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设计学徒
1000-4000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限带薪假期现场办公周末单休普通住宅办公室小户型餐厅复式
1. 招聘室内设计绘图学员,零基础可报名,只要具备基本电脑操作能力即可。经过5到10天系统培训,掌握核心软件操作后即可正式上岗。具备学习意愿和进取心者优先,后期表现优异者有机会晋升为专业设计师。 2. 本岗位不收取任何培训费用,学员需自备笔记本电脑。培训期间完成每月基础绘图任务可获得600元补助及基础奖励,技能熟练后平均月薪可达4000元以上,收入无上限,按图纸数量提成,多劳多得;前期因操作不熟练,收入相对较低,适合愿意沉下心学习技术的人员。 3. 工作时间上午9:30至下午6:00,中午休息1.5小时。完成当日既定任务后可提前离岗(工作弹性自由),每月安排4天休息,支持调休。
家装设计专员
7000-12000元/月
装修/室内设计3-5年本科熟悉施工工艺现场办公客情维护独立完成施工图普通住宅AutoCAD良好的方案沟通能力酷家乐熟悉装修材料月休四天五险
岗位职责: 1. 负责家庭装修设计项目的整体布局与方案落地,确保设计成果契合客户功能需求与美学偏好; 2. 与客户深入交流,精准把握其实际需求,并提供专业的设计建议与解决方案; 3. 对初步设计方案进行深化与优化,保障设计细节的完整性与创新性; 4. 在项目执行过程中协调设计与现场施工的衔接,推动项目按计划顺利交付。 任职要求: 1. 热衷于室内装饰设计领域,拥有较强的创意构思与艺术鉴赏力; 2. 熟练操作常用设计工具,包括Photoshop、Sketchup、3DMAX等软件; 3. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识,能与客户顺畅对接并达成共识; 4. 拥有良好的时间规划与项目统筹能力,可高效推进各项设计工作按时完成。
室内设计
5000-10000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限AutoCAD小户型餐厅良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX室内设计别墅熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公客情维护普通住宅酒店独立完成效果图酷家乐
岗位职责: 1. 富有创意地开展室内设计工作,确保设计方案及落地执行具备创新性; 2. 与客户及项目团队保持密切交流,保障设计目标顺利实现; 3. 持续关注行业设计潮流,输出具有前瞻性的设计构思; 4. 定期参加设计评估会议,提供可行性优化建议; 5. 改进设计工作流程,提升团队整体协作效率。 任职要求: 1. 精通常用设计工具,如AutoCAD、SketchUp、Photoshop
家居空间设计师
6000-11000元/月
装修/室内设计1-3年大专AutoCAD餐厅良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅酒店办公室独立完成效果图商铺月休四天五险
任职要求: 1、年龄25-40岁。 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历者优先; 3、可独立承担设计项目的全流程工作; 4、具备优秀的沟通与学习能力,对设计工作充满热情,具有创新意识和敬业精神; 5、精通CAD、酷家乐等设计软件,具备较强的实操能力。 福利待遇: 1、无责任底薪+高比例提成 2、提供广阔的职业发展平台,晋升机制公开、公平、公正 3、公司提供专业岗前培训及稳定成长支持 上班时间:每周二单休
设计专员
1-1.1万元/月
装修/室内设计经验不限学历不限AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅酒店独立完成效果图
岗位职责: 1. 负责室内及空间环境的方案设计与布局规划,提升项目整体视觉品质; 2. 独立承担从创意构思到施工图纸绘制的全流程工作,保障设计成果质量; 3. 与客户和施工方保持高效协作,确保设计方案顺利落地执行; 4. 关注设计领域前沿动态,提供兼具创意性与功能性的空间解决方案; 5. 统筹设计项目进度,优化作业流程,提升执行效率与客户体验。 任职要求: 1. 精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具; 2. 具备出色的美学素养和创意思维,对空间布局有深刻理解; 3. 拥有良好的项目协调能力,可并行推进多个项目并按期交付; 4. 具备优秀的表达与倾听能力,能清晰传递设计意图并响应客户需求; 5. 热爱装饰设计行业,积极面对挑战,具备持续学习与自我提升意识。
装修设计师3-5年大专现场办公办公室商铺复式小户型普通住宅五险带薪假期年终奖周末双休3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
工作内容: 1、负责来访客户的接待,全面了解客户基本情况及装修要求,为客户提供专业的设计服务; 2、陪同客户量房,准确记录数据,制作出工程预算和报价,绘制完整的施工方案设计图;3、跟踪施工过程,解决施工中相关设计问题,完成工程的全过程跟踪服务; 4、积极配合其它部门工作,使各部门工作得到顺利的开展。 职位要求: 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专或以上学历;最少需要3-5年工作经验。年龄30-35岁 2、熟悉大平层及别墅装修行业施工流程及室内设计规范,熟悉材料、预算、能独立完成整套设计,施工图纸。 3、语言表达能力强、学习能力强、热爱设计工作、有高度的责任心和良好的团队以上作精神。 工作时间:朝九晚六、周末单双休、节假日正常休息。 薪资待遇:无责底薪4000+高额提成(签单额3%--5%)+其他福利(综合工资:10000+)
