底薪4000+新开户提成50-100+达标奖+冲单奖 +节日福利，综合收入8000-15000+五险一金， 整体薪资10-15k，后期表现优异者 可达15000~20000+ 工作时间：弹性制，除公司例会外 无需固定坐班 区域安排：可根据您所在位置灵活划分 商户拓展范围，实现就近分配 你的工作内容： 开发中小微商户资源，开展商务沟通， 负责区域内餐饮、商超等商家合作洽谈， 推动商家入驻来客吧APP，使用碰一碰收款码、 碰一碰点餐等相关产品服务 岗位要求： 1不限背景的优秀人才，欢迎应届生投递（具备销售经验者优先）； 2熟悉所在城市市场环境，有一定本地资源或理解

绵阳各区县招聘户用光伏业务员，业务经理，业务合伙人，前景广阔，收入丰厚，有意电话联系

招聘：管理培训生 "管理培训生: 1、工商管理、市场营销和经管等相关专业优先； 2、五官端正，形象气质佳，身体健康状态良好； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、语言表达，普通话标准，组织沟通，协调能力强； 5、具备较强管理能力。 " 四川省绵阳市江油市

1、应届生/年龄18-26岁的；2.、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了；3、真诚积极，价值观正，都是99后，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。4、好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。5、学历不是你的硬指标(我们只看能力态度，只认付薪资福利1、待遇新人无责3000+500绩效奖金+福利2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。（老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑）3、法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假。（有多个男女朋友的除外)4、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。（老板说了，心情好才能工作好）5、入职立即【包住宿】家电齐全。

协助落实公司市场推广策略，推动各类推广活动的实施与执行

公司直招不刷KPI合适就来聊聊 老板随和团队年轻00后居多氛围轻松融洽 温馨提示：全程不收取任何费用 因业务拓展需求，现面向社会公开招聘实习生15名，不限经验，入职即安排系统培训，配备专人带教，确保快速适应工作节奏。可提供实习证明及签署三方协议。 工作内容： 本岗位为公司人才储备项目，主要面向应届及往届毕业生，优先考虑学习能力强、综合素质高、知识面广的优秀人才，旨在培养未来中高层管理力量。前3个月实行轮岗机制，涵盖市场部、运营部、人事部等部门，实习期结束后结合个人兴趣与能力确定最终岗位。表现优异者有机会直接进入管理序列。 薪资待遇： 按定岗职位核定薪酬，所有实习生均享无责任底薪保障，综合月收入平均6000+元 工作时间： 9:00-18:00，法定节假日正常休息

职责描述： 1、品类策略制定：基于公司整体品类战略，细化并推进品类目标规划与提升方案；持续跟踪竞品动态及零售市场关键趋势，结合市场变化及时优化品类与销售策略； 2、策略执行支持：协同区域团队制定区域性行销规划，推动品类策略落地实施，并在营销活动结束后完成执行效果复盘与评估； 3、终端标准化建设：建立品类终端生动化规范，包括导购话术、促销赠品、展示物料等内容；承接品牌年度视觉主题，完成促销物料与陈列道具的设计对接； 4、新品推广管理：依据品牌端新品定位，策划区域上市策略、渠道布局及消费者沟通方案，并落实发布执行细节；全程跟踪新品上市各阶段终端表现，开展表现分析与问题诊断，输出动态销售总结，提供区域策略指导； 5、数据驱动决策：整合AC尼尔森、凯度、ERP及POS等多维度数据，结合营销动作对品类业绩进行系统评估与洞察；深入分析区域运营短板，制定针对性改进与提升方案； 6、团队协作与赋能：统筹各大区行销团队管理工作，组织人员培训与发展计划；定期开展市场巡访，对接大区及市场负责人，跟进品类工作进展，收集一线反馈与优化建议； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理学、设计类相关专业优先； 2、具备3-5年快消行业销售或行销岗位经验，有母婴、乳制品领域管理经历者优先； 3、充满热情，富有创新意识，执行力突出，具备强烈的目标导向和结果意识

招聘销售

岗位职责: 1.制定并落实大健康领域的市场推广方案 2.统筹营销活动的执行与优化，增强品牌知名度 3.研判行业动态，为产品及服务升级提供决策支持 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立完成营销方案的规划与落地执行 3.熟悉大健康领域发展趋势，具备较强的市场应变能力

岗位职责： 1、制定并执行餐饮部门的营销策略，提升品牌影响力与客户满意度； 2、分析市场趋势，开发新客户群体，扩大市场份额； 3、策划并执行各类营销推广活动，包括但不限于线上线下联动； 4、协调内部资源，确保营销计划的有效实施和成本控制； 5、监控竞争对手动态，及时调整策略以适应市场变化。 任职要求： 1、具备出色的市场洞察力和营销策划能力； 2、优秀的沟通协调能力，能够带领团队达成目标； 3、熟悉餐饮行业动态，有成功的营销案例者优先； 4、能够独立进行数据分析，为决策提供支持； 5、具有强烈的责任心和创新意识，适应快节奏的工作环境。

梓潼改地150，50一小时，包吃包住，工资十天一结，

需要18位 地址:科发铂骊酒店 工作内容:搬签约台，领导上台搬上去，下台搬下来，几分钟活路， 时间:7点10分到12点 要求:无纹身无染发（染发的接受一次性喷黑） 身高175➕ 年龄18-30岁 有白色或者浅色鞋子 工资70 元 报名

统筹、培训队员！做事有责任心

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经开区茶楼找厨师一名。工资6000-6500。在加提成，电话，陈总

