肇庆市高要区招石材结晶、幕墙安装、石材抛光、石材翻新、石材安装

南海里水镇文教高速口招专业安装幕墙立通底架2名

岗位职责： 1、协助主任设计师/建筑师完成幕墙方案设计、招标图、施工图的设计工作; 2、要求具备独立绘制门窗及常见幕墙节点的能力； 3、能在主设协助下完成常规幕墙系统的前期选型选材工作; 4、按主设要求完成平立面、大样、墙身、节点等设计工作; 5、有带领助理设计师完成工程量统计工作的能力; 6、向主任设计师汇报工作进度，做好过程汇报; 7、上级领导交代的其他工作; 8、能熟练使用AutodeskCAD，对幕墙设计专业软件有一定的掌握； 9、欢迎有抗压能力和进取心的同事，有想法希望通过接触项目量积累快速成长为主任设计师的优先。 岗位福利： 1、薪资待遇：责底薪、年终奖等 2、工作时间：周一到周五9:00-12:0013:30-18:00午休1.5小时周末双休经常加班 3、工作地点：MHA梦珩建筑（广东省广州市天河区ing未来印3栋8楼整层） 4、休息：法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪调休 5、福利：每周一次下午茶、五险、餐补、通讯补助、加班补助、岗位晋升加薪、交通补助、节日福利、生日福利、团建活动、体检、过年过节红包、结婚礼金、生育礼金等 6、培训：每年根据员工发展需求制定培训计划（包括内部培训、外部培训、厂家产品培训）提供不同层次的、多样化的培训学习机会，组织参加行业博览会技术交流会，让每个设计人员职业技能得到提升；熟悉内部规范化设计指引；配合员工办理职称评定、注册考试等，全方位满足职业技能的自我提升需求; 7、发展：提供优于同行的机会，看自身把握，从助理设计师、设计师、主任设计师、项目经理，完全可以凭借卓尔不凡的表现跨越常规的晋升，实现职业追求。多层级岗位晋升通道，满足晋升条件即可升职加薪 8、办公环境：在产业园区内，近2000平独享办公室，距离地铁近，在公交站旁边，停车方便，公司氛围好，单身的俊男靓女多

东莞范围内，招勤快小工中工，按天算260到300一天(看能力)，包住，不包吃。一天9小时，下个月底拿上个月工资，长年有活。过完年开工。门窗，幕墙等工作。工地上班。会电焊，不锈钢焊的都可以。18到50岁可以应聘

从事铝合金、不锈钢、铜门、窗设计，要求有五年以上工作经验！熟悉CAD、方正等软件操作！

门窗幕墙工程师，具备相关经验者优先考虑

职位描述: 1、本科及以上学历，土木工程、机械工程或力学相关专业 2、具备3年以上幕墙设计工作经验 3、能独立完成单元式幕墙的节点设计及下料设计工作 4、掌握幕墙结构受力计算原理与方法 5、熟练运用CAD软件进行幕墙平面与三维建模设计 6、工作态度认真细致，具备良好的沟通能力与团队协作意识 薪酬范围：底薪6000元+提成

1、 大专以上学历，工民建及机械专业毕业优先， 2、 能熟练运用CAD制图软件及office办公软件， 3、 能熟练掌握幕墙相关规范，并会熟练运用， 4、 能独立各种框架式系统幕墙龙骨、面板的下料、加工图工作， 5、 能独立出各种框架式系统幕墙深化图纸工作， 6、 能独立各种单元式系统幕墙下料、组框料及加工图工作者优先， 7、 能独立出各种单元系统幕墙深化图纸工作者优先， 8、 能熟练运用三维犀牛软件幕墙建模工作者优先， 9、 能熟练运用三维犀牛软件幕墙下料及拆模工作者优先， 10、有丰富的驻场设计经验者优先。

