详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的磨砺，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速进阶。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 可接受单休制。

岗位职责: 1. 配合销售团队开展市场开拓，挖掘潜在客户资源； 2. 参与客户接洽与交流，持续跟进客户具体需求； 3. 协同团队达成销售指标，提升客户满意水平； 4. 协助推进销售流程，涵盖资质审查、合同签署及车辆交付等环节。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与协作意识； 2. 工作态度积极，能在压力环境下保证工作质量与效率； 3. 热爱销售工作，能主动配合团队完成各项销售任务； 4. 具有良好的服务意识，能够妥善应对客户意见与需求。

一、职位描述：        1、实习生从公司基层开始在公司部门学习       二、薪资福利:        1、无责底薪4000        2、包住（水电全免） 三、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00）

岗位职责： 1.负责开发新客户； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度。 5.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有1年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，共情能力强。 薪资待遇： 1.团建 2.定期团队培训 3.销售额提成 4.月薪6k——7k 5.下午茶、出差补贴

薪资结构：底薪+提成+奖金（月业绩达15万人民币即可获得可观奖金，业绩越高奖励越多） 当前业务综合收入水平：1年左右业务员（月薪1w-2w）；1-3年业务员（年薪20w-30w）；3年以上可达30w-50w；销冠入职两年多，现年薪百万。 公司亮点： 成立20年，拥有3家分公司，运营16个阿里店铺； 年广告投入超300万元，询盘资源丰富，客户来源稳定，高底薪+高提成，产品附加值高； 资深员工全程带教，不仅助力快速创收，更能系统提升专业能力； ！！！渴望将梦想化为卓越，从优秀迈向更优？只需一次选择，让我们并肩开启辉煌征程，诚邀您实地考察了解！！！！ 我们的优势： 平台：深耕B2B（金品诚）领域15年以上，阿里VIP级合作伙伴；持续拓展新平台，为新人提供广阔成长与晋升空间 后端：整合优质供应链资源（自有工厂），配备完善的支持团队（仓储、物流、设计、运营等），为销售前线提供坚实保障 团队：80人以上高素质、高学历、高产出的销售队伍，主力为90后群体，充满朝气与战斗力 培训：健全的入职、产品及晋升培训体系，引入外部专业课程，并培养内部讲师，助力员工全面发展 晋升：支持横向与纵向发展路径，业务（运营）—组长—主管—经理（合伙人）全通道开放，各子公司管理层均来自一线业务骨干 薪酬福利：行业领先的提成比例，具竞争力的薪酬机制（每年调薪1-2次），朝九晚六，5.5天工作制，配备五险、生日会、下午茶、团建、旅游、节日福利等 地点：深圳龙华、深圳龙岗、广州白云；办公场所紧邻地铁口，通勤便捷，多地可选，灵活性强 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、年底双薪、年终分红、无需加班、资深导师带队 职位亮点：TOP10阿里国际站商家，拥有多家五星店铺

招一名接单员，待遇4500块每月，年龄22-28岁之间，高中以上学历。

岗位职责： 熟悉1688、亚马逊、抖音等电商平台，具备客户开发与维护能力； 任职要求： 1、1年以上电商或业务相关工作经验；有外贸跟单经验者优先考虑。 2、能承受工作压力，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 3、工作认真细致，思维清晰，积极乐观，具有较强的执行力和责任心。 岗位福利： 行政班，周日休息，五险，工龄奖、包吃包住，年假，法定节假日，节日福利等。

一、职位描述： 1、应届，毕业生、在校生 提供实习、长期工作 2、实习生从公司基层开始在公司部门学习 3、提供实习证明。 4、实习期间表现优秀长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、薪资福利: 1、实习期无责底薪4000+包住宿(水电全免) 三、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00 四、发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。

工作内容：协助负责人开发客户渠道 工作内容轻松简单 要求：根据上级安排，通过微信等方式对接潜在客户并导入公司资源（无需自行成交，成交后即可享受提成） 薪资待遇：底薪2000-3000，提成200—500/单，执行力强、配合度高者月均收入5000-8000 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00（含中餐、晚餐） 本岗位不招聘前台人员！老板助理是直接配合负责人执行各项任务的职位，需服从安排、踏实做事； 如寻求形象岗位或文职类工作的，请关注行政秘书类职位，谢谢！

