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福利待遇】：1、运营助理平均收入5000–8000稳定的薪资2、免费住宿，设备齐全(空调热水器厨房应有尽有)3、公司免费的带薪培训，完善公正公平的晋升系统。4、户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动。或者公费旅游的机会，5、法定假期；法定节假日正常放假6、福利假期：表现优秀者可额外奖励福利；7、节日福利：公司给员工举办生日会、晋升会、周六聚餐；8、一经录用，公司将提供一对一专业化的培训，工作能力突出者提供晋升城市经理的机会。公司环境温暖舒适，高端写字楼，办公室氛围活跃。【工作范畴】：1、运营项目产品以线上+线下（前期主要以线下为主推广引流）了解公司产品和客户，支持部门的其他宣传活动，稳定的工作。2、无经验者需要从运营助理开始学习，了解综合管理技能，有助于往后的工作开展，经验足够可以晋升运营3、学习运营管理团队，后期协助经理解决团队问题，协调维护团队关系，4、优秀者可破格提拔，表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管，可以负责团队运营管理或负责分公司的运营，5、公司是互联网公司不是做跨境电商，不是做电商的。请看清楚哦【任职要求】：1、高中以上学历，优秀可以放宽2.思维敏捷，谈吐得体，积极好学，接受无经验，不限工作经验，只看个人能力。欢迎投递简历哦。hr超热情3上进心、上进心、上进心，重要的事情说三遍4工作积极主动，具有良好的团队意识5.公司不定期安排活动（烧烤，聚餐，节日晚会，公费旅游，生日Paty，节日福利，丰厚的年终奖！）接受应届生实习生欢迎投简历

公司直招，不收取任何费用！公司重视人才的学习和成长！方向是培养优秀的运营人才！工作简单，这里有你想要的互帮互助团队灵魂，有幽默欢快的集体氛围公平公正公开的晋升制度1.工作范畴产品运营-团队运营-公司运营。非电商运营，非新媒体运营主要协助主管和经理完成团队管理，前期负责线下市场产品运营推广，宣传，数据分析和售后的维护等。表现优秀者3个月后负责2-3个人团队管理，负责团队人员沟通，会议主持和培训等等半年后能力强的人还可以负责分公司团队运营管理2.工作要求：有团队意识，有一定的组织、协调、沟通等能力。积极充满正能量，形象专业、学习态度积极，学习能力强。公司拥有完善的人才培训体系，优秀应届毕业生亦可。3.待遇：无责底薪5000+奖金+团队管理奖金+综合薪资（6000-1万）以上：包住不包吃：免费住宿-洗衣机-热水器-空调-沙发-茶几-厨房等完善宿舍条件！培训假、法定节假日等正常放假；定期旅游度假会议，不定期集团国内外旅游团建活动，节假日享有红包/礼品奖金福利

职位介绍岗位描述:1.负责与重要客户的对接，参与服务方案制定，偶尔陪同出差或商务谈判;2.负责与供应商对接，渠道关系维护等;3.负责公司会务，活动的安排，接待工作等;4.协助招聘、面试、入职、员工管理等相关工作;5.领导交办的其他事宜。任职要求:1.大专及以上学历，具备1年左右人事从业经验相关工作经验(应届毕业生条件优秀可放宽);2.已取得驾照，且熟练驾驶优先;3.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力;4.具有良好的职业道德及职业形象，工作勤奋、踏实稳重、责任心强;有较强的执行力，做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强;5.熟练操作offce办公软件，尤其Excel。

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