介绍:我们是一家品牌蛋糕运营公司，目前全国门店 300+，主要负责抖音，美团团购，美团外卖，饿了么等平台。 岗位职责: 1.店铺产品上新、销售数据反馈与分析、日常页面的检查和维护: 2、配合主管完成平台各类活动的报名，策划及实施; 3、对产品的点击转化等数据进行优化跟进和反馈，为达到店铺的销售目标提供帮助: 4、负责异常订单处理并跟相关门店做好沟通对接工作; 5、店铺其他细节优化工作。 职位要求: 1、年龄:22岁以上;有足够耐心、细心; 2、抗压能力强 3、学习强，沟通能力强优先，社牛优先;对新事物有钻研的态度。熟练使用WPS等办公软件 工作时间:9:00~18:00

维护司机日常工作，结合线上线下服务

【岗位职责】 1.负责团课系统的后台运营维护：包括课程上架下架、信息调整及排课安排； 2.梳理并整合团课相关工作流程，制定执行计划，把控时间节点并推动闭环管理； 3.整理与分析健身房团课相关的各项运营数据； 4.完成领导交办的其他临时任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历者优先考虑； 2.熟练使用Excel，具备良好的数据处理与分析能力； 3.工作细致严谨，具备较强的应变能力； 4.性格开朗积极，反应敏捷； 5.有团课会员经历者优先录用。

福建合伙创业领军品牌，自创立以来始终秉持“合伙创业、拒绝打工”的核心理念！人人皆可成为老板，享受股东分红机制！ 咨询人数较多，若希望快速获得回复，请直接投递简历！ 工作全程线上沟通，时间灵活、地点自由， 福州五区均可就近分配，绝大多数人员都能安排在离家近的区域工作~~ 【岗位职责】 1、负责线上发布房源信息； 2、负责线下客户接待及专业咨询服务； 3、根据客户需求，协助买卖双方完成交易对接； 【工作待遇、时间、地点】 1、无责任底薪4200元+最高85%提成，综合月收入约8k-12k （既能冲刺高收入，也有稳定生活保障） 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息四天，调休自由灵活 3、工作地点：福州市区范围内，就近安排，岗位仅对应一家门店位置！！！！ 家天下期待您的加入~

1、储备干部归属市场运营部管理，主要承担公司基础性市场运营工作，全面了解公司运作模式，熟悉部门规章制度及对应岗位的职责要求，掌握团队整体业务流程。 2、达成公司在储干个人发展各阶段设定的成长目标。 3、积极为部门工作提出合理化建议，配合上级完成日常岗位任务与团队协调管理。 4、参与部门安排的专业技能培训。作为企业后备管理力量，通过系统化培养与实践锻炼，逐步成长为中层或高层管理人才。 【任职要求】： 1、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、具备进取意识，责任心强，性格开朗，作风正派。 3、有相关管理经历者优先考虑。 【福利待遇】： 1、试用期底薪5000 +2000绩效+奖金，综合收入8000至12000元。免费提供配套齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器等），步行几分钟即到。 2、定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等） 3、端午节、中秋节、员工生日等节日发放礼金 4、提供带薪培训机会，享有绩效奖励与高额年终奖 5、为员工搭建公平的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极进取、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配备专业技能提升课程与培训资源） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验，助力快速成长，成为独立担当的骨干） 4、晋升发展端（建立公开、公正、透明且数据驱动的晋升体系，契合青年人才发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，不要求工作经验，享受带薪学习。正式录用后安排员工宿舍，提供稳定的发展平台与晋升空间。