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

能吃苦耐劳 有工作经验优先

贝壳找房，销售

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

无经验可以培训，需要一个有担当，有上进心的合作伙伴

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内的产品线的设定，标价的制订，整体价格体系的维护； 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 5、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 6、掌握所辖区域内竞品动态 任职资格： 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。 实习期三个月，公司发放活动经费2000，+提成。转正后无底薪，高提成，上不封顶！！！

现因业务发展需要，诚聘销售专员数名！要求年龄25-45岁，具备销售相关工作经验。我们提供灵活的薪酬机制，多劳多得，上不封顶！工作时间为早九晚六，周末双休，让您兼顾事业与家庭。团队氛围轻松融洽，同事友好互助，工作无压力。期待热爱销售、善于沟通的您加入我们，共创佳绩！

岗位职责：根据公司提供的资源对客户进行回访并促进成交，回访解答公司客户的相关咨询问题，新老客户的需求问题，从而促进二次成交，定期维护新老客户，建立良好的长期合作关系。 任职要求：20-40周岁，有销售经验可适当放宽，学历不限，对销售工作有兴趣，具备强烈的责任心，事业心，优秀的沟通能力，对市场有敏锐的观察力，0经验都可以，有人带。 岗位福利：公司定期组织下午茶，员工团体活动 享受专业入职培训，新人到岗一对一辅导工作，后期不定期会有技能，心态，专业，晋升等综合类培训 薪资待遇： 高额提成：无责底薪3000+提成18%-56%+年终奖+工龄奖+绩效奖+月度奖+年度荣誉奖+年度国内外旅游奖+（综合薪资8000-25000，上不封顶）

工作职责： 1、市场活动的推广，包括但不限于集贸市场、商超、社区进行摆展地推； 2、在市场点位提供便民服务，对潜在患者提出的口腔问题进行解答帮扶； 3、维系好到院治疗的患者； 任职要求： 1、年龄44岁以下，能吃苦耐劳，工作稳定优先； 2、男女不限，有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正； 3、具有较强的执行力和责任感，以结果为导向； 4、无需口腔经验，均有一对一帮扶培训。 岗位福利： 1、五险一金按时缴纳（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金）； 2、提供免费工作午餐，四菜一汤营养丰富； 3、高额提成：到诊人头提成＋消费总额提成； 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利； 5、公司员工享受每年5天带薪年假（入职满一年）； 6、享有超长春节假期（10-12天） 6、享有司龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等 7、月休6天，灵活调休制，综合八小时工作制； 8、入职新人培训以及不定期在职培训，提供线上内部学习平台； 9、提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道。

薪资福利： 底薪3000+提成（上不封顶）岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩： 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 公司提供客户资源，维系老客户，挖掘新客户，全国连锁大品牌。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、沟通能力强，有电话销售经验，销售经验或房地产销售经验者优先考虑。

1. 为客户提供专业保险咨询服务，根据客户家庭、职业等情况，定制个性化保障方案（如健康险、养老险、少儿险等）； 2. 维护客户关系，定期回访并解答保单后续疑问，协助办理理赔、续保等手续； 3. 参与公司组织的产品培训、客户服务活动（如社区保险讲座），提升专业能力与客户触达效率。 4.入职要求 -学历：高中及以上学历，20-45周岁，专业、行业经验不限； -能力：沟通表达清晰，有服务意识，愿意通过学习提升专业技能； -态度：积极主动，有目标感，认可保险行业“风险管理、守护家庭”的价值。 5.收入无上限：底薪（2500-3500元，依学历/经验调整）+高额提成（最高可达保费的30%），新人入职15个月内有新人津贴，成熟后月收入普遍3000-20000元；上不封顶 6.新人专属扶持：1对1导师带教（3个月全程指导）+公司分配优质客户资源（如企业合作客户、社区潜在客户），无需“从零找客”； 个人想说：时间自由，双休必放，没有强制加班，工作时间自己安排，工作氛围和环境也非常好，对员工要求也不高，人性化管理，没有996，只有你自己安排时间，有事在公司办公，没事在家办公，给员工足够的空间，中国人寿yyds

推广新能源车用清洁燃料可代替95，价格优势，服务优势，产品优势，全职，兼职都可以做，产品提成，推广分红等

职位描述：一经录用可申请免费住宿。1、待遇：试用期无责任底薪3000+500绩效奖金+福利，综合薪资保底6000-8000奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游；2、福利：年假+各项法定假日+不定期员工活动+旅游+生日福利；岗位说明本岗位前期进行综合性的能力训练，后期定岗于前端，中端，后端定向发展，晋升方向明确，后期都有机会晋升职业经理人。任职要求：1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力。2、有上进心，有较强的学习模仿能力。4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。5、有创新意识,思维活跃,工作积极热忱。游泳、篮球爱好者优先；本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！！

岗位职责:开发新门店，维护现有门店，协助门店日常销售级及活动开展，能清楚跟门店沟通活动政策 1.有做奶粉业务工作经验优先 2.自有车会开车优先，无车可跟厂家一起 3.底薪＋提成+，能力强可提前转正） 4.大专及以上学历（有经验者可适当放宽）

招聘：兼职、专职市场业务员 工作地点：绵阳市行政区域，各区域专职业务员1-2名 专职：绵阳市涪城区2名。游仙区2名 梓潼1名、安州区1名、平武1名、江油1名、盐亭1名、三台1名 兼职：市场业务员数名 要求：有一定社会资源，具备电梯安装及维修等特种设备工作3年及3年以上经验。（叉车、起重机械、行车、大型娱乐设施、塔吊、锅炉、压力管道、索道等特种设备） 联系电话：李总（如遇电话通话中，请稍后再拨）