岗位职责: 1、制定弱电系统设备的安全操作规范、检修流程及相关管理制度。 2、编制弱电系统周期性维护保养方案，并依计划落实检修与保养记录工作。 3、快速响应并解决本专业技术问题，当班期间准确填写相关运行和技术记录。 4、监督本专业所属设备的运行状态，及时发现异常情况并消除潜在风险。 5、承担本专业设备的日常维护与故障维修任务，完整记录过程，并对检查发现问题立即处理。 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机、智能化或相关专业； 2、具备较强的实操能力，可独立完成方案设计，并绘制相应的工程图纸资料； 3、责任心强，具有良好的团队协作意识及沟通表达能力。

岗位职责： 1、负责住宅小区智能化弱电系统的方案设计、规划及日常维护工作； 2、联动各相关部门，保障弱电系统稳定运行，提升服务品质与业主体验； 3、开展弱电设备的定期巡查、故障诊断及应急抢修工作； 4、对物业人员进行技术指导与专业培训，增强团队弱电系统运维水平； 5、参与新建项目弱电系统的建设实施，确保系统配置满足公司规范要求。 任职要求： 1、掌握弱电系统基础知识，了解安防监控、综合布线、计算机网络等子系统原理； 2、具有3年以上物业管理或相关领域弱电系统管理实操经验； 3、精通弱电系统图纸绘制及工程预算编制流程； 4、具备较强的分析判断能力，可独立应对和解决现场技术问题； 5、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责: 1、负责编制弱电系统设备的安全操作规范、检修流程及相关管理制度。 2、负责拟定弱电系统的周期性维护计划，并按计划执行检修与保养任务，做好相应记录。 3、负责快速响应并解决本专业技术问题，在值班期间完成相关工作记录。 4、负责监督和检查本专业所辖设备的运行状态，及时发现异常并排除潜在风险。 5、负责本专业设备的日常维护与故障维修，完善记录内容，并对检查出的问题立即处理。 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机、智能化或相关专业； 2、具备较强的实践能力，可独立完成方案设计，并能绘制相关工程技术图纸； 3、具有较强的责任意识、团队协作精神以及良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责住宅小区智能化弱电系统的方案设计、规划及日常维护工作； 2、联动相关部门，保障弱电系统稳定运行，提升服务品质与业主体验； 3、开展弱电设备的定期巡查、故障诊断及应急抢修工作； 4、对物业人员进行技术指导与专业培训，增强其弱电系统运维水平； 5、参与新建项目弱电系统的建设落地，确保实施过程符合企业规范要求。 任职要求： 1、掌握弱电系统基础知识，了解安防监控、综合布线、网络通信等子系统运作原理； 2、具备3年以上物业管理或相关领域弱电系统管理实践经验； 3、精通弱电施工图绘制及工程预算编制流程； 4、具备较强的分析判断能力，可独立应对和解决现场技术问题； 5、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识。

招6人。一人为技术负责人，还需满足第二点！ 一、岗位职责 1、负责项目区域内电子围栏防盗报警系统等设备的安装、维保及检修工作； 2、定期开展电子围栏等安防系统设备的全面巡检，保障设备及其零部件正常运转； 3、执行设备周期性维护保养任务，快速响应并处理突发故障，确保系统持续稳定运行； 4、完整记录维护与故障处置过程，按时编制系统运行维护报告； 5、提供全天候技术支持，接到维修指令后须在规定时限内响应并抵达现场，及时提交故障分析与解决方案； 6、完成上级交办的其他工作任务。 备注：有相关工作经验者优先，需持有电力行业相关资格证书，持证上岗。服务地点为：钦州、防城、贵港！ 二、技术负责人附加职责 1、负责团队的组建与日常管理，科学调配人力资源，保障团队高效协同运作； 2、具备成本控制意识，优化运营支出，提高资源使用效率； 3、能独立带领团队完成项目实施，确保项目按期交付并达到质量标准。 三、任职要求： 1、持有登高证、低压电工证，具备高压电工证者优先； 2、掌握基本的高压电工操作技能； 3、熟悉安防系统的维护流程及售后故障应对措施； 4、能够接受出差安排

