
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护存量客户关系,拓展新增客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落实促销活动方案,合理管控相关费用支出;
6. 开展市场动态调研与信息反馈,妥善处理客户投诉事项。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面初期的工作压力与挑战,经历成长中的历练,接受市场的全面检验,随着实践积累与能力提升,逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双轨晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完善的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③提供多元岗位实践机会,助力价值输出;④健全的后备人才发展体系,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优奖励,按贡献度评估发放,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可适应单休工作安排。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位年终奖经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司制定的营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资管理;
4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地执行促销活动,合理控制相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
加入销售管培生项目,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
这一路上,虽有起步阶段的辛苦与挑战,需经历实践磨砺和市场检验,但伴随时间积累与能力提升,你将逐步成长为独当一面、带领团队突破业绩高点的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道发展路径:支持管理序列与专业序列双轨晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 成熟的人才培育机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元岗位历练机会,助力实现个人价值;④建立系统化人才储备体系,突破职业发展瓶颈;⑤开放充足的晋升空间。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:享受年终奖金及阶段性绩效奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制。
销售,厂长
100-300元/天
销售包住社保包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限高中及以上电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
卷纸,抽纸,洗衣液等日常日化销售品,线上线下,等渠道销售和运营
兼职/副业/居家办公/时
间自由/不用打卡
100-600元/天
其他销售6-10人经验不限学历不限
【副业天花板!3大理由必选I
零风险:无投资,兼职安心赚长期管道收益:简单推广长期躺赚,全国可
做时间超自由:不打卡、不限时,碎片化时间就
能做,不影响主业和生活
【我们需要这样的你】
-想找零成本创/副业,利用碎片时间增加收入
,对推广感兴趣
-认同助农理念,想边赚钱边做有意义的事
无需经验,时间灵活,学生/宝妈/职场人都
能做内测红利期!名额有限!
岗位职责
1.核心业务为“私域变现+推客”的创新模式;
2.线上线下均推广,利用国家政策扶持与品牌
影响力,通过腾讯推客机制实现个人及团队收
奋
3.简单对接团队资源,新手也能快速上手。
任职要求:
1.想找零成本副业,利用碎片时间增加收入;
2.会使用基础线上工具,对电商、推广感兴
趣;
3.认同先利他后利我理念,愿意在赚钱的同时做有
意义的事;
4.无需经验,时间灵活,适合各年龄层次的人
士。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位生日福利五险一金年终奖经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护存量客户关系,拓展新增客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,历经能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双线晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培养体系:①由企业高管担任导师,全程指导加速成长;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元化岗位锻炼机会,助力价值输出;④健全的后备人才发展机制,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,成长路径清晰可见。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:享受年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可适应单休工作安排。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
加入销售管培生项目,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
这一路上,虽有起步阶段的辛苦与挑战,需经受市场实战的重重考验,但伴随时间积累与能力提升,你将逐步成长为独当一面、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 双通道职业发展路径:管理序列与专业序列并行发展;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培养机制:①由企业高管亲自指导,加速成长进程;②分阶段个性化培训课程,融合理论与实践,夯实专业基础;③多元岗位历练平台,提供持续创造价值的机会;④健全的后备人才发展体系,突破职业瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 能够接受单休工作安排。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理;
4. 冷藏设备及相关物料的配置与日常维护;
5. 策划并落实促销活动方案,统筹费用执行;
6. 市场动态收集与分析、客户意见响应与问题解决。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,历经能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 双通道发展路径:支持管理线与专业线并行发展;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 全周期培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元岗位实践机会,助力价值持续创造;④健全的人才储备体系,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,助力快速跃迁。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外设置年终奖励及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI系统) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 能够适应单休工作安排。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落实促销活动方案,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面初期的辛苦与挑战,经历成长的历练,接受市场的严苛检验,随着实践积累与能力提升,逐步成长为能够独立掌控市场节奏、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道发展路径:支持管理与专业双轨晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 全周期培养体系:①由企业高管亲自指导,加速成长进程;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③多元岗位实践机会,提供持续创造价值的平台;④健全的人才储备机制,助力突破职业瓶颈;⑤充足的晋升空间,发展前路清晰可见。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优奖励,按贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制。
销售代表
3000-8000元/月
销售经验不限中专及以上肥料销售农药销售农资销售
岗位描述:
负责区域内产品的销售及回款管理,维护现有客户关系,对接并拓展经销商网络,积极开发新客户;
开展产品宣传与推广工作,持续维护并开拓销售渠道;
制定切实可行的月度、季度及年度销售目标,并确保按时达成;
参与市场策略的规划与执行,明确市场定位与运作方案;
负责应收账款的跟踪回收及预付款相关谈判事宜。
任职资格(专业及相关要求):
农业类院校毕业者优先考虑,具备1年以上销售工作经验,有农业领域或快消品批发从业背景者优先,持有C1驾照;
具备良好的沟通协调能力、市场洞察力和营销策划能力;
能适应基层工作环境,责任心强,富有进取心,熟练使用常用电脑办公软件。
无本行业经验者亦可培养,只要对农资行业有热情,并愿意长期投身农业发展!
