1、装备管理：负责装备的发放、回收、调试、充电与日常维护。 2.规则讲解：向玩家清晰、准确地讲解游戏规则、安全注意事项及装备使用方法。 3.现场指挥：组织玩家分组，指挥游戏开始、中断与结束，确保游戏流程顺畅。 4.安全保障：全程监控游戏过程，及时制止危险行为，确保所有玩家在安全环境下进行活动。 5.氛围营造：活跃现场气氛，提供基本的战术指导，提升玩家的参与感和体验感。 6.应急处置：处理玩家受伤、设备故障等突发状况，并按规定进行上报。

运营助理，负责资产运营数据的整理、分析、制定运营措施；对标关键指标，分析短板、制定提方案；管理、考核、指导渠道运营商；做好日常支撑配合工作。 能力要求熟练掌握PPTexcelword（对这些能力要求较高）； 具有较强的工作适应能力，能认真吃苦，坚持不懈

解决经销商提成的问题，进行培训和帮扶 早九晚六，月休四天，法假正常， 4300＋提成＋节假日红包礼盒＋不定时团建 公司氛围好，工作轻松无压力

岗位职责: 1、负责店铺日常运营维护，提升店铺点击量、访问量及转化效果 2、策划并实施营销方案，优化商品展示及搜索排名 任职资格： 1、具备代运营相关经验者优先录用 福利待遇： 1、上班时间：9:00--12:30,14:00--18:30不加班！！到点就走！！ 2、薪资构成：无责底薪+全勤+提成+奖金

岗位职责: 1.负责图标运营相关事务 2.按要求落实上级安排的各项工作 3.与团队成员协同推进任务执行 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力 2.能够在规定时间内完成既定任务 3.具备团队协作意识，适应团队工作氛围 工作时间：早九晚六，中午休息两小时，周末双休 薪资具体面聊

在家办公，一部手机就可以 日结无需面试 限女生 要求:18-35周岁 工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段任你选 工作地点:在家，宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月4k-6k 全职:平均一月8k-3w ，放心咨询。ps;收费的都是骗子

兼职工作，一天200-300元。不限经验，日结工资 工作时间：随意2-5小时（不需要连续），有工作可 以下班做兼职; 要求：年龄18-50周岁，无不良记录，面试完可以随 时上岗； 有意向者可以优先发起沟通！

1.视频号橱窗运营 2.工作时间不限，内容轻松。我们教你如何运用

招聘岗位：运营岗 1、运营经理：底薪8000+高提成+高奖金 2、运营主管：底薪5500+高提成+高奖金 3、运营专员：底薪4500+高提成+高奖金 4、电话销售：底薪4500+高提成+高奖金 工作职责： 1、负责团队的招聘与组建（运营经理） 2、推动业务模式及企业文化落地培训（运营经理） 3、构建团队人才发展体系（运营经理） 4、开发并维护经纪人资源，引导其入驻平台成为用户 5、组织经纪人参与活动，提升合作粘性 6、及时传达最新政策信息，匹配精准客户资源 【晋升空间】：运营专员-运营主管-运营经理-总监-四大板块合伙人 【福利待遇】：高底薪+高佣金提成+高奖励+团队旅游+定期培训+提供住宿； 【工作地点】：正尚国际c座13楼，（可乘坐地铁2号线至行政中心站，公司办公楼就在地铁口附近） 这里有实现财富增长的机会！ 这里有畅通的晋升通道！ 这里有广阔的发展舞台！ 这里有年轻人喜爱的工作氛围！ 这里有便捷交通与丰富美食！ 这里只等你加入！ 这里是不平凡的奋斗战场！ 只要你想拼，只要我们能给，未来皆可期！欢迎你的到来！

应届生、实习生均可报名，态度决定高度，我们愿为你的成长提供平台与机会。 任职要求： 1.大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），专业不限 2.具备积极的工作态度，具备基础沟通能力与主动进取精神 岗位职责： 1、配合主管落实本地生活类平台的运营维护计划，处理日常事务性工作 2、对接本地餐饮类商家，推进平台合作，协助店铺实现流量引入与推广 3、协助上级完成基础数据的整理、收集与初步分析工作 福利待遇： 薪资待遇： 1、综合收入6000+，包含绩效、奖金、提成，另有住宿支持，收入上不封顶，多劳多得 2、职位福利：项目激励、团队管理机会、定期团建活动、高温津贴、弹性办公、绩效奖励、包住安排、多元晋升通道 职位亮点：团队年轻有活力，工作氛围融洽！晋升机制公开透明！薪酬福利优厚！

