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安全工程师1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 协助制定和实施公司的环境、健康、安全管理计划; 2. 负责驻厂现场的环境、健康、安全管理,并提出改进意见; 3. 发布公司EHS的相关政策、流程和标准,提高员工的意识和技能水平; 4. 进行安全教育培训及事故调查,建立有效的事故防范体系。 【岗位要求】 1. 熟悉EHS管理体系和相关法规,有EHS管理经验; 2. 对安全管理有深入的了解,能分析控制安全风险; 3. 良好的沟通、协调和组织能力,具有...
民房建筑,农村自建房施工技术员
技术员长期1-2人完工结算
主要农村自建房,技术员
矿山工程师5-10年大专采矿
采矿工程师岗位要求: 1、采矿及相关专业(井建,通风,安全,采煤等),大专及以上学历,具备中级或以上职称; 2、累计8年以上矿山现场工作经验,熟悉矿区整体规划与开采设计流程,掌握矿井通风系统、安全生产管理及灾害防治相关技术; 3、熟练操作CAD制图工具,了解“无底柱浅孔留矿法、房柱法、空场法、露天采矿”等工艺,可独立完成采切工程(采剥)布局并指导现场施工; 4、身心健康,具备较强抗压能力与风险应对意识,拥有良好的组织协调和团队沟通能力; 5、具有设计单位工作背景,同时具备地下矿与露天矿实际作业经验者优先考虑。 地质工程师岗位要求: 1、地质类专业,大专及以上学历,取得中级或以上职称,能熟练运用CAD等绘图软件; 2、从事矿山工作满8年,具备扎实的野外勘查及井下地质作业实践经验; 3、掌握金矿、铜矿等金属矿床成因与成矿规律,具备一定地质资料分析与科研能力。 职位福利:包吃、包住、弹性工作、补充医疗保险
工程技术员
1.3-1.4万/月
技术员3-6个月1-2人月结
化工管道图纸熟悉,核实工程量
驻马店西平县急招技术员养护2名电话
5-6千/月
技术员长期1-2人月结
急招技术员养护2名电话
安全工程师
8千-1万/月
安全工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 贯彻落实国家安全管理的相关方针、政策、法令、法规,组织建立、健全和完善公司各项安全管理规章制度及体系标准,保障公司的生产安全; 2. 负责制定公司安全及消防技术措施计划及消防管理制度,检查监督各部门的执行情况,消除各项消防隐患,保障公司人员及财产不受火灾侵害; 3. 开展安全事故与火险隐患的检查及事故调查处理工作,消除安全隐患,防范安全生产事件、事故的发生,确保公司安全设施完好、正常使用; 4. 对各生产厂及职能部门的安全管理工作目标完成情况进行考核; 5. 开展各岗位人员的培训及考核工作,确保各岗位人员掌握相应的安全知识。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,安全工程、安全科学与工程等相关专业; 2. 熟练掌握安全、环保法律法规和安全、环保技术知识,具备良好的沟通能力、领导能力和组织能力; 3. 三年以上同类岗位工作经验。 【福利待遇】 五险一金、年底双薪、全勤奖、包住、餐补、定期体检、周末双休、节日福利
技术总工
1-1.2万/月
技术负责人3-6个月1-2人月结孝顺责任心
孝顺,有责任心
采矿工程师
9千-1.8万/月
矿山工程师3-5年大专金属矿采矿有色金属矿贵金属矿稀有金属矿黑色金属矿非金属矿采矿工程/矿物加工地质建模软件/三维采矿软件勘查数据
