1. 通过大学英语四六级，熟练掌握OFFICE办公软件，具备基础的数据分析能力 2. 具备较强的学习能力，工作态度认真，责任心强，思维逻辑清晰，善于沟通表达；具备用户思维，对产品有一定理解与洞察 3. 纯文职类岗位，不涉及任何销售性质工作内容 4. 办公全程使用电脑操作，无需外勤 5. 工作内容简单易学，入职配备专人指导，项目长期稳定，可根据个人能力提供年度薪资调整及管理岗储备发展机会

职位描述 1. 负责对学生实施全英文教学及教学服务，开展教学研究工作，每日完成备课安排，严格执行授课计划； 2. 按要求整理并归档各班级教学资料，确保教学内容的高质量输出； 3. 配合校区组织学员参与课外活动及市场推广相关事务； 4. 定期向家长沟通学生课堂表现与学习进展； 5. 与教务人员协作，及时回应并解决学生与家长提出的问题； 6. 主动参与各类教学培训，持续提升专业教学能力； 任职资格： 1. 本科及以上学历，英语表达流畅，语音标准，英语或翻译相关专业优先； 2. 具备1年以上知名连锁培训机构教学经验，热爱教育事业，有幼儿教育、中小学辅导或英语培训背景者优先，具有海外学习经历者更佳； 3. 热心教育工作，具备爱心、耐心和强烈的责任感； 4. 教学逻辑清晰，课堂氛围生动活跃，具备良好的课堂管理能力； 5. 持有教师资格证，通过英语专业四级、六级，或雅思、托福成绩优异者优先录用； 6. 具备良好的亲和力及组织协调能力。 面试地址：集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808 工作地点：绿地饕餮美食街、南二环金游城校区、大学西街购觅商场二楼（海亮附近），赛罕区万达广场步行街、玉泉区南二环希望阳光苑 上班时间： 老师：周一、周二全天休息，周三至周五：14:00-20:00，周六日8:30-18:30（中午12:00-14:00为午休时间） 我们提供： v 五险一金 v 双休、法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等福利 v 同行业1.5倍薪资待遇 v 完善的晋升体系 v 专业系统的带薪培训支持 v 丰富多彩的员工活动（下午茶、积分抽奖、生日会、团建等） v 年轻活力、积极进取的团队氛围 加入茁越，共同成长为教育行业的领先力量！！！ 我们提供的一切，只为迎接拼搏努力、不断进取的你！！！

职位描述 1. 负责面向学生开展全英文授课，提供高质量教学服务并参与教学研究，每日制定备课方案，严格执行教学进度安排； 2. 完成各班级教学资料的收集、归档与整理，确保教学内容规范有序，保障学员获得优质学习体验； 3. 配合校区组织学员参与课外活动，并支持市场部门开展相关推广工作； 4. 定期向家长沟通学生课堂表现及学习进展，保持良好家校互动； 5. 与教务人员协同协作，及时回应并解决学生和家长提出的问题与需求； 6. 主动参与各类教学培训活动，持续提升专业能力与授课水平； 任职资格: 1. 本科及以上学历，英语表达流畅，语音语调标准，英语或翻译相关专业优先； 2. 具备1年以上知名连锁培训机构教学工作经验，热爱教育事业，有幼儿教育、中小学辅导或英语培训背景者优先，具海外留学经历者更佳； 3. 热心投入教育行业，具备良好的爱心、耐心与责任感； 4. 授课逻辑清晰，课堂氛围活跃，具备优秀的课堂管理能力； 5. 持有教师资格证，英语专业四级、六级以上证书，或雅思、托福成绩优异者优先录用； 6. 具备较强的亲和力以及组织协调能力。 面试地址：集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808 工作地点：绿地饕餮美食街、南二环金游城校区、大学西街购觅商场二楼（海亮附近），赛罕区万达广场步行街、玉泉区南二环希望阳光苑 上班时间： 老师：周一、周二全天休息，周三至周五：14:00-20:00，周六日8:30-18:30，（中午12:00-14:00午休） 我们提供: v 五险一金 v 双休、法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等 v 同行业1.5倍薪资 v 完善的晋升机制 v 专业系统的带薪培训 v 丰富多彩的员工生活（下午茶、积分抽奖、生日会、团建） v 年轻活力、有朝气的团队，积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越，一起成为优秀的教育行业领跑者！！！