二保焊包住包吃
岗位名称:熟练打磨工;大铆工;二铆;二保焊工;
岗位要求:1.打磨工:58岁以下,熟练打磨,工作时间8小时,无需证件。2.大铆工:49岁以下,需具备热切割证,工作时间8小时。二铆工资300320/8小时,同样需要热切割证。3.二保焊工:49岁以下,需要热切割证,包住宿,提供工作餐。每月工时保证280小时以上,工资由工厂直接发放,。
薪资待遇:打磨工每小时240元,大铆工每小时400元,二铆每小时300320元,二保焊工每小时工资视具体协商而定。
保安1-2人
招聘启事
工作地点:海口海甸岛三西路
假期:3天
1. 货车司机 1名
薪资:3500-4500元/月
要求::50岁以下,身体健康,无不良嗜好,有责任心,持有货车驾驶证,驾驶技术熟练,熟悉海口路况,无重大事故及违章记录,责任心强,服从安排。
2. 保安 2名
薪资:3000元/月
要求:50岁以下,身体健康,无不良嗜好,有责任心,服从管理,有经验者优先。
有意者请联系:
非诚勿扰!
番禺急招销售2名
8000-10000元/月
销售包住五险1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班销售额提成
1:早九晚六(中午休息1.5h),月休4天,有社保,销售车行
2:门店销售,租车提成是500—600元,卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成
3:综合工资8000到1000上不封顶(有意向到公司面谈)
网络销售客服电话销售直播带货销售
招聘:IDCC专员
薪资:3000.0-5000.0元/月
职位详情:
岗位要求:
1、 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验;
2、 熟练基础电脑办公软件操作;
3、 普通话标准,沟通表达流畅,抗压能力强,能有耐心,有良好的客户服务意识;
岗位职责:
1、线索管理与跟进、
2、 线上客户邀约、
3、 数据分析与反馈、
4、 客户关系维护、
二手车评估师地推培训保安销售
瓜子二手车 拍卖商务专业招聘
【岗位职责】:
1、拜访、开拓当地二手车市场的车商,发展更多商户入驻车速拍平台;
2、维护合作商户,不断促成拍卖成交,达成新商首成、成熟商户转化和服务费的营收目标
3、通过长期维护,保证商户粘性,形成拍卖平台的规模化覆盖。
【任职要求】:
1、3年以上的工作经验,大专及以上学历,市场营销、汽车相关专业优先,有大型互联网平台及车商资源优先考虑。
2、具备足够的二手车专业知识,从事过二手车销售、地推、BD相关工作。
3、具有较强的服务意识,有要性能抗压,优秀的拓商能力,且良好的沟通技巧。
【岗位亮点】:
1、核心业部、快速扩张期,有大量的机会与上升空间;
2、完善的员工福利:社保公积金+意外保险、弹性工作、节日福利、定期团建、定期体检;
3、公司拥有完善的培训体系和转岗、晋升机制。
【工作地点】:哈尔滨 长春 大连 沈阳 北京 唐山 漳州泉州 上海 宁波 潮州 东莞 佛山 广州 惠州 深圳 防城港 惠州 南京 济南 长沙 青岛 兰州 阿克苏 德阳 昆明 宿州
【联系方式】:
分拣销售
专柜柜台活动 引流入店、扫码注册派发小样 ⭐必须大胆主动积极的,黑色深色头无纹身无美甲 9⃣礼-2名185+ .08.09(3天)4.5必须要连档 工作地点:华强北茂业 11:00-20:00或12:00-21:00 (每天要提前30分钟上岗(时间暂定,仅一餐点) 自备:黑色西装、黑色领带、黑色皮鞋
推销员
5000-8000元/月
销售交通补助1-2人经验不限学历不限有销售经验优先代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
有销售经验优先选择
电话销售+双休+五险一金+无责任底薪
8000-10000元/月
电话销售生日福利五险一金年终奖经验不限中专及以上软件/企业服务产品普通话标准企业(To B)电话销售经验
周末双休,工作7小时!公司现有员工近1000人,无需出差!诚邀各位优秀人才加入!
