昆明管事部仓管招聘

滇菌谣诚招，前厅主管，后厨主管，薪资4500-5000+绩效+提成前厅主管，性格外向，沟通能力强，薪资可谈。包吃住。有意者联系董总

年龄20-28岁个人基础数据大专及以上学历连锁餐饮相关岗位任职1年以上资历●安全生产：全面协同做好门店安全生产管理（人生安全、食品安全、操作安全、消防安全）●人才储备及训练：根据门店用人需求，做好餐厅训练追踪实施计划●业绩目标：实际落地有效引流方案，做好内部管控，跟进每日目标岗位职责要求●QSC管理：严格带动执行（Q产品、S服务、C清洁的高标准执行）日经营流程管理：全天日经营计划中所负责事务有序追踪，总结、反馈思考、分析：餐厅经营过程所负责事物的思考分析及相应问题的及时有效改进的能力沟通交流：有良好的沟通及表达能力，简洁明了，能说清楚，能讲明白；岗位胜任力训练辅导：了解训练资料及训练步骤，能有效的进行训练的能力服务管理：可以做好现场最优服务的管理能力综合管理：有负责过1家店1年的前厅经理（主管）管理能力。（必备条件，特殊情况特殊说明）●精神面貌：精神抖擞，气质爽朗，干练果断，干净整洁岗位特质要求职业素养：诚实正直、务实敬业、责任担当善于学习：善于接受新的知识，重视自我提升个人特质：积极乐观、尊重友好、谦虚上进

餐饮公司招厨房管理一名，生产经理一名。待遇面谈。工作地点，西山区长坡社区。

招聘主管串串火锅店有经验有能力者优先薪资面谈

高薪求贤，餐饮经理，美食城主管，市场策划，店长（自带团队优先），云南菜厨师，

青龙美食城:餐厅急聘:35名，工资待遇:5000元/月-12000元/月(底薪+绩效+年终奖)1、餐厅(运营)经理主管2、餐厅厨师3、美食城主管4、餐饮管理团队岗位职责:能独立管理大型餐厅，店内正常运营管理经营:负责把控餐厅食材及相关管理工作;负责店面日常管理工作，含营销、培训、统筹、指挥、处理突发事件;具有餐饮管理经验，良好沟通协调能力，执行能力;负责团队建设，负责对店内员工的管理;中专以上学历，具有同行业3年以上工作经验。福利待遇:购买社保;免费提供宿舍(单间);美味可口的工作餐;带薪年假30天以上，国家规定的法定节假日;丰富多彩的员工活动;健全的发展及晋升机制;年终有年终奖金;周末单休，工作地址:昆明市盘龙区青龙村(青龙美食城)网站泽耀办公室:

餐厅招一名主管，女性，24-27，形象要好，4500+500，10：00-21：30

负责餐厅日常管理工作。月休3天每月10日发工资工资3500-4500元/月

门店运营管理(1）对店长负责，发挥助手作用，按时、按质、按量完成上级分配的各项工作任务。(2）负责餐厅員工似容似表及考勤紀律工作。(3）负责本区域的清洁卫生及餐具的保洁工作，合理拟订周期卫生计划。(4）负责本楼层每日的餐前例会，并根据营业情况合理调动人员，分配工作，做到人尽其用、人尽其才。(5）加强营业中的督导，坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务过程中的问题，不断改善服务质量，妥善处理客人纠纷。(6）热情接待新老顾客，态度谦和，及时满足客人各种合理的要求，并注意收集客户档案及意见及时上报部门经理。(7）负责区域营业额，营业费用及劳力的预测及控制工作，定期盘点，合理控制损耗，加强财产管理。(8）根据预定做好vip贵宾按待工作。(9）负责餐厅与工程部、仓保、厨务部的横向联系，完成报修、申购、领货等协调事宜。(10）负责本楼层员工的业务培训计划的制定与落实，不断提高员工业务素质，授权领班按照计划，执行服务技巧训练方案。(11）做好工作计划，工作总结和工作汇报，定期上报给部门经理。

