招聘：移动智慧家庭工程师薪资：4-7K招聘条件：1.学历：初中及以上。2.年龄：20周岁以上40周岁以下。3.专业：有登高证、电工证、驾驶证优先。岗位工作内容及能力要求：1.岗位工作内容：从事移动家庭及政企客户服务、营销、安装、维护工作。具体工作为中国移动家庭智能业务（宽带、摄像头、路由器、全家WIFI等信息点接入等）服务、安装调测、维修、故障处理及移动产品销售，光纤线路抢修施工维护等工作。2.能力要求：有登高证、电工证、驾驶证优先录用。具备较强的团队合作意识和服务意识，学习能力强、工作认真、吃苦耐劳、积极向上、有较强的责任心。

曲靖市陆良县招工商业/集中式光伏项目（弱电/安防、强电）施工管理人员2名，工资1w+，包吃包住，工资月发，建筑公司长期合作，购买相关保险类。要求有三年相关项目经验，管理沟通能力强，协调安排能力佳，无经验者勿扰！

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中国移动智慧家庭工程师工作地址:通海县试用期1-2个月，实习期工资：3000元，转正后3000元-8000元/月，上不封顶；对于具有相关工作经历和实操能力，入职后经过岗前安全培训合格者，可申请提前转正，不受实习期限制从事移动家庭及政企客户服务、营销、安装、维护工作，具体工作为中国移动家庭智能业务（宽带、摄像头、路由器、全家WIFI等信息点接入等）服务、安装调测、维修、故障处理及移动产品销售，光缆线路抢修施工维护等工作，无经验不要紧，只要具备服务沟通能力、语言组织能力、有责任心、抱着苦钱意识22周岁-35周岁，有登高证电工证者优先录用，高中（中专）及以上

招聘：技术工程师薪资：3.5-5K岗位职责：1、视频监控、防盗报警、门禁管理、综合布线等弱电设备的安装、调试、技术服务。2、有较强的计算机（专业）技能知识，能熟练处理电脑办公设备基本故障。3、有弱电综合布线、安防监控施工经验，。4、能适应出差，适应工程项目施工及售后服务工作。5、有团队精神和责任心，能吃苦耐劳，为人诚实守信、积极上进。6、待遇：底薪+提成（参考薪资4000元以上）。7、上班时间：8:00-12:00，下午14:30-18:00，单休，节假日正常放，会有值班。

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智家工程师1.年龄18岁-40岁，男女不限；2.身体健康、吃苦耐劳；3.爱岗敬业，吃苦耐劳；4.能上梯子，有特种作业登高证，电工证；5.驾驶证，会熔接光缆，光纤优先录用。主要负责电信宽带安装及维护，隐患整治，及销售工作。薪资福利:底薪3000元/月（含五险）+计件计量薪酬+销售提成+工龄工资+星级补贴+其它（）工作地址:大理市大理古城绿玉路147号中国电信公司

智家工程师招工人数:1人报名时请注明意向区县工作地址:普洱市思茅区明礼巷7号（中国联通普洱市分公司五楼人力资源部）

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厨师工年10以上招工人数:1名工作地址:东门平街角

切配师招工人数:1名工作地址:东门平街角

保洁员（环卫工）65岁以下薪资福利:工资1800-2100招工人数:多名

安保人员身体健康、服从管理、退伍军考虑，60岁以下。身体健康、服从管理、退伍军考虑，60岁以下。招工人数:数名

前台水吧，服务员18-38周岁，能吃苦耐劳薪资福利:3000-4200元/月+全勤+奖金招工人数:数名有意者请到店咨询。（只招长期，短期暂不考虑）

熟悉智能化弱电工程的图纸会审，深化，计量，预算，做过体育馆项目经理的优先。待遇面议，非专业对口的请勿联系，珍惜彼此的通话和时间！

精通弱电智能化管理，各种报表，CAD图纸等，独立性强，

智家工程师，有较强的沟通能力及交际能力，表达能力强。负责移动宽带装机、维护和部分业务发展等相关工作薪资福利:公司提供专人带岗，综合月收入2500-8000元，上不封顶招工人数:4人

安装门禁设备的工程师工作地址:成都东站西广场站内每晚 10:30 至次日 4:30，总计 5 个小时。日薪 450 元负责安装门禁，放置并安装各种辅助线缆及交换机，制作网线水晶头，安装电源箱、电源插排等一切与门禁设备相关的工作，以及完成临时安排的任务。