一、岗位信息(电销岗位):
1、开发客户:联系企业负责人,介绍团体标准服务内容,推动合作达成,按服务收取费用;
2、邀请企业参与团体标准的制定及发布工作;
3、与企业沟通协商合作具体事项;
4、负责合同签署及后续执行的跟进;
5、提供入职培训、业务技能提升等系统化培训支持;
6、接受零经验人员,入职全程带教,平均开单周期一个月左右;
7、注重工作态度,管理方式人性化;
8、由主管协助完成谈单,降低销售压力。
二、福利待遇(薪资真实!双休+法定节假日齐全)
1、薪资透明:绝不拖欠工资,不收取任何费用!每月10日准时发放;
2、试用期薪资:3600元(含全部补贴)+开单绩效500元+10%提成,成单后即可转正;
3、转正后薪资:4200元(含全部补贴)+开单绩效600元+10%提成;
4、缴纳五险一金,享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励;
5、工作时间:上午8:30-11:30,下午13:30-17:30,周末双休,享受法定节假日;
6、提供下午茶点,节日礼品,团队聚餐与团建活动丰富。
三、任职要求:
1、中专及以上学历;
2、有销售工作经验者优先考虑;
3、工作主动认真,具备良好沟通能力,性格外向,学习与创新能力较强,无相关知识背景可由公司培训;
4、熟练操作Office等常用办公软件;
5、年龄要求22-40岁,性别不限;
6、晋升通道:普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管;
公司氛围轻松,无内卷文化,同事关系和谐,奖金、年终奖、节日福利、定期团建旅游等福利多多!
四、工作地址:海口市美兰区国兴大道海南大厦21楼
销售专员
3000-8000元/月
销售专员包住经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责与公司周边合作单位开展产品推广及宣传工作
2、积极开发新市场,拓展业务范围,制定销售方案,通过产品展示提升用户体验与认知
3、维护现有客户关系,收集、整理、回应并解决客户的各类信息与需求
岗位要求:
1. 有意向从事医疗行业销售工作,对销售岗位具备高度热情
2. 具备强烈的进取心和主动学习能力
3. 良好的团队协作意识,能够融入集体共同成长
待遇:底薪+提成(20%-34%)+奖金(含带薪培训) 初入职者月薪普遍过万
在企业内享有完善的晋升通道:销售员-销售主管-经理助理-分公司总经理
您所寻找的不应仅是一份以时间换取收入的工作;而应是一个能提升自我能力、实现职业理想的平台!若您渴望突破现状,挑战高收入,追求快速成长与发展,欢迎加入我们!
以上岗位:学历不限,年龄16-27,性别不限。(应届毕业生或具备相关经验者优先) 是否有经验均可,一经录用即免费提供住宿,不收取任何费用与押金,表现优异者可享公费旅游机会,月休8天,法定节假日正常休息!
公司福利:
带薪休假:5天8小时工作制
免费住宿安排(居住小区环境优良,距公司步行5分钟)
团队活动:每年组织6次大型集体外出旅行
其他政策:公司为销售团队设置具有竞争力的奖励机制与提成方案,整体收益高于同行业水平,包括外资企业,确保每位成员都能快乐投入工作!
