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综合办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上
工作内容 1、制定并落实公司内部行政管理制度与操作流程,保障办公环境的高效运转与秩序规范。 2、统筹协调公司日常运营事务,涵盖办公设备维护、办公用品采购、员工考勤管理及差旅行程安排等事项。 3、建立并监督执行安全管理体系,确保办公场所的安全防护与环境卫生达标。 4、推动部门间的协作配合,优化工作衔接机制,提升整体协同效率。 5、负责对外联络工作,对接政府单位、合作方等相关外部机构,保持良好的沟通关系。 6、策划并组织实施员工关怀活动,促进团队融合,助力企业文化发展。 7、负责办公室经费预算的监督与执行,合理控制各项行政支出。 任职要求 1、本科及以上学历优先,专业不限,管理类相关专业背景者更优,年龄需满30周岁以上。 2、具备不少于7年企业行政管理岗位工作经验,精通办公室运作模式与行政事务处理规范。 3、拥有优秀的沟通协调能力与应变处理能力,能妥善应对内外部多方协作需求。 4、工作态度严谨细致,责任感强,具备较强的主动服务意识和团队合作素养。 5、熟练掌握常用办公软件操作,具有一定的公文撰写基础。 6、具备良好的成本管控思维与预算执行管理经验。
行政主管
2000-3000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1.全面负责行政科日常事务的统筹与监管,保障部门高效运转。 2.保持与政府部门及其他相关部门的良好对接,推进工作协调与落实。 3.负责重要会议的组织与参与,确保会前准备及会后执行到位。 4.对行政科员工的工作进行监督,给予必要的指导与绩效反馈。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队达成目标。 2.熟练操作各类办公软件,具备高效处理日常事务的能力。 3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识,可与多元背景人员顺畅配合。 4.工作认真细致,具备强烈的责任感和良好的职业操守。
综合办公室负责人
5000-7000元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上
工作内容 1、负责公司内部行政制度与流程的制定及落实,保障办公环境的规范高效运转。 2、统筹并推进日常运营事务管理,涵盖办公设备维护、办公用品采购、员工考勤管理及差旅行程安排等具体事项。 3、建立并监督执行安全管理制度,确保办公场所的安全防护与环境卫生达标。 4、推动各部门之间的协作配合,优化工作衔接机制,提升整体运作效率。 5、对接外部单位如政府部门、合作机构等,妥善处理对外联络事务,保持良好的外部关系。 6、策划并组织员工集体活动,助力团队融合与企业文化的持续建设。 7、负责办公室经费预算的编制与监控,合理控制各项支出成本。 任职要求 1、本科及以上学历优先,专业不限,管理类相关专业背景者更受青睐,年龄需满30周岁以上。 2、具备不少于7年企业行政管理岗位工作经验,精通办公室管理及相关事务操作流程。 3、拥有优秀的沟通协调能力与应变处理能力,能高效应对内外部多方协作需求。 4、工作态度严谨细致,责任感强,具备较强的主动服务意识和团队合作素养。 5、熟练掌握常用办公软件操作,具备扎实的公文撰写能力。 6、具有明确的成本管控意识和实际预算管理经验。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验企业文化建设
负责公司:人员招聘、培训实施、绩效管理、网络推广、考勤管理、后勤支持、合同办理
行政主管
2000-3000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1. 全面负责行政科日常事务的统筹与监管,保障部门高效运转。 2. 保持与政府部门及各相关单位的良好对接,推进工作协调与落实。 3. 负责重要会议的筹备、组织及跟进,确保议程顺利实施。 4. 对行政科人员的工作情况进行监督,给予指导并提供绩效反馈。 任职要求: 1. 拥有出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队达成目标。 2. 熟练操作各类办公软件,具备高效处理文书及事务的能力。 3. 具备良好的沟通表达能力和协作意识,可与多元背景人员顺畅配合。 4. 工作态度严谨,具备较强的责任感和职业操守,注重细节。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验企业文化建设
负责公司:人员招聘、培训实施、绩效管理、网络推广、考勤管理、后勤支持、合同办理
