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主要工作内容: 根据上级领导安排，负责指定区域商户的日常运营监管及公共区域形象维护 保障设施设备正常运转，协调相关职能部门确保景区有序运营 任职要求: 具备1年以上景区或商超运营管理经验，能熟练操作常用办公表格软件 具有良好的语言表达能力和问题发现意识，责任心强，执行高效，能适应一线工作环境

一、岗位职责： 1.根据上级工作安排，参与景区招商计划及商户引进工作； 2.主导所辖区域内商户的日常运营与管理工作； 3.负责分管区域形象及设施设备的维护与优化提升； 4.协调相关职能部门，保障景区正常运营秩序。 二、任职要求： 1.学历要求：大专及以上；年龄要求：28-33岁； 2.具备1年以上景区或商超类相关工作经验； 3.具有良好的组织协调与沟通能力； 4.责任心强，能够主动识别并提出问题解决方案； 5.执行力突出，能认真完成上级交办的各项任务； 6.抗压能力良好，能适应本岗位的工作节奏与强度； 7.认同公司企业文化，并能积极践行落实。 三、薪资福利： 1.薪资范围：3500元/月+绩效奖金； 2.福利待遇：缴纳五险、员工生日会、节假日福利礼包、员工餐、员工宿舍、员工工服等。