导购岗位职责 1. 门店销售的达成及会员拓展、维护； 2. 门店运营管理中的店务工作； 任职要求： 1. 25-38周岁，形象好，身材匀称，过往经验及行业不限，就近分配，有零售经验优先分配大店。 2. 具有较强的语言表达，沟通能力，善于发现客户需求、把握客户资源，具有促成销售的能力； 3. 能承担较大的工作压力，在较大的压力环境中能够积极有效的开展工作； 4. 工作态度乐观、积极主动、有超强的服务意识； 5. 具有团队合作精神。   店长岗位职责 1. 经营管理能力：门店运营管理（组织、协调、沟通、人员、货品、信息等），业绩目标达成，发现问题解决问题； 2. 领导能力：凝聚员工、调动其积极性，团结员工完成目标，服务员工提升团队效率； 3. 培训辅导能力：规范下属行为、帮其改正错误，传授下属工作方法、技能，培养其在其职、尽其责、胜其任，树立员工正确价值观； 4. 专业技能：善于表达、沟通能力强，逻辑思维清晰、反应能力敏捷，亲和力好，精通业务知识，达到客户满意，能应对各种突发事件并有效解决； 5. 学习力：总能不断的完善、充实自己，愿意学习、善于学习； 6. 职业道德：品行端正、阳光、正能量，表率作用，遇事不推诿，敢于承担，有责任心。 任职要求： 1. 43岁以内，连锁门店店长3年以上经验（行业不限，奢侈品、珠宝、美妆、高端烟酒、高端鞋服、茶、连锁餐饮等产品优先）； 2. 精通基础店面运营管理，擅长销售、货品、陈列、会员管理； 3. 具备新客户及团购、高端客户的开发能力，管理维护客户关系，建立长期合作。

招销售，主要工作是柜台销售，批发零售，维护客户，早7点半到晚5点，周休1天，初步固定工资5000，长期合作给缴纳保险，要求40岁以下，工作地址:辽渔国际水产品市场，有意者详谈，

食品厂诚聘销售精英多名 主要负责电话沟通，运营快手、抖音平台 要求工作踏实，具备基础视频剪辑能力 无需出差，工作时间早9晚5

找押运员一名明早出车，电话

招聘成手司机，驾驶8.6米前四后八车型，工作地点在汤神庙，工期可持续一段时间。

明天用几个大工。

兴城钓鱼台附近中餐厅招聘以下人才：主管一名（综合工资5000）收银员兼职点菜员一名、服务员2名（底薪满勤工龄提成,综合工资4000）保洁员一名，均每月带薪休息3天，提供食宿联系电话同步

明天刘台子用5个小时工60一小时下拍结钱

在社交网络平台上寻找客户发布自己的内容可以不用来上班月入上万轻轻松松 只要有意向客户推荐给我们就行成就过后

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陌拜销售

标题不是内容！！！ 公司直招！！！非中介！！！ 找工作的宝子看过来，没有套路和复杂的流程，面试完就录取，不卡人。发薪不拖拉！接受小白，一对一辅导，爱耍的弟弟妹妹来！没经验也能拿5k的工作！！ 面试简单，符合条件就上岗！态度第一，能力第二~ 薪资收入：小白月薪4000-6000元每月，转正后5000以上，百分之二十的员工薪资过万！（绝对真实）更没有压力，公司氛围很年轻，都是朝气青年喔 发薪日每个月15号！！！ 发薪日每个月15号！！！ 8-6 中间休息两个小时 不加班！！！ 固定周日休，法定节假日正常放假，过年带薪休假15天！ 你最关注的福利：带薪培训、法定休、生日礼品、节日礼品，团队不定时聚餐 安排公寓宿舍，房租水电费全免！！！直接领包入住！温馨公寓，配备齐全，宿舍离公司通勤十分钟左右

岗位职责： 1.负责每日会场准备，维持会场秩序，签单 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

工作时间: 早九晚六，午休一小时 薪资待遇: 1.每周六固定休息，法定节假日带薪休假 2.无责底薪4500+提成+奖金 3.办公环境优越，团队氛围和谐，不强制加班 工作要求: 1.年龄****** 2.公司欢迎零经验人员，提供带薪岗前培训，上手简单 3.具备明确目标，渴望收入提升，勇于追求高薪挑战 4.热爱销售岗位，细致认真，富有耐心与责任感，心态积极，服从管理，重视团队协作

有一定销售经验，工作认真细心，会熟练的操作销售系统

诚聘绥中地区牛栏山白酒业务员若干名 教育水平: 初中以上学历，两年以上快消品、酒类行业销售经验 岗位职责： 维护现有客户，开发新客户，提高服务水平，不漏店、不跳店，按公司规划路线拜访，达成销售指标，解决客户问题 福利待遇： 底薪+满勤+绩效+提成+奖励+福利+ 三年买车，五年买房——高提成+高激励，助你快速实现财富目标！ 快乐工作，潇洒生活——团队氛围超赞，工作开心，生活更精彩！ 优雅办公环境——舒适职场，让你每天干劲十足！ 丰厚奖励+成长计划——业绩突出重奖，培训晋升无忧，带你一路开挂！