行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化活动/会议组织
岗位职责: 1、负责子公司职能部门的搭建与日常管理,统筹推进党建、工会及企业管理相关工作; 2、负责子公司对外公共关系的维护与拓展,保持与周边单位、村委、镇级及县级政府及相关主管部门的良好沟通与协作; 3、依据上市公司规范要求,落实企业生产经营合规审查,确保对外披露财务信息及其他敏感信息前完成必要审批流程; 4、牵头推进子公司项目申报与争取工作; 5、协调行政部与生产部之间的协同运作,建设期间配合工程部门开展日常事务,明确机关职能以服务生产为核心,统筹后勤保障工作,并协助生产部门妥善处理员工劳动关系相关问题; 职位要求: 1、大专及以上学历,专业符合岗位需求; 2、具备3-5年相同岗位工作经验,具有扎实的专业水平和良好的职业操守; 3、掌握岗位相关的法律法规,熟悉工作流程及各环节操作规范; 4、具备较强的组织协调能力,工作细致严谨,责任心强,善于沟通并富有团队合作意识; 5、有农业类企业或相关行业从业背景者优先考虑。
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务的协调与管理,保障办公环境高效有序运行。 2. 策划并执行公司内部会议及各类活动,确保各环节流程顺畅、落实到位。 3. 负责办公用品采购与固定资产的登记管理,提升资源使用效率与配置合理性。 4. 承担办公室日常运营工作,包括人员招聘面试安排、员工入离职手续办理等事宜。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力,能高效推进各项行政工作有序开展。 2. 熟悉办公管理流程及相关制度规范,具备独立处理问题与应对突发情况的能力。 3. 拥有良好的沟通表达能力,能够与团队成员及外部单位保持顺畅协作。
工厂办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上
1. 执行并落实厂长布置的各项工作任务与要求; 2. 主持工厂综合办公室日常运作,保障各项事务有序推进; 3. 对下属员工进行日常工作督导、任务分配及工作推进; 4. 组织开展工厂人事管理相关工作的实施与执行; 5. 牵头制定和完善公司规章制度,推动管理改革,落实岗位责任制,持续提升管理水平; 6. 汇总整理各部门运营数据,协助上级完成相应工作任务; 7. 统筹安排工厂日常接待、会议组织及相关事项落实; 8. 协调各部门间的工作衔接与问题处理,确保运转顺畅; 9. 推进团队建设工作,定期策划并开展团队活动; 10. 主导搭建与优化公司培训体系,制定培训计划,并推动各类培训落地实施; 11. 跟进绩效考核方案的执行与具体落实; 12. 定期参加工作会议,及时沟通、发现并解决工作中的问题,做好会后跟踪闭环; 13. 定期向上级反馈工作进展,完成阶段性工作总结; 完成领导交办的其他临时性工作任务;
综合管理部主管
4000-9000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
综合管理部经理是企业中重要的管理岗位,全面负责多项核心职能,保障公司日常运作高效有序,同时助力企业战略目标的实现。主要职责如下: 一、行政管理 1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程,监督执行情况,推动行政工作规范化、标准化运行。 2.承担公司各类文书的撰写、审核、发布及归档管理,确保文件流转顺畅、资料保存完整。 3.统筹公司会议的组织安排,包括会前准备、会议记录及会后事项跟踪,保障决策落地执行。 二、人力资源管理 1.配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与实施计划。 2.参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设,助力人才梯队发展与保留。 3.协助处理员工关系事务,调解劳动争议与投诉,维护良好的职场环境。 三、后勤保障与资产管理 1.负责办公场所的日常管理与维护,统筹办公设备的采购、检修及更新工作。 2.管理公司固定资产及日常耗材,组织实施定期盘点与资产核查。 3.统筹后勤支持服务,涵盖员工用餐、车辆调度、安保管理等方面,保障运营所需。 四、部门协调与沟通 1.保持与各部门的紧密对接,及时掌握业务需求与问题,提供有效的协调与支持。 2.推动跨部门协作项目,优化资源配置,提升整体工作效率。 3.作为对外联络的重要接口,负责接待外部单位来访及日常沟通事宜。 五、其他职责 1.按要求完成上级交办的临时工作任务,积极支持公司各项改革与发展举措。 2.跟踪行业趋势及政策法规更新,适时调整管理策略,增强企业应变能力。
保洁3-5人