岗位职责： 1、配合主任设计师/建筑师开展幕墙方案设计、招标图纸及施工图的相关设计任务； 2、需具备独立完成常规系统门窗幕墙构造节点绘制的能力； 3、能够承担常规幕墙系统的前期材料选型、系统选型、节点研发及厂家技术资料整理工作； 4、依据设计任务书中规定的平面、立面、大样图、墙身详图等内容开展具体设计工作； 5、主导工程量清单的统计与编制工作； 6、定期向主任设计师汇报项目进展与工作执行情况； 7、完成上级交办的其他相关事务； 8、熟练操作Autodesk CAD软件，掌握幕墙设计相关专业软件者优先。 岗位福利： 1、薪资待遇：基本工资+绩效提成、年终奖金等 2、工作时间：周一至周五 9:00-12:00 13:30-18:00 午休1.5小时 周末双休 常有加班安排 3、工作地点：广东省广州市天河区天园街道黄埔大道309号自编2-11 4、休假制度：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪调休 5、福利保障：五险、餐费补贴、通讯补贴、交通补贴、节日福利、生日福利、团队建设活动、年度体检、节庆红包、结婚礼金、生育礼金等 6、培训发展：每年结合员工成长需求制定个性化培训方案（涵盖内部培训、外部课程、厂商产品培训），提供多层次、多形式的学习机会；组织参与行业展会与技术交流会，助力设计人员专业能力提升；熟悉公司标准化设计流程；协助员工办理职称申报、注册类考试等相关事宜，全面支持职业能力进阶； 7、晋升机制：从助理设计师、设计师到主任设计师，表现优异者可突破常规晋升路径，实现快速成长；设立多层级晋升通道，符合晋升条件即可获得职位与薪酬提升 8、办公环境：位于产业园区内，临近地铁站，紧靠公交站点，停车便利，团队氛围融洽，年轻员工众多

岗位职责： 1、对主项目设计范围内的工作推进效率及成果质量负责 2、对下属设计人员的日常管理与工作成效负责 3、对项目关键节点的达成情况进行统筹与跟进 4、组织编制并审核项目预算、决算及相关技术经济文件 5、协调施工过程及竣工验收事宜，监督未通过验收项的整改落实 6、确保主项目技术标准执行达标并持续优化管控机制 7、体系建设： A）配合部门负责人推动本部门技术管理体系的制度化、规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，保障执行到位 8、目标管理： A）按计划完成施工图设计任务，确保进度与数量双达标 B）与业主方及设计顾问开展现场对接，按时完成图纸签认 C）参与设计进度计划制定，保障各阶段设计有序推进并严格执行 D）在图纸签认前完成所辖项目的工程设计评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）全面负责所辖项目的设计品质，贯彻技术标准与质量管理流程 B）组织实施设计风险评估，支持体系认证及标准化落地 10、安全管控： A）负责项目设计中结构安全的监督与考核，落实技术安全规范 B）开展技术环节的风险识别与评估，协同完成体系认证与标准执行 11、费用管理：严格执行部门财务预算及各项费用支出规范 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术演进方向与业务发展趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、性能特点，具有扎实的专业理论基础和实践经验 4、能力要求：具备良好的计算机操作水平、语言表达能力、组织策划能力、沟通协调技巧、人际交往能力及创新意识 5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力

高薪诚聘 岗位自选，新厂区待遇好，福利优厚，包吃包住，自助食堂，公寓式宿舍 至上 年龄要求18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 ----------- 25-30一小时，月综合8000-9000， 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

招转盘下坯一个，中边。量不大厂在三乡工资面谈。电话

本厂货源充足，抄更进厂都可以，新开组，招打边两名，坎车一名，平车中下工序一名， 地址：广东省中山市沙溪镇兴工路3号二号楼二楼 电话；陈师傅

高薪诚聘 300-380一天，月综合收入7500-12000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 ----------- 一、工资待遇： 1、小时工：25-30小时，300-380/天（名额不限经验不限）综合工资6800-10000 2、：基本3000-6000+计件提成+岗位津贴100-1000，综合7000-12000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

