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弱电工程师经验不限高中宽带装维网络维护通信设备装维
负责承包区域(铜山、禄口)内联通电话与宽带的安装、维修服务,以及线路和设备的日常巡检、维护工作,同时开展资源信息的核查与整理 任职要求: 能承受较强工作压力,具备良好的责任心,有销售经验者优先考虑;无经验者年龄需在35周岁以下,有相关从业经历者年龄可放宽至40周岁 福利待遇: 五险一金、高温补贴、通信补贴、节日福利、年终奖 工资薪酬: 2660元+计件收入,设有装维任务及营销考核指标,上六休一,按规定缴纳五险一金,法定节假日享受三倍工资,月均收入约6000元,收入与业绩挂钩,多劳多得
弱电工程师5-10年大专停车管理系统二级建造师住宅小区安防系统方案设计负责驻场公共建筑经常出差安装施工综合布线系统图纸绘制/审核数据中心
1. 编制弱电工程(包括安防、消防、门禁、监控等系统设备)的施工组织计划; 2. 负责项目技术方案、质量管控、安全生产、进度管理、文明施工及成本控制等方面的统筹实施; 3. 参与工程项目前期的技术交流、方案设计、成本估算以及施工图纸会审和技术交底工作; 4. 参与分包单位的考察、选用、过程管理及绩效评估; 5. 组织并推动项目各阶段验收工作(含资料整理),实时掌握施工进展与质量状况,协调处理现场问题,对接第三方单位,确保工程按既定节点顺利推进; 6. 机电、计算机、自动化、工程类或相关理工专业大专及以上学历; 7. 持有建造师、智能化中级工程师或安全员等相关资格证书; 8. 熟练使用常规办公软件及CAD制图软件; 9. 能够适应全国范围内出差安排。
弱电工程师经验不限高中智能家居弱电安装方案设计安装施工
职责负责各项目中智能家居设备的安装与调试工作; 要求具备弱电施工相关经验,熟悉小米智能家居体系者优先考虑; 除享受正常薪资及福利待遇外,还可获得出勤补贴、安装奖励等额外岗位激励。
弱电工程师
500-600元/天
弱电工程师学历不限
到现场安装摄像头电控柜
弱电工程师3-5年本科日常运维
岗位职责: (1). 巡检 负责弱电专业线上巡检数据的审核与确认; (2). 维修 跟进弱电专业事件维修工单的处理进度并进行有效管控; (3). 变更 组织弱电专业变更方案的编制、初步审查及落地执行; (4). 演练 编制弱电系统演练计划,并推动实施与总结; (5). 维护 审核基础设施值班日志中弱电部分内容,制定年度维护保养计划,监督执行过程,开展质量抽查并输出检查结果; (6). 备件耗材 管控弱电类备件耗材库存合理性,编制年度采购需求清单; (7). 配置管理 维护弱电设备配置信息,开展运行数据统计分析,形成运行报告; (8). 审计管理 对弱电专业的巡检、维护、演练等工作实施审计,提交审计报告及改进建议; (9). 流程文档 编写和优化弱电设备操作规程及故障处置指引,完善知识库建设; (10). 技术支持 为一线运营团队提供弱电设备相关的技术支撑与现场指导; (11). 优化改造 编制弱电系统升级、扩容及运行模式调整的技术方案并组织落实;参与数据中心配电设备零星改造,提出专业技术意见; (12). 厂商维保 协调并监管弱电相关厂家工程师及施工单位的现场作业,对接设施供应商技术接口; (13). 人员招聘 参与弱电岗位新员工的面试评估及入职后的培训考核工作; 岗位要求: (1). 本科及以上学历,自动化控制或相关专业,具有3年以上数据中心基础设施运维经验,英语水平达Cet-4或以上; (2). 具备5年以上大型弱电系统维护与故障处理经验,熟悉BMS、BA、SCADA、SA、DCIM等系统操作,具备设备故障诊断能力; (3). 有带领5人以上运维团队的经验,具备较强的组织协调与沟通能力; (4). 熟练使用Office、CAD等常用办公及设计软件; 岗位福利: 五险一金;朝九晚五;周末双休 包住宿 有食堂
弱电系统工程师
6000-8000元/月
弱电工程师经验不限中专/中技产业园区安防系统安装施工
