
抓木机1-2人
装载抓木机司机薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:余石物流园从事过打柴火懂柴火设备维护保养懂电焊氧割者优先不懂者匆扰
成都郫都区郫县找个微挖驾驶员,工资7000,不管吃住,干活有远有进,不会出,工资月结
7千/月
挖机司机月结
成都郫县找个微挖驾驶员,工资7000,不管吃住,干活有远有进,不会出成都,工资月结
铲车司机挖机司机小工
四川省成都市温江区永宁街道花蓠村厂房招聘装载机师傅1名、轮挖机师傅1名,要求能吃苦耐劳、尽职尽责,包吃住,月薪5000元,有倒场经验及机器设备简单保养维护能力者优先。
另招聘建筑垃圾捡选废品小工2名,工作地点在厂房内,年龄50-60岁,要求身体健康、能吃苦耐劳、服从安排、尽职尽责,包吃住,月工资4200-5000元。
综合承包
连锁餐饮食其家招聘营业员。
岗位要求:18-30岁,男女不限,身高155cm及以上,无纹身,无夸张染发(如大红大绿等),无皮肤病,无过敏食材,适合从事餐饮行业相关工作,具备正常的表达能力及沟通理解能力。
工作时间:两班倒,具体排班时间以门店为准。早班9:00-18:00,晚班12:00-22:00,月休四天。
薪资福利:16+2元/小时,每月15号发放上月薪资(周末、节假日顺延发薪时间)。上月底最后一天在职,发薪日按照18元/小时直发工资;若上月底最后一天不在职,发薪日按照16元/小时发放上月薪资。包工作餐。
工作地点:龙泉驿区、锦江区、成华区、金牛区、武侯区、青羊区、郫都区、双流区、天府新区,可就近分配门店。
面试时间:每日下午14:00-16:00。
综合承包
连锁餐饮食其家招聘营业员。
岗位要求:18-30岁,男女不限,身高155cm及以上,无纹身,无夸张染发(如大红大绿等),无皮肤病,无过敏食材,适合从事餐饮行业相关工作,具备正常的表达能力及沟通理解能力。
工作时间:两班倒,具体排班时间以门店为准。早班9:00-18:00,晚班12:00-22:00,月休四天。
薪资福利:16+2元/小时,每月15号发放上月薪资(周末、节假日顺延发薪时间)。上月底最后一天在职,发薪日按照18元/小时直发工资;若上月底最后一天不在职,发薪日按照16元/小时发放上月薪资。包工作餐。
工作地点:龙泉驿区、锦江区、成华区、金牛区、武侯区、青羊区、郫都区、双流区、天府新区,可就近分配门店。
面试时间:每日下午14:00-16:00。
开荒1-4天完工结算
明天上午8点,新房开荒保洁,面积80-89平方米,地址位于四川省成都市龙泉驿区大面街道。到手薪资360元,要求完成后获得5条好评。
挖机司机1-2人
招聘熟手轮挖司机一名,工作地点在玛纳斯,主要工作为修渠,要求会刷坡、打夯。工资不拖欠,技术不熟练者请勿联系。
维修电梯电梯司机1-2人
1. 负责电梯的日常巡查、运行,确保安全平稳
2. 发现异常情况(如异响、抖动、开关门异常等)及时上报并协助处理
3 保持轿厢及候梯区域清洁整洁,维护良好服务形象
岗位基本条件:
1. 年龄适宜,身体健康,无恐高及影响操作的疾病
2. 具备基本沟通能力与服务意识,责任心强
3. 能适应工地施工工作安排,服从现场管理
4. 有电梯维修经验的优先
5.
