运营岗位职责： 1、负责每日跟进并播报踏勘进度、施工进度，每周五统一更新并网进度表，并通知相关责任人跟进落实；同步做好房屋检测报告付款登记及其他数据统计与预警提示 2、实时追踪项目进度，工作时间内状态更新后20分钟内及时对接相关人员 3、掌握踏勘作业规范，对踏勘资料进行及时审核与交接 4、负责物流派单及施工派单操作 5、开展施工环节检查，提升施工一次性通过率 6、整理备案及并网所需材料，完成资料制作，配合并网专员推进备案与并网流程 7、协助运营主管组织人员培训，参与业务流程优化与梳理 8、按户归集客户资料，完成分类整理与归档 9、每月10日前完成仓库盘点，并将盘点报表邮寄至深圳 10、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、大专及以上学历 2、学习能力强，执行力良好，具备优秀的沟通协调能力

冲坡哨锋驰物流过磅房招聘过磅员一名要求会电脑 联系人：樊跃超

【岗位职责】 1. 负责电商平台的日常运营维护，保障平台运转顺畅高效； 2. 梳理市场相关数据，制定并优化运营方案，提升订单转化效果； 3. 掌握平台各项规则，执行价格调控、库存监控，并策划产品促销活动。 【任职要求】 具备天猫、淘宝、拼多多店铺运营经验者优先；拥有3—5年电商运营经历者优先； 本岗位不考虑无经验人员！！！！ 【工作时间】 上班时间 9:00--12:00；13:30--18:00 周末固定休假，节假日按国家规定休息； 试岗期7天 团队氛围融洽，管理者亲切随和，成员以90后、00后为主，工作环境轻松愉悦，欢迎有意向的伙伴加入我们，共同实现高收入目标！！！

1、具备从零开始搭建电商运营团队的实战经验； 2、熟悉线上销售业务的整体运营与活动策划，掌握视频剪辑技能； 3、负责公司新门店及新产品的市场推广工作； 4、负责为实体直营连锁门店吸引客流、提升到店量； 5、负责公司售后及维修服务项目的宣传与推广； 6、推动实体专卖店线上销售渠道的建设与发展； 7、运营维护公司抖音、微信视频号、小红书及官网平台， 提升各渠道流量与粉丝活跃度； 8、具备积极的工作态度、团队协作意识、主人翁精神、 自觉性、主动性及高度的责任感；

一，工作职责： 1. 负责中国移动5G业务的日常运营，开展随身WiFi相关活动的推广与办理，组织实施市场宣传及推广策略。 2. 后期承担团队建设、人员管理及培训指导工作。 二，福利待遇 1. 公司统一安排住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施，居住环境舒适。 2. 综合底薪5000元起，另享业绩提成。 实习期月薪由3000元无责任底薪+500元全勤奖+500元交通补助+1000元绩效奖金+提成构成，薪资按时发放，绝不拖欠。 3. 团队以90后与00后为核心成员，工作氛围轻松融洽，晋升机制透明，成长通道畅通。 4. 公司配套系统化培训体系，员工可免费参与市场运营、团队管理、企业经营等相关课程学习。 5. 本岗位欢迎优秀人才加入，退役军人优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份兼顾轻松与成长的工作，公司文化活泼，定期组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次大型年会，并安排一次国内或出境旅游。

【福利待遇】 1.试用期工资4200，转正后5000加奖金（能力决定薪资水平）； 2.提供员工住宿支持； 3.在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展训练+线上课程），带薪年假，以及海外学习考察机会； 4.定期开展团队建设活动（如庆功会、公司集体旅游、体育竞赛等）； 5.设立绩效奖励机制，享有丰厚年终奖金。 晋升方向：管理实习生—基层管理—中层管理—高层管理 【岗位职责】 1.通过轮岗机制学习（涵盖人事行政、市场营销、团队管理及行政事务），逐步融入企业氛围，全面理解管理者应承担的职责； 2.系统掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常运营管理与培训任务，为独立负责业务打好基础； 3.经考核上岗后，积极投入学习，熟悉公司产品体系，熟练掌握品牌推广策略与执行方法； 4.主导业务拓展方案的策划与落地实施； 5.协同推进公司宣传推广工作的开展； 6.参与部门日常管理及人员培训相关工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，接受无经验者，应届生优先录用； 2.品行端正、热情主动，具备良好的团队合作精神； 3.具备较强的团队组建、管理、激励与培训潜力； 4.拥有良好的沟通表达能力，具备较强的客户开发能力； 5.具备较强的客户服务意识和基本市场分析判断力； 6.富有进取心，乐于迎接挑战并持续突破自我。 岗位福利：绩效奖金，丰厚的年终奖等。

【高薪诚聘】装修社群运营｜无经验也可，月入过万不是梦！ 职位名称：装修社群运营 薪资待遇： •保底薪资：无责任底薪3000元/月，收入稳定有保障！ •丰厚提成：4%业绩提成+到店激励+签单奖励，多劳多得，上不封顶！ •转正后综合收入：7000-10000元/月，能力决定收益，越高越赚！ 岗位职责： 1.有效维护装修类社群，策划线上互动活动，提升用户参与度与留存率； 2.推广家居装修产品，精准邀约客户上门，持续维护客户关系，挖掘潜在需求； 3.根据客户实际需要，专业讲解装修方案，提供定制化服务建议； 4.全流程跟进客户咨询、报价、签约等环节，确保服务体验满意度； 5.高效完成上级安排的其他工作，协同团队达成整体目标。 任职要求： 有家装行业销售或社群管理经验者优先，应届生及零基础人员同样欢迎加入！ 具备良好的沟通表达与协调能力，能迅速赢得客户信赖； 责任心强，富有团队合作精神，始终以客户为中心； 热爱销售工作，对装修领域充满兴趣，愿意挑战高薪目标！ 岗位福利： 新人扶持：资深员工带教，快速掌握业务流程； 作息轻松：9:00-18:00，每月固定单休，兼顾生活与工作； 氛围愉悦：定期组织团建、聚餐，节日礼品不断，职场幸福感满满； 发展通道：健全的晋升体系，助力从新手成长为行业骨干！ 加入我们，用你的热情与潜力，开启属于你的装修行业新篇章！

