底薪加提成模式。做的多拿的多实事求是。

岗位职责: 1. 负责家装方案的效果图设计，确保创意表达与风格定位满足客户实际需求； 2. 运用专业设计工具完成建模与渲染，优化设计方案的呈现质量与视觉表现力； 3. 与客户及项目执行团队保持有效对接，保障设计理念准确传递并落地实施。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底和创新意识，可独立承担设计任务并输出完整成果； 2. 精通常用设计软件，包括SketchUp、3ds Max等，能高效完成建模与渲染工作； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够协同团队推进项目顺利进行。

【岗位职责】 1. 市场调研与分析：开展装饰装修材料市场的调研工作，分析行业发展趋势，掌握市场最新动态，评估竞争对手产品的特点与优劣。 2. 方案设计与实施：主导项目设计方案的制定并监督执行进度；配合销售团队完成方案设计任务；对设计方案的实际效果进行评估优化，落实项目现场的技术交底工作。 3. 客户沟通与服务：与客户深入沟通需求，提供专业的设计建议；负责现场测量及复核尺寸；解答相关设计疑问并实施监督；维护客户关系，推进方案洽谈、确认、合同签署及后续全程服务跟进。 4. 技术支持与协调：根据项目需求，联动相关部门及材料供应商，确保资源及时到位；系统收集并更新市场材料信息，跟踪新型产品的应用情况，提出可行性改进建议。 5. 承担家庭住宅的软装陈设设计（后期配饰）；商业空间如酒店、会所、餐厅、银行等场所的陈列规划；自营家具店、家居饰品店的空间布局；商业展厅的展示设计；家具卖场、家居配饰店铺的店面形象设计；房地产样板间的整体设计工作。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，年龄在25至45岁之间，性别不限； 2. 具备5年以上家居建材领域设计经验者优先考虑； 3. 熟知家居建材类项目的设计流程与标准； 4. 具备较强的计划执行能力、良好的沟通协调技巧，以及出色的分析判断力、抗压能力与应变处理问题的能力； 5. 精通AutoCAD、3Dmax、PS、SU或酷家乐等专业设计工具，可独立完成整套设计方案。

岗位职责： 1、根据项目需要，与甲方深入沟通，负责项目的设计方案及出平面图； 2、完成预算报价并按照设计方案及报价完善设计选材； 3、独立负责合同谈判及签定； 3、参与施工交底、及时沟通施工过程中的问题。 任职要求： 1、建筑装饰、设计、室内设计、环艺等相关专业，大专以上学历，3年以上公装设计经验； 2、主要业态：办公、餐饮娱乐、医美教育、酒店等商业空间的设计与施工； 3、方案能力及谈单能力，至少擅长一项，需自带电脑。 薪资福利： 1、朝九晚六，周末双休， 2、综合薪资15k---30k,提成一次性发放，不压尾款； 4、丰富多彩的员工活动：聚餐、节日晚会、旅游活动等； 公司团队效率高，氛围好，平台发展稳定，业界口碑良好，好签单！ 设计费提成35%-90%，设计师收入有保障！

岗位职责 1、负责中控室数字化控制系统的运行操作，以及相关生产设备的日常维护与保养； 2、落实本岗位质量管理要求，严格执行生产工艺标准，确保产品品质达标； 3、依据市场需求制定并实施生产计划，组织班组成员完成各项生产任务指标； 4、推进生产岗位标准化体系建设，提升生产效率，结合市场反馈协同优化生产环节问题； 岗位要求 1、学历：本科及以上； 2、专业：粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业； 3、具备良好的沟通协调能力，目标感强，具有攻坚克难的奋斗精神； 4、能够接受区域内工作调配； 5、能适应夜班及轮班制工作安排；

1、配合上级完成项目信息的搜集与归档，参与新产品可行性分析工作； 2、依据分配的任务制定合理的工作计划，并按时反馈工作进展与成果； 3、参与项目的开发及验证流程，协助项目经理开展设计优化工作，协同整理并维护完整的开发文档； 4、在上级带领下承担产品的二次开发或改良任务，为生产环节提供所需的技术支持； 5、参与编写产品使用说明、技术文件及操作手册等相关资料，妥善保存设计过程中的记录档案； 6、参与设计输出资料的审核与交叉校对，确保技术文档准确无误，保障设计工作按进度推进； 7、协助上级为公司其他职能部门提供必要的技术协助与培训支持。 任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限，机械设计、工程机械类相关专业优先考虑； 2、欢迎优秀应届毕业生投递； 3、对工程技术有浓厚兴趣，具备较强的学习能力； 4、熟练掌握任一主流制图软件。 职位福利：年终奖金、全勤奖、免费食宿、节日福利、五险、良好晋升通道

【我们在找这样的你--室内设计师】如果你能用线条勾勒生活的温度，用色彩调和空间的情绪，那这里或许就是你期待的舞台。我们需要你: -玩转CAD、3Dmax等设计工具，让创意落地成可触摸的方案； -懂材质、懂灯光，更懂如何把客户的“理想家”从想法变成现实； -有自己的设计坚持，也能在沟通中找到灵感的平衡点。