招大烫一名，厂在岗背往水溪三叉路口

见习助理设计师 任职要求： 1.熟悉CAD、Office等绘图及办公软件，Rhino建模软件熟练者优先考虑； 2.性格开朗，具备良好的学习能力、沟通能力、服从公司及上级领导的工作安排，与团队内及各部门需要有良好的协作能力。 3.能接受驻场，肯吃苦耐劳，热爱幕墙行业。 4.专业基础：结构力学、材料力学、机械制造、建筑构造、幕墙生产制作\施工流程，幕墙规范常识等。可接受应届毕业生。 职位描述： 1.在主任设计师指导下，依据相关规范及工艺流程，完成幕墙施工图、加工图、立框图、采购订单、加工工艺表格等深化设计工作，学习车间工艺流程； 2.配合施工现场完成现场返尺测绘、设计交底等工作； 3.学习国内幕墙行业相关规范、法规、行业标准等 4.保质保量完成上级交付的其余工作事项。 薪资4000-8000

岗位职责： 1、指导并带领初级设计人员完成布置图、组装图及加工图的设计与绘制工作； 2、审核初级设计人员完成的图纸及相关材料清单的编制内容； 3、协助项目主设人员开展中大型项目的方案图、施工图设计与绘图任务； 4、可独立承担中小型项目全流程设计，包括沟通协调及开模图纸设计； 5、对其负责的施工设计图纸与工程材料之间的匹配性承担责任； 6、在项目实施阶段，为采购、计划、加工、安装等环节提供必要的技术支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程或机械设计类相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2、深入了解钢结构、铝合金结构材料的物理特性及加工工艺性能； 3、掌握钢结构、铝合金结构的设计原理及相关技术规范的基本要求； 4、熟练使用AutoCAD及常用办公软件，能基本操作Revit、SolidWorks等三维设计工具。

职位要求: 1、幕墙设计经验四年左右; 2、了解各种材质幕墙节点做法; 3、熟悉常用幕墙规范; 4、上进心强，抗压能力强，学习意识强。愿意主动进 步。 5、了解全套施工图内容，了解图审楼流程。

能出差能画图，熟悉应用CAD，犀牛，三维模型设计等。有过技术部负责人经验者优先。

可独立完成铝板幕墙、玻璃幕墙等材料下单、图纸深化，根据施工现场调整对应收口及效果工作，工作地点北京、浙江。

岗位职责： 一、电气系统设计与开发 1. 负责制冷暖通、水处理类产品的电气系统方案规划、元器件选型及电路研发工作； 2. 持续优化在售产品电气设计方案，提升运行稳定性、性能表现及成本控制水平； 3. 参与新项目开发全过程，提供电气技术支持，确保产品满足行业规范与客户实际需求。 二、生产工艺优化与技术支持 1. 配合生产部门改进电气装配流程，提升产线作业效率与产品品质； 2. 编制电气工艺资料（如BOM清单、接线图、调试规程等），核定材料使用标准； 3. 开发并优化电气工装治具，完成可行性测试并推动持续迭代升级。 三、生产问题协调与改进 1. 监控产品制造过程，识别电气环节异常，提出有效整改措施； 2. 主导新产品试制阶段的电气工艺验证，完善试制总结报告及相关技术文档； 3. 参与新品评审流程，保障研发设计与生产制造之间的顺畅对接。 四、技术文档与标准化管理 1. 审查电气图纸及技术文件，确保符合设计规范和生产可实施性要求； 2. 构建并维护电气设计标准体系、工艺规程及操作指导文件。 五、售前售后技术支持 1. 协同销售团队为客户提供电气技术解决方案支持； 2. 分析处理售后端反馈的电气故障问题，制定并落实改进方案。 六、团队协作与管理 1. 带领并培养电气技术人员，提升团队整体专业能力； 2. 统筹跨部门协作资源，保障电气相关项目按计划推进； 3. 执行上级交办的其他工作任务（含阶段性出差、现场技术支持等）。 任职要求： 1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2. 具备3年以上电气设计工作经验，其中至少1年承担团队管理或主导项目经历； 3. 熟悉制冷暖通、水处理设备（如除湿机、空气源热泵、风冷模块机组、水处理系统等）的电气系统开发流程； 4. 掌握电气控制柜设计方法，具备PLC编程能力（熟悉西门子S7-200或Smart系列优先）； 5. 了解电气安全标准（如IEC、UL等）及EMC设计要求；能独立完成电气原理图、接线图绘制及BOM编制； 6. 思维条理清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力；沟通协调良好，可高效联动研发、生产、销售等部门； 7. 工作认真负责，作风细致严谨，具备团队管理经验与技术指导能力。