监控系统设计、安装与调试:负责监控系统的整体方案设计、设备部署及调试工作,确保系统高效稳定运行,为客户打造专业可靠的视频监控服务。 道闸与门禁系统维护:对道闸、门禁等智能安防设备开展日常巡检、故障诊断与维修保养,保障设备长期稳定运行。 弱电设备维修:具备扎实的弱电维修能力,能够迅速响应并处理各类弱电系统突发故障,确保客户系统连续性与安全性。 项目管理与协调:参与弱电工程项目全过程管理,包括前期规划、现场实施及竣工验收,协同团队推进项目进度,确保按时保质交付。
弱电工程师3-5年大专弱电施工弱电运维初级弱电工程师
1. 具备专科及以上学历,1-3年智能化(楼控、弱电)项目方案设计、图纸绘制及技术支持经验;能独立负责项目的智能化设计或咨询任务; 2. 熟悉机电弱电智能化项目的技术流程;具备解决设计与实施过程中技术问题的能力,确保图纸质量与施工品质; 3. 能够独立完成弱电智能化系统的方案编制、方案设计及施工图绘制工作; 4. 掌握楼宇自控、智能化系统相关产品知识; 5. 熟练操作OFFICE办公软件及CAD制图工具; 6. 编制弱电施工项目(包括安防、消防、门禁、监控等设备系统)的施工进度计划; 7. 主导施工现场技术方案、质量控制、安全管理、工程进度、文明施工及成本管控等工作; 8. 参与具体工程项目设备的售前技术交流、方案制定、成本估算以及施工图会审中的技术交底工作; 9. 组织并推进工程验收工作(含验收资料准备),实时掌握施工进展与质量状况,协调处理现场问题,对接第三方单位,推动项目按期交付; 10. 能适应全国范围内出差安排。
弱电工程师经验不限本科产业园区停车管理系统商业综合体楼宇自控系统酒店智能照明系统
岗位职责: 1、针对智慧园区、智慧酒店、商业综合体等项目中的各类弱电子系统,制定深化设计技术方案,编制投标阶段的技术文件及预算报价资料; 2、协同商务投标与工程实施团队完成施工组织方案及工艺技术文档的编写工作; 3、与甲方工程技术人员开展技术方案的对接、沟通与优化交流; 4、负责施工图纸的绘制,包括平面布置图、系统结构图、布线走向图及设备安装示意图。
华为plc前端安装
500-1000元/天
弱电工程师1-3年大专方案设计安装施工AutoCAD智能家居系统智能照明系统
1.懂华为智能家居电路设计 2.现场plc电路布局安装
机房值班员
6000-7000元/月
通信工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责移动机房的日常巡检与运行监控,确保设备稳定运行 2. 及时响应并处理机房突发故障,做好事件记录与汇报 3.8小时工作制,单休 周末休 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方 4.持有高压电工证
泰州兴化市招聘沥青胶轮机手工地联系电话[抱拳]
压路机司机
招聘沥青胶轮机手工地泰州兴化联系电话[抱拳]
泰州 兴化市
5月9日 23:43拨打电话
长白班饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地址:涉及工作城市苏州
挡车工包吃社保月结
招:某厂招挡车工,缴保险,一顿便饭,5000~6000元一个月,活儿不重,在东转盘附近,限50以下,50岁出头一点以下,主要生产小圆片儿,详细情况面谈。
泰州
5月9日 23:08拨打电话
江苏泰州某早餐店招会电脑收银员,5点半一10点半左右,工资30OO元,地址市中心。
3000元/月
餐饮收银月结
某早餐店招会电脑收银员,5点半一10点半左右,工资30OO元,地址市中心。
泰州
5月9日 23:08拨打电话
上什月结
五金城附近,某厂食堂招个烧饭的,男女不限,工作餐,代打扫,7.30点到5点下班,月工资3000元,60岁以下,如要烧饭,算加班。
泰州
5月9日 23:08拨打电话
plc调试工程师
100-120元/天
弱电工程师经验不限本科西门子CAD电气绘图现场故障排查
工作职责 1. 参与PLC程序的初步调试与测试,记录调试过程中的运行数据及发现的问题。 2. 配合工程师排查现场常见故障,学习并参与拟定基本技术处理方案。 任职要求 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业2026届本科在读。 2. 能熟练使用CAD制图工具。 3. 具备PLC编程基础知识,了解梯形图编程方式。 4. 动手能力强,具备积极的学习态度。 5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够协同完成项目工作任务。
