交房前的 分户查验

1.持有海南省认可的质检员证书 2.熟悉国家 / 行业 / 地方规范（如 GB 50300、GB 50204、JTG 系列等）、验收标准与设计图纸。 3.能看懂施工图、会审图纸、参与技术交底。 4.现场质量管控 5.执行三检制（自检、互检、交接检），对关键工序旁站监督。 6.实测实量、隐蔽验收、分项 / 分部工程质量评定。 7.发现问题下发整改通知，跟踪闭环；有权叫停违规施工。 8.具备现场协调、沟通与问题解决能力 9.有现场施工员经验优先

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

岗位职责： 1.混合料质量检测 2.成品质量验收；外观检查、性能检测 3.质量文档管理；记录工作、报告编写与归档 任职要求： 1.教育背景大专及以上学历，土木工程、道路桥梁工程、材料工程等相关专业。 2.工作经验与证书：具有1-3年以上的工程质检工作经验，持有公路工程试验检测员或助理试验检测师证书。 3.熟练掌握各类质量检测工具和设备的操作方法,能够独立进行原材料的检验检测。 工作地点：定安或陵水

1.负责对原材料供应商的评估，做好来料检验工作，及时跟踪来料使用情况，准确掌握品质信息。 2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训，督促生产线做好生产过程中的自检。 3.按质量标准做好成品检验工作，严把成品出货关。 4.针对客户投诉问题，组织相关部门调查、分析原因，并拟订改善措施。 任职要求: 1.食品安全专业，有2-3年以上相关工作经验。 2.有食品检验工等相关专业证书优先，了解食品物料检验，餐食出品质量把控，食品留样等内容。 3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。 ​

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

成都市招装修工长/工程师，二造。会绘图及方案编制；安全质量控制。节约成本，有车

乌海市海勃湾区招工长/矿山采矿工程师

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土建质量员不需要会技术只要有证书，证书须挂施工单位两个月，。每天在工地坐班薪资福利:工资面议工作地址:昌吉市

操作质检 熟悉混凝土生产流程，具有相关工作经验2年以上，能独立开盘，认真负责，耐心细致，能吃苦，年龄25 - 40周岁，身体健康（入职需提供体检报告、无犯罪记录证明） 薪资福利:包吃住，购买五险，底薪+绩效，综合总工资6000 - 7000元/月 招工人数:1名 工作地址:黄陂区三里桥街道汉口北大道华中企业城旁

操作质检 年龄25--40岁，高中及以上文化 薪资福利:底薪4600--5000元加提成，综合工资在6000--7000元之间，买社保 / 工作地址:湖北武汉

负责质量体系、来料/过程/成品检验、质量改善、客诉处理；熟悉IATF16949及质量管理体系，3年以上制造行业质量管控经验

一、品质专员的核心职责 品质专员的工作可以概括为“预防、控制、改进”六个字，具体分为以下几大块： 1.质量体系管理： ·建立、推行和维护公司的质量管理体系，如ISO9001。 ·组织内部审核，应对外部审核（客户审核、第三方认证审核）。 ·确保公司所有流程和操作符合体系要求。 2.来料质量控制： ·制定进料检验标准和流程。 ·对采购的原材料、零部件（如搅拌机的电机、刀片、塑料件等）进行检验。 ·对不合格物料进行处理，并推动采购与供应商进行改善。--这里您的物料知识能直接应用！ 3.过程质量控制： ·制定生产线各关键工序的检验标准和操作规程。 ·通过巡检、抽检等方式，监控生产过程的稳定性。 ·及时发现并处理生产过程中的质量异常，防止批量性不良品的产生。 4.最终质量控制： ·对完工的产成品（如搅拌机）进行出厂前的最终检验和测试。 ·确保出货产品100%满足客户要求和内部标准。 5.客户质量投诉处理： ·处理客户反馈的质量问题，组织内部进行根本原因分析。 ·制定并实施纠正与预防措施，并向客户回复报告。 6.质量数据分析与改进： ·运用统计工具（如SPC）分析质量数据（如合格率、直通率、客户投诉率等）。 ·领导或参与质量改进项目，如降低产品不良率、提升过程能力等。--这里您的电脑和数据分析能力能大放异彩！ 7.团队管理与培训： ·管理和培训质检团队。 ·提升全公司员工的质量意识。 二、您的独特优势如何发挥 1.“熟悉搅拌机物料”是您强大的技术基础： ·精准判断：当来料电机出现异响时，您能比不懂物料的人更快地判断出是轴承问题、动平衡问题还是装配问题。 ·有效沟通：在与供应商或生产部门争论质量问题时，您能用专业的术语（如“这个注塑件的缩水问题可能是保压压力不足导致的”）让对方信服。 ·预防问题：您可以在新产品开发阶段就参与进去，从物料和工艺角度提出潜在的质量风险，实现“质量源于设计”。 2.“懂电脑做计划和数据分析”是您的核心管理工具： ·质量报表：您可以用Excel轻松制作每日/周/月的质量报表，利用数据透视表和图表直观展示质量趋势。 ·根本原因分析：您可以用Excel记录和追踪不良品数据，通过图表分析找出“关键的少数”问题，集中资源解决。 ·流程标准化：您可以用电脑制作标准作业指导书、检验规范等文件，使质量管理流程化、标准化。 ·体系文件管理：管理ISO体系文件，对于懂电脑操作的您来说轻而易举。 1.质量管理体系知识：学习并理解质量体系标准的核心要求。 2.掌握核心质量工具：