陕西铜川招聘住家工作，月薪4500元不休假或可加薪至5000元，有意者联系我。

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陕西铸宇设备制造有限公司 铸造工：40岁以下，有5年以上经验、4000-8000 打磨工：3500-4500 加工中心操作工（有5年以上经验）5000-10000 加工中心编程员（会编程序、有5年以上经验） 机加产品检验员（有5年以上检验经验） 工作地点： 铜川新区南部工业园兴业六路中段 ✅ 薛先生： ----◆----◆---- 【打电话，说看到】

岗位职责：负责小红书图文内容制作及线索回访，承担账号的日常运营管理 任职要求：具备良好沟通能力，熟练使用电脑，全日制大专及以上学历，********，欢迎应届毕业生投递，无经验者可培养，有运营相关经验者优先 岗位福利：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 薪资面议

8小时工作制，不加班，实行三班倒排班制度，能适应者可报名 要求中专及以上学历 薪资福利： 1、薪资结构：月综合收入3000-6000元，包含基础工资、绩效奖金及各类补贴。绩效奖金根据实际工作表现（如咨询处理数量、投诉解决率、用户满意度等考核指标）发放。 2、福利待遇：依法缴纳五险，享有带薪年假、病假，享受节日礼品、生日关怀等员工福利。公司定期开展团队建设活动，并提供内部晋升通道，支持员工长期职业成长。

岗位职责: 1.负责平台日常运营与管理工作 2.提升品牌知名度，促进用户活跃与深度参与 3.跟踪数据表现，进行分析并调整优化运营方案 4.主要负责淘宝、阿里等电商平台店铺的运营维护

无责底薪4000元+提成2%-15%≈月入9000+ 五险一金·客户资源由公司提供 （注：提成基于3期社群（每期300+客户），单期提成约2000-6000元） 我们坚持透明： -不夸大收入：**4000底薪明确写入合同** -不模糊规则：**提成比例公开清晰** -保障资源供给：**客户由公司统一分配** -**适合合肥新人加入**：零基础可培训上岗 资源全面支持新人： →客户通过公司投放流量获取（无需自行开发） →提供带薪培训（涵盖中医基础知识+社群运营技能） 聚焦行业发展： →复制北京总部已验证的运营模式 →专注大健康领域发展（政策支持的长期赛道） 岗位职责： 工作内容①社群内健康问题解答②个性化养生建议推荐③日常客户关系维护 任职要求：表达清晰·工作踏实·欢迎新手（无销售背景可培养） 工作时间：13:30-22:00月休7天

岗位职责： 1.开业对接筹备： 与客户进行沟通协作，协助推进开业前各项准备工作。 2.开业全面检查： 对线上及线下门店开展开业前的全方位检查，及时排查潜在风险。 3.启动沟通协调： 在运营启动阶段保持与客户的紧密联系，协调相关资源确保顺利开局。 4.运营跟踪调整： 持续跟进店铺运营情况，根据数据表现和反馈优化策略与流程。 5.客户售后维护： 维护良好的客户关系，妥善处理售后问题，提高客户满意度与忠诚度。 6.达成业绩目标： 制定有效的运营维护方案，推动并保障既定业绩目标的实现。 7.落实活动政策： 确保活动政策的准确传达与落地执行，并对活动成效进行评估分析。 8.收集优化信息： 收集运营过程中的各类反馈信息，为后续优化提供支持依据。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备手机行业督导经验者优先，有销售背景者优先考虑 2.具备较强的沟通理解能力，思维灵活，适应性强 3.执行力突出，能在压力下高效完成工作任务

薪资待遇：一天300～500。可日结 年龄：18～25岁 有责任性，敬业。 食宿：包吃包住

【招聘】养老社区运营主管 一、岗位职责： 1.负责养老社区的日常运营管理及业务发展，拟定并执行相关工作计划； 2.统筹协调各职能部门协作，保障项目高效推进； 3.开展市场与竞争环境调研，形成分析报告并提出优化建议； 4.完善客户关系管理机制，提升服务体验与用户满意度。 二、任职要求： 1.年龄30-45周岁，本科及以上学历，专业不限，具备3年以上互联网、市场运营或管理相关工作经验者优先； 2.熟悉各类推广方式及活动策划流程，拥有较强的数据分析与信息挖掘能力。 三、工作职责： 1.接待有意向入住泰康之家养老社区的客户； 2.组织客户赴全国任一泰康之家实体项目参观与实地体验； 3.在团队协作下制定具体方案，协助客户完成入住资格获取流程； 4.配合销售部门安排客户前往秦园体验馆进行现场考察； 5.制定培训方案以提升营销团队的专业服务能力。 备注：不接受线上面试，需提前一天预约面试时间，面试者年龄须在30-45周岁之间

