皮肤管理美容师

服务顾客操作面部和身体项目

美人帮（小窗美甲）全国400多家连锁店，十多家医院，为输出人才标准建立起目前十余家商学院：专业的带教老师，专业的培训 ，一对一带教，只为给顾客带来更专业、更优质的服务。 岗位福利： 包吃，前期保底3-4.5K，也可按照标准薪酬计算月综合收入5K-12K，月休4天 岗位职责： 1、为客户提供专业面部护理服务； 2、根据客户需求推荐护理方案及产品； 3、维护客户关系，提升客户满意度，定期回访 4、配合门店完成销售及服务目标。 任职要求： 1、具备一定的沟通表达能力，有服务意识、上进心。 2、熟悉基础护理、针清、面部手法操作等相关工作经验一年以上 3、服务意识强，善于沟通，有团队协作精神。

关于品牌---------樊文花面部护理第一品牌 全国连锁6000家，专注面部护理36年 一家自产自销自营连锁日化轻美容快捷服务，成都各大商场300多家店，欢迎你的加入~ 关于工资： 出来都是挣钱的，谁都想底薪高，离家近，当公司不了解你的时候给的都是一样的基础保底，高工资靠自己争取。 面部护理师3000～8000 店长5000～1万 督导年薪10万+ 底薪2000-3000+500熟手补贴（前三月，转正前）+3%消耗+提成（4-10%）全勤 个人业绩1万转正自30%公司承担70，国家规定一致 +目标达成奖励）产品福利每季度600店长1000元 每月15日发放上月工资，决不拖欠 每天每月不同的目标完成奖励及红包，生日福利，转正半年以上员工有婚假天，丧假直系亲属天，入职一周办理入职手续，签订合同财务给完善有统一的绩效表7天相互选择期，通过后正式办理入职手续，正式上班，从来的第一天开始算工资，离职需要提前1个月写辞职报告 关于上班时间8小时. 实习一周办理入职资料，入职签订劳动合同   关于职位: 招聘面部护理师，化妆品导购，店长助理，店长，督导，培训老师 所有职位公平竞聘，是金子总会发光的，好汉不提当年勇，有没有能力时间同事会告诉你 我们的要求 1.只要勤奋、积极、好学、有担当，身体健康+思想鲜活的 2.嘴巴和行动并用的 3:服从领导安排的

会手法的美容师会养生手法和面部手法的，通过考核后可接单，美容师勤快的，不怕吃苦的，一天300～500的收入，不会手法的，想学的，只要不怕吃苦，一对一的带，直到你手法考核过关，可以上顾客

工作内容: 1.接待店内客户，进行面部护理服务 2.店面导购销售工作，客户进行疑难解答，给与客户合理的护肤建议 任职要求: 1.20-40岁之间，皮肤好，形象好，男女不限。 2.有服务意识，沟通理解能力、学习能力强 3.具有团队合作意识，有强烈的赚钱欲望 薪资待遇: 1、底薪（2500+提成+各种奖励+年终奖：综合收入5000-8000； 2、试用期3个月，表现优秀者可提前转正； 工作地点：成都龙泉大面世茂广场L3-19 上班时间：早中晚班，月休4天 面试地点:成都龙泉大面世茂广场植物医生门店

我们正在寻找一位热情、细心的美容师加入我们的团队。您将成为客户美丽旅程的顾问和执行者，负责为客户提供专业的面部护理服务。理想的候选人应对美业充满热情，具备出色的客户服务技巧，致力于为客户提供卓越的服务体验，并帮助她们实现护肤和放松的目标。 主要职责 ·客户咨询与服务： ·热情接待客户，进行专业的皮肤诊断和分析，了解客户的护肤需求和疑虑。 ·根据客户肤质和需求，推荐并制定个性化的护理方案及家居护理产品。 任职要求 ·出色的沟通能力：能够耐心倾听并有效与客户沟通，建立信任感。 ·强烈的服务意识：真诚、热情、有耐心，以客户满意为第一宗旨。 ·学习能力与适应性：愿意学习新技术、新项目，能快速适应公司的发展和要求。 ·团队合作精神：善于合作，具有集体荣誉感。 ·注重细节与卫生：对卫生和安全有高标准的要求。 ·积极向上的心态：形象气质佳，有亲和力，工作积极主动，有抗压能力。 我们提供 ·具有竞争力的薪酬体系（底薪+业绩提成+手法提成） ·完善的培训体系（新人入职培训、定期技能提升培训、产品知识培训）