穿线工程师工作地址:成都东站西广场站内每晚 10:30 至次日 4:30，总计 5 个小时。日薪 350 元负责安装门禁，放置并安装各种辅助线缆及交换机，制作网线水晶头，安装电源箱、电源插排等一切与门禁设备相关的工作，以及完成临时安排的任务。

风力发电站招聘18-35岁月工资6000-12000买6险一金联系电话微信同号

招聘：暖通工程师薪资：7-10K岗位职责:1、协助基础工程科主管制订和完善基础设施及动力设备管理制度，建立并贯彻落实各项设备设施管理规范；2、负责安排生产设备的水、电、气等基础设施安装工作，及时改善动力设备运行中的问题，保证生产顺利运行；3、负责统计生产车间的水、电、气消耗，开展节能工作，汇总形成分析报告；4、培训和指导基础工程科水电工，提供专业技能支持；5、根据个人KPI目标，制定工作计划，实施对策；6、负责厂房等基础设施修缮及厂务部门对接；7、支持配合现场设备的维护保养工作；8、汇总产品线基础设施（包括特种设备），制定详细的保养计划及备品备件寿命管理；9、执行上司交付的任务；10、依据ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001、QC080000等管理体系要求。任职要求:1、5年以上基础设施、动力设备运行、维护的工作经验；2、熟悉基础设施维护及动力设备动作原理，能独立应对复杂的环境变化；3、熟练使用电焊、氩弧焊等，制定正负压空气系统、空调系统、设备动力系统的管理规定，确保动力设备安全正常运行；4、能够自主设计备件，自主排除空压机、冷水机故障；5、熟练使掌握CAD及其他机械设计相关软件 ，熟练使用OFFICE办公软件；6、有电工证、特种设备从业资格证；7、熟悉国家电网相关政策，能为工厂提供减少无功损耗方案，提高功率因素节约成本；8、工作态度端正，工作使命感强，学习能力强，具备一定的目标管理和调节能力。

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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一、 招聘岗位风电服务工程师数名二、岗位职责1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护；2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录；3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务；4、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。5、负责项目现场物资备件管理；6、负责分析、整理现场运行记录，并提出改-进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。三、任职要求1、大专及以上学历，机械类、电气类、材料类、新能源等工科专业；中专学历（要求相有1年以上电力、维修、机械相关工作经验）2、良好的沟通协调能力，及办公软件使用能力；3、有较强的的责任心、执行力；4、年龄20——34岁5、职业健康体检合格，非色盲、色弱，无恐高、无噪声、高温、高处作业、电工作业等职业健康禁忌症；6、持有效期内的高、低压电工证、登高证，急救证;(没有证，可以先参加面试通过，面试通过后，在考证）7、抗压能力强、原则性较强、能适应长期在外工作；风电行业特殊，需长期驻外工作，需听从领导安排，服从安排根据户籍所在地以及岗位的缺口的需求，片区内服从分配四、上班时间已经休假1、一天八个小时，上午八九点到下午五六点；2、调休制一个月休4-7天，两个月休8-12天，3个月休10-20天，休假路费报销，高铁二等座的标准；3、根据项目要求会有调整，具体看分配到的项目安排。五、薪酬福利1、陆地薪资：综合薪资，第一阶段5000-7000（无经验者）；第二阶段7000-9000（0-1年）；第三阶段8500-1150(1-2年)；第四阶段10000-14000（2-3年）第四阶段12000-16000（3-4年）（根据经验以及面试结果定薪）2、其他福利：六险一金，法定节假日加班工资，高低温补贴，话费补贴，电脑补贴，提供住宿，吃饭自理休假：月休6天，可连上连休,每满3月休20天。带薪休假、按照二等高铁票价报销休假回家往返路费，一年最高报销6次。3、国家法定节假日工作3倍工资，工作服、鞋子公司提供。节假日福利会以邮寄的方式给到家人或者自己。

工资面议，证件齐全

招聘移动通信光缆施工人员，1、负责通信线路施工、接续跳纤、维护等。2、资料整理、绘画草图等招聘通信无线设备人员1、负责无线设备安装开通2、对机房传输设备能够熟练操作以上均需要熟手能带队施工。学徒需要会开车、能吃的苦，有上进心、踏实干活人员。

全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费培训，考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限高中及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）等等公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）

老城小区天燃气管道安装团队人员，管工，焊工地埋人员，对天燃气管道要求熟悉人员

全国新能源指定、定向人才培养！ 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-38男女不限 中专及以上学历无恐高症。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） √社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； √康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团