弱电工程师1-3年大专弱电运维安全防范系统
任职要求: 1. 计算机或电子工程类相关专业,中专及以上学历,年龄45周岁以下; 2. 掌握计算机、操作系统及网络基础理论,具备基本的组网实践能力; 3. 熟练使用AUTOCAD、OFFICE等常用办公软件,可独立完成相关文档编制; 4. 了解弱电系统基础知识,熟悉视频监控、报警系统、门禁控制及综合布线等内容; 5. 工作积极主动,责任心强,具备创新意识,拥有良好的学习能力与问题分析解决能力; 6. 根据个人工作能力与实际表现,提供相应的职业发展晋升机会; 待遇:年收入5-8万
plc工程师--芜湖
1-1.5万元/月
弱电工程师3-5年大专
工作职责 负责汽车生产线PLC系统的程序开发、现场调试及性能优化,保障设备高效稳定运转。 参与电气控制系统整体方案设计,涵盖硬件配置选型、电气图纸绘制及现场施工技术支持。 及时排查并处理产线设备电气故障,制定并执行预防性维护策略,减少非计划停机时间。 协同机械、工艺等部门,推进自动化产线升级及相关技术革新工作。 任职要求 大专及以上学历,自动化、电气工程及其相关专业背景。 熟练掌握PLC编程技术(如西门子S7系列),具备HMI界面开发经验。 有汽车制造领域产线电气维护实践经验,熟悉焊接、涂装或总装工艺者优先考虑。 熟练使用电气原理图设计软件(如EPLAN),可独立开展系统联调与测试。 具备良好的问题诊断能力及现场应急处理能力。
弱电工程师3-5年硕士
职位描述: 从事电磁传感、激光技术及计算成像等前沿领域的科研工作,聚焦于新型智能传感系统的研发,并推进原型系统的设计实现与实验验证。 任职资格: 学历专业: 硕士及以上学历,电子、通信、物理、光学、数学等相关专业背景。 核心技术(满足其一即可): 光学/激光方向: 掌握成像光学、激光系统或微纳光学相关知识,具备独立开展光路设计、装配调试与性能测试的能力。 电磁方向: 具备扎实的电磁场与微波技术基础,可独立完成电磁传感系统的仿真建模、实验验证与性能优化。 计算成像方向: 理解计算成像的基本原理与核心算法,具有系统构建、数据处理或硬件加速方面的实践经验。 优先经验: 在计算光学成像、高精度电磁传感、激光系统研制或微弱信号检测等领域,具备实际系统设计、搭建与调测经历者优先考虑。 个人素质: 对前沿科技保持敏锐洞察与强烈兴趣,具备出色的自学能力、技术调研能力以及应对复杂工程问题的解决能力。
PLC调试工程师
4000-6000元/月
弱电工程师1年以下大专西门子汇川施耐德自动化设备机械设备非标设备技术支持PLC设计测试
一、岗位职责1. 在资深工程师指导下,参与自动化设备及生产线的PLC程序调试、I/O信号测试与系统联动调试,确保设备运行符合设计规范。 2. 熟悉电气图纸与接线方案,协助开展现场电气连接核查、设备安装对接,排查基本接线问题,并配合完成传感器、变频器、伺服驱动器、人机界面等工控元件的参数配置与调试工作。 3. 参与项目实地调试,依据调试流程执行各项测试任务,准确记录测试数据、异常情况及处理过程,及时汇报调试进展与技术难点。 4. 协助进行PLC程序的基础调整与优化,配合完成人机界面画面的初步调试和参数设定,保障控制系统逻辑稳定可靠。 5. 负责调试期间设备的日常巡检、清洁与维护,快速响应并处理常见的PLC控制故障和电气异常,降低设备停机频率。 6. 协助编制调试文档、操作说明、电气资料等技术文件,做好资料整理与归档,确保技术文档齐全且符合规范要求。 7. 严格执行现场安全作业规程,落实电气与设备安全管理措施,预防安全事故;协同生产、机械团队完成设备验收及技术改造支持工作。 8. 主动学习主流PLC编程工具、工业通信协议及相关自动化控制技术,提升实操能力,完成上级交办的其他技术辅助任务。 二、任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、工业自动化、电气工程等相关专业,欢迎优秀应届生应聘。 2. 专业知识:掌握电气控制基本原理,能独立识读电气原理图、接线图及PLC I/O分配表;了解低压电器、传感器、变频器、伺服系统等常用工控部件的工作机制与应用基础。 