网络运营的核心职责是负责平台/账号的日常运维、流量增长与用户运营，实现用户留存和转化目标，具体包括： 内容运营：策划并产出符合平台调性的图文、视频等内容，完成内容发布、排版与优化，跟踪内容数据并调整创作方向。 用户运营：搭建用户社群并维护，解答用户疑问、处理用户反馈，策划用户活动（如福利、打卡）提升用户活跃度与忠诚度。 流量与推广：通过SEO优化、平台活动报名、付费投放等方式获取精准流量，分析流量来源数据并优化推广策略。 数据分析与优化：监控运营数据（如曝光量、点击率、转化率），撰写运营报告，根据数据反馈调整运营方案。

辽宁国运通达集团招聘--【电销客服】 【要求】 1、18-38周岁（能力强可以适当放宽）高中及以上学历； 2、普通话流畅，逻辑清晰，沟通能力强； 3、有电销经验、客服经验者优先。（公司提供资源，经过AI筛选有意向客户） 4、招聘50人 通过电话、网络系统联系用户，回访用户登记业务。 【待遇】基本薪资4000元+提成2000+++节假日福利 前两月保护到手4000/月提成另算 两个月后综合薪资5000-8000 【时间】9:00-18:00，月休4天，法休 【地址】龙港区锦葫路宏运写字楼A栋3楼国运通达（玉皇旁） 电话

主要负责粮油，在市内各负责片区的销售，客情维护，铺货，补货等销售工作！

【任职要求】 (1)29-39岁，具备长期稳定发展意愿者优先。 (2)具备零售产品营销相关经验者优先考虑。 【工资待遇】 1工资4000+奖金，缴纳五险一金、销售提成、带薪年假、高温费、年度旅游、年终奖等。 2实行公平、透明的薪酬体系，表现优异员工可享有公司股权及分红权益。 3严格执行国家规定的休息休假制度：每周休息一天，每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假。 【上班时间】 上午8:30——下午17:30，常规白班

招聘销售若干名，有无经验均可，公司统一免费培训！ 工作时间：早8晚5，周末双休 薪资待遇：实习期底薪2600+提成+工龄奖 岗位优势：工作稳定，时间规律，适合宝妈，有清晰晋升空间 有意者请电话联系：

招聘葫芦岛康师傅面品业务员 1.完成销售计划，定期拜访客户，了解区域内客户库存 2.开拓新客户，建立完善网点客户开发与管理。 3.维护品牌整体形象，及时反馈信息。 4.节假日福利，定期团建，满勤奖。 5.年龄在45岁以内，工作3个月可以转为正式业务员，上五险。每月薪资待遇4000+。每月带薪休2天，招聘 10人，工作环境好，有经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作职责 1.挖掘开拓本地特色餐饮客户，为客户提供优质的合作方 案。 2.整合客户服务的卖点及公司优势及平台资源，与客户 建立良好的合作关系。 3.了解并根据商户需求，并结合消费者消费动向，制定 个性化营销方案，与商户谈判并达成合作。 4.完成公司制定的销售目标，定期进行市场销售数据分 析，及时向公司反馈。 5.与公司各部门有效配合，所遇到的问题及突发事件， 及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，以 提高消费者和商家的满意度。 任职资格 1.1年以上相关工作经验或优秀的应届毕业生，具备较强 的学习能力和优秀的沟通能力。 2.熟悉互联网、移动互联网行业产品市场，餐饮相关从 业经验者优先。 3.有本地餐饮资源、团购网站以及餐饮优惠券从业经验 者优先。 4.具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具 有良好的团队协作精神。 5.热爱销售工作。 6.学习能力强，有挑战精神。

主要负责市场开发，客户拜访，推广公司新老产品，拓展新客户，维护老客户关系，以及售后维护，认真完成公司安排的销售任务。

销售初高中课程 电话形式开展业务 具备相关经验或学历者优先

1.招聘支付宝官方NFC设备团队成员20人 2.全国支付宝NFC设备铺设 3.学历年龄不限 4.有师傅带包教包会 5.底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶

大连六家门店高新店幸福e家店西安路店中山店华南店机场店 办公地点可根据住址就近安排 八月初高新门店即将开业，新店新机遇，诚邀加入！ 工作内容： 1.开发并维护公司客户资源，及时处理客户需求与问题； 2.结合公司服务方案，为客户进行专业讲解与咨询； 3.售后阶段持续跟进客户，提升客户满意度。 团队情况： 团队氛围融洽，实行老员工带新人机制，市场基础稳固， 公司福利优厚，业务覆盖广泛，成长空间充足 薪资待遇： 底薪5000元+部门奖金（2000-6000元）+高额提成+五险 +节日礼盒+父母津贴+带薪培训+晋升通道 综合收入：新员工月均7-8K，资深员工可达10-20K 候选人要求： 1.学历不限，有销售经验者年龄可适当放宽； 2.年龄20岁至45岁，性别不限； 3.欢迎综合素质优秀的应届毕业生报名

1、有弱电工程、车场道闸系统类销售经验优先2、工资待遇面议3、人品要好聪明上进4、无经验也可

有团队合作精神，目标感强，拥有良好的沟通技巧，明确工作内容