通信工程员工 年龄20 - 45岁，有工作经验者优先，需要长期稳定工作，有追求、有目标，懂得团队配合，有责任心，自带身份证复印件一张。通信工程、管道敷设、建设、调试等。薪资福利:学习考核通过基本工资:满勤奖+加班工资4500—5500元，工作时间：冬天早7点至晚5点，夏天早7点至晚6点。加班费按小时计算。试用期7天，过试用期签订入职合同招工人数:若干名长期活，工作地点为佳木斯地区及周边区县工作地址:胜利西路佳大尚都二十三小学后身

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"（国企直签）中国核工业集团下属公司就业岗位信息推荐岗位名称\n储备技术员、安全员、运行检修维护、工程监理、通信工程师等等核电工作（主要从事安装和维护相关工作不接触核燃料，无核辐射安全问题；具体岗位根据个人条件匹配确定）。\n招聘对象\n中专及以上学历；年龄在18~28岁之间，退役军人年龄可放宽至30周岁；要求身体健康\n工资福利待遇\n实习期工资3000元/月左右，饭补500元，8小时工作制，加班另算，综合工资4500-5500元。\n技能类工人岗位综合收入7000-9000元/月，技术类工人岗位综合收入9000~12000万/月；入职满一年后，按生产技能路线晋升，可竞聘组长、班长，高级技能专家等，可为员工提供广阔的发展空间。\n免费提供职工宿舍，且享有5天带薪年假，异地工作满一"

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弱电工程师工作年限：5 - 8年。负责生产设备电维护和设备维修薪资福利:4000 - 6000元/月，五险一金,节日福利,职工食堂,班车通勤,年底奖金,生日福利招工人数:2名工作地址:香坊区松花路388号

要求能溶解，架杆，吃苦耐劳，有责任心，30人欢迎致电

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弱电工程师工作地址:太阳岛省直属宾馆5500元懂电脑，软件等

智家工程师年龄35岁以下，身体健康，学历最低要求高中毕业。紧密外包的，同第三方公司签合，工作在联通公司。薪资福利:月开到手工资约为2500元，公司缴纳5险，业务发展薪金同正式员工待遇。招工人数:4名

有没有出门的力工，

招聘招聘一:电话客服（小白可培训）工作内容：负责了解诉求、追踪、洽谈案源,梳理案情、达成签单形成委托关等。 任职要求： 高中以上学历,年龄25-40周岁,男女不限，语音表达能力强, 善于电话沟通。 薪资待遇： 底薪3000元加阶梯式提成,（部门平均工资10000+） 良好的晋升机制。有社保，每月4天休息招聘二:引流客服（不含销售性质）快手等平台发布内容，回复客户咨询自媒体平台主动探索意向客户要求坐班，男女都可以年龄要求25-40周岁之间底薪3000元加阶梯式提成（平均工资5000-8000）每月4天休息地址:九道街北华富药业办公楼电话:

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因工作需求急招通信工程人员：供吃供住，待遇优厚，工作地点丹东地区，有需求的可以至电.

招聘：通信工程管理 3000+缴五险薪资：面议通信工程管理 需求人数：1名 月薪:3000+缴五险1.职位要求:1.通信工程现场施工管理； 2.工程相关投标资料的制作； 3.参与通信工程项目的现场施工管理、勘测、设计协调、开通、验收交维等； 4.跟进通信工程项目进度情况，遇到问题主动与相关方面进行协调、沟通、处理； 5.跟进通信工程项目竣工资料的编写、归档和送审； 6.完成领导交办的其他工作。2.应聘条件：1.学历学位：本科及以上（有通信工程相关证书可放宽） 2.专业要求：通信工程、电子信息、计算机等相关专业， 3.应聘地点：白山市浑江区白山路63号4.工作经验：2年及以上工作经验 5.年龄范围：40周岁及以下 6.其他要求：具备通信安全员证或高处作业证或电工操作证优先。工作地点：白山市。

