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技术员
5000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
冶金,化工等厂内工艺管道及不锈钢管道施工
技术,管理,算量,主要是钢结构安装,土建,
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
有实力的伙计可以联系我,
其他生产营运人员经验不限硕士化学药
岗位职责: 1、承担农药剂型的配方开发,以及相关工艺与应用技术的研究工作; 2、根据公司规划推进制剂类新产品的研发进程; 3、对公司现有制剂配方技术进行优化与升级; 4、为制剂生产环节提供及时、有效的技术支持与现场指导,同时为销售端提供专业的技术解答与服务支撑。 任职资格 1. 硕士学历,专业包括农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关方向; 2. 具备良好的创新思维和科研能力; 3. 有较强的职业意愿,愿意长期在实验室内从事研发工作,认同岗位价值,热爱本职工作,积极进取。
其他生产营运人员月结5-10年大专
1、 掌握流程管理体系与治理机制,保障流程体系的有效执行及持续优化; 2、 依据公司战略目标及其分解,开展相关业务领域流程规划,统筹流程架构清单、建设需求及实施计划的梳理与推进; 3、 组织开展业务域及相关端到端流程的梳理、研讨、优化设计、推广落地与培训,负责流程文档的编制、评审与发布,持续完善企业系统化流程体系; 4、 指导各职能部门实现流程、表单、工具的标准化、系统化及信息化部署; 5、 负责流程管理平台的优化与日常维护,提升流程管理运作效率; 6、 对核心管理体系流程的运行情况进行监督与审查,识别执行中的效率障碍,推动流程运营效能持续提升; 7、 熟悉并完善授权管理机制,主导授权体系的实施与落地; 8、 组织开展流程管理相关知识、方法与工具的培训,促进全员流程管理意识与能力的提升; 任职要求: 1、 大专及以上学历,企业管理、财务管理、工商管理等相关专业优先; 2、 理解特定业务领域的运作逻辑,熟悉DSTE、LTC、IPD、ITR、ISC等流程框架以及CRM、ERP等信息系统,具备企业管理体系构建与流程优化经验,5年以上流程管理工作经历; 3、 具备内部控制、制度设计、流程重构、标准化建设及信息安全方面的专业知识与实践经验; 4、 逻辑思维严密,文字表达能力强,精通公文撰写;学习能力与执行能力强,具备良好的计划统筹与组织协调能力; 5、 工作积极主动,沟通顺畅,抗压性强,富有团队协作精神。
卓越制造专员
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专TPM、AM、PM、5S精益生产
岗位职责: 1、策划并推进工厂卓越制造TPM体系的实施与持续运行 2、组织开展TPM相关培训,提升员工对TPM理念及方法的理解与实践能力 3、领导并协调各支柱负责人,促进全员参与,将精益管理融入日常运营 4、运用精益工具与方法优化生产流程,提升效率与品质,降低制造成本 5、组织各支柱通过管理看板推动体系建设及日常管理工作的落实 6、负责工厂5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)的推行与管理工作 7、协助工厂总经理管控KPI指标,组织管理层召开DMS会议 8、建立绩效管理机制,推动各管理支柱高效运作 任职要求: 经验能力要求: 1、具备3年以上TPM相关工作经验,5年以上制造业现场管理经历 2、深度参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 3、有食品、饮料类快消品企业TPM推行经验者优先考虑 4、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先
技术员技术负责人长期1-2人月结必须在自来水方面经验丰富
岗位职责: 1.负责驻马店市区自来水主管网施工,全过程技术管理与施工安排。 2.协调施工队伍、材料设备及外部单位,合理组织现场机械及人员作业。 3.解决管网施工中各类技术及施工问题。 任职要求: 1. 具备丰富自来水管网施工经验,熟悉给排水工程施工规范及标准 2.熟悉施工技术管理流程,能独立承担技术负责人职责 3.具备良好的现场组织协调能力与问题解决能力 4.责任心强,能适应驻马店市区内长期驻场工作
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰
其他生产营运人员月结经验不限大专小学教育在线教育平台五险一金节日福利带薪培训交通补贴
岗位职责: 【核心福利】(入职即享,无套路) 薪资:专科100/天,本科120/天,额外餐补300,全勤200,车补每天30,综合5-8k,多劳多得 时间:13:00-22:00 福利:节日福利、团建活动、年度体检 1、负责引流课程社群的日常运营,提升群内互动频率,构建高价值、高粘性用户社群。 2、深入洞察用户需求,针对不同用户分层开展精准转化动作,对课程销售转化效果负责。 3、落实社群运营标准化流程,并参与流程优化与持续迭代工作。 任职要求: 1、具备专科及以上学历,有社群运营相关工作经验者优先。 2、擅长引导用户互动,具备较强的销售转化思维。 3、善于复盘分析,能系统性挖掘用户核心需求。 4、具备良好的沟通协调能力、高效执行力,能适应快节奏与高强度工作环境。
储备管理人才
3000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专管食宿
岗位职责 1.参与企业日常运营管理,为未来承担管理职能积累经验; 2.在各职能部门轮岗实践,熟悉公司生产运作流程及管理模式; 3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升; 4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略规划提供决策支持; 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.年龄******,大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先,具备3年以上相关领域工作经验; 2.具备较强的主动性和问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位成长发展; 3.学习能力强,思维富有创新性,能够迅速掌握新技能与知识; 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,可高效协同团队成员开展工作; 5.有家具制造行业从业经历者优先考虑。
土建技术总工
8000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
项目为工业建筑项目,有相关经验的有限。 有熟悉中建项目管理模式的优先。 项目职位河南商丘永城市 岗位职责: 1.负责土建工程项目的技术支持与现场管理; 2.熟悉编制施工方案,并完成技术交底与文档编写; 3.熟悉质量管理流程,并具备分析解决问题的能力; 4.确保施工过程技术执行符合相关规范标准。 任职要求: 1.具备50000m²项目施工经验,管理技术团队6人以上者优先录用; 2.能熟练操作办公软件及工程相关辅助工具; 3.具备责任心,有较好的培养人员能力; 4.沟通协调能力强,能高效推动多方协作。
消防电消防报警1-2人
岗位职责: 1.负责消防电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作 2. 对火灾自动报警系统、消防联动控制系统进行巡检与故障排查 3.配合消防验收,提供技术资料并完成整改闭环 4.参与消防设施年度检测及应急演练支持工作 5.严格执行国家及地方消防技术规范和安全操作规程 任职要求: 1. 熟悉消防电相关国家标准(如GB50116、GB50166等) 2.具备消防电系统实操经验,能独立完成线路敷设、设备接线与功能测试 3.持有消防设施操作员(中级及以上)或电工证者优先 4. 责任心强,具备良好的安全意识和应急响应能力 5. 能适应三门峡市义马市本地项目驻场工作
三门峡 义马市
5月1日 05:57拨打电话
三门峡渑池县到安徽霍邱GPS正常双驾明天装有到常州,装,无要求
货运司机
三门峡到安徽霍邱 GPS正常 双驾 明天装 三门峡渑池有到常州,装,无要求
三门峡 渑池县
5月1日 05:33拨打电话
三门峡湖滨区招装修木工
200-300元/天
装修木工1-2人
三门峡市湖滨区招装修木工
三门峡湖滨区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
三门峡市湖滨区招工地小工/杂工
三门峡渑池县现有平地机驾驶员一名!工作经验16年
1.1-1.2万元/月
平地机1-2人月结
现有平地机驾驶员一名!工作经验16年
三门峡 渑池县
5月1日 05:29拨打电话
双鸭山饶河县招聘:雨污分流及供热改造技术总工一名,工资1.5万,工作地点:内农场。联系电话
15000元/月
技术负责人1-2人月结
