办公区域环境管理 1. 办公区5S管理：负责办公区域日常“5S”执行工作，涵盖公共空间的清扫、清洁及物品规范整理，维护整洁有序的办公环境，提升公司专业化形象。 任职资格要求 1. 学历专业：中专及以上学历。 2. 经验技能：具备养殖场、食品厂或相关领域防疫、卫生管理经验者优先；无经验者可参与公司提供的带薪培训。 3. 个人素质： · 工作认真负责，作风严谨细致，坚持原则，能有效落实公司防疫相关规定。 · 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 · 身体健康，能够适应养殖场封闭或半封闭管理模式。 4. 认同企业文化：认可中粮集团及家佳康的企业文化与核心价值观。 我们为您提供 · 具有竞争力的薪酬待遇：底薪 + 绩效奖金 + 年终奖，具体面议。 · 完善的福利保障：缴纳五险一金，提供食宿、节日福利、定期体检等。 · 系统的职业培训：配备完整的入职培训与在岗能力提升课程，助力快速胜任岗位。 · 清晰的发展通道：设立管理与专业双序列晋升路径，拥有充足的内部成长机会。 · 稳定的平台：依托世界500强中粮集团，享有平台资源与职业发展保障。 如果您热衷于生物安全管理工作，并希望在规范、专业的环境中实现个人价值，诚邀您加入我们！

岗位职责： 1、负责养殖场各类生产物资（如饲料、兽药、疫苗、工具等）的到货验收、登记入账、出库发放及定期库存盘点工作。 2、按时完成生产相关的日、周、月度报表及临时性数据统计，包括水电消耗等基础数据的整理与上报。 3、负责核查生产原始记录的规范性与准确性，指导并监督蓝牙杆/手持设备的使用情况，配合生产区做好猪群状态信息的维护与校对。 4、承担生产相关纸质和电子档案的归档管理任务，涵盖生产区域的各项记录资料。 5、统筹场区内所有物资的采购申请、到货核验、出入库操作、退换货处理及跨区调拨等全流程管理工作。 6、依据养殖场后勤管理标准执行库房日常管理，落实物资分类分区存放，设置清晰标识，保持库区整洁有序。 7、完成场长或主管交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟练掌握常用办公软件操作； 3. 具备良好的沟通协调能力。

仓管： 1. 负责养殖场各类物资的收发管理 2. 准确登记物资出入库信息，建立清晰的明细台账 3. 按生产计划合理备货，药品库存维持一个月使用量，疫苗储备保持两个月用量，确保物资高效利用 4. 规范摆放生产物资，保持仓库环境整齐清洁 5. 按时提交周报与月报，遇统计人员休假时，需承接相关数据汇总工作 6. 及时完成上级安排的其他临时性工作

岗位职责: 1. 负责日常巡检工作，确保物资完整无误。 2. 维护物资安全，防止出现损坏情况。 任职要求： 1. 服从上级工作安排。 2. 能够高效完成交办的各项任务。 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通。

岗位职责: 1.负责销售订单的跟进与处理，保障客户交付的及时性与准确性。 2.编制并落实生产排程，确保产能匹配销售需求。 3.监控生产环节核心数据指标，持续优化生产方案。 4.统筹产品全周期管理，合理控制库存水平。 5.针对客户反馈问题推动改进，降低投诉发生频率。 任职要求： 1.熟悉计划类业务流程的搭建与优化。 2.掌握需求预测、主生产计划及物料计划的运行机制。 3.具备主动解决问题的意识，对数据敏感，逻辑清晰且学习能力强。 4.能够高效推进生产计划执行，提升生产运作效率。 5.拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神。

岗位职责： 1、依据订单内容，开展《生产计划》相关资料的整理与汇总，统筹外发物料的分配与调度，确保执行准确率不低于99%； 2、核对物料需求清单，监督物料使用过程，减少损耗，优化需求预测的精确性； 3、全程监控生产环节的推进情况，保障各工序有序衔接； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并跟踪落实结果，强化团队风险防范意识； 5、协同参与提升产能效率与改进产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备至少3年服装领域工作经验； 2、掌握生产制造执行流程及各项生产规范标准； 3、熟练掌握服装产品质量要求及相关技术特性； 4、具备良好的管理能力、组织协调能力、沟通技巧及执行力； 5、擅长数据整理与分析； 6、能接受短期外出差勤安排。

