工作内容： 1、负责日常行政事务的执行，包含文件整理及资料归档管理； 2、协助财务相关工作，参与会计报表编制及税务申报流程； 3、对接外部单位并协调沟通，保障公司行政运作顺畅。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作积极主动且富有责任感； 3、了解基础财务常识及常规行政操作流程。

1.负责行政管理制度的起草、发布及执行监督； 2.策划并组织实施公司团队建设、节假日及日常文化活动； 3.管理行政资产的入库、出库及定期盘点工作； 4.撰写并发布公司各类日常通知与公告信息； 5.编制项目申报材料：负责各类项目申报资料的整理、撰写及对接协调； 6.办公环境管理：包括日常巡检、清洁监管、绿植养护等事务； 7.承担来访接待、会议安排及会议纪要的撰写工作； 8.确保部门内外信息传递顺畅，做好上下沟通协调； 9.行政后勤保障：涵盖设施维修、网络运维、车辆调度、安保管理等工作； 10.完成其他交办的日常行政事务。 任职要求： 1、熟练使用Office办公软件； 2、具备较强的责任意识，拥有对外联络、公关协调及问题处理能力； 3、具有良好的文字撰写能力和口头表达能力。

工作内容： 1.负责客户日常售后支持，及时回应客户咨询，妥善处理客户反馈问题； 2.维持良好的客户关系，提升客户满意水平； 3.配合团队完成数据录入、订单处理等常规事务； 4.参与优化售后服务流程与标准，持续改进服务品质。 任职要求： 年龄20-26岁，大专及以上学历，熟练操作办公系统 1.具备较强的沟通能力与服务意识，执行力佳； 2.熟悉办公软件及客户服务相关工具的使用； 3.工作认真负责，具备抗压能力； 4.富有团队协作精神，能与同事高效沟通。 岗位福利： 1.缴纳五险； 2.提供免费午餐； 3.月休4天（实行调休）； 4.薪资待遇：试用期三个月，试用期工资3000+200全勤，转正后3500+200全勤

工作内容： 1、负责日常物资的采购及领用管理，保障办公用品供应及时充足； 2、统筹库房管理工作，确保物品分类明确、存放整齐有序； 3、办理各项行政事务，涵盖文件处理及出车执行任务等。 岗位要求： 1、具有良好的文字表达能力，能高效完成各类文案撰写； 2、熟练驾驶车辆，具备应对多样化出行任务的能力； 3、具备一定的人力资源管理经验，可妥善处理相关行政工作。

您好： 我是里歌，里歌中艺乐器音响（北京）有限公司的创始人。感谢您在众多企业中注意到里歌，这是一份难得的缘分。若能有幸迎来您的加入，必将开启一段非凡事业的崭新篇章，我们也将携手共筑一个值得铭记的未来。感恩您的信任。 回望过去，2000年至2020年，我们用二十年时间深耕细作，稳步前行，从北京起步逐步拓展至全国，事业不断壮大，也结识了无数志同道合的伙伴。展望前路，2021年至2050年，为期三十年的蓝海战略正全面启动。今年正是里歌新事业启航的关键之年，意义非凡。为此，我们正在组建一支充满热忱与活力的梦想之队。 2021年第一阶段，我们将正式推出里歌乐器新连锁项目，致力于构建中国乐器行业的命运共同体。目前，里歌乐器城秦皇岛事业部已正式设立，在人才引进方面将开放多个岗位，涵盖前台、行政、客服、销售、外联、项目经理、部门经理、经理助理、美工、平面设计、电商运营、抖音快手新媒体运营等多元职能。 我们始终相信，每个人皆具独特天赋。在里歌，我们将用心发现每位同仁的优势所在，结合个人兴趣与发展方向，安排适配岗位，助力发挥最大潜能，实现自我价值与集体成就的双重提升。 我们期待与心怀梦想、富有热情，充满爱心与激情，热爱生活、乐于学习的你并肩同行，共同描绘辉煌灿烂的明天。 关于平面设计/网站美工/新媒体运营/电商运营岗位的具体职责如下： 1、负责公司官网及关联产品的界面视觉设计与制作，把控整体风格与呈现效果； 2、主导产品用户界面及交互操作流程的设计优化与持续改进； 3、协同产品、市场等相关团队完成网站改版、专题页面创作及宣传物料设计； 4、与业务端保持高效协作，推动全站及各产品线视觉风格的统一与规范； 5、了解京东或阿里电商平台的运营机制与基本规则。 要求： 1、本科及以上学历，美术或设计类专业背景，具备网页设计与制作经验者优先； 2、熟练掌握主流设计工具，如Photoshop、Illustrator、InDesign等； 3、具备一定的交互设计理念，拥有较强的需求分析、理解与沟通能力； 4、具有出色的视觉表现力，良好的构图意识与色彩把控能力，熟悉当前互联网主流的WEB及移动端设计趋势，有独立完成的设计作品案例； 5、具备优秀的团队协作意识，敏锐的理解力与表达能力，以及高度的责任感； 6、擅长摄影摄像，有电商类网站相关工作经验者优先； 7、有京东、天猫等电商平台实际运营经历者优先。

