职位详情 1、负责社群的日常运营管理，提升社群活跃度并推动用户规模持续增长； 2、具备良好的营销策划能力，能够围绕微信生态设计营销活动，并结合项目需求实现社群用户的有效转化； 3、熟悉社群运营落地执行策略，主导过微信生态内的社群裂变项目，成功实现社群人数扩展； 4、具备流量运营意识，擅长用户激活与留存，为后续转化积累优质用户资源。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备2年以上社群运营或用户运营相关工作经验； 2、熟练掌握社群运营的实际操作方法，熟悉常用社群管理工具的应用； 3、数据分析能力突出，逻辑思维清晰，具备自主学习能力和积极进取的工作态度； 4、工作认真负责，富有创新意识，能适应高强度工作压力，具备良好的团队协作精神； 5、有教育行业从业背景者优先考虑。

上六休一 每天八小时 办公室办公

岗位职责: 1.负责民宿日常运营工作的统筹与执行 2.保障服务品质，持续优化客户体验与满意度 3.根据市场动态灵活调整运营策略，提升经营效益 任职要求: 1.具备优秀的服务意识及良好的团队协作精神 2.能够独立开展工作，执行力强并富有责任心 3.对民宿运营管理有深入理解，可提出创新性解决方案

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与助残相关项目，提供所需的支持与协助 3.与团队成员协同配合，推进任务顺利完成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队及用户顺畅交流 2.能在规定时限内高效完成工作任务 3.具有团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用

上六休一每天八小时 办公室办公

朝九晚五，周末双休 工作简单好上手，工资下班立结

主要工作内容：1.协助新媒体运营部门对现有的抖音、快手、小红书等官方账号管理和发布公司动态及行业资讯达到引流吸粉的目的；2.对现有供应商进行优化和筛选，开发适合公司新的合作方；3.积极完成武汉分公司每月线上销售额和数据流量目标，推动集团公司上市计划顺利进行；4.充分了解武汉地区化妆品市场格局，为公司线下实体店运作提供信息和依据；5.与公司其它部门积极配合，保质保量地完成公司派发的任务和目标！

1、配合运营总监完成日常运营管理相关事务。 2、协助推进运营中心各职能部门及线下门店的运营支持工作。 3、负责信息整理与归档，处理各类行政及运营类文档。 4、在总部政策或文件下达后，跟进门店执行进度并监督落实情况。 5、协助门店与集团各职能单位之间的沟通与协作事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备良好的团队协作意识，责任心强，沟通能力良好； 4、工作认真细致，能按时完成工作反馈，具备较强的协调性、执行力和抗压能力；

岗位职责： 1、协助主管整理高校市场相关数据，如毕业生人数、院系专业设置及课程安排等信息； 2、策划并执行校园线上推广活动，拓展社交圈层，提升品牌影响力； 3、负责用户关系维护，运营QQ、微信账号，搭建并管理产品服务群、班级学习委员群、校园互助交流群等社群体系； 4、开展期末历年真题、考试重点解析、英语四六级备考资料、学霸辅导课程等核心产品的宣传推广与服务支持； 任职要求： 1、性格开朗、积极向上，具备学生特质，能与00后自然沟通，乐于和大学生群体互动； 2、具备良好的沟通能力与应变能力，善于灵活应对各类情况，拥有坚持不懈的执行力； 3、熟悉期末考试资料使用场景，本科及以上学历，毕业一年内优先，应届毕业生优先考虑。 学历要求：本科 薪资范围：5000-7000/月，保底5000/月，缴纳社保 工作时间：单双休9:00~18:00

工作内容： 1、定期整理并分析各推广渠道的运营数据，结合市场动态进行优化调整，为产品规划与运营决策提供可靠的数据依据，并提出可行的策略建议和需求分析，配合运营完成方案制定 2、负责现有推广渠道的日常操作、维护及管理工作； 3、负责平台日常运营管理，熟悉京东、天猫、淘宝等平台运作环境及交易规则，通过合规有效的方式提升商品销量 4、协助运营完成店铺商品促销活动的策划、推广及落地执行 5、按时高效完成上级交办的各项任务 任职要求： 1、具备淘宝、天猫等电商平台工作经验者优先考虑； 2、具备良好的数据分析能力，能够从数据中识别问题并及时解决； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的逻辑思维能力； 4、性别不限，电子商务相关专业或有客服从业经历者优先录用 薪资结构：底薪+全勤+绩效+店铺提成+年终奖 过年15天带薪假不定期聚餐 具体薪资待遇面议 能力证明一切！只要肯努力一切都不是问题！