1，英语专业毕业，具备英语六级或以上水平，可熟练进行英语口语交流及日常书面翻译 2，具有财务相关领域的工作经验

1、英语专业背景，具备相关学历 2、拥有国外翻译项目实操经验 3、愿意赴非洲津巴布韦艰苦区域长期驻外工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 主要承担成人韩语教学任务，设计课程方案，跟进学员学习进度，协助学员进行兴趣拓展及考级路径规划等。要求： 1.韩语相关专业毕业；朝鲜族应聘者需发音标准，无地方口音； 2.取得Topik-6级或BKT高级证书； 3.性格外向，富有亲和力与责任感，对教育事业有热情； 4.具备教学经验者优先录用。

工作内容： 1：开拓公司海外市场，按照公司标准完成每月考核目标（无需英语基础，掌握常用翻译工具即可） 2：利用公司提供的客户资源、系统化营销流程及专业沟通话术，主动开发新客户：协助客户了解产品信息，推动合作达成 3：维护现有客户关系：及时响应客户需求，解决客户疑问，提升客户满意度 任职要求： 1：年龄20-30岁，大专及以上学历，具备网络销售经验者优先考虑 2：能熟练操作翻译软件，掌握Whatsapp、Facebook等社交平台的使用 3：工作积极，具备责任感与进取心 4：有服务海外客户的网销经历，愿意突破自我，追求高收入，对新事物保持热情，执行力强，具备良好协作意识 福利待遇： 1、底薪4000元/月+10%—16%提成+红包奖励50—5000元+销冠奖金最高3800元=月薪30000—50000元 2、晋升通道广阔，机会丰富：可逐步晋升为小组长—主管—部门经理—总监—合伙人。公司重视新人培养与提拔，欢迎怀揣梦想的优秀青年加入 工作时间：13:30—17:3018:30—23:30 周末休息一天半，享受法定节假日及年休假

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-08 岗位职责： （1）依据公司制定的翻译标准，执行指派的翻译与审校任务，重点涉及中英专利文本； （2）保证译稿在规定时间内高质量交付，并及时响应客户提出的修改意见（如有）； （3）达成约定的基础工作量要求； （4）定期总结翻译实践成果，并在团队范围内进行交流分享； （5）配合完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： （1）德语、泰语、葡萄牙语、西班牙语等相关专业本科或以上学历（优秀者专业可不限）； （2）具备三年以上翻译从业经历，能够独立完成无需二次审校的一次性交付项目； （3）精通中译德、泰、葡萄牙、西语方向的专利类文件处理； （4）具备良好的职业素养，工作踏实严谨、注重细节； （5）有翻译机构工作经验者优先考虑； （6）持有二级笔译证书者优先考虑； （7）具备机器翻译后编辑（MTPE）经验者优先考虑。

注意：岗位为工艺制造岗翻译，非文职纯翻译岗 岗位职责： 1、依据工艺流程单，完成陶瓷产品的清洗、研磨、bonding等工序操作； 2、与韩国技术人员对接，学习并掌握现场生产工艺，参与实际生产作业； 3、执行日常6S管理相关工作。 公司直招（正式工）：包吃包住、五险一金，带薪年假、年终奖金、带薪培训、职级晋升、法定假日、健康体检、丰富的员工关怀等福利项

岗位职责： 1. 参与短剧音频的审核与听辨工作 2. 完成审听记录及报告填写 任职要求： 1. 具备识别多音字的能力 2. 熟悉干声处理的基本流程 3. 能够把握作品的整体风格与表演特点 4. 了解后期制作环节，具备良好的艺术鉴赏力

找长期押运员一名，，年龄不超过50，会做饭，吃饭AA，车上做饭，年后初六左右乌斯太上车，罐车 跑湖北，河南 月薪六千可交社保 电话：

在内蒙古阿拉善盟的绿色家园招聘维修工16名，具体薪资福利待遇将面议。

中专学历的理货员职位，具有年假和加班福利，月薪在3100至4900元之间，现招工人数共为十四人，工作地点在内蒙古阿拉善盟阿拉善左旗。

找长期押运员多名名，，年龄50以内 ，会做饭，吃饭AA，车上做饭，年后初六左右 乌斯太上车，拉八类化工 公司入职，月薪六千元，工资公司统一打卡，公司可交社保 电话：

