礼貌地处理咨询电话；可保证至少连续3个月实习期，每周出勤3-5天者优先考虑。 4. 长期居住于武清或附近区域，具备快速到岗条件者优先。 岗位福利 实习薪资：120元/天，按月发放； 实习证明：实习结束后可提供正式实习证明； 工作氛围：团队年轻化，氛围融洽，办公环境宜人； 表现优秀者：有机会获得正式岗位录用资格或校招优先推荐机会。

招聘运营（北京房山） 薪资：5000-20000元 岗位职责 1. 负责公司各线上平台日常运营、内容编辑、发布与维护 2. 策划并执行线上活动，提升品牌曝光、粉丝互动与转化 3. 跟踪运营数据，分析效果并及时优化运营策略 4. 对接素材、文案、设计，配合完成品牌宣传与推广 5. 完成上级安排的其他运营相关工作 任职要求 1. 有内容运营、新媒体运营、电商运营等相关经验优先 2. 熟悉主流社交平台、短视频平台运营逻辑与玩法 3. 会基础文案写作，熟练使用办公软件 4. 执行力强、责任心强、沟通顺畅，有团队合作意识 5. 能稳定长期工作，学习能力强 薪资福利 • 薪资：5000-20000元（能力而定，上不封顶） • 工作环境稳定，氛围轻松，团队融洽 • 节日福利、带薪休假等（以公司实际制度为准） • 晋升空间大，能力突出者可快速成长 工作地点 北京市房山区天星街一号院10号楼 有意向请投递简历，合则约见。

岗位职责： 1.负责充电服务费收入核算、对账、确认及异常订单处理； 2.核对自有充电桩交易数据，确保订单与流水一致； 3.对接电网、场站合作方，完成电费与分成结算核对； 4.负责平台与加盟方对账结算，保障多方数据一致； 5.配合财务月度结账，提供结算数据并编制相关报表； 6.参与结算流程与系统优化，提升自动化对账效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、信息管理等相关专业优先； 2.具有3-5 年相关经验，有充电 / 新能源行业结算经验优先； 3.精通 Excel 常用函数与数据透视表，熟悉 ERP 系统； 4.了解充电行业互联互通结算、对账系统者优先； 5.数据严谨细致，具备财务基础与风控意识； 6.沟通协作佳，逻辑清晰，能适应结算周期抗压工作。

岗位职责： 1.文案策划与内容创作：负责小程序日常推送文案、活动文案、用户引导语的撰写与优化；协助运营社交媒体或用户社群的内容策划，配合完成私域用户运营，包括但不限于企业微信账号的注册设置、日常朋友圈更新等。 2.案例分析与竞品调研：收集、分析行业内外优秀营销案例，输出运营建议；跟踪竞品动态，总结其活动策略、用户互动方式；积极参与各大平台的线上活动，搜集并整理分析各类平台的典型案例，为团队提供参考。 3.活动支持与用户运营：协助策划并执行小程序内的营销活动，跟踪活动数据并反馈效果；处理用户反馈，参与用户调研，协助优化服务流程与体验。 4.运营支持与能力培养：在实战中快速熟悉C端运营全链路，基于互联网思维支持各类运营工作，持续提升综合运营能力。 任职要求： 1.文案功底扎实，具备良好的内容创作与策划能力。 2.思路活跃，网感强，能够敏锐捕捉热点与用户兴趣点。 3.学习与执行力强，逻辑清晰，能高效推进多项任务。 4.具备互联网思维，熟悉各类线上平台活动，善于案例搜集与整理分析。 5.有活动运营、私域运营、小程序运营等相关经验优先，优秀应届生也可。