薪资详情 薪资范围:15000-20000元/月社保类型:五险 提成方式:销售额提成;5%o-8%o一套一跳单套金额150-220万(不管完成哪个档所有业绩通跳) 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、年终奖、工龄奖、西安独家底薪增长机制: 底薪上浮与成交业绩不挂钩，仅依据超额完成日常本职工作的情况进行上调，日常工作如接待客户，同行给你推荐客户或邀请同行来踩盘，直播等内容。现职销售平均实际发放底薪6500+(不含佣金) 西安独家高薪招聘: 销售主管&置业顾问 底薪弹性上涨，只与你付出的努力相关，业绩仅决定你的提成高度。 一、招聘岗位 1.销售主管:底薪5500元+提成(5%o起，跳点至8%通跳)+绩效奖金 2.置业顾问:底薪4500元+提成(5%o起，跳点至8%通跳)+绩效奖金 二、为何选择我们?西安唯一的“底薪弹性增长”机制 我们深知，优秀的回报是吸引和留住人才的关键。我们坚信，每一份额外的努力都应获得即时、公平的回报。因此，我们推出了西安地产销售行业中独一无二的薪酬福利政策: 底薪与业绩完全脱钩，只与你的工作投入度挂钩:在你完成本职工作的基础上，超额完成的日常本职工作将直接提升你的底薪。 ·“多劳多得”在底薪上直接体现:你多承担一份工 作，多付出一份努力，公司就愿意为你多付出一份底薪。底薪无上限，你的勤奋直接决定你的基础收入。·高提成与高奖金激励:业绩提成(5%0起，最高跳点至8%o通跳)和各类奖金(如月度/季度销售冠军奖)与你优秀的销售成果挂钩。 这意味着，只要你超额完成了日常的客户接待、经纪人维护等工作，你的底薪依然可以获得提升!这打破了行业传统，为你提供了极其稳定的收入保障和增长路径。 三、岗位职责 接待客户:热情、专业地接待案场到访客户。拓展及维护经纪人:积极开拓和维护与经纪人的良好合作关系，促进项目带看和成交。 四、岗位要求 具备一年以上房地产案场销售经验。 认可“狼性文化”，成果导向，渴望高收入高回报。·抗压能力强，能适应快节奏、高要求的销售环境。具备良好的沟通能力和团队协作精神。

工作内容： 1、负责高等教育领域小红书账号的日常运营、维护及优化（具备小红书平台运营经验，熟悉平台推荐机制者优先） 2、具备敏锐的网络感知力，关注热点动态，能独立完成内容策划、图文编辑及基础视频剪辑； 3、熟悉高校宣传风格，结合客户实际需求进行选题策划，制作并发布优质笔记内容，通过数据复盘持续提升账号阅读量、互动率与粉丝粘性； 福利待遇： 1.朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全； 2.底薪+绩效奖金+多项福利补贴，综合收入具有竞争力； 3.舒适的办公环境，提供系统化的专业技能培训； 4.健全的管理架构，清晰的晋升通道，拥有广阔的职业成长空间； 5.定期组织生日会、户外活动、团队拓展、集体旅游等丰富团建项目。 公司官网：www.xasnt.com

【岗位职能】 1、数据分析：对城市整体运营、人员产出效率及逾期驳回情况开展数据梳理与分析，保障城市运营质量； 2、风控运营：推动风控政策的传达执行，监督客户资质审核，协同城市端做好风险防控，提炼典型风险案例并组织宣导； 3、流程培训：依据公司风控标准、产品内容、业务流程及系统操作，面向销售团队实施培训并确保落地执行； 4、业务支持：负责车贷流程跟进，客户资料归档管理，以及合同、GPS等相关物料的申领与日常维护。 【任职要求】 1、本科及以上学历，熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 2、1年以上工作经验，具备较强的沟通理解能力与抗压素质； 3、积极进取，工作细致，责任心强，具备良好的环境适应力； 4、有移动互联网或金融行业从业背景者优先考虑。 【公司福利】 1、入职即办理社保及公积金； 2、享受法定节假日及带薪年假； 3、生日礼金、高温津贴、团队团建活动、节日暖心关怀等多项员工福利…