岗位职责: 1、实地测量房屋尺寸，与客户深入交流，确保精准把握客户需求； 2、制定设计方案，提供专业化的室内装修设计服务； 3、洽谈签约，保障方案落地可行并提升客户满意度； 4、掌握施工流程，维护客户关系，协调施工现场，全程参与从设计到施工的各个环节； 5、编制预算报价，确保设计方案在预算范围内顺利实施。 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 2、大专及以上学历，拥有3-5年室内设计从业经验，具备大平层、别墅类项目经验者优先考虑。 3、精通SU、PS、CAD等设计软件，可独立主导项目全流程，具有较强的创意构思与设计表达能力。 4、具备良好的团队协作意识，能与客户及内部团队高效对接。 工作时间：9:00--18:00，周末双休 薪资待遇：底薪+绩效+提成+各项福利（社保、项目奖金、年终奖等） 晋 升：设计师→设计部经理→设计总监，或横向发展至销售经理、商务经理等岗位

⼯作内容 1、承担家装设计项目中的室内设计方案执行； 2、依据公司规定的品质标准，监督设计流程中的视觉效果呈现； 3、统筹设计相关资源，协同供应商推进，保障设计品质与项目进度。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、具备良好的团队配合能力与职业操守； 3、能准确领会主管指令，并拥有一定的创新思维能力。

具备设计团队管理经验，形象端正、气质佳，专业能力扎实，能够指导设计师成长并负责设计部门的日常运营与事务管理。

四川自贡旧房改造复古，需要小工二十个，工资每个月10到15号发，不管吃，不管住三个月。有需要干活路的可以联系我55岁以下 男女不限

招聘：优才储备管理（带薪培训+双休+保险） 薪资：3000-8000元/月 优加储备主管·保险公司高薪管理岗招聘 【赛道红利+带薪培养+快速晋升】 岗位亮点 不只是卖保险，是管理岗储备人才 公司重点培养，优加体系专属赋能 从业务到管理全流程培训，零经验可起步 晋升透明：储备主管→主管→经理→总监 任职要求 22–***，大专及以上学历，积极正能量 有销售、管理、创业、带团队经验者优先 沟通能力强，有责任心，愿意长期发展 想稳定、想高薪、想走管理路线的有志青年 无同业经验可，公司提供系统化带薪培训 薪酬福利 薪资：无责底薪+管理津贴+绩效提成+增员奖+团队奖+年终奖 成长：优加专属培训、名师带教、管理实战、晋升绿色通道

招聘：奶茶店员（自贡区域均可分配 底薪3000+提成补贴生日补贴节假日福利每月奶茶补贴加班补贴带薪年假 ） 薪资：3000-5500元/月 工作岗位包括 1、后厨备料 2、中区调饮备料 3、前区点单收银。 有相关经验者优先 0基础可培训，工作氛围轻松，业绩压力小，晋升空间大，伙伴真诚，工资可观。 上班时间；早班；09.00-18.00 周六日；09.00-19.30 中班；13.00-22.30 周六日；12.30-22.30 晚班。14.00-22.30 周六日；11.30-22.30

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富顺豆花总店招聘厨师墩子（带炒菜）墩子服务员钟点工联系电话：

岗位职责： 1、负责设计及深化甲方设计方案， 2、绘制效果图和施工图。 任职要求： 1. 设计相关专业 2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3ds max、Photoshop等设计软件； 3. 拥有良好的审美观和创意思维。 4. 具有较强的项目执行力和问题解决能力。

岗位职责： 1. 独立完成住宅等项目的室内方案设计及施工图深化 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并跟进落地效果 3. 协同工程、材料、软装团队推进项目全流程实施，确保设计还原度与品质感 4. 参与整装体验馆及品牌展厅的空间策划与视觉呈现优化 5. 配合市场活动提供设计支持，参与案例整理与品牌内容输出 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与空间表现力，熟练使用CAD、SU、酷家乐等设计软件 2. 有装修设计公司或装饰工程类企业实战经验者优先 3. 具备基础施工工艺知识，能有效对接工地与客户 4. 沟通表达清晰，责任心强，适应适度出差与项目节奏 5. 学历不限，欢迎应届设计类毕业生实习转正

长期兼职装修制图，按项目付费

工装酒店设计经验者优先，主案设计，参与项目方案汇报，从专业角度出发给予客户装修意见 2.负责项目设计管理，与客户沟通联系，上门量房并落实设计方案 3.负责为客户提供选材，结合客户实际需求及预算优化设计方案 4.根据项目验收节点进行设计交底和跟踪监督 5.有相关硬装工作，酒店设计经验者优先 上班时间：周天固定休息，节假日放假。周一至周五：早九晚六，中午休息一个半小时。周六早九点半，晚五点半。

熟悉酷家乐画图或者施工图，家装150-200左右一单，工装另算，画图质量高态度好会优先一直派单，拖图敷衍搞失踪的忽扰，一单一结，远程办公，最好时间相对充足

1、负责制造中心人员的招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理； 2、负责制造中心办公区域的日常运营及接待事务； 3、负责制造中心员工的职业健康管理相关工作； 4、负责制造中心行政与后勤事务的统筹管理。 5. 工作地址：荣县来牟镇，优先考虑来牟周边居住人员。

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