有啥说啥，学历不是唯一，不看背景，只看做人做事。 无责底薪3500+早九晚六/午休两小时/不加班+周末双休 说不加班就不加班，00后就是任性！！！实习生包盖章 基本要求：活的，能交流的。 【不包食宿看清楚再投】

中铁项目招聘 厨师 工程地点：广西凌云县城 工作要求：年龄45周岁左右，身体健康。 能做桌饭，会做陕西各种面食。 联系方式：项目办公室 闫女士

招聘：绿化保洁员 薪资：2040-3000元/月 1.身体健康、做事认真负责，能吃苦耐劳，责任心强。2.尊守公司各项规章制度，有强烈的团队合作意识，服从工作安排，有工作经验者优先录用。

餐饮店招聘: 配菜厨师2名，工资4500以上，年龄40岁以下 厨房帮厨2名，工资3000以上，年龄50岁以内 服务员5名:工资2600元以上，年龄要求55岁以内 超市售卖人员5名:工资3000元以上，年龄要求50岁以内 面食2名:工资3000元以上，会做馅饼，油饼，煎包，年龄50岁以内 快餐收银员2名，工资3000元以上，年龄45岁以内 洗碗工2名:工资2500以上 以上包食宿，每月4天休班，非诚勿扰， 联系电话 店名:凌云凤凰台

招聘：贴面 薪资：6000-6001元/月 熟手优先

招聘：叉车工 薪资：3001-3500元/月 持证上岗，能接受过年上班的优先

1、通过互联网渠道拓展国际市场，积极开发并跟进海外客户资源，收集整理客户询盘信息，并完成后续沟通与跟踪工作； 2、实时掌握行业动态，负责公司网站及线上平台后台数据维护，及时上传更新产品信息； 3、与客户保持高效沟通，维系长期合作关系，承担产品在海外市场的宣传推广及销售任务； 4、深入了解客户需求，主动挖掘市场机会，达成公司下达的各项业绩目标； 5、具备化工类大宗商品销售背景者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业，具有一定外贸领域从业经验； 2、英语听、说、读、写能力扎实，可独立接待境外客户并开展商务洽谈； 3、学习适应能力强，具备良好的协作意识，工作踏实，诚实守信； 4、熟知外贸操作流程，掌握外贸实务相关知识，有化工类产品销售经验者优先； 福利待遇： 1、办公环境：高端现代化办公场所，位于长沙甲级写字楼，地铁公交直达，通勤便捷； 2、工作时间：每周双休，法定节假日照常休息，每日工作时段为9:00-18:00（含两小时午休）； 3、福利保障：入职即缴纳五险一金，享受国家规定各类假期，定期举办生日会、下午茶、抽奖等员工活动，端午、中秋、春节等节日发放专属慰问礼品； 4、文娱生活：公司定期组织聚餐与文化娱乐活动，零食饮料无限供应，咖啡自由畅饮； 5、出国机会：外贸团队成员有机会参与境外展会，公司每年组织参加多场国际性展览； 6、年终奖金：根据企业年度经营成果及个人绩效表现综合评定发放； 7、培训体系：分阶段开展内部系统化培训，部分岗位提供外部专业进修机会； 8、晋升机制：企业处于高速发展阶段，提供广阔的职业发展空间，实行公平透明的双向晋升通道，全新外贸团队为有志人才提供充分成长平台。

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等多渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟练操作国际贸易单证（如PI、CI、PL、提单等），确保合规高效通关 4.分析目标市场动态与竞品情况，协助制定差异化营销策略 5.定期汇报业务进展，协同供应链与财务部门保障回款及时性 任职要求： 1.外语能力良好，英语可作为工作语言，具备基础商务英语读写能力 2. 熟悉国际贸易流程及常用平台（如阿里巴巴国际站、LinkedIn、Google等） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 4. 有外贸实习或相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.学历不限，责任心强，积极主动，具备团队协作精神

