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自习室招聘工作人员相关要求如下：1.时间观念较强2.师范类毕业生3.具有普通话证4.数学专业5.有小学实习工作经验的优先6.民族不限7.

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驾驶员储备学历要求：大专及以上学历；年龄要求：年龄40岁以内；工作经验：具有1年及以上驾驶经验。专业技能：1、具备A1、A3、B1、B2、C1正式驾照；2、服从组织分配，身体健康，具有岗位要求的身体条件。（净身高1.6米以上；听力无障碍；矫正视力5.0及以上且，符合公安部发布的《机动车驾驶证申领和使用规定》的规定；无驾驶员职业禁忌症）；3、人员素质要求：遵纪守法、无违法犯罪、无酒驾毒驾、3年内有无重大交通事故。薪资福利:综合薪酬4000元/月-7000元/月，缴纳五险一金，享受节假日福利。报名邮箱：

木工吊顶师傅18-55岁，有责任心，有相关工作经验。薪资福利:4000-6000元/月，缴纳五险招工人数:10人

空调电器设备维修、维护工18-55岁，新媒体技术专业，有责任心，有相关工作经验。薪资福利:4000-6000元/月，缴纳五险招工人数:10人

我司主要做注册安全工程师资格证的线上教育培训，提供专业、精准全方位的教学服务，和完善的教学管理服务，全国4家分校，公司提供精准资源，轻松赚钱~工作经验要求：有做过资格证类线上课程教育经验（一建二建，消防工程师，安全工程师。执业医师，药师，心理，健康等经验者）1、试用期3000基本工资+300全勤+700社保补助+2、转正综合底薪：4000-12000根据业绩的浮动提升+高额浮动提成！3、入职公司统一全职带薪培训，并由资深顾问帮带;4、公司提供丰富的员工活动:团队建设、拓展训练、员工生日会等;5、公司在职人员主力是90后00后，职场氛围轻松、欢乐，办公环境舒适整洁。6、双休，国家法定节假日都有假休。后期旺季会调整为大小周单双休！7、上班时间:9:30-6:30。后期可能会更改为10-20点8、不定期团建，下午茶等[工作模式]:坐在办公室不用外出，公司每天都提供新数据高意向客户员工晋升机会超多，最快一个月即可带团队1:根据公司提供的客户资源(有数客户包括网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求;2:有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的;3:需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系;[岗位要求]有做过资格证类线上课程教育经验（一建二建，消防工程师，安全工程师。执业医师，药师，心理，健康等线上课程销售经验者）1、20-35周岁有意愿挑战高薪，有理想有抱负;2、沟通流利，表达能力强，思维逻辑强;3、喜欢学习和交流，有较强得团队荣誉感，有责任心;4、喜欢销售工作，工作积极主动，能够承受压力，对自己得职业方向有明确规划;[晋升渠道]晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小;晋升路径:课程顾问→储备主管→销售主管→销售经理→高级经理→储备总监→销售总监

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岗位职责:通过公司系统名单电话联系客户，邀请家长小孩来试听课程，微信跟踪即可。（不销售，只负责邀约，有老师来上课）岗位福利:无责底薪3000（每三个月涨一次底薪500-2000不等）提奖+方案，前两个月综合工资6000-8000，第三个月之后可以稳定1万！早上9:25-7:00双休，绝对不加班！节假日正常放假，每周固定下午茶～没有勾心斗角，工作氛围轻松愉快～教育背景:教育行业的刚需，资源是源源不断的，在这一行做好了，不用担心失业换工作～全国都有我们的平台项目，公司实力强大，给足你安全感～晋升空间：邀约师-讲课老师-主管-经理-项目负责人（职位的提升，代表收入的增加）

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