设计专员
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年大专小户型别墅PSSketchUpAutoCAD熟悉施工工艺独立完成施工图客情维护不接受居家办公
1. 室内设计或环境艺术相关专业背景 2. 精通各类设计软件,具备较强的创意构思能力 3. 工作态度端正,责任心强,具有良好的团队协作精神 4. 具备优秀的沟通与表达能力 5. 掌握制图标准、施工细部构造、常用材料及工艺流程
方案设计师
8000-12000元/月
装修设计师5-10年大专北上广深回蓉发展优先
岗位职责: 1.负责售楼处,样板间等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、概念、su。能把控效果图出图及施工图会审。 2.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果 3.参与材料选型、软装家具模型选型。 4.按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、熟练使用CAD、SketchUp、Photoshop 2.具备室内设计5年以上工作经验 3.具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限,北上广深及知名设计公司设计师优先,不考虑家装设计师。
装修/室内设计3-5年大专客情维护独立完成施工图独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料销售型局改设计师
工作内容: 1、上门进行诊断与检测,结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化设计方案、预算报价、洽谈签约等全流程服务; 2、配合项目经理完成项目交付过程中的协调与管理工作; 晋升途径:储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历,具有3年以上家居、家装行业销售或设计相关工作经验; 2、踏实肯干,抗压能力强,责任心强,态度积极主动,乐于迎接挑战,愿意尝试新事物,有志于从事便民类服务工作; 3、具备良好的沟通表达能力,拥有销售技能或潜力,服务意识突出,且具备持续学习的意愿和能力; 4、具备出色的谈单技巧,了解施工工艺流程,有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑; 5、若谈单能力或设计能力特别优秀,学历要求可适当放宽。 薪资福利: 1、薪酬:按交付业绩6-7%提成,综合月收入12000-20000元 2、享受六险一金及意外保险保障 3、提供专属能力成长培训支持 4、绩效达标后每月可参与晋升评级认证 5、月度销售冠军奖金及其他专项激励政策与荣誉奖励 6、每年春节享有10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日调休安排 8、节日福利礼包及不定期组织团队建设活动
设备储干(德阳)
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科公司内部维修/保养职位接受夜班
岗位职责: 1、负责生产设备的日常巡检、保养及故障处理; 2、参与新设备的引进、调试验证及相关优化工作; 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械类或电气设备类相关专业; 2. 学习能力突出,专业基础牢固,实践操作能力强; 3. 欢迎优秀应届生投递; 注意:该岗位需配合倒班安排
实验员月结
无证试验人员 能吃苦耐劳,近期能到岗。会简单试验,帮忙试件入库,抄写资料 薪资福利:月工资5000元 工作地址:内江市隆昌市圣灯镇
内江 隆昌市
3月26日 11:15拨打电话
销售专员社保生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限
工作职责: 1、主动联系企业客户,清晰传递平台价值。 2、解答客户疑问,协助完成入驻流程。 3、挖掘客户招聘需求,推荐合适的平台服务。 4、通过专业、耐心的服务,与客户建立长期信任关系。 任职资格: 1、基础要求:高中/中专及以上学历。 2、核心素质: (1)沟通力强:口齿清晰,表达流畅,具备良好的亲和力。 (2)目标导向:工作积极主动,有责任心,抗压能力强。 (3)服务意识:具备良好的服务意识与耐心,乐于为客户解决问题。 3、加分项:有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道敏感词屏蔽,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:总公司为成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:总公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省专精特新中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
电话销售社保生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限基本坐班