1.薪资：永久无责底薪+高提成+超长带薪年假+社保 2.工作时间：早九晚七，午休两小时 3.要求：全日制专科及以上学历，年龄20-30岁，应届生小白【带薪培训】

（该岗位接受小白，肯学肯干） 我们是做什么的： 武汉规模最大的MCN传媒企业，拥有华中地区首屈一指的五星公会资质。芳草地娱乐集团于2020年9月在武汉创立，旗下签约博主近万名，覆盖本地80%以上具有影响力的网络红人及优质素人主播，成功实现从零起步的账号孵化超3000万粉丝量级，为抖音官方合作机构。主营业务涵盖娱乐直播（主推语音、个播、团播三大模块）、短视频内容培育、商业化变现、代运营等多元板块。达人阵容持续扩张，营收节节攀升，现已成为华中区域最具权威性的公会代表，荣获华中区首批试点标杆公会、华中区优秀拉新机构等多项殊荣。 岗位职责： 1、负责优质主播（房主）的发掘与培养，制定运营管理策略和规范制度，维护核心内容供给端用户群体 2、主导营收类活动的创意构思、推进落地与执行复盘；追踪并分析活动数据，优化关键指标表现，拓展前端流量渠道 3、拟定公会运营政策，实施精细化管理，监控各项业务数据，持续调整与优化运营方案，提升语音厅活跃人数、在线时长及流水规模 4、协调公会、主播与平台、用户之间的关系，推动产品商业化生态良性循环发展 5、通过研究行业竞品动态及策略打法，及时校准自身运营方向，优化整体战略路径 6、需承担语音厅主持人的招募工作 优越的薪酬： 1.底薪（面议定薪）+高额提成，初期月收入5-8K，成熟期可达6-10K 人性化福利： 1.标准化办公环境配置，公司统一配备工作电脑与工作手机 2.岗前系统培训：新员工入职即享全面带薪培训体系，并安排专人带教，切实帮助职场新人快速融入、消除顾虑 3.进阶成长支持：提供内部系统化课程资源，涵盖运营通识理论、实操技巧进阶等内容，专业能力提升贯穿职业发展全过程 晋升机制： 公司设立清晰晋升通道与评估标准，每月组织晋升考核，以结果为导向 横向发展路径：运营助理——运营专员——运营主管 任职要求： 1.大专及以上学历，接受零经验人员，入职即享免费系统培训，欢迎应届毕业生或实习生加入 2.具备良好沟通能力，热衷与公会、主播、用户等多方互动，能从用户反馈中提炼核心需求，有效推动主播多维数据增长 3.可独立策划运营活动，对数据变化敏感，善于发现问题并提出解决方案 4.抗压能力强，目标导向明确，敢于迎接挑战，追求自我突破 5.有泛娱乐领域从业背景、社交类APP运营经历或主播公会相关经验者优先考虑

一.岗位职责: 1.协助进行抖音平台的内容运营与日常维护 2.协同团队推进各项日常工作有序开展 3.负责抖音账号视频、图片内容的转发与更新，跟进客户咨询，精准推荐匹配房源，推动签约达成 二.薪资待遇: 底薪5000+业绩提成 提成方案：业绩4500元以内按22%计提，超出4500元部分全额计提，房东与租客双方各收取相当于半个月房租的中介服务费（例如月租4000元，单笔提成为4000元） 三.任职要求: 1.具备良好的语言表达与沟通技巧 2.能按时高效完成交办的工作任务 3.具有团队协作意识，适应能力强，能快速融入新环境 4.年龄在20-40岁之间；欢迎无经验者加入，店长全程指导，有相关经验者优先考虑 工作时间: 朝九晚六，每月8天休息可自行安排调休，无需加班，工作时间灵活，支持偶尔远程办公 感兴趣者欢迎投递简历!

岗位职责： 1、主导项目支付功能上线的统筹管理，协调内外资源保障项目按时高质量交付，对接业务需求并推动落地实施； 2、负责上游政策与营销活动的执行、宣导及运营支持，线上响应并处理软硬件相关的售前售后事宜； 3、维护项目相关文件、资料库及文档体系，确保信息准确完整，持续收集、归集并分析项目数据； 4、与项目组成员、协作部门及相关方保持高效沟通，协助传递项目动态、同步进展并协同解决异常； 5、配合识别、记录项目过程中的风险与问题，并跟进闭环处理进度； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备同类型岗位、互联网行业或连锁品牌相关实习经历者优先考虑； 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公工具，具备良好的数据整理与分析能力； 3、拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习适应力及执行力，善于整合多方资源推进工作； 4、积极乐观，富有热情，能契合公司与团队的发展步伐和工作节奏。

岗位职责： 1.负责搭建社群运营管理，无需外出，公司提供精准客源，添加微信，了解客户需求 2.搭建售前服务体系流程，日常服务客户和及时解答客户疑问 3.参与产品的预售直播，邀请客户进群听知名教授健康讲座! 薪资结构 1、无责底薪4000提成4%-10%，能力越高者薪资越高，综合7000-22000;朝九晚六月休4天，自由调休 2、入职免费培训，平均1-2个月内的员工收入为5000-8000不等; 3、6个月后员工收入为8000-30000不等; 4、提供丰富多彩的员工活动、国外旅游奖励。各种单项奖以及旅游奖励，不定期举行户外旅游活动拓展、爬山、聚餐、K歌等。 5、晋升体系:公平，公正，公开。无天花板式晋升(员工-组长-主管)，所有员工都有发展机会，按个人能力晋升。 工作要求: 1.有耐心，有责任心，有上进心 2.善于沟通，喜欢沟通，有服务理念 3.男女不限(有赚钱欲望的) 4.客户自主下单，无需推单 5.有专人带教带上手，你是小白没有关系，只要愿意学，高薪不是问题 舒适的办公环境、易相处的同事，欢迎真心找工作的同志哦~

岗位职责: 1、负责与政府部门对接并提交相关资料，做好项目文件的归档与管理； 2、承担项目部日常运营数据的汇总、统计及分析工作； 3、收集整理项目进展及业务相关数据，按时更新并跟踪执行情况。 任职条件: 1、熟练操作Office等常用办公软件，具备基本的数据处理与分析能力； 2、品行端正，诚实守信，工作细致认真，执行力高；具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。

