
销售代表
3000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求批发/零售网络营销经验
1. 负责区域内KA流通渠道、二批客户及餐饮渠道的日常维护与管理;
2. 开拓新客户资源,持续扩大产品覆盖范围;
3. 协调并跟进客户订单的物流配送,确保交付及时准确;
4. 组织并落实所辖区域内的各类促销活动;
5. 收集市场动态信息,分析竞品动向,强化市场秩序维护;
6. 跟进客户应收账款的回收工作,保障资金回笼;
7. 具备较强的市场预判力、开发能力、沟通协调能力及团队协作意识;
8. 工作态度积极,认真负责,能适应一定的工作压力。
职位要求:
① 年龄20-30岁,表达清晰,声音有亲和力与感染力;
② 对销售岗位充满热情,目标感强;
③ 意志坚定,反应灵敏,具备良好的应变能力和抗压素质;
④ 拥有敏锐的市场感知力,事业心强,责任心强,工作态度端正,有相关工作经验者优先。
信用卡网贷逾期优化、断供保房/可兼职
7000-8000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售专员
4000-8000元/月
销售专员1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜个人(To C)互联网金融对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品批发/零售无经验要求电话销售经验网络营销经验其他行业
安排至平安银行信用卡海口分中心/三亚分中心提供服务
岗位职责:
1、开展信用卡客户拓展工作(涵盖陌生拜访、驻点推广、客户转介等形式)。
2、负责线上申请信用卡客户的上门面签与激活服务。
3、开展银行贷款类产品的市场推广与营销。
岗位要求:
1、年龄在22至40周岁之间。
2、具备大专及以上学历。
3、有半年以上相关工作经验,从事过个人金融、保险、快消品等销售岗位者优先考虑。
4、欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递申请。
5、具备良好的沟通表达能力,能适应外出拜访,具备一定谈判技巧者更佳。
6、个人征信状况正常,无违法犯罪记录。
薪酬架构:
1.基本工资(按当地最低工资标准执行)+职级工资+绩效提成+六险一金+节日福利;
工作地点:海口、三亚
销售代表(琼海)
4000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限
1、负责公司冻品食材批发业务的销售与推广,公司配备专属小程序支持工作;
2、入职即享系统化培训,由经验丰富的业务员进行指导,实现快速上手;
3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域;
4、负责儋州地区市场信息的收集及竞品动态的分析;
5、策划并执行儋州销售区域内的各类销售活动,确保销售目标达成;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的建立与持续发展;
任职要求:
1.具备强烈的赚钱意愿和从事销售工作的决心!
2.需前往海口总公司参加培训学习,周期一般为5~7天,考核通过后返回琼海上岗。
底薪5000包中餐招聘销售专员
5000-12000元/月
销售专员11-20人经验不限中专及以上
公司是贸易类性质红,有进出口资质,目前做冻品类产品,业务范围覆盖全国
男女不限,35岁以内,性格开朗,内驱力强,无不良嗜好,愿意学习。
销售专员11-20人
工作内容与薪酬待遇:
1.底薪+23%个人业绩提成
2.负责跟进公司提供的客户资源,逐步转化为长期成交客户
3.无责任底薪2500元,高比例提成,客户质量优,年度晋升机制,每年享有一次国内外旅游福利
任职要求:
1、性别不限,形象端正,气质佳;
2、年龄20—33周岁;
3、语言表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
4、热爱销售岗位,具备积极主动的工作态度;
5、学习能力强,善于沟通,具备出色的交流技巧;
6、意志坚定,反应迅速,拥有良好的抗压能力与应变能力;
7、市场敏感度高,有强烈的进取心和责任感!
工作时间:
上午:08:30—12:00 下午:14:30—18:30
招聘人数:12人
????新房销售零经验可投/保底薪资/福利待遇
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)合作共赢模式入职匹配师父一对一带提成20-40%提供精准资源无经验要求电话销售经验房地产新人1-3周开单
想在三亚靠房产销售实现财富突破,却被“客户难找、转化率低、成交周期长”困扰?别再焦虑!我们直击行业核心难题,以精准资源+协作共赢模式,帮你摆脱无效奔波,高效斩获高收入,渴望赚钱的你,机会不容错过!