  招聘信息 新城区小区物业急招聘保洁员三名,可兼职可全职,可短期可长期,工作时间合理,工资待遇优厚,有意向的可直接联系面试。 联系人:
武威
2月10日 02:23拨打电话
甘肃武威尉智麻辣猪蹄锅天祝店即将试营业!现招聘服务员若干名,洗碗大姐一名,联系电话
服务员洗碗工
尉智麻辣猪蹄锅天祝店即将试营业!现招聘服务员若干名,洗碗大姐一名,联系电话
武威
2月10日 01:58拨打电话
甘肃武威年三十招聘饺子师傅一名,服务员两名工资面谈有意者联系
服务员
武威年三十招聘饺子师傅一名,服务员两名工资面谈有意者联系
武威
2月10日 01:27拨打电话
武威古浪县本店招聘下面的一个服务员10名地址联系方式
服务员
本店招聘下面的一个 服务员10名 地址古浪县联系方式
武威 古浪县
2月10日 01:11拨打电话
甘肃武威有没有做家政的联系电话
家政
有没有做家政的联系电话
武威
2月10日 01:00拨打电话
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
经理
行政经理
主要,办公室接待客户日常对接
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管 ·核心职责: ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求: ·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整) ·核心能力: ·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。 ·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。 ·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
助理
4000-6000元/月
行政专员经验不限大专及以上混合办公
行政助理工作内容:文书与资料管理,会议与日程安排,人事,财务与后勤协助 与供应商、合作方等外部单位保持联系,处理行政相关事务 行政助理在公司中负责支持管理层和部门日常运作的人员,工作内容以文书处理、沟通协调、日程安排和行政事务为主,良好的沟通协调能力,熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint),注重细节、做事有条理,时间管理能力强,具备保密意识
行政文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上行政助理
工作内容: ○熟练使用各类办公软件,完成档案整理、文件扫描、资料装订、数据录入与处理等事务,具备PS技能者优先; ○负责公司日常接待任务,掌握商务接待流程与礼仪规范; ○配合组织会议安排,撰写会议纪要并跟进记录要点; ○协助起草各类材料、汇报文件、协议及合同文本,具备基础财务或法律知识者更优; ○承担物业与资产管理工作,统筹行政采购及日常行政事务运营; ○支持招聘相关事务,依据各部门用人需求,制定并落实招聘方案; ○办理员工组织关系相关手续,包括入职、离职、转正、调动等流程,维护人事档案系统信息; ○性格开朗,具备良好亲和力与沟通表达能力,会喝酒者优先考虑。 任职要求: ○年龄在30周岁以下; ○大专及以上学历,管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景,中共党员优先; ○拥有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验,具国企或大型企业从业经历者优先; ○精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件,具备基本操作与处理能力; ○对文件、协议、合同的撰写流程有一定认知,能准确识别核心条款与要素; ○可高效撰写会议纪要,完整记录会议重点、决议内容及后续事项,确保信息传递准确及时; ○熟知商务礼仪标准,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识; ○工作态度端正,细致严谨,具备良好的应急处理与问题解决能力; ○岗位对个人形象有一定要求,应聘时请附生活照2张以便参考~
前台经验不限学历不限
甘肃君如归生物科技有限公司专注生物科技医美领域发展,现因业务拓展需要、诚聘前台2名、美业学徒5名、美客专员5名、上班时间早9点—晚6点,周末单休,工资待遇面议。