烟台市招工长，会开面包车，早六晚五点半，干改造活，带领工人干活，年龄五十岁以下

招聘信息：佛山市顺德区混凝土公司 招聘岗位：品控人员(要求有初级或中级职称）； 物检员，现场技术员，收货员 以上人员有经验优先， 面试合格后薪资：5000-8000 有社保，有宿舍 联系人：邓

岗位内容： 1. 负责产品制程异常分析改进，熟练使用QC分析手法； 2. 制定公司产品检验规范，SIP,QC工程图； 3. 跟进制程异常分析，并追踪改善效果； 4. 分析并改善制程异常，处理客户端投诉； 5. 培训品质检验人员，制定培训教材。 6. 有连接器或者冲压注塑工作经历优先。 7. 负责产品品质监控，能够快速响应并处理各类产品质量问题，保证产品符合客户和市场需求； 8. 定期开展内审、外审工作，通过分析检测数据，不断改进品质管理体系，提升效率和品质水平； 9. 负责品质培训，积极推动品质文化建设，提升员工品质意识和服务质量。 任职要求： 1. 具备5年以上品质管理经验，要求有连接器 冲压 注塑 组装 3年 以上经验。 2. 熟练运用SPC、FMEA、8D等品质工具，具备良好的数据分析和问题解决能力； 3. 具有团队领导和培训能力，能够有效推动团队工作，提高品质水平。 4.制定公司产品检验规范，QC工程图； 5.分析并提出改善制程异常，处理客户端投诉；

-岗位职责： 1、全面负责公司的质量管理工作，确保产品质量符合公司设定的标准和用户期望以及法律法规要求 2、制定和完善质量管理体系，确保体系的有效运行和持续改进 3、负责质量团队管理，与公司内外相关部门协调沟通，确保质量管理工作得到充分的支持和配合 4、负责体系审核、策划与实施，对接自营工厂或ODM代工厂相关质量改善事项 5、负责质量管理过程中问题推进和整改和售后问题整改 6、负责国内二类医疗器械和美国510K法规注册和可靠性测试相关事项和人员管理 7、负责推动公司质量文化建设，传播质量知识，增强公司各部门的质量意识 -任职要求： 1、本科以上学历，出行/商清/智能硬件等品类等行业质量管理10年以上工作经验，5年以上团队管理经验，熟悉硬件产品开发流程，质量管理流程 2、具备卓越的组织协调能力，能够有效地领导和管理质量团队，推动质量管理工作的高效开展 3、具备较强的沟通能力和问题解决能力，能够处理复杂的质量问题，与各部门保持良好的合作关系 4、对消费类电子&有源二类医疗器械产品的法规认证注册、国标行标企标解读和制定有方法论和落地经验 5、抗压及执行力强、可接受出差

供应商品质管理

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

品质主管 基本要求： 1】 高中以上文化，男女不限，年龄28-50岁，熟悉摩托车、电动车锁具制造工艺流程和品质管理。 2】 熟悉ISO9001或IATF16949体系中品质管理相关的内容。 3】 会办公软件，会视图，会使用常规的测量工、量具。 4】 动手能力强、有独立分析和解决一般品质问题的能力。 主要工作职责 1】 在技术质量部长的统筹下主要负责全厂质量管理工作。 2】 负责对技质部长交代的工作进行推进、确认、落实。 3】 负责对下属巡检员的工作确认和指导工作。 4】 负责对品质管理薄弱环节进行把控和确认。 5】 对下属及车间反馈的问题进行分析和解决，不能解决的上报直接领导协作处理。 6】 对工作中出现的问题进行系统分析和体系整改，并进行推进和监督落实。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出生，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 有意向者可直接电话联系。