岗位职责： 1、协助完成公司新媒体小说或短剧类产品的广告投放工作，涵盖文案创作、图文视频制作、广告账户搭建、数据监控及投放效果优化。 2、负责广告素材的整理与产出，包括图片和短视频内容，结合优化需求、用户偏好及近期热门素材，拆解爆款元素并进行创意延展，生成多样化新素材； 3、根据优化师指导创建广告计划，学习广告账户定向设置逻辑，掌握不同小说类型适配的素材筛选方法； 4、跟踪所制素材的投放表现，收集并分析相关数据，依据反馈调整素材搜集策略，持续优化视觉内容与文案表达，提升整体投放效果； 5、后续将逐步培养独立操作投放账户的能力，有助于个人职业成长，发展空间广阔。 任职要求： 1、精通PS、PR等设计剪辑工具，热爱阅读小说，具备敏锐的热点捕捉能力； 2、岗位具有较高灵活性与挑战性，需主动进取，勇于突破自我； 3、具备良好的语言表达与团队协作能力，能快速适应团队节奏，责任心强； 欢迎：思维活跃、创意丰富、个性有趣的伙伴加入。

1.平台产品上下架 2.订单确认并派单 3.派单陆续安排沟通 运营公司小程序后台，美化版面 有运营经验、会PS的优先

岗位说明： 公司专注于电动车配件领域，运营淘宝、拼多多、抖音三大电商平台，拥有自主品牌，现面向社会招聘多名客服、运营、美工岗位人员。公司发展势头良好，团队氛围积极向上，诚邀有志之士加入，共同成长、携手前行！ 1.负责电商平台客户咨询的响应与处理，提供专业解答与服务支持 2.配合运营团队完善客户服务流程，提升服务效率与客户满意度 3.参与电商促销活动的策划与落地执行，增强客户互动与参与感 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能快速理解并妥善解决客户问题 2.适应高强度工作节奏，具备较强的理解力与自主学习能力 3.热爱电商行业，具有团队协作意识，积极参与部门协作与交流

工作日常简单维护数据，无经验的都会教（有经验优先），试用期底薪4000+，1-2个月转正4500+，具体可面议（95+）

1、该岗位致力于培养管理培训生，支持实习转正，初期将系统学习公司市场运营基础事务，全面了解企业运作模式、部门规章制度及岗位职责，掌握部门整体工作流程；中期重点培养团队管理能力，后期逐步深入运营管理相关工作。 2、按阶段完成公司制定的个人成长发展计划目标。 3、积极为部门工作提出有效建议，配合直属领导完成岗位任务及团队协作管理。 4、参与部门相关的专业技能培训。储备干部作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化训练与多岗位锻炼，逐步成长为中层乃至高层管理人才。 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取意识，责任心强，性格积极乐观，工作态度认真 3、有团队管理或组织经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、无责任底薪5000元+2000元绩效+奖金+提成+分红，综合收入8000-12000元。免费提供配套齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器等），步行几分钟即可到达 2、住宿全免 3、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等） 4、端午节、中秋节、员工生日等节日发放专属礼金 5、提供免费专业培训，享有绩效奖励及高额年终奖 6、为每位员工提供平等的职业发展空间 【我们能提供的】： 1、工作氛围良好（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活） 2、总部赋能支持（提供系统的专业技能课程培训） 3、个人成长保障（采用“传、帮、带”机制，传授实战经验与技能，助力成为独立担当的复合型人才） 4、晋升机制完善（公平、公正、公开且数据化，打造适合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：所有培训全程免费，无需工作经验，培训期间享受薪资。正式录用后安排员工宿舍，提供稳定的发展平台与晋升通道。

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【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

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监理公司诚聘： 发电厂机组检修项目监理1、电气专业监理，2汽机本体辅机专业监理，3、锅炉辅机专业监理，4·锅炉阀门专业监理，5·热控专业监理，年龄60岁以下身体健康，有省级监理工程师培训证书有经验的优先， 欢迎自荐或推荐 联系人：王经理，，