工作内容： 1.负责客户日常售后支持，及时响应客户咨询，妥善处理客户提出的问题与反馈； 2.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3.配合团队完成数据录入、订单处理等基础性事务工作； 4.参与优化售后服务流程与标准，推动服务品质持续提升。 任职要求： 年龄20-26岁，大专及以上学历，熟练操作办公系统 1.具备较强的沟通能力与服务意识，执行力良好； 2.熟悉常用办公软件及客户服务相关工具的操作； 3.工作认真负责，具备抗压能力； 4.富有团队协作精神，能与同事保持高效沟通。 岗位福利： 1.缴纳五险； 2.提供免费午餐； 3.月休4天（实行调休制度）； 4.薪资待遇：试用期三个月，试用期工资3000+200全勤，转正后3500+200全勤

工作内容： 1、负责日常物资的采购及领用管理，保障办公用品供应及时充足； 2、统筹库房运作，做到物品分类明确、摆放整齐、账物相符； 3、办理各类行政事务，涵盖文件整理归档及外出公务驾驶等任务。 岗位要求： 1、具有良好的书面表达能力，能独立完成日常文案撰写工作； 2、持有效驾驶证并熟练驾驶，具备安全驾驶意识和实际操作经验； 3、了解人力资源相关流程，可协助开展基础性行政与人事工作。

一、岗位职责 1.负责公司各类文书资料的分类、归档与保管，确保档案完整且便于查阅。 2.协助开展日常行政工作，配合应对应急检查；负责办公用品采购、设备维护及办公区域的日常管理。 3.接听来电，接待来访人员，并做好电话记录与接待登记等相关事务。 4.组织公司会议相关事宜，包括发布通知、记录会议过程及整理会议纪要等。 5.安排新员工入职培训，协助各部门间的信息沟通与协调，保障工作高效推进。 6.按要求完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1.大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备较强的文字撰写和数据整理能力。 3.具有良好的沟通协调意识和团队协作精神，工作踏实细致，责任心强，执行力高。 4.语言表达清晰得体，具备基本礼仪素养，能妥善处理日常电话及来访接待。 5.具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境及临时任务的安排需求。 【备注】该岗位工作地点位于卢龙县城办公，请确认意向后再行申请，谢谢配合。

工作内容： 1、落实日常行政事务，涵盖文件整理及档案管理； 2、协助财务相关事务，参与会计报表编制与税务申报工作； 3、对接外部单位并协调沟通，保障公司行政运作顺畅。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、了解基础财务常识及行政管理流程。

一、岗位职责 1.负责公司各类文书资料的分类、归档与保管，确保档案完整且便于查阅。 2.协助开展日常行政工作，对接应急检查；负责办公用品采购、设备维护及办公环境的日常管理。 3.接听来电，接待来访人员，并做好相关记录与服务工作。 4.组织公司会议相关事宜，包括通知发布、会议记录及纪要整理等工作。 5.安排新员工入职培训，协助部门间沟通协调，保障信息高效传递与工作有序开展。 6.按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1.大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2.熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备较强的文字编辑和数据处理能力。 3.具备良好的沟通协调意识和团队协作精神，工作踏实细致，责任心强，执行力好。 4.语言表达流畅，礼仪规范，能胜任日常电话接听与客户接待任务。 5.具备一定抗压能力，适应快节奏工作环境及突发性任务安排。 【备注】此岗位工作地点位于卢龙县城办公，请确认意向后再投递，谢谢。