机械维修工
招聘机修工,要求45岁以下,高中文化程度,身体健康,能适应倒班及加班。工作地点位于四川省成都市新都区。
维修电梯1-2人月结
电梯维保
核心工作内容:
1. 负责电梯的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2. 执行设备年度检测、限速器校验、安全钳试验等法定维保项目
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复,保障运行安全
4. 规范填写维保记录、故障报告及配件更换台账,确保资料完整可追溯
5. 配合特种设备监管部门开展检查,落实整改要求,严守安全操作规程
岗位基本条件:
1. 具备电梯维修相关工作经验,熟悉主流品牌(如迅达、奥的斯、三菱、日立、通力等)设备结构与控制系统
2. 持有有效的《特种设备作业人员证》(电梯修理T项目)从事相关工作1年及以上。
3. 具备基础电工知识及登高作业能力,能独立完成机械、电气类常规维修任务
4. 责任心强,安全意识突出,适应成都武侯区范围内就近派单与应急响应
5. 学历不限,持有中专/技校及以上学历或相关职业资格证书者优先
福利待遇
1.6险1金
2.节假日福利
3.生日福利
4.工会团建
5.无特殊情况或紧急事情月休6-8天
7.可参加公司多产品线技术等级认证,通过后发放相应奖金
8.晋升空间大
维修叉车维修液压机械维修工长期1-2人月结
岗位职责
1. 承接成都及指定川内区域叉车、燃油/电动叉车、配套机动车上门售后抢修、定期保养、故障检修工作,独立完成外勤上门维修作业。
2. 精准诊断车辆液压系统、传动系统、电路系统、发动机、刹车等各类机械与电气故障,制定合理维修方案,完成配件更换、调试试车,严格把控维修完工质量,杜绝返工问题。
3. 快速对接客户报修电话,及时响应上门需求,主动与客户沟通故障原因、维修报价、维修周期,做好现场解释、过程同步及完工验收,维护客户关系。
4. 规范填写维修工单、登记维修台账、盘点领用维修配件,做好旧件回收、工具整理保管,做到单据清晰、账目可追溯。
5. 收集客户使用反馈,主动提出车辆保养建议,挖掘维保续单、年度维保合同等业务机会。
6. 服从公司调度安排,合理规划出行路线,高效完成多站点排单维修任务。
负责服务区域(宜宾)
任职要求
1. 硬性条件:持有有效C1机动车驾驶证,自备私家车,可长期满足跨区域外勤出行需求。
2. 技能要求:具备扎实叉车+汽车综合维修实操经验,能独立排查维修内燃叉车、电动叉车及普通燃油车辆常见疑难故障,懂电路、液压维修优先。
3. 职业素养:工作严谨负责,动手能力强,维修效率高,有较强问题解决能力。
4. 沟通服务:具备良好客户服务意识,谈吐得体,善于对接工厂、企业客户,能妥善处理客诉与异议。
5. 工作适配:能接受经常性跨城市短途外勤,适应临时性紧急抢修加班,服从公司派单调度。
6. 有叉车维修从业证、多年同行业售后经验者优先录用。
薪资福利
1. 薪资结构:底薪4500+提成 大概是在6000-9000提成上不封顶,多劳多得,收入空间可观。
2. 社会保障:入职即缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
3. 车辆相关补贴:自带车辆享受里程补贴、油费补贴,统筹补贴外勤出行成本。
4. 综合补贴:额外发放日常交通补贴,外勤出差对应出差补助。
5. 带薪休假:享有法定节假日、带薪年假、病假等合规假期。
6. 食宿保障:公司提供员工工作餐,外勤特殊情况可。
7. 节日与年终福利:传统节日礼品/过节福利、年终奖金、年度评优奖励。
8. 成长发展:公司提供配件技术培训、新品车型维修培训,内部晋升通道清晰(维修组长→区域主管→售后经理)。
岗位说明
本岗位为外出驻场式售后维修岗,不用固定坐班,以客户现场上门服务为主,业务稳定、客源充足,薪酬激励模式灵活。欢迎有叉车、汽车维修手艺,能适应川内多区域跑外勤的技术师傅应聘加入,公司平台稳定、回款靠谱,携手长期稳定发展
栏目概述
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