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我们需要你做什么： 1、产品运营、维护老客户关系、跟单、售后、活动策划营销 2、线上线下一体化的运营，负责线下产品运营推广熟悉掌握公司的产品，以及线上电商平台产品运营。 3、学习运营管理团队，后期协助主管解决团队问题，协调维护团队关系。 4、优秀者可破格提拔，表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管，可以负责团队运营管理或分公司的运营。 我们需要你具备什么 1、有企图心 拒接咸鱼躺平； 2、愿意挑战自我 从0到1 做浪中浪，永不平息； 3、具备出色的沟通能力和良好的团队合作精神，做好1+1>2 【地理位置】 杭州市拱墅区花园岗街318阿里云产业基地1517室（花园岗地铁口A口步行50米） 我们有什么： 1、薪资：底薪+绩效奖金 （综合薪资5000—7000元以上）上不封顶 2、入职后提供员工住宿。针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的奖金，旅游奖励； 3、健全的新人培训制度和老带新机制 帮助新人短时间完成独立能力 4、晋升体系：新人--主管--准副理--副经理--总经理（不拼爹、不拼娘，就拼自己） 5、上班时间：8:00-18:00 6、定期团队活动(员工生日Party、庆功会、公司旅游、团建拓展、体育活动)

可盖实习章! 【岗位职责】 1、前期会有1-3个月的轮岗学习(市场+人事行政+团队运营管理),将会学习公司 运作管理,营销管理等; 2、根据每个人的实习锻炼情况、个人特点和优势,公司做出综合评估决定推荐正式 工作岗位; 3、公司提供适合于每个人的工作平台,给人才提供充分施展的机会; 4、向高级管理人员方向培养,收获广阔的职业空间和良好的薪酬回报。 【福利待遇) 1、公司提供就业+创业双平台机会,公司提供零风险、零投资的创业机会(+强大后 台支援保障) 2、一经录用公司免费提供员工公寓宿舍+带薪培训+每年两次国内外休闲度假旅游3、公司提供公平、公正、公开的晋升机会 【工作职责】 1、以轮岗工作的方式进行市场、人事、管理三个方面学习运营管理工作,1-3个月试 用期 2、定岗后作为公司部门助理/主管,处理力所能及事务; 【任职要求】 1、有上进心,愿意以企为家,能遵守公司各项规章制度者优先考虑! 2、愿意改变、懂得坚持,有极强的团队责任感 3、能吃苦耐劳,对自己未来充满希望者优先考虑 4、年龄18-30之间,学生会干部、退伍军人优先

年前急招！可年后入职！外地提前安排住宿！注：非电商，非新媒体【薪资待遇】1、基本薪资+绩效奖金+全勤奖=4000—7000/月； 2、 免费提供住宿 ，家电齐全3、举办员工生日party和庆功会；定期举行国内外公费旅游以及团建；4、管理岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明； 5、正常的国家法定节假日；【岗位职责】 1、协助部门经理制定运营策略，活动策划，不断深化和改进产品体验；2、数据的搜集，分析，推广，运用；3、协助主管负责3-5人的团队运营：培训，培养和个人成长计划跟踪。 4、三个月后能力强者可以直接嫁接团队管理。【任职要求】 1、18-30岁之间，市场营销、工商管理、机械类，电子商务专业优先；2、具有较好的组织协调能力，执行能力强，勇于承担的责任感；3、工作态度积极乐观，想晋升有些野心的； 【晋升制度】 运营助理——运营主管——运营高层——部门经理 【我司承诺】 1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训；2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台；

岗位名称：运营助理；客服；仓库打包员。 岗位要求：1.运营助理：负责日常维护店铺运营；协助进行店铺管理；执行商品上架、下架、店铺装修及营销活动。2.客服：负责售前售后处理；具备良好的沟通能力和服务意识；熟悉电商客服操作流程。3.仓库打包员：负责打包配货工作；熟悉仓库管理流程；具备物资管理能力及体力。 薪资待遇：1.运营助理：面议。注：以上岗位工作地点均在浙江金华。

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

比丘尼、式叉尼、沙弥尼常住年龄18-55岁，不搞是非，和合共住；短住、性格怪僻，懒散、不能随众者勿扰。早晚钟鼓，早晚功课，共修，会法器，寺院卫生薪资福利:单资1000元工作地址:福建省福州市长乐区