招聘 保洁员，年龄50岁—60岁以下，薪资2000—2500元，单休+法定假，7—7.5小时工作制，要求身体健康，服从领导安排，能吃苦，工作地点开发区，南领国际，博辉万像二期 联系电话:

招聘: 大专及以上学历 （学信网能查） 25周岁到58岁之间 工作轻松，简单 想提升收入的学历可适当 放宽 昌黎县城及周边的 时间自由，不影响照顾孩子和家庭。 待遇面议：

秦皇岛市山海关区招工地打磨工

找叉车司机，开发区干点活，需要有经验的，附近有干的电话联系

山海关开发区老年托管找做饭工，要求55以下，男女不限，要有爱心，做饭好吃的，干净卫生

主要工作协助公司培训老师日常工作， 要求会化妆功底，礼仪形体基础，情商高，五官端正，能接受深圳周边长期出差，公司。 配合培训老师管理好排练厅学员正常排练以及负责学员的住宿起行考勤管理。 薪资待遇：5-9k出差补贴包住 表现出色可晋升培训老师

【岗位职责】 ·协助人事相关事务处理 ·支持员工关系与日常行政工作 【职位要求】 ·学历中专及以上，无经验要求 ·工作态度积极，沟通能力良好 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000-6000元 【年龄要求】 ·18—30岁

协助公司沟通伙伴顾客

负责公司行政事务及媒体运营、美术编辑

诚招几位人事专员！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先

文员岗位，因岗位紧急，不接受正在职且待离职人员报名，双方确认合适后需能即刻到岗，不符合条件者请勿投递，通勤距离需靠近河东船厂。需具备基础系统操作及简单表格制作能力。身体健康，年龄要求32至40岁，性别不限。 工作内容： 1.负责客户日常售后支持，及时回应客户咨询，妥善处理客户反馈问题； 2.维护客户关系，提升客户满意度； 3.协助团队完成数据录入、订单处理等日常事务； 4.参与售后服务流程与标准的优化，持续提升服务品质。 任职要求： 年龄20-26岁，大专及以上学历，熟练操作办公系统； 1.具备良好沟通能力与服务意识，执行力强； 2.熟练使用常用办公软件及客户服务相关工具； 3.工作认真负责，能适应一定工作压力； 4.具备团队协作精神，可与同事高效配合。 岗位福利： 1.缴纳五险； 2.提供免费午餐； 3.每月休息4天（实行调休）； 4.薪资待遇：试用期三个月，试用期工资3300元+200元全勤奖，转正后3800元+200元全勤奖。

职位描述： 1、负责主管日常事务及行程的统筹协调与保障工作。 2、在主管授权范围内，承担相关公文、报告的撰写、发布以及档案归集整理等事务。 3、协助安排主管日常会议，包括会前协调、会议记录整理；负责会务的筹备与组织实施。 4、管理主管各类工作文档资料，对各部门提交文件进行初步审核，并及时传达落实上级指令。 5、提供主管商务活动所需的行政支持与服务保障。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 能力要求： 1、2020-2023届毕业生，统招硕士及以上学历，中文、文秘等相关文科专业背景。 2、中共党员或有学生干部经历者优先考虑。 3、具备扎实的文字表达能力、良好的执行力与清晰的逻辑思维能力。 4、熟练使用office系列办公软件。

实习临时长期都可以过来每周六周天休息法定节假日休息工作时长不超过8小时

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.统筹内部行政工作，涵盖文件归档、会议安排及后勤支持等事项； 3.协助团队开展行政辅助工作，优化工作流程以提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理各类行政任务； 2.熟练操作常用办公软件，具备扎实的文书处理能力； 3.拥有相关团队协作经验，能够与同事保持顺畅配合与信息互通。

岗位职责： 1、负责每月考勤数据的整理与汇总，管理员工基本信息及人事档案，办理员工入职、离职等相关手续； 2、统筹节假日放假通知安排，组织员工活动，落实加班期间零食物资采购等员工关怀事宜； 3、承担来访人员接待工作，处理日常信件收发及电话接听、信息记录与反馈等行政支持事务； 4、协助开展固定资产的采购执行、定期盘点及相关管理工作； 5、参与人事行政类制度的优化修订，并推动制度落地与执行监督； 6、根据个人能力与发展意向，可适当参与招聘相关工作的支持与实施； 7、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、旅游管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、普通话流利，仪表端正，性格积极乐观，富有亲和力； 3、具备良好的沟通表达能力、理解判断力及跨部门协作能力； 4、能够综合协调并独立完成日常事务性工作； 5、工作认真主动，责任感强，态度踏实，耐心细致； 6、表现优异的应届毕业生亦可纳入考虑范围。