招聘岗位：监控室弱电技术员（坐班不外出） 薪资待遇：3500-4500元/月 工作时间：做五休一，每日10小时（白班12:00-22:00/夜班00:00-10:00） 岗位职责 1.专注值守监控系统，实时发现视频异常报警情况， 及时联络相关单位，预防入室盗窃及火灾事故发生； 2.通过微信远程协助客户处理网络中断、监控设备故障等突发问题； 3.迅速应对各类紧急状况，确保问题在最短时间内有效解决； 4.配合制定设备维护计划，优化系统运行稳定性。 任职要求 1.具备一定弱电技术基础，了解监控设备的安装调试与宽带网络结构； 2.拥有远程故障排查能力，沟通表达清楚，能准确指导非专业人员操作； 3.性格积极，善于交流，具备良好的服务意识与抗压素质； 4.年龄约30岁，有弱电工程或安防系统运维经验者优先考虑。 我们提供 ►上岗前专业培训+节假日福利 ►清晰晋升路径+良好团队协作环境

岗位职责：1标书资料整理2监控网络安装调试3项目管理任职要求：1有过相关经验2会开车3积极向上踏实工作岗位福利：17天带薪年假2有五险3法定假日休息行业经验：1有相关工作经验

招通信工程师

岗位职责： 1、电子或工程类相关专业大专学历，具备3年以上弱电工程管理经验，工作地点位于浙江省。 2、掌握楼宇自控、安防系统、综合布线、背景音乐等智能化领域知识，了解弱电工程现场施工流程及管理要求 3、可独立负责或主导大中型弱电项目的设计工作； 4、具备扎实的建筑弱电工程设计背景，熟悉各类弱电系统的架构与组成； 5、熟练操作CAD及其他工程设计软件，熟练运用Word、Excel等办公工具； 6、熟知本专业技术规范与执行标准，关注行业新技术发展动向； 7、工作态度端正、踏实肯干、细致严谨，具备良好的职业道德和团队协作意识 8、具备工程施工组织协调能力，沟通顺畅，问题分析与处理能力强 9、能够承担网络、安防、楼宇等智能化系统的设计、预算编制及施工管理工作

一、职位要求： 1.需具备1-2年弱电系统相关工作经验； （涉及综合布线、停车场管理系统、监控与门禁系统、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统等方向）； 2.熟知弱电领域相关技术规范与行业标准，性格积极，具备良好的团队协作能力； 3.工作主动性强，责任心强，具备较强的学习能力、逻辑分析能力及问题解决能力。 二、工作内容： 1、承担公司弱电智能化项目的日常管理工作，涵盖项目图纸深化设计、施工进度与质量管控、项目资料管理（包括开工手续、报审文件、验收与结算材料、图纸输出等）的整理归档，以及与甲方、监理单位的协调沟通； 2、公司项目主要位于深圳，需常驻深圳开展工作； 3、严格执行公司各项管理制度和业务流程，按时完成上级安排的各项任务。 三、公司待遇 1、提供五险一金，年终发放奖金，并设有项目绩效奖励； 2、定期组织团队建设活动，安排年度健康体检，享有节日福利及带薪年休假。

岗位名称：机器维修工；仓管；杂工；混料工；生产工；注塑机师傅。岗位要求（机器维修工、生产工、注塑机师傅）：1.具有相关岗位工作经验；机器维修工需有维修经验者优先；2.身体健康，有责任心；3.能够迅速适应生产需要。 薪资待遇：1.机器维修工：2028元/小时+奖金；2.仓管：面议；3.杂工：18元/小时；4.混料工：20元/小时+奖金；5.生产工：计件工资，视工作时间和计件情况而定；6.注塑机师傅：面议。福利：提供宿舍、饭堂、年终奖、全勤奖（50元/月）和回乡补贴+礼品。