工作职责: 1、主动联系企业客户,清晰传递平台价值。 2、解答客户疑问,协助完成入驻流程。 3、挖掘客户招聘需求,推荐合适的平台服务。 4、通过专业、耐心的服务,与客户建立长期信任关系。 任职资格: 1、基础要求:高中/中专及以上学历。 2、核心素质: (1)沟通力强:口齿清晰,表达流畅,具备良好的亲和力。 (2)目标导向:工作积极主动,有责任心,抗压能力强。 (3)服务意识:具备良好的服务意识与耐心,乐于为客户解决问题。 3、加分项:有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道敏感词屏蔽,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:总公司为成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:总公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省专精特新中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
客服有提成6-10人月结经验不限高中全职正常工作制办公室坐班
工作职责: 1、主动联系企业客户,清晰传递平台价值。 2、解答客户疑问,协助完成入驻流程。 3、挖掘客户招聘需求,推荐合适的平台服务。 4、通过专业、耐心的服务,与客户建立长期信任关系。 任职资格: 1、基础要求:高中/中专及以上学历。 2、核心素质: (1)沟通力强:口齿清晰,表达流畅,具备良好的亲和力。 (2)目标导向:工作积极主动,有责任心,抗压能力强。 (3)服务意识:具备良好的服务意识与耐心,乐于为客户解决问题。 3、加分项:有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道敏感词屏蔽,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:总公司为成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:总公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省专精特新中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
客服有提成6-10人月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班
工作职责: 1、主动联系企业客户,清晰传递平台价值。 2、解答客户疑问,协助完成入驻流程。 3、挖掘客户招聘需求,推荐合适的平台服务。 4、通过专业、耐心的服务,与客户建立长期信任关系。 任职资格: 1、基础要求:高中/中专及以上学历。 2、核心素质: (1)沟通力强:口齿清晰,表达流畅,具备良好的亲和力。 (2)目标导向:工作积极主动,有责任心,抗压能力强。 (3)服务意识:具备良好的服务意识与耐心,乐于为客户解决问题。 3、加分项:有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道敏感词屏蔽,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:总公司为成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:总公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省专精特新中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
设计师
100-600元/天
装修设计师1-3年学历不限餐补周末单休
柯桥地区 有经验的,工装,轻纺门市设计
餐饮店铺设计师
15-30万元/月
装修设计师3-5年学历不限远程办公商铺餐厅
工作地点:四川省南充市 招聘人数:若干 岗位职责 1. 负责南充区域餐饮店铺现场量房,记录尺寸及现场情况。 2. 根据客户需求,独立完成店铺平面布局设计。 3. 与客户沟通谈单、讲解方案,促成签单。 4. 效果图、施工图不做要求,会与不会均可。 任职要求 1. 有餐饮设计相关工作经验。 2. 能独立量房、做平面布局、独立谈单。 3. 到岗即可上手工作。 薪资待遇 纯提成制,薪资面议,多劳多得,上不封顶。
资深室内设计师
1.5-3万元/月
装修设计师3-5年大专现场办公别墅复式普通住宅五险月休四天AIAutoCADSketchUpPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅室内方案设计及施工图深化,确保图纸规范性与可实施性 2. 与客户深度沟通需求,提供专业设计建议并高效完成效果图呈现 3.全程跟进施工现场,保障设计方案高还原度落地 4.参与主材选型、软装搭配及项目预算控制,提升整体交付品质与客户满意度 5.配合市场及销售部门,输出优质设计案例与标准化包装素材 任职要求: 1. 两年以上同岗位经历,具备别墅大宅设计及施工跟单经验。 2.具备良好审美能力、创新意识与空间表达能力。 3.熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等主流设计软件。 4.掌握基础装饰施工工艺与节点做法。 5.沟通表达清晰,责任心强,具备优秀的服务意识与团队协作精神。
设计师
400-410元/天
装修设计师1-3年学历不限现场办公商铺
招设计师
设计师
6000-7000元/月
装修设计师学历不限
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质 4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求: 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺及流行趋势
领班
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限全勤奖绩效奖金餐饮领班工龄奖收银系统操作晋升空间大加盟店经验接受无餐饮前厅经理/领班经验包吃包住宿舍有空调卫生管理直营店经验不到1年餐饮前厅经理经验有餐饮领班经验考勤/排班
合理分配任务,监督工作进度,指导团队高效完成公司下达的各项任务。具备责任意识和担当精神