秦皇岛市抚宁区招电焊、水电，资料员

1.协助老板处理日常事务 2.安排和管理老板的日程 3.准备和整理相关文件和报告 4.提供决策支持和建议 5.维护内外部沟通渠道 6.确保信息安全和保密 7.完成其他交办事项 感兴趣联系我，接受零基础，入职后有培训，欢迎加入我们的团队！

投标商务专员主要负责招投标过程中的商务相关工作，以确保公司能够顺利参与项目投标并争取中标。以下是其详细的工作内容介绍： ###投标前期工作 -**收集项目信息** -通过各种渠道，如政府招标网站、企业采购平台、行业媒体等，及时获取各类招标项目信息。 -对收集到的项目信息进行初步筛选和分析，评估项目的可行性和潜在价值，为公司决策提供参考。 -**获取招标文件** -在确定参与投标的项目后，按照招标方指定的方式和时间要求，及时获取招标文件。 -仔细检查招标文件的完整性，包括招标公告、投标须知、合同条款、技术规格要求、投标文件格式等，如有缺失或疑问，及时与招标方沟通确认。 -**解读招标文件** -组织相关人员对招标文件进行全面、深入的解读，明确招标项目的商务条款、技术要求、评标标准等关键内容。 -识别招标文件中的重点、难点和风险点，如投标保证金金额及缴纳方式、业绩要求、资质条件、技术参数偏离等，并制定相应的应对策略。 -**组建投标团队** -根据项目的特点和需求，协调公司内部的商务、技术、财务等部门人员，组建专业的投标团队。 -明确团队成员的职责和分工，制定详细的投标工作计划和时间节点，确保各项工作有序推进。 -**调研市场和竞争对手** -对招标项目所在的市场环境进行调研，了解市场动态、行业趋势、价格水平等信息。 -分析竞争对手的情况，包括其优势、劣势、以往投标策略和报价水平等，为制定投标策略提供依据。 ###投标文件编制 -**商务部分编制** -负责编制投标文件的商务部分，包括公司简介、资质证书、业绩证明、售后服务承诺、投标报价等内容。 -确保商务文件中的各项内容真实、准确、完整，符合招标文件的要求。对公司的资质证书、业绩案例等进行整理和排版，突出公司的优势和竞争力。 -**技术部分协助** -与技术部门沟通协作，了解技术方案的内容和特点，并将其准确地融入投标文件中。 -对技术部分的表述进行优化，使其更加清晰、易懂，便于评标专家理解和评估。 -**报价策略制定** -与财务部门共同制定投标报价策略，综合考虑项目成本、市场行情、竞争对手报价等因素，确定合理的投标价格。 -对报价进行详细的分析和测算，确保报价具有竞争力的同时，能够保证公司的利润空间。 -**投标文件审核** -完成投标文件初稿后，组织相关人员进行内部审核，检查文件内容的完整性、准确性、一致性以及是否符合招标文件的要求。 -对审核过程中发现的问题及时进行修改和完善，确保投标文件质量。 ###投标文件递交 -**文件装订和封装** -按照招标文件的要求，对投标文件进行装订和封装，确保文件的外观整洁、规范。 -在封装袋上准确标注项目名称、投标单位名称、投标文件类别等信息，并加盖公司公章。 -**缴纳投标保证金** -根据招标文件规定的金额、缴纳方式和时间要求，及时办理投标保证金缴纳手续。 -保留好保证金缴纳凭证，并在投标文件中提供相关证明材料。 -**现场递交或邮寄** -在投标截止时间前，将封装好的投标文件按照规定的方式递交给招标方。 -选择现场递交的，安排专人负责送达，并获取招标方的签收证明；选择邮寄的，要确保邮件在截止时间前送达，并保留好邮寄凭证。 ###投标过程跟进 -**开标参与** -安

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卢龙工作，办公室专员。负责档案记录负责对接外接。负责一些公司档案归纳