没有什么能够阻挡 你对自由的向往~~~ 天马行空的生涯 你的心了无牵挂~ 岗位内容：在指定游戏内进行游戏升级，并同步添加玩家微信进行互动沟通哦~ 任职资格 1.不限工作经验，不限学历要求 2.具备较快的打字速度 3.工作态度积极，认真细致有责任心 薪资福利 1.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 2.无责任底薪+业绩抽成+年终奖金 3.入职即享一对一专业培训（带薪），快速上手，无需担心学习问题 4.每日提供营养均衡的午餐与晚餐 5.公司统一安排优质小区住宿，环境整洁，配备空调、热水器、洗衣机，步行10分钟内可达公司 每天都能安心睡个懒觉，生活真的很惬意呢~ 曾让你心疼的姑娘，如今已悄然无踪影 爱情总让你渴望又感到烦恼，曾让你遍体鳞伤~

招聘 工作内容，打杂，包装（鸡鸭） 工作日时：10点一13点左右 工作地点，文山村（工资面谈）。

1、该岗位为管理培训生培养方向，支持实习转正，初期将系统学习公司市场运营基础事务，全面了解公司运作模式、部门规章制度及岗位职责，掌握业务全流程；中期逐步接触团队管理实务，后期深入参与运营管理实践。 2、按阶段完成公司设定的个人成长目标与任务要求 3、积极为部门工作优化提供建设性意见，配合直属领导完成岗位职责内工作及团队协同管理 4、积极参与部门安排的各项专业培训。储备干部作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化轮岗与实战锻炼，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、具备进取意识，责任心强，性格积极乐观，工作态度认真 3、有团队管理或组织经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、试用期底薪5000元+2000元绩效+奖金，综合收入8000-12000元。免费提供配套设施齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器），步行几分钟即可到达 2、定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 3、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金 5、提供免费技能培训，享有绩效奖励及高额年终奖金 6、为员工创造公平透明的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活的文化氛围） 2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源，助力能力提升） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验与专业技能，助力成长为独立担当的复合型人才） 4、晋升发展端（建立公平、公正、公开且数据驱动的晋升体系，打造适合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：所有培训均不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训。正式录用后提供住宿保障，全力为员工搭建优质的发展平台与晋升空间

贵安奥莱招聘 品牌：奥莱本宫乐园 招聘:兼职数名， 班次:全天班15元/小时，（180-200天）按商场上班时间 工作要求:积极主动吃苦耐劳，有亲和力，沟通能力强，有收寒假工 上班时间早9:20-商场营业结束时间（21：35-22：05） 时间：有2.8-3.4有2.8-2.20 联系电话：

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岗位定位 本岗位面向25届及26届国内海外毕业生，若为26届毕业生，须可保证6个月以上的实习周期。 岗位长期发展方向为全球化钱包业务的规划运营与咨询方向专业人才。 以下是运营咨询岗位的工作职责： 1、依托公司技术实力与钱包生态体系，参与或主导向海外银行及金融科技机构提供全流程运营咨询服务，涵盖战略规划、架构设计、运营策略制定及商业模式落地等环节； 2、为银行及金融类客户提供运营支持服务，全面输出运营活动建议、运营成效分析、资源协同引导及业务推进支撑等相关工作； 3、协同公司产品团队与海外业务团队高效协作，保障项目顺利上线运行； 4、持续跟踪项目上线后的运营表现，从运营视角出发推动产品迭代与体验优化。 任职要求： 1、关注用户行为与数据变化，具备良好逻辑思维能力，能结合行业趋势与数据分析识别问题并提出有效改进方案，助力业务持续演进； 2、英语口语流利，能够完成日常工作交流，具备良好的沟通表达能力，愿意在多元文化环境中发展职业经验，可接受少量海外出差支持任务（享有较高差旅补贴）； 4、富有探索精神与创新意识，自我驱动力强，适应高速成长的业务节奏，勇于突破个人边界。

