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岗位职责： 1. 参与部门日常运营管理，协助制定并执行团队工作计划 2. 轮岗学习各业务模块（如人事、行政、运营、项目协调等），全面了解公司运作流程 3. 独立承担小型专项任务，包括数据整理、会议组织、文档撰写及跨部门沟通协调 4. 收集分析一线业务反馈，提出流程优化建议并推动落地 5. 完成上级交办的其他支持性工作，快速响应临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 2. 具备良好的学习能力、逻辑思维与表达沟通能力 3. 责任心强，积极主动，适应多任务并行的工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识 5. 认同企业文化，有志于在管理方向长期发展

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岗位1：办公操作员 ✦ 工作内容： - 订单系统处理订单 - 基础客户信息核对与更新 ✦ 岗位要求： - 具备基础网络沟通能力 - 工作细致认真，有责任心 ✦ 工作时间： 上午 09:30-11:30 下午 13:30-16:00 ✦ 薪资待遇： 底薪5000元+绩效奖金+五险一金（多劳多得） 岗位2：运营管理人员（全职/项目制） ✦ 招聘岗位： - 区域主管 - 人事专员 - 城市合伙人（分红制+区域补贴） ✦ 任职要求： - 有相关领域1年以上经验 - 擅长团队协作与流程优化 - 具备基础数据分析能力 ✦ 福利体系： 周末单休+法定假期 节日福利+季度团建

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