学校/商业/家装项目的概念设计、平面布局规划以及施工图纸制作。需要与客户沟通理解需求，并将创意转化为实际可行的设计方案。 任职要求 至少具备3-5年的室内设计工作经验，有优秀作品者优先考虑； 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3DsMax、酷家乐（作简易效果图）等建模及渲染工具； 对色彩及材料搭配和空间布局有独到见解，能独立完成从初步构思至终交付的工作流程

招，建筑设计师 结构设计师

中山市招门窗安装/塞缝、幕墙安装、氩弧焊、不锈钢安装、电焊

工作性质:兼职/全职岗位职责: 1.负责实验室设计相关的AutoCAD图纸绘制，包括平面布局图、设备布置图、通风系统图等。 2.协助团队完成实验室设计项目的前期调研和方案制定。 3.根据项目需求，进行图纸的修改和优化，确保图纸符合设计规范和客户需求。 4.参与项目团队的沟通协调，确保设计工作的顺利进行。

岗位职责 1、协助工程师完成电气原理图绘制，整理相关技术资料，确保文档规范齐全； 2、参与电气控制系统的安装与调试工作，配合处理现场异常，保证系统稳定运行； 3、参与项目技术讨论，提供改进意见，跟踪设计调整内容，及时更新技术文件。 任职要求 1、2026届应届毕业生，电气、自动化类专业大专及以上学历； 2、具备扎实的专业基础，学习积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责。 员工福利： 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇； 2、公司总部统一安排食宿，园区环境优美，住宿为公寓配置，配备空调、热水器、WIFI等设施； 3、享有婚假、产假、陪产假、丧假、年休假等多项带薪假期； 4、定期组织丰富多彩的员工活动。 注：该岗位实行单休制，介意者请谨慎投递。

岗位职责： 一、电气系统设计与开发 1.负责制冷暖通、水处理类产品的电气系统方案规划、元器件选型及电路设计开发； 2.对现有产品电气部分进行优化，提升运行稳定性、性能表现及成本控制水平； 3.参与新产品研发全过程，提供电气技术支持，确保产品满足行业规范及客户实际需求。 二、生产工艺优化与技术支持 1.配合生产团队改进电气装配流程，提升产线作业效率与产品品质； 2.编制电气相关工艺资料（如BOM清单、接线图纸、调试规程等），核定材料使用标准； 3.开发并优化电气专用工装与夹具，完成可行性测试并推动持续完善。 三、生产问题协调与改进 1.监控生产各环节，识别并分析电气相关的制造异常，提出有效整改措施； 2.主导新产品的试制阶段电气工艺验证，整理试制数据并归档工艺文件； 3.参与新产品评审工作，保障研发设计与生产制造之间的顺畅对接。 四、技术文档与标准化管理 1.审查电气图纸及相关技术文档，确保其符合设计规范及生产可操作性要求； 2.制定并更新电气设计标准、工艺流程及作业指导文件，推动标准化建设。 五、售前售后技术支持 1.协同销售部门为客户提供电气技术解决方案，支持项目前期沟通； 2.分析产品售后出现的电气故障问题，提出改进对策并落实优化方案。 六、团队协作与管理 1.带领并指导电气设计人员成长，提升团队整体技术水平； 2.统筹跨部门协作资源，保障电气相关项目按计划推进； 3.执行上级交办的其他工作任务（含阶段性出差、现场技术支持等）。 任职要求： 1.电气工程、自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2.具备3年以上电气设计工作经验，有至少1年团队管理或独立主导项目经历； 3.熟悉制冷暖通、水处理设备（如除湿机、空气源热泵、风冷模块机、水处理系统等）的电气系统开发； 4.掌握电气控制柜设计方法，具备PLC编程能力（熟悉西门子S7-200或Smart系列）； 5.了解电气安全标准（如IEC、UL等）及EMC设计要求；能独立完成电气原理图、接线图绘制及BOM编制； 6.思维条理清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力；沟通协作良好，可高效联动研发、生产、销售等部门； 7.工作认真负责，作风细致严谨，具备团队管理经验及技术带教能力。

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