岗位亮点:
1.零基础入行:新人7天内开单,90%首月收入过万,最快3天签约拿5万提成;
2.收入无上限:上月销冠收入达15万喜提特斯拉,无责底薪+阶梯提成+奖金,月薪过万是起点;
3.客源有保障:专业运营团队负责广告投放与直播引流,客户主动咨询购房,无需地推、拒绝骚扰式拓客;
薪资福利:
1.薪资结构:底薪3500元+提成20-40%(阶梯递增)+开单奖1000元/单+油补1元/公里(自驾报销),综合月收入1万-10万,上不封顶;
2.额外福利:下午茶点自由享用、带薪年假、节日礼品、定期团建与旅游活动;
公司优势(用数据说话,拒绝空谈):
1.成单效率高:一对一导师带教,3天掌握项目信息,7天独立接待客户,90%新人首月成功签单;
2.客户质量优:运营团队每日投放广告、开展直播,精准吸引三亚购房意向明确人群;
3.福利超实在:开单即赠iPhone17,月度销冠奖励1万元现金,年度销冠享5万元年终奖+马尔代夫双人游,新员工可参与人均500+海鲜大餐团建;
4.成长有支持:销冠手把手陪跑+实战案例复盘,告别枯燥培训,快速提升谈判能力,少走弯路;
5.晋升通道宽:销售专员→销售主管→销售经理,能力达标即可晋升,享受团队管理分红;
6.协作新模式:擅长邀约可多承接邀约任务,擅长接送可参与接访协作,成交后共享业绩分成;
岗位职责:
1.接收系统分配的精准客户资源,通过微信或电话了解需求,推荐三亚热门楼盘信息;
2.带领客户实地看房(公司提供接送服务,交通无忧),全程解答购房疑问;
3.持续跟进客户进展,推动成交达成,客户转介绍成功可获额外激励;
任职要求:
1.年龄20-40岁,性别不限,学历不限,欢迎应届生及跨行转型者加入;
2.具备基本沟通能力,不要求口若悬河,真诚服务客户即可胜任;
3.有强烈赚钱动机,目标清晰、行动力强者优先考虑;
4.男性会驾驶、女性声音甜美为加分项,不具备也不影响录用;
投递简历当天安排面试,次日即可入职上岗创收,机会稍纵即逝!别再纠结“没经验做不了”,我们招的是敢拼敢赚的实干派,80%销冠来自零基础起步,下一个逆袭的房产精英就是你!
销售专员
7000-12000元/月
销售专员1-3年高中及以上企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技电子商务
软件名称:秒账(进销存财务软件)
工作内容:面向中小型企业和商铺,提供集进货、销售、库存管理、利润查看于一体的手机与电脑通用型进销存软件,采用面对面销售模式进行推广
(弹性工作制:每周一上午9:00到公司参加例会,其余时间外勤打卡,无需返司)
一、岗位职责:
1、全面掌握公司软件及APP功能,熟练操作移动端与PC端系统;
2、在指定区域开展产品销售与市场推广,达成公司下达的业绩指标;
3、适应地面推广(面销)方式,主动拜访客户,收集有效信息,宣传公司产品与服务;
4、及时响应客户需求,跟进订单处理,协助客户完成软件安装与使用指导;
二、岗位要求:
1、大专及以上学历(优秀者条件可适当放宽),有相关经验者学历可酌情降低;具备基础电脑操作能力;
2、对销售岗位有热情,具备直销经历,有软件产品、信用卡、保险、房产等行业经验者优先考虑;
3、拥有较强的市场洞察力、判断力及独立开发客户的能力,抗压性强,沟通流畅,表达清晰,积极主动;
4、熟悉金蝶、管家婆等进销存管理系统者优先录用;
三、公司福利:
1、周末双休,按国家规定享受法定节假日;
2、提供行业具竞争力的薪资待遇,完善福利体系,缴纳五险一金(含住房公积金)及商业保险;
3、定期组织职业培训、能力提升课程及团队建设活动;
互联网产品发展空间广阔,诚邀有梦想、敢拼搏的人才加入秒账团队!!!
