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岗位职责： 1、制定公司市场战略规划，统筹市场整体工作计划，提出市场推广、品牌建设、活动策划等方向的具体执行方案； 2、负责年度市场推广计划的组织与落地实施，并监督执行过程； 3、开展市场调研与分析，跟踪行业动态及竞争对手发展情况，定期完成市场预判和情报整理，为管理层决策提供支持； 4、定期对团队成员及相关职能部门开展市场相关培训与指导。 任职要求： 年龄18岁以上，具备敏锐的商业嗅觉和市场洞察力，善于分析并解决实际问题，拥有出色的资源整合能力与业务推动能力； 具备良好的沟通协作能力以及丰富的团队管理经验。 岗位福利： 底薪+年终奖+免费员工培训+免费工服+公司定期团建聚餐

1.在指定区域内对公司药品进行推广和销售活动。 2.拜访潜在客户，介绍产品优势，增强客户购买意愿。 3.维护现有客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 4.收集市场信息，及时向上级汇报并提出改进建议。 5.保持公司形象，确保商业秘密的保密性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商业意识。 2.能够独立进行市场推广和销售活动。 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。 4.能够有效管理客户关系，确保客户满意。 5.对公司产品有充分的了解，能够准确传达产品信息。

岗位职责： 1. 负责市场开发，前期渠道搭建及后期市场的拓展与维护； 2. 承担市场调研任务，输出市场推广创新思路； 3. 负责线上线下活动的组织实施，开展学校品牌宣传以及市场信息的采集、整理与分析工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备较强亲和力，能吃苦耐劳，拥有良好的沟通与表达能力； 3. 工作责任心强，对教育培训行业有热情； 4. 有教育领域销售经验者优先考虑；

美团收钱助手商家运营，每单提成80-120元，上不封顶 当天推广当天结算，绝不拖欠，干得好日入600+ 免费提供沟通技巧+操作流程培训，新手也能快速开单 大学/宝妈/上班族都可以做，只要敢走出家门，敢和商家沟通就能赚到钱

工作内容 1、借助社交渠道开展产品推广及销售工作 2、维护既有客户资源，开发新客户渠道 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2、可独立开展工作，并对工作成果负责 3、态度积极主动，能适应高效工作节奏 工作时间：早九晚四，周末双休

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-26 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-2000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

1.我们是与中国移动，联通，电信，广电四大运营商合作 2．主要业务是做官方优质套餐流量卡推广，主要是负责流量卡的线上线下推广，可自己干，发展自己团队 3．居家办公，无需坐班，时间灵活，公司有系统的培训，没有相关经验也可以做 4.提供日结/月结两种号卡资源 5.运营商审核、发货（只能网申） 6.所有卡号官方客服和APP都可查询 7.不需要囤货，不需要垫付资金 8.佣金高，激活一张平均佣金在100元左右 9.我司不收取任何费用，自己必须有挣钱的欲望 快递员送卡上门，帮客户开卡，当天开卡，2-3天就可以结账。速度效率超高

推广产品，服务商户， 年薪30万-70万

一、项目名称 中国广电5G业务推出线上线下营业厅，2025年最火爆的风口项目，可裂变团队推广，全国唯一的低消费套餐和管道收益平台的运营商，目前可展业省份，吉林、内蒙古、天津、河北、河南、山东、山西、陕西、宁夏、江苏、浙江，其它省份正在陆续开放中。 二、产品介绍 1.超级惠民卡：228元/包年套餐，19元/月，200分钟通话/月+130G全国通用流量不限速。 2.惠民卡：29元/月套餐，200分钟通话/月+180G全国通用流量不限速。 3.宽带和有线电视业务。 三、作业流程 线上+线下双工号展业（可做全国） 一部手机+一台读卡器即可全国作业，录入身份信息现场开卡、现场激活号卡即可。（带新人，现场教学，月薪过万不是梦) 四、及结算方式 （猛揍直营版） 1开卡奖励：每张卡55～85元 2培养奖：每张卡5元 3大盘分红：个人达量奖40%，县级代理30% 市级代理20%，省级代理10% （猛揍分润版） 1.开卡奖励：每张卡28.5～40元 培养奖励每张卡3~5元，领导奖每张卡2~5 元。 2.底薪计划：每月开卡100张，底薪2000元。 每月开卡150张，底薪3500元 3.分润政策：话费分润5%~15%，新加入的伙 伴，享受三个月15%的置顶分润，分润为长 期档位，次年不降档。（客户一直用，分润就会一直有。） 假如：你每月开卡100张X平均每月30元话费X10个月＝3W，10个月后平均每个月的客户话费总额是30000，30000X11%＝3300，这就是你每个月的分润所得。 自己招人发展的团队有团队差额分润，例如：团队成员阿强目前是拿5%分润，你的等级是10%，那么你就有5%的差额分润， 4.大盘分红：个人达量奖40%，县级代理30% 市级代理20%，省级代理10%。 五、任职要求 具备团队领导经验和良好的沟通能力，能够独立开展工作，具有较强的市场开拓能力和谈判技巧，可以在当地市场开展异业联盟合作，线上招人，组建团队，有本地团队或社区微信群资源者公司优先考虑。