3. 技能要求:熟悉西门子、三菱、汇川等至少一种主流PLC品牌,掌握基本指令系统及编程软件使用;了解Modbus、Profibus、以太网等常见工业通讯协议;能熟练使用万用表等常规电工工具,具备初步故障诊断能力。 4. 工作经验:不限经验,具备自动化设备调试、电气布线或PLC实操相关实习经历者优先考虑。 5. 能力素养:动手能力强,逻辑清晰,善于分析问题,工作踏实细致、责任感强;具备良好沟通协调能力,能够融入团队协作,支持项目调试推进;可接受短期外出参与现场调试。 6. 其他要求:遵守公司各项管理制度,具有安全作业意识,积极学习自动化领域新技术,持续提升岗位胜任力。
设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师3-5年大专电气行业医疗设备/器械仪器仪表自动化设备制药/医疗机械制造
一、岗位职责 1.严格执行公司与班组制定的各项管理规定,维护厂房及车间设施完好,遵守劳动纪律。 2. 负责设备日常维修作业及专业性点检工作。 3. 落实预防性维护方案,按规定落实安全防护措施,杜绝违规操作行为。 4. 承担设备故障数据的收集与统计分析任务。 5. 提出备品备件的采购计划并及时上报需求。 6. 协助提升操作人员的技术操作能力。 7. 主动参与各类培训活动,持续提升岗位专业技能。 8. 按时完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 教育水平:具备大专或以上文化程度。 2. 专业要求:机电类或相近专业背景。 3. 工作经验:具有3年以上设备管理或维修相关工作经验。 4. 技能要求:掌握机械与电气基础理论,能熟练处理电气、机械类故障。 5. 熟悉GMP规范及相关安全生产知识。 6. 具备较强的责任意识和良好的职业态度。 7. 具备良好的学习与接受新知识的能力。
施工经理
1.5-1.8万元/月
暖通工程师5-10年中专/中技较多出差较多外派安装施工注册暖通工程师了解常用空调系统了解中央空调知识市政工程酒店旅馆
能熟练看图施工,对冷却塔,螺杆机,多联机,恒温恒湿机,熟练操作安装维护,
管道工程师1-3年大专给排水工程设计水暖设计工程造价管网设计管道设计
岗位职责: 1、承担公司新项目中建筑给排水及消防系统的设计工作,并进行图纸的审核; 2、开展洁净室建筑给排水与消防系统的二次深化设计,优化完善施工图纸; 3、负责水泵等设备的技术选型,配合采购部门与供应商开展技术对接; 4、协同造价人员完成建筑给排水及消防系统所需材料的统计工作; 5、与结构、电气等专业工程师保持技术沟通与协作; 6、配合施工团队完成现场施工前的技术交底工作; 任职资格: 1、大专及以上学历,建筑给排水或相关专业背景; 2、掌握建筑给排水、消防系统以及洁净室设计相关的各类规范标准; 3、了解洁净工程领域的设计需求及相关法律法规要求; 4、熟练操作Auto CAD、Tangent、Office等常用办公及专业软件; 5、工作细致认真,具备较强的责任心和抗压能力,富有团队合作意识及协调沟通技巧。 职位福利:包吃、五险一金、绩效奖金、节日福利、包住、不加班、员工旅游
设备工程师(J23925)
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备维修/保养
岗位职责: 1. 严格执行公司及车间的各项管理规定,恪守职业道德,认真履行岗位职责,遵守劳动纪律。 2. 配合车间主任建立健全车间设备标准操作规程,组织相关培训并推动落实,确保规范执行到位。 3. 制定并落实设备确认方案,涵盖设计、安装、运行及性能验证环节,组织实施操作人员培训与考核,确保持证上岗。 4. 动态更新岗位风险点并开展相应培训;落实自主维护工作,包含专业性维护及预防性维修管理。 5. 现场参与设备到货、安装与调试全过程,保障设施按时投入正常使用。 6. 主动推进设备升级与技术改造,实现降本增效,提升设备运行效率与性能,并记录技改成果,更新展示看板。 7. 定期开展厂房设施及设备巡检与保养,快速响应突发故障并完成修复与效果确认。 8. 