销售专员
6000-10000元/月
销售专员餐补1-3年中专及以上门店/柜台销售快消品面销/陌拜企业(To B)面销/
销售BD急招!海南领先餐饮供应链平台|无责底薪6000起|提成上不封顶|带薪带教
为何选择冻品云?
覆盖全省超10000家餐饮门店,经营3000+食材品类(肉禽、蔬菜、调味品等),实现一站式采购,不只是冻品专家!
客户涵盖火锅店、茶餐厅、烧烤摊等全类型餐饮场景,“客户要的我们都备着”,开单更轻松!
你的三大核心任务(做好就能赚)
1.开拓新客户:实地走访餐饮商户,通过冻品云APP/小程序解决其采购难题
2.维护老客户:协助查单、跟进配送、策划促销,提升复购率与订单量
3.赚取高提成:卖出1箱鸡翅拿1箱提成,卖出10吨牛肉拿10吨奖励,多劳多得多赚不停
我们需要这样的你(能力重于学历)
硬性要求(必须满足)
具备电动车或摩托车(日常跑店必备)
熟练使用智能手机(微信操作即可,简单易上手)
关键素质(更为看重)
敢于沟通:能主动与快餐店主面对面交流
吃苦耐劳:高温38℃仍坚持完成每日20家门店拜访
目标明确:以业绩为导向,拒绝安逸心态
零经验也能来!
资深同事全程指导话术,供应链团队全力支持
收入由你掌控(真实透明)
薪资结构说明
无责底薪6000元/月
每单提成实时到账,上不封顶
综合收入:正常干1万+,全力冲刺2万+
试用期2个月,业绩达标可提前转正
专属员工福利,行业少见
150元/日餐补:节假日另有惊喜福利
带薪培训:首周师父一对一陪跑,快速掌握开单技巧
晋升通道畅通:销售BD→片区组长→BD经理(只看成绩,不看年限)
工作方式:灵活高效,结果导向
时间自主安排:建议早晨主攻早餐店,晚上聚焦夜市烧烤摊
考勤机制简便:每日完成20家门店拜访(微信定位打卡),月底凭业绩说话
办公地点:海口市椰海大道337号冻品交易中心
如何加入?(面试直奔赚钱主题)
面试地址:冻品云总部3楼人事部(导航搜索“海南省冷冻品交易中心一号楼”)
联系人:赵经理、方女士
请携带:身份证原件
你缺的不是能力,而是敢闯的勇气!2025年销售团队扩编计划启动,下一个晋升的就是你!
小工幕墙安装埋板铝单板力工打孔长期包住20人以上周结班组二把刀勿扰
普工、小工,有铝板、石材幕墙工程相关的工作经验,头脑灵活的,听指挥,工作认真负责,工地打孔安装预埋板、轮骨安装,石材铝板搬运等工作,包住不包吃,45岁以下,试用期一周,干活偷奸耍滑随时换人!工资周结,长期工人
销售专员
8000-13000元/月
销售专员1-3年大专及以上电话销售网络销售
1. 执行销售任务,达成既定销售指标;
2. 维系客户关系,提供专业化的销售服务支持;
3. 研判市场变化趋势,为公司制定销售策略提供建议;
4. 配合团队协作,合力促进销售业绩增长。
会计学徒工主管品检工
天津精创科技发展有限公司,印刷行业。现招聘以下岗位人员:
1.会计主管1名
2.办公室文员2名
3.业务人员2名
4.电脑软件学徒1名
5.品检学徒人员2名
以上岗位均有5险,会计主管需要有5年以上工作经验,其他岗位有工作经验者优先。
工作要求:学历大专以上。做事有上进心,责任心强。思路清晰,认真仔细,能服从工作安排。
以上岗位每月休息4天,底薪+岗位津贴+全勤+住房补贴+加班费,综合工资5000-8500元每月。试用期2个月。
☄公司地址:天津市静海区经济开发北区2号路正东科技园区内
联系电话 刘
会计
曲梁食品仓储招聘:
业务销售:男女不限,40岁以内,有驾照,主要负责河南省内食品销售,开发客户等,月薪5000+,上不封顶
会计1名,35岁以内,主要负责统计销售数据。工作时间:早7点45~晚5点半!月薪4000+,月休四天!