职位福利:绩效奖金、年终分红、包住、弹性工作、员工旅游、每年多次调薪、创业型公司、周末双休
职位亮点:晋升机制透明公正,提供一对一辅导培训,团队氛围互助友爱,享受双休制度
渠道专员(早九晚六周末双休)
3000-5000元/月
渠道销售1-3年大专及以上具有线下渠道销售经验具有快消从业经验代理商/经销商招募金融产品较强的沟通协调能力具有线上渠道销售经验
岗位职责:
一、市场开拓与客户开发:
1. 深入分析目标市场环境,制定并落实市场拓展策略,主动发掘潜在客户资源;
2. 通过电话沟通、实地走访、参与行业展会、线上推广等多种方式,积极对接潜在客户,建立初步合作意向,全面展示公司产品与服务的核心优势,争取合作机会;
3. 对潜在客户进行有效筛选与分级管理,聚焦高价值客户群体,提升客户开发的精准度与转化率;
4. 根据公司下达的销售指标,合理规划个人销售方案与目标拆解,确保任务按期达成。深入洞察客户需求与行业痛点,及时将市场信息反馈至内部相关部门,助力产品与服务的迭代升级;
二、客户关系维护与管理:
1. 负责现有客户的日常联络与关系维护,定期开展客户回访,收集客户在使用产品或服务过程中的意见与建议,快速响应并处理客户问题与投诉,持续提升客户满意度与信赖度;
2. 保持与客户的高频互动,识别客户的延伸需求,提供定制化解决方案,推动客户深化合作与持续复购;
3. 策划并执行客户互动活动,如技术培训、专题交流会、客户答谢会等,增强客户与企业之间的连接与黏性;
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。
2. 技能要求:
(1)具备优秀的语言表达能力,能够准确清晰地传递产品价值,善于倾听并回应客户关切;
(2)熟练掌握各类销售方法,拥有较强的谈判技巧与成单能力,能灵活应对不同销售情境及客户异议;
(3)具备良好的客户管理意识,能够构建并维系长期稳定的客户合作关系;
(4)具备基础的数据分析能力,能通过销售数据复盘工作成效,持续优化销售路径与策略;
(5)熟练操作办公软件,如 Word、Excel、PPT,以及常用销售管理工具;
3. 素质要求:
(1)目标感强,热爱销售岗位,具备强烈的进取心与自我激励能力,能主动推进工作进程,全力完成业绩目标;
(2)抗压能力强,能在高强度工作节奏与业绩考核压力下保持积极心态,稳定高效输出;
(3)工作态度严谨,关注细节,执行力强,具备良好的时间规划能力,能有序安排工作任务并按时交付;
(4)学习意愿强烈,能快速掌握公司业务、产品知识、行业趋势及市场变化,持续提升专业素养;
(5)具备团队协作意识,愿意与同事共享资源、协同作战,共同达成团队整体目标。
销售代表/主管
4000-9000元/月
销售专员餐补经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售
(销售经验丰富、有团队管理经验者,可直接应聘董事长助理(带团队),薪资可面议)
一、岗位职责
1、通过电话沟通、实地拜访等方式开发潜在客户资源;
2、分析客户需求,讲解相关服务政策,提供专业解决方案;
3、维护客户关系,持续挖掘合作机会,推动业务拓展与转介绍,实现客户增长。
二、任职要求
1、具备良好的学习能力与表达能力,积极进取,责任心强;
2、渴望高收入,反应灵敏,具备较强的适应能力与心理承受力;
3、有电销或外出拜访经历者优先录用;
4、熟悉B端客户服务流程,拥有企业客户资源者优先考虑。
三、工作时间及待遇
1、工作时间:08:30-12:00,13:30-18:00;
2、休假安排:每周双休,法定节假日按国家规定执行;
3、薪酬福利:底薪+高额提成+绩效奖金、五险一金、带薪年假、餐补、全勤奖、工龄补贴、节日福利、年终奖金、免费专业培训;
4、公司提供系统化销售技能培训,配备资深员工指导帮扶。
公司地址:海口市龙华区国贸路56号北京大厦19G房
业务员
3000-4000元/月
销售专员1-3年大专及以上门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)批发/零售
主要职责(二轮电动车的零售,批发)
1、负责公司产品的市场销售与推广工作。
2、参与并落实各项销售活动,达成既定销售目标。
3、积极拓展新市场区域,开发新客户资源,完善销售渠道布局。
4、收集市场动态信息,开展竞争品牌分析与研判。
5、做好客户接待工作,持续维护客户关系网络。
6、跟进销售合同执行过程,落实相关风险管控措施。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、专科及以上学历,年龄******,持C1驾照,具备2年以上实际驾驶经历,无不良驾驶记录及重大交通事故,无严重交通违法,安全意识强;
2、有1年以上工作经验(可接受应届毕业生),具备电动车行业或快消品领域销售经验者优先考虑。
3、具有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能独立分析和处理问题,抗压能力强,乐于从事挑战性工作,可接受加班安排。
4、学习能力强,富有钻研精神,愿意持续学习新知识、提升专业能力。
试用期3个月,待遇面议
双休+电销专员
4000-9000元/月
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补1年以下中专及以上
电话销售+周末双休+五险一金
工作时长7小时,享受双休!公司现有员工近千人,无需出差外勤,诚邀各位加入我们的团队!