负责车间二级备件库的日常管理,包括物料编码申请、采购跟进、验收及出入库、库存与有效期管控,确保账实一致、现场整洁,规范处理报废金属配件。 9. 参与新设备调研、选型、采购监督、验收、调试及相关培训;负责设备资料归档,做到资料完整、一机一档。 10. 通过巡检与数据监控识别能耗异常,建立能耗基准,参与能源分析会议;开展OPL微课培训;积极参加设备管理例会并落实决议事项;配合跨部门检查与审计,推动问题整改闭环;完成上级交办的临时任务。 任职资格: 一、教育水平:大专及以上学历 二、专业要求:电气、机电、自动化或相关专业 三、工作经验(含管理经验):3年以上保健食品、食品行业设备管理或类似岗位工作经验 四、通用能力:具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和责任心,能独立开展工作并适应一定工作压力 五、差异化专业能力:1. 熟练掌握设备预防性维护技术,可准确预判设备隐患并提前干预;2. 熟悉设备节能优化技术,能够制定并推行切实可行的节能措施 六、职业资格(证书)要求:持有电工证、焊工证者优先
招聘 水电工程师
5000-8000元/月
水电工程师1-3年大专
招聘 水电工程师
设备工程师(J23651)
6000-10000元/月
设备工程师经验不限本科自动化设备
岗位职责: 1. 负责所辖范围内设备与设施的调度、巡检、维护及优化工作,确保设备稳定运行,并提供达标的工艺介质; 2. 对设备运行中的关键参数进行实时监控与记录,及时识别潜在故障风险,配合开展维修作业,保障设备完整性,同时发现可优化环节并参与技术升级与改造; 3. 协助推进动力系统新建设施或升级改造项目的设计、安装、调试及验收流程,确保项目质量满足规定标准。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历; 2. 电气类或机电相关专业背景。
设备工程师(J24299)
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专维修/保养
岗位职责: 1.严格遵守公司及车间各项管理规定,恪守职业道德,认真履行岗位职责,遵守劳动纪律。 2. 协助设备班长建立健全车间设备标准操作规程(SOP),组织相关培训并推动落地执行,保障规范运行。 3. 负责制定并落实设备确认方案,涵盖设计、安装、运行及性能验证环节,组织实施操作人员上岗培训与考核,确保持证作业。 4. 动态更新岗位风险点并开展针对性培训;主导设备自主维护工作,包含专业保养与预防性维修。 5. 现场参与新到设备的接收、安装与调试,保障设施按时投用。 6. 积极推进设备改造与技术升级,实现降本增效,提升设备运行效率与稳定性,记录技改成果并更新看板信息。 7. 配合设备班长开展厂房及设备巡检维护,快速响应突发故障维修,并完成修复效果确认。 8. 管理车间二级备件库,负责物料编码申请、采购跟进、到货验收及出入库管理,做好库存控制与有效期监控,保证账物一致、现场整洁,规范处理报废金属配件。 9. 参与新设备选型调研、采购过程监督、到货验收、调试对接及操作培训,完善设备档案管理,做到一机一档、资料完整。 10. 通过日常巡查和数据监测识别能耗异常,建立能耗基准,参与能源分析会议;实施OPL微课培训;积极出席设备管理会议并落实决议事项;配合跨部门检查与审计,推动问题整改闭环,完成上级交办的临时任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 电气、机电、自动化或相近专业背景 3. 具备一年及以上保健食品或食品行业设备管理相关工作经验 4. 具备良好沟通协调能力、团队协作意识和责任担当,能独立开展工作并适应一定压力 5. 持有焊工证等相关资格证书者优先考虑 6. 必须具备洗烘灌联动线设备维修与保养实际经验
学生空气能控制箱有问题,哪位大佬会的联系我
暖通工程师经验不限学历不限
学生宿舍空气能控制箱有问题,来排除维修
弱电工程师
8000-12000元/月