仓库月工5名,40岁以内,有驾照,月薪5000+,上不封顶!
仓库带车送货工5名,男女不限,45岁以内,自带平板车,计件工,多劳多得,时间自由,月薪10000+
多多运营 2名
年龄18-45(周岁)
有2年以上工作经验,能独立运营店铺,身体健康,工作积极,服从安排,有责任心 执行能力强。工资待遇:4500-6000
以上岗位提供午餐,月休四天
联系电话:()
服务员
招聘:招聘早餐售卖人员
薪资:面议
诚聘早餐销售人员4名,欢迎有志之士加入!
岗位职责:负责早餐的售卖与服务工作
任职要求:具备良好的沟通能力和服务意识,责任心强,能适应早班工作安排;学历不限,工作经验不限,有餐饮服务或零售经验者优先。
本岗位为长期稳定岗位,欢迎踏实肯干、积极进取的你加入
支付宝碰一下业务员
7000-12000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOB电话销售经验面销/陌拜经验
1.维护已经安装设备的商户
2.寻找开发潜在客户,新拓碰一下设备
3.综合8K-12K
4.没有限制,接受新人,有人带
5.早九晚五
客户经理
8000-10000元/月
客户经理经验不限学历不限个人(To C)服务意识沟通能力客户开发招商/商户拓展经验台球厅客户关系维护
1、人员招聘
2、客户维护
3、完成公司安排的每日工作
信用卡逾期,网贷逾期,债务规划师/可兼职
1.1-1.6万元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限
行业概况:
个人债务领域提供全方位债务解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,处于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长支持60期分期偿还
2、互联网金融平台债务管理:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
3、房地产专项解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一跟进,助力从新手快速成长为业务能手
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑
4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决
5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨态度处理各类债务难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值
工作时间:
可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
月度、季度、年度表彰奖励(证书、奖杯、奖金、实物)
定期组织团建活动与专业技能提升培训
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
销售专员
3000-6000元/月
销售专员1-3年中专及以上门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务无经验要求电子商务
负责店内手机及数码产品的销售工作
销售专员
5000-10000元/月
销售专员包住包吃6-10人经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:11:30-次日02:30、17:30-21:30
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-1-30
招:目前只招长期工!
1.工作内容:
从事体验式推广与销售,公司携手三亚多家知名餐饮门店,游客用餐期间可享受免费试吃服务,进而开展产品推介。
主营商品包括芒果干、椰子脆片、椰子糖、椰子糕及海南鹧鸪茶,在三亚旅游市场具备良好口碑。游客出行常选购特色伴手礼馈赠亲友,礼尚往来本是中华传统,我们的产品口味出众,广受游客喜爱,配合先尝后买模式,更容易赢得顾客认可与购买。
2.薪资和工作时间:
中午11:30—14:30,傍晚17:00—21:30(每日工时不超过八小时),月薪5000—10000以上,收入与个人销售业绩直接挂钩,多劳多得,挑战性强,适合追求高收入且乐于接受挑战的你加入!期待你的到来!
3.待遇和条件:
公司统一安排住宿并包食宿,入职前由专人指导带教培训;需性格外向、热情主动,具备良好沟通能力,富有责任感,有销售经历者优先考虑,性别不限,年龄要求18—36周岁。
4.工作地址:
三亚湾—日月湾—神州半岛—万宁
5.日常较繁忙,未能及时回复信息敬请谅解,欢迎来电咨询,瑾霖期待您的加入!