电机师傅
8000-9000元/月
车间主任包住月结5-10年全职
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排 4. 具备基础质量管理体系(如ISO)和5S管理知识者优先 5. 持有相关行业管理类证书或技术职称者优先 岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患 3.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系要求 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理环境 5.具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
班组长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限大专全职
负责食品生产线现场管理,维护生产安排品质等
领班
4000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结高中全职食品/饮料
遵纪守法,无犯罪记录。全面掌握各岗位技能,有较强的沟通和执行能力。负责新员工带教,有工厂生产管理相关工作经历优先。
生产运营包吃包住6-10人月结大专
任职要求: 1、大专及本科学历,不限专业,负责薄膜涂层加工; 2、能适应倒班(两班倒,07:00-19:00,19:00-07:00)一周一倒; 3、食宿全免费(免费提供一日三餐,住宿双人间(公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间) 4、上六休一,月休4天,缴纳五险一金; 薪资待遇(试用期)大专5000;本科5200;加班另外核算加班费,转正调薪幅度600-1200; 划重点:不能适应倒班,不能适应高强度工作,服从度不强勿扰;能接受以上条件,请直接到公司人力资源部面试
植物工长
9000-12000元/月
景观设计师5-10年大专
任职资格: 1、园林相关专业大专及以上学历优先; 2、需具备景观设计、优化及与甲方设计单位沟通协调的能力; 3、5年以上绿化工程现场施工管理经验或同岗位独立完成2个以上1000万以上园林施工项目,熟悉园林施工流程,且具备一定的组织指挥和管理能力,熟练使用CAD; 4、熟练掌握园林行业的技艺技术,熟悉各种园林植物的生长特性; 5、具有良好的语言表达能力,具备一定的团队沟通和协调能力; 6、责任心强,能吃苦耐劳,具有良好的敬业精神,具有正直、诚信的品质和良好的保密意识; 7、持建筑业专业证书者优先; 8、工作地点:内江市。 工作内容: 1、整体把控工程绿化效果,进行种植物的分析、搭配与栽种养护管理; 2、负责植物部分设计优化和沟通协调工作; 3、认真熟悉施工图纸,参与项目组织的图纸会审,编制施工技术措施及方案; 4、指导和监督植物班组的施工质量和施工进度,及时解决施工过程中出现绿化问题; 5、按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划,并认真组织实施工作,并做好施工日志; 6、对现场植物施工班组进行管理,合理安排工种,保质保量的完成施工生产任务; 7、对现场工人的种植技术给予指导和监督,对现场工人进行定期技术培训,提高工人的生产技能; 8、执行安全法规、规程,落实安全措施施工,做到安全生产、文明施工; 9、准确提供现场变更、隐检、签证等资料,并签证归档; 10、负责项目的植物材料到场验收及安全文明工作; 11、负责项目质保期内后期植物养护的施工管理工作; 12、参与植物竣工图的编制与绘制,配合相关部门做好竣工收方工作; 13、协助项目经理开展对外关系维护; 14、严格按照国家规范规程、验收标准、施工组织实施与验收; 15、负责现场植物竣工后的收方工作,对甲方提出的现场问题进行协商解决,对业主提出的要求进行合理协调; 16、做好成品保护工作; 17、协助领导开展对外公共关系维护,协助配合公司其他部门进行相关业务工作; 18、自觉遵守公司各相关规章度,保守公司秘密; 19、接受并积极参加公司组织的各项培训和活动,加强自身专业及相关辅助技术的学习; 20、领导安排的临时性工作任务。
工程设计
3000-8000元/月
建筑设计师长期1-3年大专
招建筑设计农村自建房、别墅平面图设计,要求熟练使用CAD等画图软件。公司环境好,团队年轻化,工作自由。 薪资待遇:基本工资3000+提成,月休4-8天。 工作时间:朝九晚五 高级写字楼办公,偶尔需要去现场
机加工车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年高中全职具有丰富的机加车间管理经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
具有丰富的机加工车间管理经验。
技术下单员
3000-8000元/月
生产跟单包吃免费培训有提成3-5人月结经验不限高中全职单休EXCEL经验
熟悉相关产品知识,会电脑,具有一定学习能力
厂务1-2人月结5-10年本科全职
岗位职责:1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定,完善设施设备的定期维护及预防性保养计划。3、响应设备的维修需求,负责紧急抢修工作。4、分析设备故障纪录,制定设备改进改善方案。5、归档各类设备技术资料,确保资料的完整性和准确性。6、定期巡检厂务设施设备,确保厂务系统安全、低耗运行。 岗位要求:1、本科及以上学历,机电类相关专业。2、3年以上制造企业相关厂务设备工作经验,有半导体行业同等岗位工作经验优先。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。
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