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电梯管理员 有电梯管理员证；认真负责，工作态度端正，注重细节。有电梯特种设备使用登记证，五年以上经验优先；负责本小区电梯安全，负责带领及监督第三方维保公司工作。 薪资福利:3.5-4k；福利：五险、餐补、月度、季度福利、生日福利、夏季福利、双节福利等 招工人数:1人 工作地址:太原市府东街东中环口绿景未来城

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电梯维保员 1.身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，执行力强；2.年龄45周岁以下（有电梯维修技术经验者，年龄适当放宽）；3.具备电梯维修专业知识、电梯维修证和电梯维保工作经验者优先录用。为提升万和公园小区居住品质，服务小区业主 招工人数:数名 工作地址:万和公园小区万和物管办公楼

电梯维保技术员 22-30 岁，大专学历，机电专业，接受无经验。1. 具备良好的身体素质，能够适应现场工作环境；2. 有责任心，能够吃苦耐劳，有积极的工作态度；3. 有机械或电气基础知识者优先，愿意学习专业技能；4. 团队合作意识强，有良好的服务意识。1. 负责电梯的日常维护保养，确保设备运行良好；2. 及时处理电梯故障，进行维修和应急处理；3. 配合相关部门完成电梯的安全检查和质量评估；4. 定期巡查电梯运行状态，制定并执行保养计划。 薪资福利:3800-6800元/月， 一年考核后可达到5000+ 以上，每月准时15日发工资，大修有额外人工费。交五险，年底奖金，节日福利，生日福利，定期团建，包食宿。 招工人数:储备优秀人才3-5名 工作地址:山西省太原市万柏林区和平南路205号2幢2304号

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电梯维保工程师（） 一、招聘要求 1、年龄:18--35 周岁 2、学历要求:中专及以上学历。 二、岗位职责 负责对所管辖区域内电梯的应急修理、日常保养和月度保养计划的确认，自检自查工作，配合政府部门对所管辖区域内用户电梯和限速 器的年检工作等。 三、福利待遇 试用期3-6个月2500-3000元/月，转正后3000-4500元/月+绩效； 基本工资+绩效奖+午餐补助、通信补贴、五险一金、补充医疗保险、带薪年休假、国家法定假日和双休日、过节福利、健康体检、防寒降暑费、年终奖。 四、工作地点 全国各地级市（按户籍地就近分配） ☎（）

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招聘：电梯维保操作员薪资：8千~1万岗位职责：1、负责电梯系统日常运行及监管工作，确保电梯扶梯正常运行；2、负责跟进电梯维保公司对电梯设备的维修、保养工作监督及质量的监管、做好相关记录；3、电梯设施设备出现故障，应立即上报电梯工程师及电梯维保公司处理，跟进电梯维保公司的维修结果及上报工程师，做好相关记录；4、服从上级领导的工作安排，认真完成各项工作。任职要求：1、中专及以上学历，工程类相关专业毕业，45岁以下，专业能力较强可放宽条件；2、持有效的国家劳动部门颁发的特殊工种上岗证（电梯操作证、电梯安全管理员证）；3、熟悉电梯设备运行、维修养护、故障排除及应急处理。

1. 负责辖区内电梯日常半月/季度/年度定期维保，按国标规范作业 2. 电梯故障抢修、困人救援、零部件检修更换 3. 定期检查电梯曳引系统、门系统、安全回路、五方对讲等设备 4. 填写维保记录、台账资料，配合电梯年检、质检抽查 5. 遵守安全操作规范，排查电梯安全隐患，保障电梯正常安全运行

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维修工工作地址:平遥县岳壁乡西郭村6000-10000元/月

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掘采队招聘岗位如下（井下） 机修工 工作内容： 1、按照检修计划对所负责的设备进行检修，负责升井设备的加工、维修、检修和保养工作。2、处理设备突发故障,严格遵守"修旧利废，节约用料"的原则。3、所有维修、待修设备的分类，严禁好坏不分，混乱摆放。 4、填写维修加工记录，报废设备、维修角料要定期写出申请，及时上缴仓库。 岗位要求： 2年以上掘采机掘进机扒渣机等大型掘采设备维修经验 电工 工作内容： 1、密切配合生产，巡**检查机电设备,执行设备维护，保证设备正常运行，防止事故发生。2、加强各工作面电缆的维护，电气设备故障时第一时间抢修。 3、井下值班，填好各项记录和报表。 4、负责井上、井下工作面电缆铺设、**收。5、新工作面设备电气设备安装、调试、维护、保养。6、完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 有煤矿或其他井工矿井下高压电工工作经验,身体健康 工资18000-22000，每个月补助800，‍♂年龄45岁以下，高中以上学历

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