岗位名称：三轮车派送员； 岗位要求：1.会驾驶电动三轮车；熟悉桂平路况；具备良好驾驶技能并具备较强责任心和安全意识。有吃苦耐劳精神和相关工作经验者优先。 薪资待遇：月薪45006000元，包含管理规范、提成、技术培训、加班补助等福利。

招聘年龄介于25至50周岁的普通话标准代驾司机，包括外派司机和酒后代驾等职位，薪资福利待遇为每月3000至8000元，共招聘10人，应聘者可扫码投递简历，工作地点位于广西贵港市桂平市永和路沙冲垌南一巷小区4号。

车位招工启事：诚邀吃苦耐劳、踏实肯干的生熟手加入我们的团队，共招募15人，工作地点位于贵港市覃塘区石卡镇石卡工业园B2栋。

岗位名称：装卸送货司机（桂平乡镇）；装卸工（优先做过）。 岗位要求：1.货车驾龄2年以上；2.工作区域为桂平市乡镇；3.主要装卸配送娃哈哈饮料。 薪资待遇：工资4000元/月，提供早、中、晚餐。工作地点在广西贵港。

招聘通信工程师 做移动通信工程，弱电，系统分布等

岗位职责： 1.负责通信系统（如5G、光纤传输、无线接入等）的方案设计、部署实施与优化调试 2.参与通信网络规划、设备选型、链路测试及故障排查，保障系统稳定高效运行 3.编写技术文档、测试报告及运维手册，配合项目交付与客户技术沟通 4.跟踪通信行业新技术发展，参与技术预研与内部知识分享 5.协同软硬件团队完成端到端通信解决方案集成与验证 任职要求： 1.通信工程、电子信息、计算机等相关专业，学历不限（优先本科及以上） 2.具备通信领域相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有运营商或设备商项目经验者优先） 3.熟悉TCP/IP、PTN、OTN、LTE/5G等主流通信协议与网络架构 4.具备基础编程能力（Python/Shell）或网管系统操作经验者更佳 5.责任心强，具备良好的逻辑思维、沟通协作及现场问题解决能力

通信工程师

负责通信线路的维护查障，熔纤

职位要求 1.专业背景不限，欢迎无经验者，愿意从基层岗位起步； 2.具备良好的沟通协调能力、职业素养和团队合作精神； 3.对互联网及通信行业有浓厚兴趣。 工作内容 1.测试数据分析与报告撰写； 2.参与参数优化与方案实施； 3.完成上级安排的其他相关工作。 福利待遇 1.提供带薪年假，拥有完善的培训与晋升体系； 2.具备行业竞争力的薪酬，含项目奖金、加班补助与年终奖； 3.定期组织团队活动，实行双休与国家法定假日休假

负责覃塘各片区户用光伏电站的运行维护、故障检修、定期巡检，具备电力基础理论知识与实操能力，动手能力突出，有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证，月休4天，薪资由底薪加提成构成，每日工作8小时

岗位职责: 1. 负责光伏系统日常运行维护工作 2. 实时监控光伏设备运行情况，及时识别并排除故障 3. 配合开展光伏项目巡检及运行数据的记录与整理 4. 开发并管理本地共享电工资源，合理安排人员配置与工作任务 5. 针对组件、逆变器、渗水等重大维修事项，提前与公司及相关合作单位沟通技术方案，并推动实施落地 6. 处理电站相关争议问题，协调各方达成解决方案；对无法协商解决的情况，协助甲方收集有效证据，确保诉讼所需证据链条完整 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够独立开展工作，注重操作规范与细节把控 3. 熟悉光伏系统运维流程或具备相关专业知识，掌握逆变器、电子元器件更换等实操技能 4. 持有低压电工证

