招服务员招烧烤学徒工（带薪）电话

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收银及顾客接待 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作 3. 维护餐厅环境卫生，确保桌椅、地面、卫生间等区域整洁有序 4. 观察并记录服务流程中的关键环节，逐步掌握标准化操作规范 5. 积极参与门店组织的培训与考核，持续提升服务意识与实操能力 任职要求： 1. 年满 18 周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通意愿和服务意识 3. 无经验者可接受系统带教，有餐饮实习经历者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能识字算数、使用智能手机 5. 遵守门店规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

需要手脚麻利，责任心强，认真好学，能长期工作的年轻人，无需经验，

招聘有责任心的小伙伴

厨房配菜出餐

接受有无经验

民乐县茶颜罐罐茶店现招聘店员2名，工作非常轻松，工资3000--5000有意者可致电

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存情况，配合店长完成日常交接 5.积极参与新品学习与服务培训，主动维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，服务意识强 4. 工作认真负责，注重细节，能承受一定工作节奏与压力 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

快乐工作，就在奶茶店！环境舒适，伙伴nice，薪资准时，期待爱笑、勤快的你加入！

甘南藏族自治州碌曲县招测量员/测绘员/放线

今天下午四点到九点中餐用替班服务员

招聘成手豆收司机，驾驶新车。老板讲究。工作地点在甘南县附近。

招聘打地平收面人员，需要七八人。有意者可报名。

代友招聘隧道出渣车驾驶员，要求年龄52岁以下，具备隧道出渣经验。工作地点在甘肃合作市。

温宿县牛肉面馆招：牛肉面拉面二把手两名，学徒三名（有工资），后堂帮厨两名，有员工宿舍，管吃管住，工资面议。电话:

温宿县牛肉面馆招：牛肉面拉面二把手两名，学徒三名（有工资），后堂帮厨两名，有员工宿舍，管吃管住，工资面议。电话:

重庆南坪海鲜大排档招墩子5500要求熟手，学徒也行，能够处理海鲜，鱼虾蟹，不固定岗位，其他杂事也都做。月休3天，包吃包住老板电话:

富县招聘厨师学徒一名，工资面议，电话:

上海愚园路多家西餐简餐厨房招聘西餐厨师以及学徒薪资：4.5k—6k做六休一，加班费，节假日三倍薪资，满一年带薪年假，包吃包住晋升空间大，团队年轻有责任心有责任心有责任心，厨房经验需两年！混子勿扰————————————电话：电话加好友带简历。备注来意

（清真）合作市润源圣境火锅店招聘刨肉师一名工资面议每月15号按时发工资每月公休两天半联系方式

切配大姐能吃苦耐劳踏实能干有责任信。切配薪资福利:3000—5000元/月，包吃+包住招工人数:一人工作地址:合作

甘南县八一学校幼儿园现招聘一名食堂工作人员，要求身体健康、干活利索、陪读家长优先联系电话：地址：甘南县八一学校幼儿园

高新招聘炒面，菜拌面的，凉菜，师傅，手艺好，麻利，干净，工资电话联系：

后厨一名，火锅店简单备菜上菜，打杂一名接待，收拾卫生

招聘面点一名联系电话

卓尼火锅店招聘服务员数名配菜一名刨肉一名薪资结构:底薪+工龄工资+全勤奖+绩效以上人员一经录用均包食宿

甘南麻当镇汉餐急需两个月面酱一名有想法的联手联系

临潭县县城内农家餐厅，招聘配菜一名，工资5000-6000，招聘服务员一名，工资3000-3500.招聘后厨打杂一名，工资3200-3500.工资每月一号发，电话

招厨师/后厨，薪资5000-6000，合作市香巴拉附近清真饭馆招聘面匠工资6000，不提供住所

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2. 热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3. 保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4. 协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存情况，配合店长完成日常交接 5. 积极参与新品学习与服务培训，主动维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2. 学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者提供带教培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，服务意识强 4. 工作认真负责，注重细节，能承受一定工作节奏与压力 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展