岗位职责： 1. 按照生产计划操作机械设备，完成日常加工、组装或包装等基础生产任务； 2. 定期对所用设备进行清洁、点检及简单保养，及时上报异常情况； 3. 严格执行作业指导书和质量标准，参与自检与互检，确保产品合格率； 4. 落实5S管理要求，保持工位整洁有序，遵守安全生产规范； 5. 配合班组长完成临时性工作安排及团队协作任务。 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应车间环境； 2. 学历要求：初中及以上学历（含中专/技校、高中）； 3. 有制造业普工、操作工等相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训； 4. 责任心强，动手能力好，具备基本识图与工具使用能力； 5. 遵守纪律，服从管理，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责英文电话的接听，收发英文邮件及记录； 2.现场英语语音翻译； 3. 中控室文档的管理； 4.中控设备的操作和使用； 5. 上级交办的其他工作。 任职要求： 1.英语专业本科及以上学历； 2.具备扎实的双语功底和跨文化沟通能力； 3.熟悉办公软件； 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的时间管理与多任务协同能力。

诚娉，翻译兼助理 老板将于今年3月初前往新西兰与当地企业寻求合作，并考察了解新西兰市场 现需一名翻译兼助理 要求: 1、雅思6-7 听说读写优异，可与当地人 无障碍沟通并协助翻译与书写 合同文件等 需要翻译 书写类工作 2、形象气质良好，无不良嗜好 3、最好有过新西兰或英联邦国家生活经历，了解当地文化 4、最好有过一些助理类工作经历

同国外客户开视频会，要求英文流利，翻译准确

工作地点：鲁西国际小薇企业创业园 休息安排：每周两天休息任职要求 1. 学历：大专及以上学历，英语、商务英语、国际贸易等相关专业优先。 2. 语言能力：英语听说读写流利，能无障碍与外籍客户沟通；持有CET-6、TEM-4及以上证书者优先。 3. 技能要求：熟练操作办公软件（Word/Excel/Outlook等）及基础数据录入工具。 4. 软技能： - 具备良好的客户服务意识，沟通耐心细致，抗压能力强。 - 学习能力强，善于思考总结，能独立分析并解决常见客户问题。   我们提供 - 有竞争力的薪资与绩效奖金 - 完善的岗前培训与职业发展通道 - 轻松包容的团队氛围与人性化管理

一、岗位职责 1. 负责公司技术文档及产品资料的中英文双向翻译，内容涵盖AI算法、无人船艇技术、金融科技等专业领域； 2. 支持跨境商务沟通中的翻译工作，包括会议口译、邮件往来、客户材料等多场景语言协助； 3. 建立并持续更新专业技术术语库（涉及技术、金融、船舶方向），保障翻译内容的一致性与精准度； 4. 配合市场团队完成海外推广所需内容的翻译任务，如官网信息、展会资料、社媒文案等； 5. 参与跨部门协作，协同研发、产品、市场等部门完成双语资料的整理与校对工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，英语或翻译相关专业背景（CET-6成绩优异者/通过专四/专八者优先，具备科技类文本翻译经验者更佳）； 2. 具备良好的中英互译能力，熟悉科技文档的语言逻辑，能快速掌握并准确转换专业术语； 3. 对人工智能、金融科技、无人船艇等行业有浓厚兴趣，具备主动学习新知识的意愿和能力； 4. 工作认真细致，责任心强，能在时间压力下保持高效输出与高质量交付； 5. 每周到岗不少于4天，实习周期不少于3个月（可长期实习者优先，表现突出者有机会转正）。 三、你将获得 1. 实践机会：深度参与全球领先科技领域的翻译项目，积累“技术+金融+国际业务”复合型实战经验； 2. 指导资源：由海外业务主管或资深翻译人员一对一指导，系统提升专业翻译技能与行业认知； 3. 福利待遇：每日实习补贴150-200元（8小时制）+节日福利+定期团队建设活动； 4. 发展平台：深入了解科技初创企业的运营机制，融入核心业务流程，优秀者可获转正资格或业内权威推荐机会。 四、应聘方式 1. 简历投递：请发送个人简历至指定邮箱，附上相关作品（翻译岗位需提供翻译案例，运营岗位请附文案或账号运营实例）； 2. 邮件标题格式：【实习应聘】岗位名称-姓名-学校-每周可实习天数-实习持续时长； 3. 工作地点：深圳市宝安区西乡街道铁岗社区桃花源科技创新园四号研发中心一层； 4. 截止时间：招满即止，优先考虑可近期到岗且能长期参与实习的申请人； 5. 面试流程：简历筛选→线上面试（1轮）→线下面试（1轮）→发放offer（面试结束后24小时内反馈结果）。 五、我们期待这样的你 1. 对前沿科技保有强烈好奇心，乐于在多领域交叉场景中突破自我； 2. 踏实勤勉，适应初创企业快节奏、多任务的工作环境； 3. 沟通顺畅，能够迅速融入积极向上的年轻团队； 4. 有主见、敢表达，愿意为公司品牌建设和业务发展注入能量！