销售专员
3000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜其他产品/服务个人(ToC)面销/陌拜经验无经验要求其他行业
1.负责线下推广工作,将共享充电宝投放至酒店、商场、网咖等人流密集区域,积极拓展潜在合作商户,达成既定销售任务。
2.为合作商户提供设备的安装调试支持,指导操作流程,及时响应并处理售后疑问及客户反馈问题。
3.持续维护商户关系,结合数据反馈调整布点方案,提高设备使用效率与运营效果。
4S店质保服务顾问(五险一金+资源)
1-1.5万元/月
销售专员1-3年中专及以上
1、无责任底薪(试用期底薪不打折)3K-4K+提成+每月激励奖金/单
2、新员工入职培训+在职成长培训+年度经验分享课程;
3、入职即缴纳五险一金;
4、多样化的竞赛奖励机制。
5、年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等贴心福利;
6、提供内部纵向晋升与横向转岗的多元化职业发展路径
工作职责:
销售模式:
1.驻点4S店办公【配备固定工位】,采用面对面直销模式,无需外出拓展客户或电话推销【此岗位不涉及车辆销售!!也不属于车险续保类岗位】
2.客户来源:由4S店引导至店提车或进行维修保养的车主客户,门店会主动转介资源;
3.负责完成客户合同签署、资料整理上传及每日接待客户数量的数据记录;
4.维护4S店内销售团队与售后团队的良好合作关系,持续提升客户推荐转化率。
任职资格:
1、*******,中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网学历证明截图】,普通话标准,形象良好,无失信行为【个人当前不得存在被执行记录】
2、具备1年以上销售相关岗位工作经验。
3、具备良好亲和力,积极主动,擅长客户关系经营,社交能力强的候选人优先考虑。
温馨提示:若您仅期望领取基础薪资而无意向挑战业绩提成,建议慎重考虑是否投递本岗位,避免消耗彼此时间与精力!
薪资详情
薪资范围:8000-12000元/月
职位底薪:3000元-4000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按销售额计提
薪资详情
薪资范围:12000-20000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按销售额计提
奖金补贴:年终奖
销售专员
5000-6000元/月
销售专员经验不限大专及以上门店/柜台销售个人(To C)无经验要求电话销售经验
1、热情接待到店客户,严格按照比亚迪厂家标准提供服务,积极推动成交
2、遵循公司制定的销售流程,高效完成各项销售指标
3、协同相关部门紧密配合,保障销售、交车及后续客户服务顺利进行
4、为客户提供专业、安全的试驾体验
5、主动开拓潜在客户,完整准确地收集与维护客户信息
工作要求:
1、持有有效驾照,驾驶技术熟练,无不良驾驶记录
2、具备较强的抗压能力,乐于接受挑战,追求高收入
3、语言表达清晰,具备良好的沟通技巧和服务意识
4、有相关工作经验者优先考虑
工资面议,海南各市县均可咨询
二轮电动车销售
1000-2000元/月
销售专员餐补6-10人经验不限高中及以上门店销售按单提成TOC
1、20--35岁,性格开朗、口齿伶俐、诚实敬业、肯吃苦耐劳。
2、服从管理、有良好的服务意识和团队合作精神。
3、有一年以上相关销售经验者优先。
4、服从公司工作安排及调派5、表现优异可培养为主管、店长、经理
不包吃住,试用期2800--3500
(转正底薪+提成+任务奖励+餐补+绩效,1-2个月可转正)
诚聘!5-8k无责底薪,提供住宿,晋升透明
5000-8000元/月
销售专员包住社保经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公退伍军人保安无经验要求快递外卖网络营销经验房地产招商/商户拓展其他行业电话销售门店/柜台销售其他产品/服务网络销售电话销售经验电子商务
诚聘房产经理人!选择房地产行业的人,通常基于两点考虑:一是希望快速积累财富,实现买房买车的目标;二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的期待,或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。
【工资待遇】
1、底薪
本科毕业:7200
全日制大专/士官/党员:6200
非全大专/士兵:5200
2、提成点:租赁业绩为一个月房租,个人提成35%
买卖业绩为房屋售价的3%,个人提成15%-20%
3、缴纳社保
4、提供住宿
【岗位要求】
1、年龄18-27岁,具备大专及以上学历
2、接受零经验人员,公司配备带教指导
3、无不良记录,性格外向积极,表达清晰流利
4、有进取心,目标感强,渴望获得收入增长或自我成长
【工作内容】
1、负责网络平台维护,及时更新房源动态
2、依据客户实际需求匹配合适房源,安排实地看房
3、通过多渠道进行信息推广引流,如小红书、抖音、闲鱼等平台
4、参与合同磋商环节,推动交易顺利完成
【公司晋升空间】
1、晋升机制公开透明,以能力为核心评估标准,每三个月开放晋升通道
2、职业发展路径:客户经理—店长—区域总监—副总
栏目概述
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