岗位职责： 1、计划制定：根据销售订单情况，编制生产排程，协调车间有序生产，确保计划高效运行，保障订单准时、精准交付。 2、业务协同：统筹订单从接收、拆分到执行、交付的全流程，针对过程中的异常问题，主动调配资源，快速响应处理。 3、数据分析：通过分析计划相关报表数据，及时输出反馈信息，为定价策略和订单分配提供数据支持。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，具备供应链管理、财务、统计分析、管理类等相关背景者优先考虑。 3、素质能力：熟练掌握办公软件操作，抗压能力强，具备良好的逻辑思维、沟通表达能力，工作细致且富有责任心。 4、经验：具有一至三年生产计划、数据分析、供应链管理等相关工作经验者优先。

月薪7500 公寓房出租对接员 非销售岗位 日结薪资 工作时间灵活 可晚到早退 支持单双休 专人指导 带单间宿舍 无销售任务不扣费300-500 操作简单 易上手 白班办公 室内工作

高薪招聘：内勤文员 工作内容：负责后台系统操作，纯文职类岗位，无需外勤或电话沟通，不涉及销售任务，坐班制！！！零经验可培训，具备基本打字能力和电脑使用技能即可上手 薪资待遇：无责任底薪3000元+200元全勤奖+绩效奖金+工龄补贴，综合收入4000-5000元 岗位要求：******* 工作地点：二道区东盛大街五环国际大酒店后身 （地理位置优越，地铁直达，出站即达办公地点）

后勤，负责给老人抱轮椅，洗澡，打饭，干零活，早7点-晚5点半，有休息，工资2800元，提供食宿。

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岗位职责： 1. 负责办公区域、厕所等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理，具备基础维修常识者更佳 4. 服从安排，能适应阶段性加班及应急事务处理，具备服务意识和团队协作精神

苏州高新区时代街招以下下人员：川菜烧菜2名7000/9500切配1名：5000一6500 后勤洗碗1名4500 服务员1名4800一5200。以上人员，人品第一，身体健康，包吃包住，月休2天电话 平台

招聘启事 一、检验检测人员3名，办公室文员1名，后勤人员1名。 1、年龄:25-40岁 2、学历要求:专科学历及以上 二、检验检测人员任职要求： 1、热爱检验检测工作，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；理工类或从事过机械维修工作的优先录用； 2、有良好的人际沟通能力和团队合作能力； 3、学习能力强，承压能力强，能接受出差； 三、办公室及后勤人员任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件； 2、文档与档案意识：细心、有条理，能规范整理文件、资料、档案； 3、责任心强、保密意识强，工作踏实稳定，服从安排； 四、薪资待遇 1、工作时间朝九晚五，月休8天！ 2、薪资待遇：3K-8K， 3个月转正，五险，周末双休，餐补及全勤奖，团建活动，节假日福利，带薪培训 。 联系人：姚经理

上班可以和同事朋友吹水!无聊可以打打游戏上班没有 那么多约束 1天300+保底。首月工资8000~9000，有保障，兼职 40一小时 公司提供吃住(伙食环境好) 可预支工资!可预支工资!可预支工资!接受暂时待业找个 工作过度的兄弟姐妹接受日结工，短期工， 长期工，一 次性人走账清!高高兴兴把钞票带回家 有无此前经验都可， 公司诚聘4~8人， 年龄18-45周岁，身体健康无案底犯罪记录 有责任心优先! 均可就近安排， 没有经验没有关系我们有人带的， 提供吃住喔， 希望你是一个有赚钱欲望的人

【工作内容】 负责公共区域、办公区域、楼道、卫生间等的日常清洁、清扫、垃圾清运。 保持地面、墙面、门窗、桌椅、卫生间洁具干净整洁、无污渍、无异味。 按要求定期进行拖地、擦窗、除尘、消毒等工作。 爱护清洁工具及用品，节约使用清洁剂、垃圾袋等物资。 及时上报区域内设施损坏、水电异常等情况。 服从主管安排，完成上级交办的其他保洁相关工作。 【任职要求】 年龄 55 岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。 有责任心，做事认真细致，有保洁工作经验优先。 服从管理，遵守公司规章制度，有良好的服务意识。 无不良嗜好，为人踏实、勤快。 【工作时间】 长白班，7:00-11:00/13:30-17:30 每周休一天，配备扫地机器人工作轻松

