任职要求： 1、借助公司平台及资源，与客户保持良好沟通并提供专业指导，持续维护客户关系； 2、通过线上聊天工具及时响应客户咨询，细致解答问题，推动订单达成； 3、主动跟进售后服务事宜，确保客户问题得到快速反馈与处理； 4、年前完成面试，年后可立即入职。 岗位福利： 1. 健全的福利制度，涵盖五险、带薪年假、节日关怀等。 薪资待遇：底薪+满勤奖+餐补+房补+交通补贴+提成，综合收入5-10k，多劳多得不设上限 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:30，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假；缴纳社保。 若您对该岗位有意向，请投递简历，我们诚邀您的加入！

运营专员： 【工作内容】 1、与客户建立良好关系，通过商务沟通了解客户基本信息，赢得客户信任并完善客户资料； 2、明确并核实客户需求，提供基础支持及推广服务（制定推广计划并推动实施），有效传达平台核心价值； 3、客户持续维护与跟进； 3.1定期进行客户回访，开展账户诊断工作； 3.2根据客户推广效果进行数据分析，及时提出优化策略； 3.3针对客户反馈进行研判评估，调整推广方案，实现持续改进； 3.4持续收集、整理、分类和归档问题与需求，深入挖掘客户的潜在价值； 4、负责多维度运营数据的采集、汇总、分析与实际应用，定期输出客户成功案例； 5、深入了解客户业务现状，识别其潜在的其他服务需求（非当前业务范围），做好信息梳理与上报； 6、协同市场部门推进品牌宣传及市场活动的执行落地； 7、高效完成上级交办的其他工作任务； 【任职资格】 1、本科及以上学历，年龄20-28岁； 2、普通话流利，表达生动有感染力，性格外向，擅长人际交往，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3、具有相关岗位工作经验，学习能力强，具备出色的提案能力，富有团队精神，能积极配合领导与同事完成各项工作； 5、熟练使用Excel、PPT，掌握修图软件操作，具备较强的理解与学习能力 职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补助、节日福利 职位亮点：法定节假日，晋升机制

你好，抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟完事，简单方便。

收集整理信息，负责信息分配,回访客户等（残疾人均可）

【岗位职能】 1、数据分析：对城市整体运营、人员产出及逾期驳回等情况进行数据梳理与分析，保障城市运营的稳定性与健康性； 2、风控运营：推动落实风控政策宣导，监督客户资质审核流程，协助城市端识别与管控风险，并整理典型风险案例进行分享推广； 3、流程培训：依据公司风控规范、产品内容、业务流程及系统操作，面向销售团队开展培训并确保执行落地； 4、业务支持：负责车贷流程跟进，客户资料归档管理，以及合同、GPS等业务所需物料的申领与日常维护。 【任职要求】 1、本科及以上学历，熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公应用工具； 2、具备1年以上工作经验，拥有良好的沟通能力、学习能力及抗压素质； 3、积极进取，细致认真，责任心强，具备较强的环境适应力； 4、有移动互联网或金融行业从业背景者优先考虑。 【公司福利】 1、入职即办理社保及公积金； 2、享受法定节假日及带薪年假； 3、生日礼金、高温补贴、团队团建活动、节日暖心关怀等多项员工福利……

岗位职责： 1. 引导客户参与免费课程学习，负责社群的日常运营与维护； 2. 维护积极互动的社群氛围，及时解答客户问题，提升用户活跃度，推动成交转化； 3. 按时完成客户回访工作，持续提升客户满意度。 任职要求： 1. 年龄******，具备销售经验，表现突出者条件可适当放宽，熟悉社群运营模式，沟通能力强，性格积极外向； 2. 有耐心，喜爱与人交流互动，主要推广大健康类产品； 3. 具备大健康领域社群运营相关经验； 岗位福利： 无责任底薪+高额提成+多项奖励，收入可观！提成比例高！！ 公司拥有稳定获客渠道，客户资源优质，转化率高！ 公司正处于快速扩张期，大量招聘新人，欢迎尽快咨询了解！

约时间做一份文件，排完版也就60页.

入职要求： 1、具备坚持不懈的精神 2、乐于接受新变化 3、拥有强烈的进取心 岗位职责： 1.协助运营部经理制定运营策划方案，完成数据统计分析工作。 2.逐步掌握分公司各项业务流程，配合经理开展日常管理与培训任务，为未来独立承担工作进行全面实习准备。 3.认真投入工作，积极学习，深入了解公司产品，熟练掌握品牌推广技能。 4.负责公司线下业务拓展的策划与落地执行。 5.配合完成产品在地面渠道的宣传与推广活动。 工资福利： 薪资6000+绩效提成（8000~10000），上不封顶 免费提供住宿 享有专业系统的培训支持 工作时间早8点至晚18点，做六休一 法定节假日按规定正常休假 发展空间： 储备干部—中层管理—部门经理—公司经理 薪资福利： 带薪培训期薪资4500起，提供免费住宿；转正后月薪6000-9000，节假日正常休息，办公环境舒适，团队氛围真诚协作，无内耗，一心共进！ 工作地址： 西安碑林区长安大厦A座1410室