有相关工作经验

附近的去，40分钟内到深度保洁+双面擦玻璃50平左右到手160，好评加10生手拒付差评拒付自备保洁用品工具齐全,

饮料包装贴标签质检分类质检等可日结170一天做满七天第八天开始日结（三个月起做）月结18一小时综合4500-5500左右包吃包住

水电，给排水师傅

地址：昆明市嵩明县杨林浙商产业园艺哲沙发厂招聘主要生产中高端休闲沙发软床，因需要特招以下人员： 打底工1名 本公司自有厂房、环保，安全手续齐备，厂内有食堂、住宿，工资准时发放并可代买社保具体工资待遇面谈！地址；天府新区

注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。岗位职责：（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；任职资格：（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；（2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定；（3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术；（4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力；职位亮点：（1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检（2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光（3）专业学习及培训。

09维也纳禧宴中心招聘岗位：宴会销售经理福利待遇：5000+提成岗位要求：1.有相关宴会销售经验者优先;2.具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力等;3.会组织制定公司销售整体战略规划和年度规划;4.对销售部全面工作的监督与检查。招聘岗位：宴会销售主管福利待遇：3500+提成岗位要求：1.形象气质佳，有较强的沟通能力，有责任心；2.负责完成宴会厅季度、年度销售推广计划；3.负责开发新客户，维护老客户，建立和维护客户档案；4.服从领导安排的各项工作并及时汇报情况。招聘岗位：餐饮部经理福利待遇：6000+提成岗位要求：1.有较强的沟通能力，有责任心；2.处理餐饮部的一切事物，带领员工完成各项工作；3.负责控制服务员的人员编制；4.负责审核员工考勤、排班、假期安排等各项工作安排。招聘岗位：餐饮主管福利待遇：3500+提成岗位要求：1.形象气质佳，有较强的沟通能力，有责任心；2.根据订单情况对每日每周每月工作进行安排；3.做好所负责区域清洁卫生及接待服务工作；4.完成领导交办的各项工作事务。招聘岗位：前厅收银福利待遇：2800+提成岗位要求：1.性别不限，20-35岁，形象气质佳；2.能熟练操作电脑并使用基础办公软件；3.有责任心，沟通能力强，有服务意识。联系方式：全女士 （）工作地点：南漳县城关镇凤凰大道东端1号

1、负责前期客户对接、餐厅的导览和介绍以及餐厅文化的阐述；2、了解并挖掘合适的客户群体，分析并跟进客户；3、负责客人的接待及用餐工作，解答客户的每一个细节需求，维护好与客人的良好关系；4、负责餐后客户的回访，维护新老客户，整理、收集客人用餐期间的消费信息及生活习惯等相关资料，做好客史档案的记录和存档工作。任职要求：良好的语言表达和沟通技能，谈吐大方，专注敬业。

招聘：餐饮主管薪资：3000-4000阳光财富城3楼餐饮招2名主管，负责管理3楼餐饮商家。要求沟通能力强，协调能力强，高中以上文化程度。工资面议。有管理经验者优先录取。

工作职责：1.全面负责餐厅管理工作，按照公司的要求制定项目部相关制度，并组织实施；2.负责各项运作的成本控制及其报表制作与分析，制定提升方案，努力提高项目用餐率，提高营业收入；3.负责客户协调及市场信息搜集，主动了解和处理客户和消费者的反馈，保证顾客的满意度，确保顾客和消费者及合同在本部门内得到执行；4.员工培训管理，执行公司规章制度；5.处理客户投诉，分析原因，不断改善营运状况；6.处理汇报突发事件和异常情况，并建立和留存相关档案记录；7.负责对接线上美团，抖音等我们深知工作就是为了更好的生活，而好的生活是与收入直接挂钩，只要具备优秀的相关能力，我们不来虚的，直接谈钱！不画大饼任职要求：1、26-35岁，3年以上连锁餐饮或酒店管理经验；2.个性沉稳，率直，有魄力；表达能力，逻辑思维能力强；3.具备过硬的专业知识和优秀的综合素质。