接受实习生和应届生 岗位职责: 1、从公司基层开始学习：人事部+运营部+产品部+市场部等各个部门轮岗学习，轮岗结束后根据个人兴趣及轮岗期间的表现，确定适合的岗位定岗； 2、负责收集市场信息，包括消费者需求、竞争对手动态、市场趋势等内容，并进行分析，为公司决策提供支持； 3、负责提升公司品牌的知名度与美誉度，通过广告、公关活动、社交媒体等多种渠道，传播品牌价值与形象； 4、参与部门内部管理工作，涵盖人员招聘、培训、绩效考核，以及部门预算与资源分配等相关事务。 岗位要求: 1、有追求、积极进取； 2、具备出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等方面的管理知识体系； 3、具备实事求是的态度，深入理解并融入集团文化与管理体系，以结果为导向； 4、愿意从基础工作做起，持续学习积累，勇于突破自我； 5、拥有良好的沟通能力与团队协作意识，能够与不同背景的同事有效协作。 福利待遇: 薪资待遇：试用期综合待遇6500+，转正后综合待遇8k，试用期1~3个月。 带薪培训 公寓式宿舍，入职即免费住宿，轻松愉快的工作环境。 晋升调薪 每年1-2次公平考核调薪机会，只要努力，就会有回报！ 晋升方向 实习生--中层管理--高层管理年薪20-50万！ 郑重承诺：公司自主招聘，不收取任何费用，一经录用即安排住宿！ 郑重承诺：公司自主招聘，不收取任何费用，一经录用免费提供住宿！ 任职要求: 1、接受应届生，实习生，大专及以上学历； 2、年龄18~25； 3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨。

一、岗位职责 1. 市场开拓与推广： · 在指定区域内开展线下推广工作，提升品牌曝光度。 · 主动向潜在客户讲解并展示产品的核心优势、成分特点及品质保障。 · 策划并落地小型现场体验活动，吸引顾客参与并提升到店率。 2. 客户沟通与销售： · 通过面对面交流，准确了解客户需求，提供专业选购建议。 · 推动现场成交，达成个人及团队的销售任务指标。 · 解答客户疑问，妥善处理异议，树立良好的品牌形象。 3. 客户关系与数据收集： · 整理潜在客户资料，建立客户信息档案，为后续线上跟进和服务做准备。 · 引导客户加入品牌社群，持续维护客户关系，增强用户粘性。 · 汇总竞品动态和客户意见，及时反馈至上级和相关部门。 4. 活动执行与后勤： · 负责宣传物料的布设、保管与更新，保证活动现场规范有序。 · 按要求填写每日工作报告，完整记录销售情况与工作进展。 二、任职要求 1. 大专及以上学历 2. 市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 3. 具备良好沟通表达能力，掌握基础办公软件操作 4. 有地推经验、快消品销售、保险、房产中介或服务类行业经历者优先 三、工作时间 周一至周六 8:00-12:00 13:30-17:30 节假日正常休息 四、岗位福利 入职即缴纳社保 工作日提供一顿餐补 节假日福利 不定期组织团队聚餐

本岗位面向广大应届实习生开放，提供公司多部门轮岗实习机会，全面了解企业运营流程。 旨在提升实习生的人际交往、语言表达、细致执行、会议组织及基础管理等综合素养，对表现优异者纳入公司重点人才培养计划。 任职要求 1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的沟通协调能力。 2、积极进取，具备较强的学习能力和模仿吸收能力。 4、逻辑清晰，具备优秀的沟通应变力与任务执行力。 5、富有创新思维，头脑灵活，工作充满热情。 薪资待遇及福利 1、待遇：综合月薪4200-5000元，另享业绩奖金+年终奖等多项奖金补贴。 2、享受年假+各项法定节假日+不定期团建活动+员工旅游+生日福利+父母生日假期； 3、入职后可申请免费住宿（配备齐全家电，居家式套房含客厅与厨房，支持自主烹饪）。 注：本公司直招，不收取任何费用或押金，不接受短期实习与兼职； 入职即安排带薪岗前培训，有意向者请直接投递简历申请面试，我们将尽快联系并安排就近时段面谈。

协助开展环保设备的日常运营，确保产品稳定投产 【工作时间】实行两班倒制，每月休息4天 【福利待遇】 1、园区食堂免费提供三餐（含早餐、午餐、晚餐），根据需求供应夜宵； 2、员工宿舍为4-6人间，配备全覆盖Wi-Fi，设有洗衣房、淋浴间等基础生活设施； 3、采用园区化管理模式，全面保障员工人身与生产安全； 4、入职即办理社会保险（包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险），公司另行全额承担商业保险费用； 5、可享受全勤奖励、节日补贴、生产绩效激励、年终奖金等多项额外福利。

1. 负责街道口民宿的日常运营维护，保障服务品质稳定达标 2. 与客户保持顺畅交流，及时回应咨询并协助完成签约流程 3. 通过线上社交渠道拓展客户资源，根据客户需求精准推荐合适房源 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力与服务意识，能妥善应对各类客户诉求 2. 具备团队协作态度，可与同事协同推进各项任务落实 3. 热爱本职工作，能合理规划工作时间，独立高效达成工作目标