【岗位内容】: 负责并参与金属非金属矿山咨询项目的技术筹备、现场勘查等前期工作; 独立制定金属非金属矿山技术咨询项目的实施计划,并推进项目落地执行; 承担金属非金属矿山工程咨询报告的编制任务,解决工作中出现的专业技术问题; 做好技术咨询项目的总结工作,参与项目审核与评审流程; 负责矿山生产数据的监测、分析与汇报,评估采矿作业的生产效率与经济收益,探索提升采矿效能的可行路径; 具备培训和指导矿工及其他工作人员的能力,提升其专业技能,掌握采矿工艺及安全操作规程。 【任职要求】: 1、学历专业:矿物加工工程、采矿工程或相关专业,专科及以上学历; 工作经验:具有3-5年选矿厂工艺设计、生产实践或相关设备技术支持经历; 必须条件:熟练掌握破碎、磨矿、分级、浮选、磁选、重选等常规选矿工艺流程,可独立完成流程计算与设备选型; 熟练使用地质建模软件(如 3DMine)、CAD,具备三维采矿软件操作能力,能够处理勘查数据并编制技术报告; 具备矿山安全生产与环保意识,拥有团队管理能力,善于沟通协调并解决问题; 【我们为您提供】: 1、公司为员工缴纳五险一金,依据工作业绩发放绩效奖金。 2、免费提供工作午餐、晚餐。 3、专业的团队氛围:与一群专注、实干、有激情的技术与业务伙伴共同成长。 4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道,支持员工持续职业发展。 5、同时享有各项法定节假日及完善的员工福利保障。
驻马店泌阳县招吊顶
200-300元/天
吊顶
驻马店市泌阳县招吊顶
驻马店 泌阳县
11月4日 20:32拨打电话
气保焊二保焊长期1-2人月结包工二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
驻马店市驿城区招二保焊/气焊 工作地在湖北 要求:适应能力强,学习能力强,吃苦耐劳,长期工,短期勿扰
驻马店 驿城区
11月4日 20:28拨打电话
驻马店正阳县街抻面带烧烤,招聘烧烤师傅一名!工资7000,电话
7千/月
烧烤1-2人月结
正阳街抻面带烧烤,招聘烧烤师傅一名!工资7000,电话
驻马店 正阳县
11月4日 20:26拨打电话
工厂焊工工龄奖高温补贴包吃五险五险一金20人以上月结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行, 工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名2
工厂焊工社保包住五险五险一金夜班补贴20人以上日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
矿山工程师
5-9千/月
矿山工程师5-10年本科
矿山特种作业操作证的培训
采矿工程师
8千-1.3万/月
矿山工程师
采矿 矿山工程师 有经验
矿山工程师经验不限大专
任职硬性要求: 1. 采矿工程相关专业,学历专业、职称证一致 2. 采矿工程师中级及以上职称,证书真实可查 3.社保随人转入本单位,社保和证书保持一致,不接受社保外挂、社保分离 4. 证书资料齐全(毕业证、职称证、评审表、可配合核查) 5.有矿山相关技术工作经验优先,熟悉矿山资料、安标、证照配套流程优先 岗位职责: 1. 负责矿山采矿技术相关工作、图纸、方案、资料配合; 2. 配合企业资质、安全生产相关核查、专家检查; 3. 按要求在岗配合,人证一致。
矿山工程师
2.5-3万/月
矿山工程师5-10年学历不限矿长资格证安全资格证安全考核合格证明
岗位职责: 1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作 2.组织开展矿山安全生产技术管理,监督落实各项安全规程与标准 3.参与矿山基建、技改及生产系统优化,提供专业技术支持 4. 编制矿山年度采掘计划、技术报告及工程图纸,确保合规性与可行性 5.协同环保、测量、机电等专业开展现场技术协调与问题处置 任职要求: 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景,学历不限 2.具备矿山工程师相关工作经验,熟悉露天/地下开采工艺 3.熟悉《金属非金属矿山安全规程》等国家及行业技术规范 4.具备较强现场分析与解决复杂技术问题的能力 5.责任心强,能适应矿山现场工作环境,具备良好沟通协作能力 工作地: 蒙古国