招聘职位英文信息录入员 工作内容： 录入美籍客户的英文资料信息 任职要求： 具备英语翻译能力，达到大学英语四级水平或英语相关专业背景，能熟练运用翻译工具，熟悉计算机基本操作 工作时间： 晚9点至次日早6点，期间含1小时休息时间 薪资： 4000-6000 待遇： 周末双休、提供带薪培训、工龄工资，定期组织团建活动，享有节日福利等

薪资待遇：试用期：2080+1350+200+200=3560~4100 转正后：3100+2000+400=5100~5900 薪资构成为底薪、绩效奖、交通补贴、餐补及全勤奖励。 正常绩效系数范围为0.8-1.2，对应收入5100-5900，最低系数0.5。 英文编辑岗（笔译方向） 非销售岗位，双休制，每月休息8天 享受本地五险、生日津贴、各类补贴及节日福利等。 工作职责： 1.负责小米产品相关内容的编辑、审核、校对、修改、上传，以及信息归集整理、客户答疑和新品培训等工作。 2.工作以文字处理为主，不包含任何销售性质任务。 任职要求： 1.语言能力：具备英语专业四级、八级或大学英语四、六级水平； 2.技术背景：电子或计算机相关专业优先，或有相关领域工作经验者； 3C行业经验者亦可考虑，注重长期发展，重点考察个人职业素养——需具备认真细致、性格稳重的特质，同时拥有较强的学习与理解能力。

岗位职责： 负责公司产品在韩国市场的推广、销售及客户关系维护； 根据公司销售目标制定计划并执行，积极开拓新客户资源； 收集并整理市场动态，分析竞争格局，提供可行性改进建议； 定期向上级汇报工作进度，及时反馈销售过程中出现的问题并协调解决方案。 任职要求： 1.本科及以上学历 2.具备1年以上销售相关工作经验 3.韩语精通，具备流利的听、说、读、写能力 4.能够接受occasional出差安排

1.开发海外终端客户及代理商，以及后期的跟踪与维护2.网络平台维护，利用各种B2B平台发布产品信息，积极寻找客户资料3.外贸订单生产和运输跟踪协调4.外商商谈，达成订单5.展会接待，开发客户6.有外贸经验者，商务英语，国际贸易专业优先

英语六级以上

领域:建筑项目 岗位职责: 1、承担项目过程中口头及书面的翻译任务。 2、协助开展行政与运营相关综合事务，涵盖人事管理、办公后勤、采购及清关等工作的支持。 3、完成上级安排的其他工作事项。 岗位要求: 1.具备本科或以上学历，葡萄牙语专业背景，持有相关语言能力证书者优先（如葡语等级证书）。 2.熟练进行葡萄牙语与汉语之间的互译，掌握建筑工程类专业词汇，具备海外工程项目现场工作经验者优先考虑。 福利待遇：包食宿、交通费用