文员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责公司各类文件的撰写、打印、复印、分发及归档管理,确保文档流转准确无误; 2、协助开展日常行政工作,包括会议组织、访客接待以及办公用品的采购与日常管理; 3、负责电话接听,做好留言记录与重要来电转达,维护前台区域的整洁与专业形象; 4、促进团队内部协作,协调各部门间的信息沟通,提升整体工作效率; 5、及时完成上级交办的其他行政事务,保障办公环境高效有序运行。 任职要求: 1、具备扎实的文书写作能力,能高效处理各类文档资料; 2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,具备基础数据整理能力; 3、具有较强的组织与协调能力,可同时处理多项任务并保持细致严谨; 4、性格积极乐观,服务意识良好,具备良好的人际沟通能力,适应快节奏工作氛围; 5、有行政或文员相关工作经验者优先录用。
办公室专员
4000-6000元/月
文员经验不限高中及以上弹性工作制
日常办公室工作
前台3-5年大专及以上
【你将享有的福利】 1、五险+生活补贴+节日福利+年假+购物优惠+晋升透明; 2、公司提供各类免费培训; 3、晋升路径:店助--客户经理--区域经理--总监; 【你需要承担以下职责】 1、负责门店前台的接待工作; 2、接听电话、登记来访人员、完成收银操作; 3、管理门店员工考勤及相关系统维护; 4、对接合作商家,处理体验卡顾客的预约事宜; 5、负责收支核算与库房管理工作; 6、人事事务(涵盖门店岗位招聘、员工关系维护、人事报表整理等)及行政事务管理; 7、协助店长完成店铺日常运营相关工作。 【我们期待你具备以下素质】 1、工作热情高,积极主动,做事细致且有耐心; 2、形象良好,气质端正,具备优秀的沟通与协调能力,性格亲和; 3、熟练操作常用办公软件; 4、具备良好的人际交往礼仪与职业素养
办公室内勤工作
5000-8000元/月
后勤经验不限中专及以上
负责内勤工作
行政文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上行政助理
工作内容: ○熟练使用各类办公软件,负责档案整理、文件扫描、装订及数据录入处理等工作,具备PS技能者优先; ○承担公司日常接待任务,掌握商务接待基本礼仪; ○协助组织会议安排,撰写会议纪要并跟进落实; ○配合完成各类材料、汇报文档、协议及合同的起草工作,具备基础财务与法律知识者更优; ○负责物业与资产管理工作,执行行政采购及日常行政事务协调; ○协助开展招聘工作,结合各部门用人需求,制定并实施有效招聘方案; ○办理员工组织关系相关手续,如入职、离职、转正、调动等,维护人事档案信息完整性; ○性格开朗,具备良好亲和力与沟通能力,会喝酒者更佳。 任职要求: ○年龄30周岁以下; ○大专及以上学历,管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景,中共党员优先; ○具有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验,有国企或同等规模企业经历者优先; ○熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作,具备基本问题处理能力; ○对文件、协议及合同的拟定有一定认知,能准确识别关键内容要素; ○可快速完成会议纪要撰写,准确记录会议重点、决议事项及后续任务,确保信息高效传递; ○了解商务礼仪规范,具备较强的沟通协调意识与团队协作精神; ○工作态度端正,细致严谨,具备良好的应变能力与问题应对能力; ○岗位对个人形象有一定要求,应聘时请附生活照2张,谢谢配合~
前台收银和服务生
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
前台收银2名服务生2名薪资待遇+全勤奖+提成联系电话:
行政专员
2000-4000元/月
行政专员/助理3-5年高中及以上档案管理熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验具备人力经验保密管理文书起草
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,保障运营流程高效有序; 2. 统筹公司内部财务支出,确保资金使用合规与优化配置; 3. 协助处理运营中涉及的行政及财务相关事项,提升执行效率; 4. 参与企业战略发展筹划,提供必要的行政资源支持。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力,能妥善安排公司常规事务; 2. 有高度的责任意识与职业操守,具备独立应对问题的能力; 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作精神,能与各部门顺畅配合; 4. 熟悉基础财务知识,具备公司财务管理与执行能力。
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