矿山工程师5-10年大专
湖南省郴州市临武县嘉宇矿业招聘工程师(地质、采矿):1、要求初始学历为地质、采矿相关专业,中级职称。2、年龄在45岁以内。3、有井工矿山生产管理及技术管理经验。4、体检合格后签定正式劳动合同,缴纳五险一金。联系人:周总
驻马店遂平县急招聘技术员一名主要是绿化园建,8000咨询电话
8-9千/月
技术员1-2个月1-2人月结
急招聘技术员一名主要是绿化园建,8000咨询电话
主创建筑师3-5年本科高级建筑工程师职称建筑工程全流程技术支持工程检测技术标准制定复杂技术问题解决
工作职责 1. 负责建筑工程项目技术方案的审查、施工质量监管及竣工验收阶段的全过程技术支撑。 2. 主导建筑材料、结构安全、室内环境等检测项目的技术规范编制与实施落地。 3. 处理工程检测中出现的疑难技术问题,出具专业的技术分析文件与改进方案。 4. 参与行业技术标准的研讨与修订,促进公司检测技术水平的持续优化与提升。 任职要求 1. 本科及以上学历,建筑工程、土木工程、结构工程等相关专业背景。 2. 具有3年以上建筑工程或检测领域技术岗位工作经验,具备高级工程师职称者优先考虑。 3. 熟悉建筑工程施工规范、质量验收标准及检测认证程序,掌握相关国家标准(如GB50300、GB50204等)。 4. 具备独立应对复杂工程技术难题的能力,可熟练编制专业技术文档。
土建技术员
6-8千/月
技术员
具有工业与民用建筑主体施工经验,熟练操作各种办公软件,沟通协调能力强。
技术员长期1-2人月结必须在驻马店施工过自来水改造
岗位职责: 1.负责驻马店市区自来水主管网施工,全过程技术管理与施工安排。 2.协调施工队伍、材料设备及外部单位,合理组织现场机械及人员作业。 3.解决管网施工中各类技术及施工问题。 任职要求: 1. 必须在驻马店市区施工过自来水主管网改造工程,没有相关经验的不考虑。
驻马店西平县急急招聘技术员一名,园建绿化都懂,公司待遇8000元咨询电话
8-9千/月
技术员1-2个月1-2人月结
急急招聘技术员一名,园建绿化都懂,公司待遇8000元咨询电话
专业高等技术员
9千-1万/月
技术员长期1-2人月结
急招急招聘绿化园建技术2名公司待遇9000要求在金沙干过技术员,咨询电话
矿山工程师
1.学历与专业 -采矿工程、矿业工程或相关专业本科及以上学历。 -持有注册采矿工程师资格证书(如适用地区要求)。 2.工作经验 -3年以上井下开采相关经验,熟悉金属矿/煤矿等对应矿种开采流程。 掌握采矿方法(如空场法、充填法、崩落法等)、井巷设计与施工管理。 3.技术能力 -熟练使用采矿设计软件(如Surpac、Dimine等)及CAD制图。 -了解矿山安全规程、通风系统、岩土力学及灾害防治。 4.安全与法规 -熟悉安全生产法律法规,持有安全培训合格证书(如矿山安全管理人员证)。 -具备风险识别与应急预案制定能力。 5.适应井下工作环境,能驻矿或轮班作业。 具备团队协作能力,责任心强,有现场问题解决经验。 工作地址:南阳内乡大桥杨沟 面试地址:南阳内乡梨园山庄六棵松三期斜对面河南欣茂
技术员
9千-1万/月
放线员技术员长期1-2人月结
劳务技术放线
技术员
5-8千/月
技术员长期1-2人月结
冶金,化工等厂内工艺管道及不锈钢管道施工
安全工程师5-10年大专路桥工程中级注册安全工程师经理部长/副部长
一、岗位职责: 1、统筹公路项目现场安全管理工作,制定并执行安全策略与监管措施; 2、完善项目现场安全管理体系,推进安全管理标准化落地实施; 3、组织开展定期安全检查,识别重大风险隐患并督促整改闭环; 4、配合实施安全培训教育,强化作业人员安全防范意识; 5、编制安全管理工作报告,为管理层提供决策支持依据。 二、任职资格: 1、统招大专及以上学历,路桥、安全或土木工程类相关专业; 2、持证要求:须具备中级注册安全工程师资格证书; 3、5年以上路桥工程领域安全管理经历,全程参与过大型公路项目建设; 4、具有“平安工地”创建或同类安全创优实践经验者优先考虑; 5、工作地点:江苏地区(公路项目)。