本岗位为全职招聘！！！ 岗位职责： 1. 负责公司中英双语项目的翻译工作（以中译英为主），包括医学类学术论文的润色、降重及审校，具备医学英语学习或从业背景者优先； 2. 配合团队成员完成高质量文书制作及相关支持性工作； 3. 根据项目安排参与内部培训，持续提升专业能力与业务水平。 任职要求： 1. 英语或翻译相关专业，本科及以上学历，硕士优先； 2. 英语专业八级或以上水平，持有CATTI笔译三级及以上证书，具备扎实的翻译功底； 3. 英语翻译硕士优先，具有多年医学论文翻译经验者优先； 4. 拥有SCI期刊论文翻译与润色经验者优先考虑； 5. 具备医学知识基础，或有医学领域笔译实践经验者优先； 6. 有海外留学或工作经历者优先考虑。 福利待遇： 1、培训福利： （1）完善的内部培训机制，提供入职培训、岗位技能指导及导师带教服务 （2）定期组织外部学习与进修机会 2、薪酬福利：提供具竞争力的薪资结构，并根据员工绩效表现进行定期评估与调薪 3、社会保险：依法缴纳五险一金，入职即办理 4、有薪假期：正式员工享受国家规定各类带薪休假 5、旅游及拓展活动：组织年度全员旅游及不定期团队建设活动 6、员工关怀：生日礼品、下午茶点、免费零食供应

要求 年龄25-35

非英语翻译实习岗位，请仔细阅读下方工作内容要求！！！ 工作内容： 1、对包含中文及少量英文的音视频材料，使用内部系统完成听录与文字转写； 2、校对已转写文本，确保内容与原始音视频一致； 3、提炼关键信息，整理并建立术语词表； 任职要求： 1、英语相关专业背景优先，持有相关资格证书者优先考虑。 2、具备良好的理解力与学习能力，工作认真负责，耐心细致，具有较强的保密意识。 岗位情况： 1.实习需现场到岗，交通与住宿费用自理；仅接受连续实习3个月及以上者，可提供正式实习证明；短期实习或近期无法到岗者请勿投递。 2.工作时间安排：每周休息两天（周一固定休息，周末六或日任选一天休息）；周二至周五公司坐班，周末另选一天居家办公。 每日上班打卡时间为8:00-9:30，下班打卡时间为17:00-18:30，午间休息1小时。 3.面试流程：线上测试+远程面试。 4.实习补贴：按实际出勤天数发放，标准为100元/天×综合系数，每月统一结算。

岗位职责： 1.负责公司承接客户翻译项目订单，为大型企业提供专业的翻译项目管理支持； 2.统筹协调专职、兼职译员及专家资源，推进翻译项目的全流程执行； 3.制定具体项目实施方案，管控翻译流程，组织译员协作，监督翻译质量与进度，跟踪客户项目进展并实施质量把控； 4.承担稿件预处理与排版审核任务，核查文本基础性错误，保障交付品质，提升客户满意度，确保项目顺利结项； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.语言类专业大专及以上学历，英语熟练，具备日语或韩语等小语种能力者优先；有游戏或多媒体项目经验者优先； 2.英语四级以上水平，书面表达流畅，能通过邮件与海外客户高效沟通； 3.熟练操作常用办公软件（如Office、Outlook），具备良好的计算机办公能力； 4.乐于研究翻译工具，积极学习并掌握相关软件的应用； 5.能够配合海外客户时差，适应弹性工作时间安排； 6.具备基本英语口语能力，偶尔需通过电话与译员沟通项目情况； 7.工作严谨细致，沟通能力强，具备责任心与抗压能力。 福利待遇： 1.薪酬架构：底薪+提点（项目管理）+绩效奖金+全勤奖+各项增量奖； 2.工作时间：周末双休，朝九晚六（支持弹性打卡）； 3.社保福利：七险一金，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金及意外险； 4.带薪假期：享有带薪年假、婚假、产假等法定假期； 5.节日福利：三节礼品、生日会福利及其他节假日关怀礼品； 6.健康体检：年度员工健康体检； 7.员工关怀：定期团建、月度聚餐、年度旅游、年终奖、年底父母尽孝金等。 晋升机制，发展前途： 注：管理层全部内部晋升，无外部招聘，100%由基层岗位培养提拔