弱电工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改方案 4.配合甲方及总包单位完成验收、资料归档及后期运维交接 5.定期巡检设备运行状态,提出优化建议并落实升级改进措施 任职要求: 1. 熟悉主流弱电品牌设备(如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等)及系统集成原理 2.掌握CAD制图及常用办公软件,能独立绘制点位图、系统图及竣工图 3.具备弱电相关项目实操经验,能适应短期出差与现场作业 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP/一级建造师(机电)者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
管道工程师经验不限大专
一、岗位职责 作为设计方派驻现场的核心联络与执行人员,全程对接长输管道项目(涵盖管道设计、施工配合、质量管控等全流程),核心职责如下: 1. 设计对接:全面负责项目现场设计交底,向施工单位、监理单位清晰传达长输管道设计理念、技术标准、施工规范及设计意图,确保施工方准确理解并严格按照设计图纸施工。 2. 现场协调:统筹协调设计方与施工、监理、建设单位及当地相关部门的沟通对接,及时传达各方诉求,协调解决现场施工中与设计相关的各类问题,包括管道线路调整、施工工艺优化、设计细节完善等,保障项目顺利推进;同时协调处理项目周边关系,为项目创造良好施工条件。 3. 技术支撑:负责现场设计技术指导及意见传递,针对长输管道施工中的重点、难点环节提供专业技术支持,协助施工方优化施工方案。 4. 质量管控:全程监督现场施工质量,对照设计图纸及设计要求,检查施工工序、原材料规格、施工工艺是否符合标准,重点核查管道材质、防腐层厚度、接口焊接质量等关键环节,及时发现并督促整改设计相关的质量隐患,确保项目质量符合设计标准及长输管道使用要求。 5. 资料管理:负责现场设计相关资料的整理、归档,包括设计交底记录、现场变更签证、技术沟通纪要、质量检查记录等,及时反馈现场设计执行情况,同步更新设计资料,确保资料真实、完整、可追溯,配合项目竣工资料的整理与验收工作。 6. 进度跟进:跟踪项目施工进度,结合设计方案,协调解决设计层面影响施工进度的问题,及时反馈现场进度与设计衔接的难点,提出优化建议,确保项目按计划推进;参与项目进度专题会议,同步设计方相关进度安排。 7. 其他工作:完成设计单位交办的其他现场相关工作,配合项目各阶段验收,参与设计变更的现场核实与论证,确保设计变更符合项目实际需求及长输管道设计标准。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,储运工程、石化工程、市政工程等相关专业,本科及以上学历、持有中级工程师证或相关专业执业资格证者优先。 2. 工作经验:具备2年及以上管道项目(优先长输管道、城燃高压管道、输油输气管道、 集输管道类)设计或现场代表相关工作经验,熟悉管道设计流程、施工工艺及相关行业规范,;有设计方现场代表工作经验优先。 3. 专业能力:熟练掌握管道设计相关知识,能熟练解读设计图纸、技术规范,具备较强的现场技术指导和问题解决能力;能独立处理现场设计相关突发问题;熟练使用office、CAD、PDMS等相关设计软件及办公软件,能独立完成现场资料整理与汇报。 4. 沟通协调:具备较强的沟通协调能力、表达能力和执行力,能高效对接多方单位(施工、监理、建设、当地部门),善于协调解决现场矛盾,维护设计方权益;具备良好的团队协作意识,责任心强,能主动推进工作。 5. 其他要求:年龄25-45周岁,身体健康,能适应长期驻场工作,服从项目安排;无违法违纪记录,工作严谨细致,具备较强的敬业精神和抗压能力;有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。 三、薪资福利 1. 薪资待遇:7000-12000元/月(根据工作经验、专业能力可灵活调整),试用期1-3个月,试用期薪资按正式薪资的80%发放; 2. 基础福利:五险一金、带薪年假、节日福利、交通补贴、餐补; 3. 其他福利:提供住宿(驻场期间)、定期体检,保障员工职业发展与工作生活平衡。
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