主要的策划公司运营，运作。共同发展

1，1年以上司管经验，会做平台，注册，审核 2，男女不限，年龄25~40之间 3，会开车，会协助司机做平台任务 4，工作时间早9:00~晚6:00，午休一小时，一周休一天 5，熟练使用电脑办公各种软件

诚心招聘米皮师傅，手艺一定要硬。工作地点在铜川，有意向联系。

姐妹们 谁能擦玻璃联系梁老师

铜川新区招聘烧烤小工一名 服务员5名 以上工资待遇面议 下午3点到3点 联系方式

招聘: 金谟西路需要配菜一名，活简单，工资利，初七开始上班。 电话:

未来城小食大做招聘: 前厅主管 1 名 服务员 5 名 收银 1 名 联系电话:

招聘启事 因业务发展需要，现急聘以下岗位人员： 配货员 2名 男女不限，工作认真负责，吃苦耐劳。 客服 2名 要求有相关工作经验，沟通能力强，细心有耐心。 包装工 3名 要求有相关工作经验，手脚麻利，能接受加班安排。 运营助理 2名 有相关工作经验者优先，学习能力强，做事踏实。 工作地址：电商物流园二期1号楼302 联系电话： 有意者欢迎来电咨询或直接面谈，期待你的加入！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与粘性 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营项目落地 4. 整理运营相关文档、报表及SOP流程，持续优化工作标准化程度 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明分析建议供团队参考 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，熟悉主流办公软件及基础数据分析工具 3.工作细致主动，具备较强执行力与多任务协同处理能力 4. 对互联网/新媒体/本地生活等行业有一定了解，学习意愿强、适应力好

招聘:电商客服2名 运营助理1名，仓库配货员2名，工资面意，地址常熟颜巷工业园区，电话

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、传媒类等相关专业优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及1年以内运营相关实习/项目经验者投递 3. 熟悉主流新媒体平台及基础办公软件，具备良好的沟通表达与执行力 4.责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作，具备基础数据分析意识 5. 对互联网运营有热情，学习意愿强，具备团队协作精神

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

要熟练工。

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【岗位职责】 1、参与公司核心业务部门的轮岗培养，全面了解并熟悉各环节运营机制； 2、配合开展市场信息收集与分析，为管理决策提供有效数据支撑； 3、深度参与项目方案设计与落地执行，在实战中积累项目统筹与协作经验； 4、协同各职能团队高效对接，强化跨部门联动能力，保障项目顺利推进； 5、持续追踪行业发展趋势，输出创新思考与优化建议，支持企业创新发展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，热爱电声领域者优先考虑； 2、学习能力强，能迅速融入新环境并胜任多样化工作任务； 3、具备出色的沟通技巧和团队意识，可在多线程工作中保持高效输出； 4、逻辑思维严谨，擅长通过数据分析发现并解决实际问题； 5、工作积极主动，富有责任感，具备开拓精神，乐于迎接挑战并实现自我突破。

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岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动执行，跟进各环节进展，协调资源并及时反馈问题 4.维护内部协作系统信息更新，提升跨部门沟通效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与流程优化与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生 4.工作细致认真，具备一定抗压能力，能按时保质完成分配任务

岗位职责: 1. 策划并组织实施社群运营活动，涵盖话题引导、线上互动等形式。 2. 制定并维护社群管理规则，收集用户意见用于优化运营策略。 3. 搭建并运营小区楼盘类用户社群，提升成员活跃度与长期留存。 4. 开展社群数据整理与分析工作，支持运营决策。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达与内容编辑能力，擅长社群场景下的沟通交流。 2. 熟悉社群运营全流程，能独立完成活动策划与落地执行。 3. 能够解读社群反馈信息，并提出切实可行的优化建议。 4. 具有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅配合沟通。

具体工作内容是：理疗仪器指导操作服务，讲解健康知识，仪器的原理作用，学历不限，识字就行，年龄35岁到55岁

岗位职责： 1. 客户服务维护：为客户提供专业服务，开展产品知识、销售技巧及市场活动等方面的培训与讲解，持续巩固和优化客户关系。 2. 门店运营管理：支持客户完成门店日常运营工作，保障运营流程顺畅，监管门店卫生、安全及设备保养，确保符合各项规范要求。 3. 销售业绩管理：制定并落实门店销售策略，如定价方案、促销计划等，推动销售增长，定期进行销售数据分析，把握销售动向与消费需求。 4. 门店产品管理：协助完成猪肉产品的采购、储存、陈列及售卖环节，结合市场需求与客户反馈，动态优化产品组合与库存配置。 5. 领导交办的其他任务：配合完成上级安排的其他与运营相关的事务性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在40周岁以下； 2. 具备门店运营相关工作经验，有肉类产品销售经历者优先考虑； 3. 具备较强的市场分析与观察能力，表达沟通顺畅，具备一定抗压能力； 4. 熟练操作办公软件，精通Excel、PPT等常用工具。