招聘：君江乐餐厅高薪招聘经理一名和服务员五名，君江乐餐厅高薪招聘经理一名和服务员五名，经理6000+，服务员3500+，有意向面谈，，

餐饮店长:男女不限，20-40岁，性格外向，声音洪亮，普通话标准，身高160以上，月薪4500至5500，包吃，月休2天，长期工

餐饮店长

小吃店招聘店长一名性年龄18-40岁爱干净.勤快.有小吃店工作经验的优先待遇：3000+营业额提点（月休2天）+工作餐工作时间：11:00-21:00地址：五华区正义坊文庙直街102号（袁妈佳安顺裹卷）联系电话：（）

餐厅急聘厅面经理:一名薪资:6000～7000☎️刘:

尚为云宴餐厅只因业务发展需要招聘以下岗位：1、餐厅主管 1名 女性18—35岁，薪资4500—5500，要求，有两年中高端餐厅主管经验，反应敏捷综合能力较强2、传菜员 2名 18岁—28岁薪资3200＋提成，转正后3500，要求：身体健康、服从管理，勤快，手臂无纹身3、服务员 5名 薪资3500—4000 女性要求：身体健康，身高160以上，动作麻利、勤快，服从管理注：以上岗位均提供食宿，月休四天，法定节假日补休地址：昆明市西山区南亚风情园C3座2楼（尚为云宴餐厅）联系电话：何先生

招 聘服务员数名待遇：3200-3500元/月厨房打荷待遇：2900-3500元/月主管1名待遇:面谈洗捡2名，55岁以内，身体健康，吃苦耐劳。待遇：2700元/月以上岗位一经录用均供吃住,带薪休假4天，享有 100 元全勤奖,享有公司各项员工福利。联系电话: 方老师地址：螳川印象花园餐厅神平小区店

杨国福麻辣烫招聘餐饮店长，煮锅师傅，店员/服务员。工作时间:长白班店长1.负责门店日常经营管理及协助店内实际工作。2.保证餐厅在有序、稳定的状态下运行，提升顾客满意度。3.有丰富的餐饮经验，运营操作有相关经验。4.有较高的处理店内突发事件的应变能力及对客户沟通能力;4、热爱服务工作、踏实、认真、细心，事业心和责任感。5.提供食宿，免费培训，生日福利

一、任职要求1、应往届本科以上学历、身高165cm以上、有C1、C2驾照；2、政审合格、无不良嗜好、五官端正、形象端庄得体；3、具有良好的商务礼仪素质，综合素质好，行动力和语言表达能力强；4、具有良好的团队协作精神，为人勤快爱干净、诚实可靠、品行端正；5、具有一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题；6、具有强烈的事业心和责任感，工作主动热情、讲究效率、坚持原则；7、能熟练使用电脑等各类办公用具；二、岗位职责1、处理餐饮内部的一切日常业务、事务工作及各种突发事件：2、负责餐厅环境家具餐具台面地面清洁卫生和开餐前的检查准备工作，按照规格要求，布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品，保证餐厅正常运转；3、在开餐期间负责整个餐厅的督导、巡查工作，迎送重要客人，并在服务中以特殊关注、认真处理客人的投诉，并将客人的投诉意见及时上报上级；4、了解客人的各种饮食习惯，发展良好的客户关系，保证***限度的满足宾客的餐饮需求，提高餐饮服务质量；5、定期汇报餐厅经营情况及特殊事件，提出合理化建议；6、认真做好餐厅营业情况记录、分析及每日收支记账表；7、定期检查清点餐厅设备，做好餐具用具的保管、发放、回收工作，根据餐厅餐具用具的盘点情况，制定购置计划，保证及时补充所缺物品；

1、协助食堂主管管理食堂内部工作。2、熟悉厨房内部工作流程，配合好厨房相关工作。3、严格执行食品安全管理制度和公司管理制度，不断提高食堂食品安全意识和服务意识。4、负责食堂设施设备的管理，指导和培训食堂工作人员正确使用，发现设施设备故障及时报修。5、协助食堂主管做好食堂工作人员的日常工作安排、考勤和考核工作。6、做好班组的服务意识、消防安全、生产安全和食品安全等日常培训工作。7、其他相关日常工作。8、中专以上学历，形象气质佳，40岁左右；有食堂或餐饮相关工作经验；

餐饮店长