1、根据销售计划制定各封装外形的年度及月度封装计划，并于每月规定日期前提交至生管部门，以便开展月度封装产能与材料筹备工作； 2、结合动态调整的产能需求、库存状况及在制品情况，每周统筹安排封装下单及其优先级； 3、落实月度销售计划所需的备货工作，合理管控库存上下限； 4、推进自主新产品的项目进程至PP阶段，并持续推动转PP后的量产推广进度； 5、负责相关数据的分析与整理工作； 6、参与信息流程的优化改进； 7、负责部门流程制度的建立、完善、优化及执行监督； 8、完成上级交办的其他工作任务。

工作内容： 1.负责公司社群运营平台的日常管理，维护私域粉丝群的稳定运行秩序； 2.制定每月增粉目标，指导门店执行门店社群拉新动作； 3.策划社群内容方向，完成品牌及产品相关内容的撰写与发布，推动活动落地执行； 4.主动与社群用户互动，及时处理客户咨询与投诉，引导舆论走向，提升用户体验； 5.跟踪并分析社群运营数据，评估活动成效，定期复盘并优化运营策略； 6.制定公众号月度推广方案，负责软文创作，协同设计完成素材制作，发布后监测阅读数据并回复留言； 7.策划品牌企划活动，组织线下粉丝互动活动，强化品牌影响力，增进用户情感连接； 8.设计会员营销方案，协助总监推进储值、权益卡等营销活动，并完成数据汇总与效果评估； 9.按周、月整理会员相关运营数据，形成数据分析报告，同步至相关部门，支持门店运营决策； 10.快速响应门店运营问题，提供一线支持，保障门店业务顺畅运转； 11.维护会员系统正常运作，创建活动规则，处理系统异常，对接技术方推进系统优化升级； 12.配合完成部门日常事务性工作。 胜任条件： 1.具备餐饮行业运营背景者优先考虑； 2.两年以上社群运营工作经验，或具备100个以上社群管理实操经历，擅长活动策划； 3.对内容具有敏锐度，熟悉主流短视频平台生态，能独立输出内容观点； 4.具备出色的沟通协调能力，善于整合内外部协作资源； 5.抗压能力强，学习意愿高，自我驱动，执行力强，具备项目统筹能力。

岗位职责 1、负责对接乡镇及县城内各超市、商铺负责人，按时完成货物配送任务，并持续维护与各合作商户的良好关系。 2、任职要求：性别不限，年龄要求30至45岁，需掌握电动三轮车骑行或汽车驾驶技能。 3、工作地点：富平县美原镇

1、根据销售计划制定各类封装外形的年度及月度封装计划，并于每月规定日期前提交至生管部门，以便开展月度封装产能与物料筹备工作； 2、结合动态调整的产能需求、库存状况及在制品情况，每周统筹安排封装订单及优先级排序； 3、落实月度销售计划对应的备货任务，合理管控库存上下限水平； 4、主导自主新产品的项目推进至PP阶段，并持续推动转段后的量产推广进程； 5、负责相关数据的分析与归集整理； 6、优化业务相关信息流程； 7、参与部门流程制度的建立、健全、优化及执行监督； 8、完成上级交办的其他工作任务。

公司直聘，不收取任何费用 美团官方战略合作 团队由90后、00后组成，工作氛围轻松融洽！接受零经验入职！ 公司直招，无任何收费，不加班，每周日休息，法定节假日正常放假 工作时间：早8:30-18:30，中午休息2小时（12:00-14:00） 薪资福利 1.底薪5000+高额提成+补贴+月度奖金+晋升管理奖金+免费公寓住宿，综合收入8000-15000以上，上不封顶 2.公司提供带薪培训，不限经验，晋升机制公开透明，机会均等 3.缴纳五险一金，享受旅游福利、法定假期、生日津贴、不定期团建聚餐、年终奖 任职要求 1.积极进取，态度认真，具备较强的学习能力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，性格外向，乐观向上 3.态度端正，服从管理，责任心强 能者上，平者让，庸者下！欢迎后起之秀脱颖而出！ 招聘条件 1.********，能力突出者可适当放宽要求，不限经验，综合素质良好 2.欢迎应届毕业生、退伍军人加入 3.有上进心，态度积极，学习能力强