岗位职责: 1. 编制并落实生产计划，保障生产作业按标准及进度顺利推进。 2. 跟踪生产环节的物料流转，实现资源的合理调配与高效利用。 3. 统筹生产一线人员管理，涵盖人员招募、技能培训、绩效考核及激励机制实施。 4. 协同品质管理部门，确保产品品质达标并持续稳定。 5. 持续改进生产工艺与操作流程，推动生产效率与产品品质双提升。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能全面把控生产现场各关键环节。 2. 拥有出色的规划与执行能力，可独立完成生产计划的制定与落地。 3. 具备良好的团队领导力与沟通技巧，善于调动团队积极性与潜能。 4. 具备快速响应与解决突发问题的能力，能及时处理生产异常状况。 5. 熟悉生产运作流程与物料管控体系，能够提出切实可行的优化方案。

工地招聘库管人员，年龄限制在六十岁以下，月薪为3800元并提供住宿餐饮，工作地点位于吉林省白城市大安市。

1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时完成。 2、现场管理：统筹车间人力、物力、设备及场地等资源，保障生产现场有序高效运转。 3、品质管理：跟踪生产环节产品质量，协同厂部开展质量管理，推动品质优化相关工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理与能力提升。

吉林白城招仓库管理员，月薪不低于2500元，有经验者优先，联系人刘经理。

库管 薪资福利:工资面议

福利待遇： 1. 提供班车、宿舍、食堂； 2. 每月额外发放600元生活补贴，享有完善的调薪机制与晋升通道 3. 工作地点位于吉林省白城市工业园区 要求： 1. 硕士及以上学历，化工、生工、理工类相关专业优先考虑 2. 作风踏实、执行高效、目标导向强，具备较强抗压能力与良好沟通协调能力 人力方向： 1-负责招聘与培训实施，绩效与薪酬管理，组织人才盘点工作。 行政方向： 1-统筹管理办公区域、餐厅及后勤运营，厂区绿化维护与安全保卫工作； 财务方向： 1-开展成本与税务管控，供应链监督，预算编制及内控合规管理。 采购方向： 1-进行市场趋势分析与预判，流程监督及供应商全周期管理。

一、工作地点吉林省白城市洮南市，中粮家佳康（专注现代化生猪养殖的领先企业，拥有标准化、规模化养殖场，提供良好职业发展平台）。二、岗位名称 综合管理部储备负责人 三、岗位职责 1. 行政管理公文管理：负责收文、发文、归档等公文流转工作，承担区域层面文件、纪要等的撰写与管理。会议管理与会务支持：公司级会议筹备、会务保障、会议纪要记录及落实跟踪等工作；协助其他会议或培训场地布置、设备调试及会务服务等工作。行政事务：负责总经理日常服务、日常行政事务，以及保密、档案、印章、证照、捐赠、审批权限等相关工作。法律事务：处理法律合规事务，负责合同发起、审核工作。对外事务：负责项目申报、政府对接，维护外部关系与争取资源。 2. 后勤服务后勤管理：​制定各项管理制度，规范管理办公楼、宿舍、食堂、外租房等场所。后勤服务：对办公、生活、公共区域内设备、水电等进行日常检修与保养；餐饮/住宿保障,管理食堂餐饮质量、宿舍分配及日常服务；落实门禁、监控、消防等安全措施，防范安全隐患。公车管理：协调公务用车的调配、使用及行政司机管理，同时严格履行履职待遇相关要求。其他辅助：文件收发、快递管理、日常费用缴纳以及后勤事务协调等临时性工作。 3. 党群纪检工作党建工作：负责完善党员活动室功能，按照“三会一课”、主题党日等学习制度组织党员学习、开展党建活动，按期发展党员、收缴党费等工作。纪检工作：负责监督执纪问责，配合上级纪委及巡视组开展巡视巡查工作，定期开展廉洁警示教育及制度完善等纪检相关工作。宣传工作：负责宣传活动策划、期刊策划、稿件征集审核及典型人物事件挖掘推广等工作。团委工作：组织青年职工开展思想引领、技能提升、文化活动，服务企业发展，维护青年权益，搭建交流成长平台。 4.完成领导交付的其他工作任务。 四、任职要求 1. 硬性条件 学历专业：本科及以上学历，行政管理、公共事业管理、思政类相关专业优先。 行业经验：5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验（生猪养殖行业经验者优先）。 2. 专业能力精通行政制度搭建、后勤资源调配及党群工作流程。熟练公文写作、档案管理及政府事务对接技巧。 3. 核心素质管理能力：强跨部门协调力，能统协调多部门参与公司各项活动，给与行政支持。抗压能力突出，适应突发任务。 职业素养：原则性强，具备纪检工作敏感度及保密意识。 五、福利待遇 1.薪资待遇：基本工资+年终奖。 2.食宿方面：免费提供三餐，提供住宿补贴，话费补贴。 3.社会保险：依法缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险），社保、公积金按实际收入标准缴纳。 4.其他福利：带薪年假+年度体检+管理培训+晋升通道+享受国家法定节假日+节日慰问品（如端午粽子、中秋礼盒等）。 六、特别说明同期还招聘人力资源部、生产管理部、兽医部、生态能源部、生产保障部接替储备负责人。 七、核心吸引力劳动合同，职业稳定性强；高福利保障（六险一金、法定福利齐全）；享受住宿补贴、花费补贴；明确的晋升通道，适合追求稳定工作及长期职业发展的人群。只需工作有思路、执行能力强，即可在体系内获得持续成长。