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招聘铲运机维修工一立方两立方工资看技术（1.2万-1.5万） 有维修经验小工（0.8万-1.2万 工作地点内蒙锡林郭勒盟 年龄50周岁以下， 联系电话同步

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招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

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1：主要负责锡林浩特市及周边旗县的洗化用品（洗衣液，洗洁精，洗手液，84消毒液及锅炉用防冻液等）的销售 2：具备较强的市场洞察力和业务拓展能力 3：具备优秀的沟通和协作能力，以及较强的执行力和结果导向。 4：有过销售经验的优先考虑。

工作经验不限，年龄不限 月薪5000-上不封顶 中午有食堂+五险+年底分红+奖励+带薪休假+团建+带薪旅游+股东分红

一、全屋定制销售人员5名、 岗位职责: 1.为客户提供专业的销售咨询和产品介绍； 2.根据客户需求，提供个性化的销售解决方案； 3.保持与客户的良好沟通，确保客户满意度和忠诚度； 4.跟踪销售过程，确保销售目标的达成。 岗位要求： 40岁以下、有1年以上销售行业工作经验，形象良好，执行力、责任心强，具备出色的沟通技巧和客户服务意识，具有良好的团队合作精神； 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利

招聘：销售专员 薪资：3~5K 岗位职责：负责市场拓展，客户维护及服务，完成公司业务销售任务。 岗位要求：具备良好的市场拓展能力及沟通、交际、学习能力，有金融服务渠道及助贷相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司市场战略的规划，制定市场总体工作计划，提出市场推广、品牌建设、活动策划等方面的具体方向与执行方案； 2、组织并监督年度市场推广计划的实施与落地； 3、开展市场调研与分析，研究同行动态及行业发展趋势，定期进行市场预测和情报整理，为公司决策提供数据支持； 4、定期对团队成员及相关职能部门开展市场相关的培训与指导 任职要求： 年龄18岁以上，具备敏锐的商业嗅觉和市场洞察力，善于分析并解决实际问题，拥有出色的资源整合能力与业务推动能力； 具备良好的沟通协作能力以及丰富的团队管理经验 岗位福利： 底薪+年终奖+免费员工培训+免费工服+公司定期团建聚餐

三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、无限暖暖、燕云十六声、无畏契约、守望先锋、王者等热门游戏推广

工作内容 1、开展酒水产品的销售工作，确保达成既定销售任务 2、积极拓展客户资源，保持与客户的长期稳定合作 任职要求： 1、具有良好的沟通表达及商务洽谈能力 2、能独立开展业务，具备较强的市场判断与分析能力 3、工作积极主动，富有责任心，具备良好的职业操守和协作意识

岗位职责: 1.制定并落实市场战略方案，确保企业在激烈市场竞争中持续保持优势地位； 2.统筹并督导市场推广工作的实施，涵盖品牌运营及各类活动的策划执行； 3.开展市场调研工作，洞察行业动态，为公司经营决策提供数据支持与分析依据； 4.定期组织团队培训与指导，增强团队市场洞察力与专业分析水平。 任职要求： 1.具有敏锐的市场感知能力，可独立完成问题分析与应对策略制定； 2.拥有出色的资源协调能力和项目推动能力，保障业务高效落地； 3.具备良好的表达沟通能力及协作意识，能与团队紧密配合； 4.适应能力强，面对变化能迅速调整，具备较强的计划性与执行统筹能力。

岗位职责： 1、负责公司市场战略的规划，拟定市场总体工作计划，提出市场推广、品牌建设、活动策划等方面的具体方向与执行方案； 2、统筹并监督年度市场推广计划的落地实施； 3、开展市场调研与分析，跟踪同行动态及行业发展趋势，定期完成市场预测与情报整理，为管理层决策提供支持； 4、定期对团队成员及相关职能部门开展市场相关的培训与指导。 任职要求： 大专及以上学历，年龄18岁以上，具备敏锐的商业洞察力和市场判断力，善于分析并解决实际问题，拥有出色的资源整备能力与业务推动能力； 具备良好的沟通协作能力以及丰富的团队管理经验。 岗位福利： 底薪+年终奖+免费员工培训+免费工服+公司定期团建聚餐

岗位职责： 1、负责区域或渠道的国省包业务管理，涵盖销售计划制定、政策适配、市场秩序维护及风险防控，保障代理商与品牌之间的合规透明合作； 2、对所辖渠道的产品销售业绩承担责任。通过生意规划统筹代理商的销售结构与节奏，参与区域激励政策设计，协调品牌资源助力销售目标达成； 3、关注代理商下游客户的运营健康状况。按区域划分市场格局，绘制区域市场沙盘，持续发掘潜在客户资源；支持代理商开展零售终端客户管理与关系维护；动态跟踪客户进销存数据，及时协助解决经营问题； 4、立足品牌方视角，协同代理商整合资源与政策，提升客户服务能力。协助代理商策划营销方案并推动落地执行，参与重大促销节点活动规划，合理分配资源，结合品牌战略方向优化产品布局与渠道策略，实现多方协同发展。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上； 2、具备主流手机品牌、大型国代商或运营商终端公司手机分销渠道相关工作经验； 3、曾独立主导中等规模城市分销体系或运营商渠道运营管理； 4、拥有知名快消品企业分销渠道经验且满足上述条件者亦可考虑； 5、具备突出的渠道拓展实操案例者优先录用。