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

安装升降柱

招聘：库管员 薪资：5000元以上/月 神农架库管员

岗位职责： 1、负责公司设备在客户现场的安装与调试工作。 2、跟踪设备在现场的运行情况，及时发现并解决出现的问题，做好相关记录，并将服务过程中的信息准确汇报至部门负责人。 3、协助电气工程师开展客户技术沟通、应用系统展示等相关工作。 4、保障公司产品售后工作的有序执行与日常管理。 5、严格执行公司有关安全与质量的各项规章制度。 任职要求： 1、2025届/2026届应届毕业生，专业范围：电气、机械、自动化等对口专业。 2、实习岗位需签署三方协议。 3、个人特质：具备良好的沟通能力，富有开拓意识，责任心强，积极进取。 4、工作地点：神龙架酒厂 5、提供住宿，享有餐补。

神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

教育自媒体主理人助理岗位职责清单 一、内容生产支持（核心） 1.素材搜集与整理：按教育领域（如K12、职业教育、语言学习）定向搜集考点、案例、行业动态等素材，建立分类素材库。 2.内容初步创作：协助撰写文案初稿、课程笔记或短视频脚本框架，确保内容符合账号定位与教育专业性。 3.内容制作协作：跟进拍摄/录制流程，负责设备调试、道具准备等后勤工作；参与后期校对，检查文案错别字、知识点准确性及排版美观度。 二、账号运营执行 1.多平台发布：按排期在抖音、小红书、公众号等平台发布内容，完成标题优化、标签配置、格式调整等操作。 2.数据监测与分析：每日监测账号核心数据（阅读量、完播率、粉丝增长、互动率），每周输出简易数据报告，标注异常数据并提出初步优化建议。 3.用户互动维护：及时回复评论区基础问题（如课程购买链接、直播时间），筛选重要私信反馈给主理人，维护良好用户氛围。 三、事务与协作支持 1.合作对接：与外部讲师、教育机构、供应链等进行基础沟通，传递需求、确认合作细节，并同步给主理人。 2.物料与文件管理：分类存储账号相关物料（课件、海报源文件、课程视频），定期整理归档，确保取用便捷。 3.活动协助：参与直播、课程推广、粉丝福利等活动的前期准备，如整理直播话术、统计报名人数、准备活动物料等。 四、其他辅助工作 1.跟进主理人日常安排，提醒重要事项（如直播时间、合作截止日期）。 2.完成主理人交办的其他与教育自媒体运营相关的临时任务。

工作内容简单易学，有无经验均可，学历无要求，认真工作， ，年龄20到30之间，薪资待遇面谈，

辅助主播直播，拍摄短视频剪辑短视频。

招运营助理

招运营助理

滑雪服兼职 招工人数:多名 工作地址:神农架木鱼镇

团队由一群充满活力的年轻伙伴组成，工作氛围轻松融洽，人际关系简单直接，定期组织丰富团建活动，福利待遇优厚。 薪资待遇： 1.无责任底薪+高提成奖励+免费住宿+年终奖金，试用期月薪6000-7000元，转正后平均收入8000元以上； 2.公司统一安排公寓式住房（配备全套家电，水电网费全免，入职即入住，通勤时间约10分钟）； 3.晋升通道完善，提供主管-经理-总监-副总经理-总经理的清晰晋升路径，每位员工均享有公平、透明的发展机会； 4.员工关怀机制健全：定期团队聚餐（使用团队激励基金）＋商业保险＋节日慰问礼品； 5.表现突出者可获得每年2至3次国内外旅游资格（全程费用由公司承担） 这是一个注重能力、不拘经验的平台，只要你渴望成长，追求更高收入，不甘平庸，就能在这里实现突破。 工作内容： 1.负责产品日常运营及市场推广执行； 2.根据公司规范，在主管指导下完成各项推广任务； 3.通过团队协作模式加速个人成长（接受零基础入职，提供系统培训，全程免费） 职位要求： 1.年龄18-30岁，性别不限，具备强执行力与学习力（有相关从业背景者优先）； 2.富有创新思维，头脑灵活，对工作保持高度热情； 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4.性格开朗、积极进取，善于合作，富有团队精神；

岗位职责： 房源审核+房屋拍照上传至系统。定期维护房源 岗位待遇： 双休，朝九晚六， 任职要求： 会骑电动车+拍照。接受应届小白 有学习力上进心的来，热烈欢迎你们！