安全工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 安全合规落地宣导:贯彻落实国家安全生产、环保法律法规及行业政策,传达上级安全文件与管理要求,统筹公司安全环保合规落地工作。 2. 制度体系建设与迭代:负责公司安全、环保管理制度的制定、修订与优化;推进安全标准化体系搭建、运维与持续改进,实现安全管理规范化、标准化。 3. 现场安全监督管理:开展日常安全、环保巡检督查,监督制度落地,纠正各类违章作业;常态化排查安全隐患、跟踪整改闭环,参与安全事故的调查分析与处置。 4. 应急管理与安全教育:编制、修订各类安全生产应急救援预案,定期组织应急演练;负责全员安全生产、环保知识培训、安全交底及宣导工作,提升全员安全防范意识与作业规范度。 5. 台账管理与考核落地:建立健全安全隐患、违章记录、培训、整改等各类安全台账,实现资料规范化管理;落实安全目标考核工作,推进安全责任层层落地。 6. 环保体系管控:负责公司环保管理制度的搭建、完善与监督执行,常态化排查环保风险,规范公司环保作业流程,保障企业环保合规运营。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,专业不限,安全工程、环境工程等相关专业优先。 2. 熟悉安全生产、环保相关法律法规及标准化体系流程,具备独立开展安全巡检、隐患排查、制度落地、培训组织的能力。 3. 具备优秀的沟通协调、跨部门协作能力,可独立处理厂区及驻矿现场各类安全问题,临场处置及问题解决能力强。 4. 具备良好的文字功底,能够独立编写安全制度、应急预案、工作总结、整改报告等各类资料。 5. 熟练使用Office办公软件,工作严谨细致、责任心强,原则性强,具备良好的职业素养与执行力。 6. 有工矿、煤矿、工程机械行业安全管理经验、持有注册安全工程师证书者优先录用。 【福利待遇】 年终奖、法定节假日+双休、五险一金(公积金12%)、提供员工餐厅、提供住宿/交通补助/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。
安全工程师
1-2万/月
安全工程师经验不限本科消防管理安全管理职业健康管理安全员资格证安全评价师证书
一、岗位职责1、安全体系建设:建立健全子公司现有安全管理体系,依据安全双预防机制等管理要求推进日常安全工作,确保企业安全规范、合规运行; 2、隐患排查:巡查企业安全生产环境,实施安全风险分级管控,及时发现事故隐患,提出优化安全管理的可行性建议,推动落实安全隐患整改及重大危险源管控措施; 3、事故处理:牵头开展生产安全事故的调查与处置,进行事故数据统计与原因分析,执行预防性改进方案; 4、安全文化建设:组织落实新员工三级安全教育,定期策划并实施应急演练及相关安全活动,推动安全意识与知识全员覆盖。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,安全工程、消防工程、机械、电气、应急管理等相关专业优先考虑; 2、知识技能:在校期间成绩排名前30%或具备相关领域实习经历者优先; 3、素质能力:具备良好的责任心、目标导向和原则性,沟通顺畅,拥有较强的组织与协调能力。 在这里,您将收获: 培养晋升:提供岗前系统培训、导师带教机制、核心项目实战机会以及清晰的晋升通道; 视野开阔:可参与行业技术交流沙龙、专业展会及专题讲座,学习先进经验,拓展行业视野; 快速成长:深度参与从零到一的安全体系搭建过程,实现专业知识向实际管理体系的有效转化!
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