美容学徒 成熟美容师

工作职责： 1、依据公司品牌设计调性，配合设计经理、总监开展流行趋势调研，负责搜集新款面辅料、时尚元素及服装设计相关资讯，并将研究成果有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与潮流动态，协助上级制定每季产品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩搭配、面料选用及上新节奏规划； 3、根据上级任务安排，梳理并明确设计方向，绘制服装款式图稿，确定面辅料方案，与团队成员高效协作，推进设计任务落地并跟踪开发进展； 4、与版型师充分沟通设计理念，把控样衣的版型效果与制作进度； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣制作工艺标准与成品质量； 6、在大货投产前完成风格、品质及细节的最终确认，协同相关部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与销售反馈意见，为后续产品迭代提供参考依据。 任职要求： 1、5年以上服装行业从业经验，具备全品类设计背景，拥有较强的服装研发能力，能独立主导系列化设计开发，对流行趋势反应敏锐，审美水平突出； 2、精通面辅料特性、图案应用及生产工艺，能够运用专业知识支持设计创作； 3、持续关注时尚潮流发展，擅长提取流行元素并转化为实际设计方案； 4、具备独立完成成衣设计的能力，市场感知力强，可精准判断市场需求并分析成衣流行走向；

【招募共创合伙人】不止是招聘，更是邀请你共同书写一个品牌的故事 我们是一颗正在破土而出的新芽，心中怀揣着一个关于美与创造的梦想——打造一个属于我们自己的原创服装品牌，并最终落地一家有温度的实体门店。 这不仅仅是一份工作，更是一次充满激情的创业旅程。我们在寻找这样的你： ·心怀设计梦：你对服装设计有无限热爱，不只是会画图，更拥有“设计思维”，乐于从生活中洞察需求，用设计讲述故事。 ·敢于创未来：你可能是设计专业的在校生/毕业生，或是满怀才华的独立设计师。我们不看资历，只看潜力与热情。 ·乐于共成长：你渴望一个能亲手参与从0到1全过程的机会，而不仅仅是执行命令。 我们将一起： ·从灵感碰撞到打版定样，共同定义品牌的DNA。 ·参与品牌建设的每一个环节，从视觉形象到营销策略。 ·携手将图纸变为成衣，并最终迎接我们第一家门店的诞生。 如果你已经心动，请带着你的故事和作品联系我们。让我们一起，把梦想缝进现实，用服装表达态度！

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1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

岗位职责： 1、依据公司品牌调性，制定季度产品品类规划及时间节点安排； 2、负责新产品从设计研发到样板跟进的全流程，确保开发进度顺利推进； 3、在具备创新思维的基础上，结合成本控制要求进行产品开发； 4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准； 5、有效管理并培养团队成员，营造积极协作的工作环境； 6、配合上级交办的其他任务及部门内部工作协同； 对标品牌：艾诺、红袖、芭蒂娜 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计类相关专业。 2.具备5年以上品牌女装系列产品开发经验。 3.对时尚流行趋势具有敏锐感知力和前瞻性判断能力，能精准捕捉潮流动向。 4.可独立完成样品从开发、制样到试样调整的全流程跟踪与落地。

岗位职责： 1、按季度推进新品的设计与开发工作，参与样衣的选款与采购； 2、整合流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求，形成市场分析报告； 3、根据市场反馈明确产品开发方向与品类规划； 4、主导款式、版型、色彩及辅料的搭配设计，完成工艺单的编制与确认； 5、跟进样衣打样、调整及最终定稿流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验，有新中式风格设计背景者优先； 2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、服饰搭配及色彩应用等专业知识； 3、具备较强的企划统筹能力与创新思维，逻辑清晰，善于深度思考； 4、能准确把握品牌设计调性，独立完成核心品类的设计任务，熟悉女装打版、工艺流程及成衣制作； 5、具有与生产工厂对接协作的实际经验。 高额提成＋公司包中晚餐＋五险＋年终奖

招临工裁床 河村恒美工业区5号201

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招聘：车位工 薪资：3000-7000/月 公司：四川省斯博特服装有限公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：12人 工作性质：不限 职位福利:无 职位描述:从事车位工 工作地点:四川省达州市开江县

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