挪亚检测认证集团（NOA|挪亚）成立于1999年，经CNCA批准并获得CMA资质认定，拥有多家权威机构的认可，是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。 招聘各体系实习/注册审核老师 岗位职责： 1. 按照要求完成公司指派的审核工作，及时向相关人员汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2. 严格执行审核人员的职业规范及公司各项管理制度，维护公司的声誉与合法权益； 3. 主动参与公司组织的相关专业培训活动； 4. 积极就审核业务及公司运营管理提出建设性意见； 5. 持续提升个人专业能力与审核实务水平。 任职条件： 1. 已通过CCAA国家注册审核员或产品检查员相关资格考试，包括但不限于QMS/EMS/OHSMS/50430/食品安全/HACCP/森林/知产/信息安全/信息技术/13485/QC080000/能源/服务/产品认证/绿色产品/温室气体/IATF16949等任一或多个体系。 2. 具备本科学历并有4年相关工作经验，或大专学历且拥有8年工作经验并取得中级职称，工作年限需符合所报考体系的注册要求。 3. 遵守本单位的职业行为规范。 审核任务通常结合审核员常驻地就近分配，公司业务覆盖全国；对于已具备实习审核员资格的人员，本机构将提供系统培养直至正式注册，其他地区人员亦欢迎投递。

【热爱健身】【该岗位工作地在福州】 用户运营高级经理是推动公司用户增长与活跃的核心角色，全面负责用户运营战略的规划与落地，致力于提升用户粘性、促进转化效率并优化整体用户体验。需深刻把握用户需求与市场动态，通过创新运营方式与数据化决策，实现用户价值的持续释放。 一、岗位职责 1、制定用户运营策略：结合公司业务发展方向与市场变化，设计并落实用户增长、留存、活跃及转化的具体策略，保障用户规模稳步扩张与用户质量不断提升； 2、用户洞察与分析：借助数据分析工具，深入挖掘用户行为轨迹，开展用户画像、偏好分析与反馈整理，为运营决策提供有力支持； 3、内容运营：统筹高质量内容生产与发布，涵盖图文、视频、社群互动等多种形式，增强内容吸引力，提升用户停留时长与参与意愿； 4、活动策划与执行：主导线上线下活动的全流程运作，如主题沙龙、节日营销、会员回馈等，强化用户连接，激发转化动力； 5、用户社群管理：搭建并维护用户社群体系，包括微信群、QQ群、社区平台等，通过精细化运营提升用户归属感与品牌认同； 6、跨部门协作：协同产品、技术、市场等团队高效联动，确保用户运营方案顺利推进与有效实施； 7、团队管理与培训：负责用户运营团队的组建与发展，涵盖招聘、培养、绩效评估与激励机制建设，打造专业高效的运营队伍。 二、任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业背景，具备五年以上用户运营工作经验，其中至少两年团队管理经历，有成功项目案例者优先； 2、熟练掌握用户运营全链路策略，拥有出色的数据分析能力与市场判断力，能精准识别运营瓶颈并提出有效解决方案，优化用户体验，具备私域流量运营经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，擅长跨部门资源整合与项目推动，思维活跃富有创新精神，熟练操作Excel、SPSS、SQL等数据分析工具及办公软件。

【岗位职责】 1. 负责社群的组建与日常运营管理，涵盖氛围打造、用户互动引导、内容推送及成员问题解答，增强社群活跃度与用户归属感。 2. 定期跟踪社群运营指标，整合用户反馈开展多维度评估，不断调整优化运营方案，提升社群运行效能与用户体验。 3. 结合行业热点、门店促销周期、流行话题及节庆节点，洞察用户需求，策划并落地门店线上线下联动活动，追踪活动成效并完成总结复盘。 4. 推动社群用户的持续增长与长期留存，运用有效运营策略实现社群规模拓展与参与积极性提升。 【任职要求】 1. 具备一年以上社群运营工作经验，有健身或体育运动领域从业经历者优先考虑。 2. 拥有微信社群从零搭建及全流程运营经验，熟悉微信社群生态规则及相关运营工具使用。 3. 具备良好的用户洞察力与团队协作意识，能高效处理多项任务，擅长激发社群互动氛围。 4. 保持强烈探索欲与创新思维，熟悉网络文化，日常关注并热爱健身运动者优先。 5. 以结果为导向，具备运营思维与责任意识，对数据敏感，善于通过数据分析支持决策改进。