招聘:雨污分流及供热改造技术总工一名,工资1.5万,工作地点:饶河县内农场。联系电话
双鸭山 饶河县
5月1日 05:59拨打电话
技术员长期1-2人月结
招一名技术员,要求工业管道专业,会CAD,工资8000-12000,月结,需要长期驻现场。项目在四川,重庆,联系人:刘总
四川
5月1日 05:53拨打电话
技术员放线员1-2个月1-2人月结
某车站改造需要技术员两名:包吃住,自带行李,主要测量标高,计算数据,放线,会管理工人,年龄50以下。工期二个月,月工资8000元+。工程马上开始。有意向者联系张。
河南
5月1日 05:52拨打电话
综合承包抹灰技术员
今兴建筑信息: 1、北京市政管网项目诚心招聘一名技术员,要求熟练使用GPS,做过市政管网项目,工资待遇每月11000--12000,随时上岗,五月一号上班。 2、山西长治房建项目、旧楼改造项目,诚信招聘两个技术员,要求年龄在45岁左右,熟练使用测量仪器,精通图纸,有施工经验,善于沟通协调,乐观上进,基本工资待遇9000...10000随时上岗速度联系。 3、太原市区诚信招聘3个内墙抹灰师傅,包工活,随时上班。 李经理
长治
5月1日 05:48拨打电话
宁夏吴忠需要一名带施工懂技术的人员,主要干变电站的扩建。抗硬人员电话联系:马总
技术员1-2人
需要一名带施工懂技术的人员,主要干变电站的扩建。 抗硬人员电话联系:马总
吴忠
5月1日 05:46拨打电话
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责: 1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求; 2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题; 3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命; 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求: 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力; 2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配; 3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证; 4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
生产计划专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成相关生产数据的统计与分析工作; 2.评审客户订单并确认交付周期,统筹订单执行过程,协调处理订单变更事项; 3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题,并全程跟踪处理进展; 4.分析呆滞库存成因,推动相关部门进行处理,参与整体库存管控工作; 5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率,确保各项指标达成; 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备相关工作经验者优先; 2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验,了解汽车零部件生产及流通流程; 3.熟练操作Office办公软件,精通ERP、WMS等管理系统操作,并理解其运行逻辑;
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准; 2.实习结束后,结合考核结果及个人意向,安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁; 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景,应届或往届毕业生,具备一定工作经验者优先; 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,组织能力和执行能力突出; 4.热爱制造行业,作风踏实、积极肯干,富有进取心和团队合作精神;有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产跟单食品/饮料
工作内容 1. 负责统筹生产线上各项任务的协调,保障生产进度与产品质量; 2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况,确保流程顺畅运行; 3. 与团队成员保持高效沟通,提升生产效率与协作配合度。 任职要求 1. 食品科学类相关专业背景; 2. 拥有食品或饮料生产领域工作经验,了解生产工艺及操作标准; 3. 身体健康,能适应生产车间的工作环境; 4. 工作认真踏实,具备抗压能力,责任心强且执行力突出。
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责: 1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求; 2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题; 3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命; 4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。 任职要求: 1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务; 2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力; 3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证; 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
设备能源部负责人
8000-12000元/月
生产设备管理员包住月结3-5年大专设备安装调试设备维修保养
岗位职责: 1. 组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。 2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、搬迁调整、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4. 组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,负责设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审与选定,审核备品备件自制或外购计划。 6. 根据审批通过的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并监督相关部门落实执行。 7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8. 负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械类相关专业; 2. 具备3-5年及以上设备维修与管理相关工作经验; 职位福利:包住、免费班车、节日福利
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容: 1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1.具备一定的生产管理背景,熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力,服从安全制度与作业规程。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。 6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业; 2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线; 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准; 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景; 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规; 3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力; 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
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