广州思丽德外贸业务员职位： 1、英语四级或者以上；具备一定的英语听写说能力，能用英语与客户邮件来往，能熟练与外国客户直接交流的外贸人员， 熟练运用各种办公软件； 2、会使用WhatsApp、Skype等即时通讯工具，有使用Google、LinkedIn、Facebook、Instagram等社媒自主开发客户的能力； 3、相关专业一年外贸工作经验以上者优先考虑，有建材卫浴行业相关经验者优先考虑； 4、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节，客户订单全程跟进； 5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强； 6、具有较强的心理素质，胆量大； 7、性格开朗，善于沟通，敢于挑战自己，无不良嗜好； 公司交通便利，公交地铁均可直达，紧邻石井国际商场，万民百货等商业区，同时附近租房、日常消费等固定生活成本较低。 公司办公环境整洁明亮，同事关系都很融洽，入职就有出国锻炼的机会，整体职业发展空间广阔，欢迎您的加入~ 上班时间：周一至周五，9：00-12:00 ；13:30-18:00，周末，以大小周形式进行休息。 薪资待遇：无责底薪+提成（综合薪资10000+）+社保+奖金＋带薪培训+晋升空间。

工作内容：1.开发并维护海外客户关系；2.进行海外市场调研，了解市场动态和竞争对手情况；3.负责订单跟进和售后服务，确保客户满意度；4.参与谈判，签订合同；5.完成公司设定的销售目标。岗位要求：1.本科及以上学历，国际贸易、英语等相关专业优先；2.具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用各种办公软件；3.有外贸销售或相关领域工作经验者优先；4.良好的沟通能力和谈判技巧，能独立处理和解决问题；5.对市场变化敏感，有较强的学习能力和抗压能力。6.有新能源行业经验者优先。

工厂直招 【1】注塑员工10名，包装员工10名，全检QC 1名，空调车间，坐班，主要加工和打包手机壳，看外观，工作简单轻松，薪资5-6.5K 【2】外贸业务员，2名，具备1~3年以上线上网络销售经验，英语可以作为工作语言，接受优秀应届毕业生，薪资5-15K 【3】内贸业务员，2名，具备1~3年以上线上网络销售经验，接受优秀应届毕业生，薪资5-15K 【4】模具设计，1名，具备3~5年塑胶塑胶模具设计，精通CAD,UG,PROE等设计软件，手机套/平板/3C数码配件模具经验优先，薪资10-13K 【5】省模，1名，具备3～5年手机套行业模具抛光打磨经验，精通磨砂/皮纹/镜面/等抛光技能，薪资9-10k 地址：凤岗镇雁田村京东智谷D49栋7楼 手机： 座机： 面试：08:00-11:30 13:30-17:00 资料：面试带本人身份

工作内容： A努力完成个人每日、周、月度客户开发指标； B积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管； C认真做好日报、周报及月度工作计划； D了解产品知识、掌握销售技能及技巧； E完成公司下达的其他任务。 F负责跟踪，拜访，签约意向客户，完成月度销售目标； G与高级财税配合做好新签客户基本资料及会计资料对接工作； H做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。

岗位职责： 1. 开展公司产品的市场调研工作，并推进销售方案的落地执行； 2. 汇总市场相关信息，研判市场变化、特征及未来走向； 3. 维护客户关系，推动业务合作持续发展； 4. 对接客户财务事项，保障销售款项按时回收； 5. 落实产品售后支持服务，并依据客户需求组织实施满意度调研； 6. 熟悉公司产品技术参数，解答客户技术疑问，必要时联动内部技术团队提供协助； 7. 依照合同规定的付款条件和时间节点开展货款催收，确保应收资金准时足额到账。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立承担销售任务； 2. 对板带/铝箔行业有较高热情，关注行业动态，具备相关销售背景者优先考虑； 3. 具备敏锐的市场感知能力和客户开拓能力，能够适应高强度工作节奏； 4. 具有良好的协作意识，能在高效运转的团队中发挥作用； 5. 熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据处理技能。