跨境电商运营助理岗位，欢迎23、24、25届本科毕业生加入，无经验亦可，入职满半年有机会晋升为运营！ 【岗位职责】 1、负责店铺日常客户留言的及时回复与处理； 2、配合运营团队完成商品链接上架工作，协助提升店铺销售表现； 3、按时参与店铺活动报名，检查并维护店铺基础设置； 4、根据运营实际需要，完成其他临时交办任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备基础的英语读写能力； 2、思维活跃，工作认真细致，有耐心和责任感，性格积极乐观，具备良好的服务意识与团队协作能力； 3、拥有独立分析问题的能力和较强的学习意愿，对电子商务领域充满热情，关注网络销售发展趋势。 【福利待遇】 1、工作时间：实行大小周工作制； 大周：周一至周五9:00-12:00，13:30-18:30； 小周：周一至周六9:00-12:00，13:30-18:30。 2、提供五险一金，享受法定节假日、节日福利及带薪年假； 3、年度集体旅游、不定期团建活动、季度聚餐等丰富员工关怀项目； 4、公司定期组织专业技能培训，助力员工持续成长； 5、建立公正透明的晋升机制，提供广阔的职业发展空间； 6、团队以95后为主，氛围轻松包容，尊重个性发展，鼓励做真实的自己，也支持成为更好的自己。

负责武汉区域内商户灭火器年检，商户的灭火器到期了，沟通给商户更换，日入300～500！ 简单易上手，有无经验皆可。有岗前培训，一看即会。 要求有车（车型不限，有油补）无违法犯罪记录！ 工作轻松，自由，发展前景好，后期可拓展市场成为公司合伙人！ 对薪资要求高的请来，天天有收入！缺钱人士请来，解决您的燃眉之急！有理想的人请来，解决您的发展问题！ 怕苦怕累，对赚钱没欲望的人勿扰！！！

早九晚六无考核包吃提成五个点，新手小白也能做

薪资: 1、基础时薪12～50元/时(时间充足感兴趣可以叠加主持或管理等薪资) 2、提成60%实时到后台（同行业最高） 3、厅内多种迎新福利 岗位要求: 1、20～38周岁以内 2、一周任意5天以上，12:00～24:00自选5小时即可 工作内容: 运营好玩家，跟平台用户玩狼人杀游戏，接受小白 （有培训、有小师傅一对一带）

职位概述： 作为建筑客户社群运营专员，您将是客户在私域社群中的关键对接人与服务价值的传递者。公司提供精准客户资源，无需传统电销模式，您将依托企业微信客户群，专注与客户建立深度信任、提供超出预期的服务体验，激发合作意愿，推动客户续费与增购，成长为值得客户信赖的专业服务顾问。 核心职责： 1.通过企业微信群与客户保持高频互动，快速响应咨询与服务请求，持续提升客户满意度与黏性。 2.每日跟进即将到期客户，借助专属提醒与差异化权益策略，有效引导客户完成续费，延长客户生命周期。 3.主动洞察客户需求，挖掘潜在合作空间，构建并巩固高信任关系，助力二次转化与客户自发推荐。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备建筑、教育或知识付费领域社群运营/客户服务经验者优先考虑。 2.熟练操作常用办公软件，具备基本数据整理能力，能独立完成日常数据统计与表格处理工作。 3.具备强烈的服务意识，表达清晰有条理，细致灵活，应变能力强，善于维护客户关系。 薪资：试用期5000转正+提成，综合薪资7000+

对商场内公共空间、商户进行消杀作业，包括但不限于放置饵料盒，打药喷剂，放粘鼠板等，工作时间晚上10点后

1、提供免费住宿，基本工资4200元+高额提成+奖金+300元全勤奖，转正后底薪提升至4500元+高提成+绩效奖金+补贴+福利+年终奖，综合月收入6000—12000元以上，上不封顶 2、办公环境整洁明亮，舒适宜人，可能是你体验过最清爽的职场空间 3、人际关系简单纯粹，团队成员相处融洽，工作氛围轻松愉快 4、具备市场竞争力的薪酬体系，助力个人快速成长，享受五险、带薪年假，定期组织素质拓展，每日下午茶供应不断，晋升通道畅通，培训机制完善 我们期待这样的你 1、品德优先，三观正向，性格积极阳光，热爱交流的伙伴 2、心怀梦想，不愿随波逐流，渴望抓住机会展现自我价值 3、心态坚韧，不抱怨不退缩，勇于直面挑战并解决问题 备注：主管常提醒，沟通要简洁明了，因此只列四条，欢迎有意向的小哥哥小姐姐前来联系 需要具备的能力 1、热情主动，学习能力强，能快速适应变化 2、表达清晰流畅，服务意识强，善于与客户互动 3、具备良好的沟通协作能力，抗压性强，适合团队作战 面试地址：汉街总部国际B座2602 面试时间：上午10点-12点，下午2点-5点