招聘：5G通信技术工程师薪资：5000 - 6000

文昌铺前招一名学徒通信技术员，有责任心，吃苦耐劳，薪资面谈

招聘：通信技术工程师薪资：4500-7000元/月北保定雄安新区通信工程找工 找技工和小工<BR>要求会开车<BR>技工 工资 6500-7500<BR>小工 工资 4500-5500<BR>工资后期上涨 包吃住 常年工程 主要负责通信工程的施工与维护抢修会开车的优先 工作内容：通信施工<BR>会开车 熔接 看图纸优先<BR>工作时间：不固定

黑龙江绥化肇东市招风电焊修理工4人，长期，管吃不管住从事过挂车的薪资福利:月薪15000元工作地址:肇东

需要登高证，包吃住。

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技术助理1.电子、自动化、弱电、计算机等相关专业，专科及以上学历。2.具有1年以上项目管理、实施经验，有大型项目管理工作经验者优先考虑。3.熟悉强弱电施工、质量等行业规范，熟练使用办公软件、CAD、广联达等常用软件。4.具备良好的服务意识和沟通能力，团队合作意识，严谨的工作态度、积极主动及勇于负责的态度。5.有良好的沟通、协调、处理问题的能力。6.具有C1以上驾照，两年以上驾驶经验和适应短期出差者优先。7.年龄25-30岁。电子、自动化、弱电、计算机等相关专业，专科及以上学历。具有1年以上项目管理、实施经验，有大型项目管理工作经验者优先考虑。熟悉强弱电施工、质量等行业规范，熟练使用办公软件、CAD、广联达等常用软件。具备良好的服务意识和沟通能力，团队合作意识，严谨的工作态度、积极主动及勇于负责的态度。有良好的沟通、协调、处理问题的能力。具有C1以上驾照，两年以上驾驶经验和适应短期出差者优先。年龄25-30岁薪资福利:3000-5000提供五险节假日休息、双休招工人数:1人工作地址:双鸭山市尖山区双福路东侧双大紫园2号楼4号竞舸教育

1.对公司的机电安装工程施工技术和安全、质量全面负责。2.组织制定质量管理方针、目标、规划，并督促检查。3.负责组织图纸会审及有关工程变更签证的审核，负责工程的方案确定，图纸绘制及技术交底。4.负责相关专利申请、发明专利、结构创新设计、重难点技术攻关等工作。5.负责解决重大技术与质量问题签订和处理。6.组织贯彻执行公司技术管理细则和国家颁布的有关行业标准，实现设计意图。7.负责组织审核设计文件、技术文件、设计变更和索赔事宜，核对工程数量，及时解决施工图纸中的疑问。8.审核施工组织设计、重大施工方案和专项施工方案并跟踪检查。9.负责向施工负责人进行书面施工技术安全交底。指导、检查技术人员的日常工作。复核特殊工程、关键工序的施工技术交底。10.不定期进入施工现场，检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况和各方面违章违规行为，及时召开各部门会议纠正现场的不良行为。11.及时纠正执行过程中产生的偏差。参加质量事故的调查分析、审定技术处理方案。12.负责组织对工程基础、主体分部和单位工程的质量验收并参加项目竣工验收。13.参与项目部内部成本财务分析，参与分包方工程款的结算工作。14.组织主持技术、质量、安全、进度和成本工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况，保证在生产经营过程中各项指标的完成。15.组织、安排做好相关技术文件的编制、收集整理工作，及时完成竣工文件的编制工作。16.督促检查工程进度和资料的情况。17.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.本科及以上学历，三年以上机械设计、电气自动化、电机/机电类、电力电子类相关专业工作经验，具有优秀的应急响应能力和解决问题的能力。2.精通机械设计相关软件，例如：CAD/Solidwork/prow、Matlab、Simulink、Adams、Amesim。3.较强的逻辑思维能力、出色的口头及文档表达能力。4.具有高度责任心，具有优秀的应急响应能力和解决问题的能力。5.为人诚信，有良好的团队精神及人际关系。6.有机电建造师执业证书及高级工程师证者优先录用。

弱电安防技术工程师能单独完成方案设计，报价，施工等技术薪资福利:10000—15000元/月

招聘智家工程师5名

京山电信公司招聘：网格经理、智慧工程师工作区域：京山市城区/八里途片区招聘要求：50岁以内，男女不限，有一定的销售经验、沟通能力、服务意识，团队意识，身体健康、能长期稳定工作。预期收：5-30W江经理