生产计划岗位职责： 1、计划制定：根据订单需求编制当日生产计划，确保计划的时效性与准确性，指导车间有序开展生产； 2、部门协调：协同销售、采购、生产、仓储、物流等部门，推进从订单到采购、计划到执行的全流程统筹管理，保障厂区高效运转； 3、数据分析：基于日常计划执行及运营数据进行分析，对生产经营状况及销售报单情况提供反馈与调整建议

岗位职责： 1.行政管理 公文管理：负责收文、发文、归档等公文流转工作，承担区域层面文件、纪要等的撰写与管理。 会议管理与会务支持：公司级会议筹备、会务保障、会议纪要记录及落实跟踪等工作；协助其他会议或培训场地布置、设备调试及会务服务等工作。 行政事务：负责总经理日常服务、日常行政事务，以及保密、档案、印章、证照、捐赠、审批权限等相关工作。 法律事务：处理法律合规事务，负责合同发起、审核工作。 对外事务：负责项目申报、政府对接，维护外部关系与争取资源。 2.后勤服务 后勤管理：​制定各项管理制度，规范管理办公楼、宿舍、食堂、外租房等场所。 后勤服务：对办公、生活、公共区域内设备、水电等进行日常检修与保养；餐饮/住宿保障,管理食堂餐饮质量、宿舍分配及日常服务；落实门禁、监控、消防等安全措施，防范安全隐患。 公车管理：协调公务用车的调配、使用及行政司机管理，同时严格履行履职待遇相关要求。 其他辅助：文件收发、快递管理、日常费用缴纳以及后勤事务协调等临时性工作。 3.党群纪检工作 党建工作：负责完善党员活动室功能，按照“三会一课”、主题党日等学习制度组织党员学习、开展党建活动，按期发展党员、收缴党费等工作。 纪检工作：负责监督执纪问责，配合上级纪委及巡视组开展巡视巡查工作，定期开展廉洁警示教育及制度完善等纪检相关工作。 宣传工作：负责宣传活动策划、期刊策划、稿件征集审核及典型人物事件挖掘推广等工作。 团委工作：组织青年职工开展思想引领、技能提升、文化活动，服务企业发展，维护青年权益，搭建交流成长平台。 4.完成领导交付的其他工作任务。 任职要求： 教育程度：统招本科及以上学历； 专业要求：行政管理、公共事业管理、思政类相关专业优先； 经验要求：5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验（生猪养殖行业经验者优先）； 能力要求：强跨部门协调力，能统协调多部门参与公司各项活动，给与行政支持，抗压能力突出，适应突发任务； 知识要求：精通行政制度搭建、后勤资源调配及党群工作流程，熟练公文写作、档案管理及政府事务对接技巧； 外语水平：一般； 计算机应用能力：熟练使用办公软件及统计分析工具，逻辑思维敏捷，具备成本意识与价值分析能力； 其他要求：原则性强，具备纪检工作敏感度及保密意识； 公文处理：具有良好的的公文处理能力。

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