招聘暖通生熟手多名。有意电话联系

1现场勘查方案制作2要求熟悉监控网络大屏3熟悉智能化施工4有项目经验

岗位职责: 1. 负责弱电智能化工程的现场安装与系统调试 2. 按照项目规范及进度要求，推进实施并保障交付时效 3. 配合团队协同作业，确保施工过程的质量控制与执行效率 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能妥善处理项目执行中的各项事务 2. 可独立完成监控、网络、门禁、道闸等系统的部署，注重施工细节与工艺标准 3. 富有团队协作意识，能较快融入团队并适应实际工作节奏

1.制定维护计划：依据设备厂商合同签署情况，统筹规划团队新一年度的运维工作安排； 2.执行维护任务：带领运维班组按计划落实各项运维工作，包括数据中心弱电系统的使用、维护、保养与维修，如监控大屏、会议系统、KVM、门禁系统、动环监控系统等； 3.供应商管理：定期评估供应商服务质量，动态更新维保厂商联系人通讯信息； 4.物资需求管理：及时提报维保工作中所需的耗材、工具、仪表等物资采购需求； 5.变更管理：审核弱电智能化系统的变更方案，以及设备维护、维修、保养的技术调整方案； 6.提升运维能力：定期组织团队开展技术培训与经验分享，实施专业技能考核，保障团队能力持续达标； 7.负责弱电智能化软件系统的扩容、升级及周期性数据备份工作； 8.协助客户完成机柜上下电操作及相关用电量统计管理工作； 9.接维管理：参与数据中心综合测试，针对弱电专业设备发现问题并提出有效解决方案； 10.技术方案支持：编制或修订弱电系统技术文件，提供定制化的弱电系统技术解决方案； 11.运维体系优化：配合数据中心经理，根据客户需求完善运维管理体系，优化维护流程及运维任务清单； 12.协助数据中心经理开展日常管理相关工作。

岗位职责 1、在工地从事强弱电系统的安装作业，包括开槽、布线、配管、桥架安装及设备装配等工作； 2、负责日常线路与电气设备的巡查及维护工作； 3、配合厂家开展系统远程调试相关支持工作； 要求： 1、掌握强电、弱电及光纤等相关技术知识； 2、持有有效的电工操作证件； 3、年龄要求25-45岁，能适应现场住宿，具备良好的敬业精神； 4、具备驾驶技能者优先考虑 主要承担监控系统、智慧社区、楼宇对讲、公共广播、信息显示、人脸识别、道闸控制等弱电项目施工任务，要求学习能力强，踏实肯干，责任心强。需随项目调动，工作地点主要分布在四川省内。

弱电系统工程师/安防工程师 岗位职责： 1、负责安防监控系统的安装与调试； 2、负责液晶大屏幕拼接系统及LED显示屏的安装与调试； 3、承担公司其他弱电智能化设备的安装与调试工作； 4、统筹项目进度安排，监督施工执行情况，对项目过程进行记录、分析和汇报，协调解决实施中的各类问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业，具备安防监控系统或LED/液晶拼接屏系统调试经验者优先； 2、能适应频繁出差； 3、具备责任心，积极进取，动手能力突出，具有团队协作意识及良好的沟通表达能力。

中技或以上学历，主要负责办公电脑、电话、网络、会议系统及办公系统的维护与管理；需具备办公室IT相关工作经验，并持有低压电工证。

安防弱电设计师招聘 岗位职责： •根据技术参数与平面布局，独立完成安防弱电系统及火灾报警系统的图纸设计、优化及相关清单编制； •负责与施工团队、甲方单位及设计院进行技术对接，确保设计方案满足现场施工要求； •跟进图纸审查流程，推动设计成果顺利实施。 任职要求： •具备3-5年相关领域弱电系统设计经验，熟练掌握常用绘图工具； •拥有良好的沟通协调能力，能独立处理多方技术需求对接； •熟悉行业设计标准，具备高效的图纸优化与材料清单整理能力。 薪资待遇： •试用期：底薪4000元+补助，图纸经设计院审核通过后，单次奖励800元； •转正后按公司薪酬体系执行，享受具有行业竞争力的薪酬待遇及职业发展空间。