岗位职责： 1、负责公司财税类软件及代理服务业务的市场推广与销售工作； 2、及时响应客户咨询，提供专业的财税问题解答与售后支持； 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源，提升客户满意度； 就职条件: 1、大专及以上学历，财会、市场营销或计算机相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力与主动学习意识； 3、对销售工作有热情，拥有积极向上的心态和较强的抗压能力； 福利待遇： 1、薪资待遇：综合月薪5-7k+（无责任底薪+绩效提成+销售激励+各类补贴）； 2、福利保障：五险一金、节日礼品、带薪年假、法定节假日、定期团建活动； 工作时间： 周一至周五，周末双休

田林云徕财税销售岗位招聘启事 高提成不封顶！敢冲你就来！ 岗位名称：财税销售专员 招聘人数：5人 工作地点：田林县乐里镇（田林汽车客运站西南侧） 薪资待遇： 无责底薪2000元起+高额业绩提成（上不封顶，销冠月入过万常态） 五险+话补+全勤奖+节日福利+带薪年假 弹性工作，不加班，双休保障 岗位职责： 1.挖掘田林本地中小微企业、个体户财税需求，推广代理记账、工商注册、税务筹划等核心业务； 2.电话+地推双线拓客，对接客户需求并提供专业财税服务方案； 3.跟进客户意向，促成签约，维护老客户关系，推动二次合作。 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限，有销售经验优先，无经验可带薪培训； 2.口齿清晰，沟通能力强，敢说敢冲，对赚钱有强烈欲望； 3.熟悉田林本地商圈、乡镇企业分布者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们的优势： 云徕财税连锁品牌加持，总部成熟培训体系，新人快速上手； 田林本地企业财税需求旺盛，市场空间大，成交率高； 团队年轻化，氛围轻松，晋升通道透明（销售专员→销售主管→区域经理）。 联系电话： 面试地址：田林县乐里镇新昌村马店屯新昌花园安置地 招聘有效期：招满即止！ 挑战高薪，就趁现在！云徕财税等你来战！ 短平快招聘海报文案（适合朋友圈/本地社群） 1.【田林云徕财税招人】销售岗！底薪2000+高提成！月入过万不是梦！双休+五险！敢冲你就来！电话 2.找工作的看过来！田林云徕财税销售缺人！不加班+福利全！挖掘企业财税需

1、家具销售，工作固定在市区店面，不外出跑业务，每月休息5天。 2、能力要求普通话流利，表达能力好，沟通能力强，工作认真负责，有责任心。 3、会用电脑办公软件，学历高的优先，年龄35岁以下。

岗位职责： 1．进行市场调查，掌握客户实际需求，拟定销售方案； 2．负责产品宣传与销售工作，达成既定销售指标； 3．持续维护客户关系，增强客户满意度与忠诚度； 4．配合营销团队策划促销方案，提升产品市场竞争力； 5．整理市场动态信息，及时向相关部门传递反馈。 任职要求： 1．具备优秀的沟通技巧及团队协作意识； 2．具有较强的市场判断与营销策划能力； 3．能适应高强度工作节奏，具备积极主动的自我驱动力； 4．热爱销售岗位，富有职业责任感； 5．能快速响应市场变动，具备出色的客户服务理念。

岗位职责： 1、推广与销售公司财税软件及相关代理服务； 2、及时反馈客户咨询信息，并提供专业的解答与支持； 3、维护客户关系，稳定老客户并持续拓展新客户资源； 就职条件： 1、大专及以上学历，财会、市场营销或计算机相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力和较强的学习适应能力； 3、对销售工作有热情，拥有积极心态和主动进取的工作态度； 福利待遇： 1、薪资待遇：综合薪资5-7k+（无责任底薪+绩效奖金+销售提成+补贴）； 2、福利保障：五险一金、节日福利、带薪年假、法定节假日、员工团建活动； 工作时间： 周一至周五，周末双休

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在这条路上，你将直面初期的辛苦与挑战，经历成长的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实战沉淀，逐步成长为能够独立掌控市场格局、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道发展路径：管理与专业并行晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论与实践，夯实专业能力；③多元岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

具有良好的表达能力和与客户的沟通能力，营销类专业者优先。 锐意进取，吃苦耐劳，勇于挑战，具备良好的心理素质和风险意识，诚信、自律，具有良好的思想品德和职业道德，持有C1或以上驾驶证。（应届毕业生可学）

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