一、岗位职责(电销方向):
1、客户开发:联系企业负责人,介绍团体标准相关内容,推动服务合作并促成成交;
2、邀请企业参与团体标准的起草与发布工作;
3、沟通洽谈合作具体事宜;
4、跟进合同签署及后续执行流程;
5、提供入职培训及持续的业务能力提升支持;
6、无经验者亦可应聘,入职全程带教,平均开单周期约一个月;
7、注重工作态度,管理方式灵活人性化;
8、主管全程协助谈单,有效降低个人销售压力。
二、薪酬福利(薪资真实透明,双休与法定假期均保障):
1、薪资发放准时,绝不克扣,每月10日准时发放;
2、试用期月薪3600元(含全部补贴)+500元开单绩效+10%提成,成功开单即转正;
3、转正后月薪4200元(含全部补贴)+600元开单绩效+10%提成;
4、缴纳五险一金,享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励;
5、工作时间:上午8:30-11:30,下午13:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息;
6、日常有下午茶,节日发放礼品,团建聚餐活动丰富。
三、任职资格:
1、中专及以上学历;
2、具备销售经验者优先考虑;
3、积极主动,责任心强,善于沟通,性格外向,学习与适应能力强,标准化知识可由公司培训掌握;
4、熟练操作Office等常用办公软件;
5、年龄要求22-40岁,性别不限;
6、晋升通道清晰:普通员工→转正员工→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管
公司氛围轻松,无内卷文化,同事关系融洽,年终奖、节日福利、团队旅游等福利齐全!
四、工作地点:
海口市美兰区国兴大道海南大厦21楼
区域市场销售主管
3000-6000元/月
大客户代表经验不限学历不限
冻品销售岗位职责(临高、金江、琼中、文昌其中一个所在地):
1、在总部运营总监的指导下通过实地拜访开发新客户,发掘潜在合作对象;
2、维护现有客户关系,达成个人销售任务目标;
3、指导并协助客户使用公司小程序完成下单、支付及收货流程;
4、搜集竞品动态及冻品食材市场行情,及时向部门与公司汇报相关信息。
上班时间:9:00-12:00 15:00--20:00
任职要求:
1、年龄在********,具备销售工作经验者优先考虑;
2、品行良好,态度积极,遵守公司管理安排;
3、沟通亲和,踏实肯干,学习能力突出,责任心强,能承受工作压力;
4、熟悉所负责市县的市场环境,需自行配备电动车;
5、每周一按时返回海口总部参加例行会议。
市场推广专员
3000-5000元/月
市场营销策划1-3年大专及以上
岗位职责:
1.开展市场调研与分析,掌握行业动态及发展趋势;
2.制定并落实市场营销方案,增强品牌影响力;
3.与客户保持有效沟通,准确把握客户需求;
4.汇总市场信息,为产品优化和服务升级提供数据支持;
5.配合团队推进市场营销项目,确保目标达成。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识;
2.热爱市场营销工作,能独立设计并实施推广活动;
3.拥有较强的逻辑分析能力与创造性思维;
4.熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等;
5.工作认真负责,能在高强度环境下保持良好工作状态。
福利:双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动
栏目概述
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