一，工作职责： 1.负责中国联通5G业务运营，市场活动策划与推广。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器、空调一应俱全。 2.综合底薪5000+提成。 实习期3000无责+500全勤+500交通补贴+1000绩效+提成，不压工资。 3.公司多以90和00后为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开。 4.公司提供免费培训，可以免费参加市场运营，团队管理，公司经营等等各方面的培训。 5.公司诚聘人才，退伍军人优先。 ——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次国内外旅游。

岗位职责： 1、参与公司项目方案的规划与落地，配合团队推进日常工作的顺利开展； 2、开展基础市场信息收集与数据整理分析，为业务决策提供有效依据； 3、协助处理部门日常行政支持工作，优化内部运作流程； 4、参与品牌推广活动的筹备及部分实施环节，助力提升品牌知名度。 任职要求： 1、热爱科技领域，具备较强的学习意愿，能够在实际工作中不断提升自我； 2、拥有良好的表达与协作能力，能够与团队高效协同完成目标； 3、工作踏实负责，可自主完成任务安排，适应高强度工作节奏； 4、提供住宿，欢迎跨专业背景的应届生投递，重视个人成长潜力。

岗位职责: 1. 参与公司项目，配合完成各项任务 2. 与团队协作，保障工作高效与质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能顺畅推进工作协调 2. 适应能力强，可迅速融入动态变化的工作环境 3. 对工作充满热情，乐于迎接挑战，主动学习新技能

蓝莓品质管控与冷库管理岗位 1.年龄25岁 - 40岁；2.要求食品质量与安全、食品科学与工程等相关专业。1.全流程品质管控：制定并执行蓝莓入库、储藏、分拣、包装、出库品控标准与操作规范；对采收鲜果进行糖度、硬度、果径、成熟度、腐烂、损伤等检测判定；监控预冷温度、库温、湿度、风速、气体环境，确保储藏条件达标；管控分拣、包装环节，杜绝次果、烂果、异物混入，保证净果率与外观标准；2.冷库现场管理：负责冷库日常运行、安全巡检、设备状态（制冷、风机、加湿、冷链）监控；合理规划库位、批次、日期管理，做到先进先出、批次可追溯；控制储藏损耗，及时处理异常果、烂果，降低霉变、失水、软化问题。3.质量问题处理与追溯：及时发现并处理腐烂、冻伤、失水、异味、污染等质量异常；建立批次记录：采收时间、基地、入库时间、温度、数量、质检结果；对接基地、销售、物流，处理客诉与质量反馈，形成整改闭环；4.团队管理与培训：带领、安排、考核品控员、分拣工、包装工、冷库辅助工；培训员工品控标准、操作流程、安全规范、品质意识；提升分拣效率、包装规范度与现场6S管理；5.数据记录与报表：每日填写：温度记录、入库质检、出库质检、损耗统计、异常记录；定期输出品质周报/月报，提出降损耗、提品质、优流程建议；6.安全与卫生管理：负责冷库、分拣车间、包装区卫生、消毒、防虫、防鼠、防污染；落实用电、设备、化学品、冷链安全，杜绝安全事故。 工作地址:西双版纳果寻梦勐海县勐海镇翁村委会曼派小组

品控组长 大专及以上 薪资福利:提供食宿，5000元 - 6000元/月 招工人数:1人

招水电安装师傅，二把手请绕道谢谢！ 工资面议 联系电话：滕

招聘打馕烤包子师傅两名，人老实听话的联系，工作地址西双版纳有来的电话谈

西双版纳万科·曼西缇诚聘保洁员 | 底薪+提成+全勤，多劳多得！ 【公司名称】 万科·曼西缇（物业服务中心） 【招聘岗位】 保洁员（3名） 【岗位职责】 1. 负责所分配区域（客房/公区）的日常清洁工作； 2. 负责当天退房或续住房的打扫整理，包括布草清点与更换，确保工作按标准完成； 3. 协助做好布草的管理、登记和交接； 4. 完成领导交办的其他清洁任务。 【任职要求】 1. 年龄不限，有相关保洁或客房服务工作经验者优先； 2. 身体健康，踏实肯干，做事细心，有服务意识； 3. 能适应西双版纳热带气候，能吃苦耐劳。 【薪资福利】 薪资结构： · 基础工资 + 全勤奖100元/月 · 计件提成：退房打扫10元/间，续住打扫3元/间（多劳多得） · 综合月薪：4000-8000元（上不封顶） 工作时间：弹性工作制，以当天续住或退房任务结束为准，做完即休 休息制度：每周休1天 其他福利： · 工龄奖：每满一年每月工资加200元（逐年递增） · 生日礼金/礼物 · 日常员工关怀及团建 · 夏季高温补贴 注：本岗位不含食宿，需自理。 【工作地点】 西双版纳·万科曼西缇（具体地址可私信获取） 【联系方式】 电话：（同V ） （有意者请直接电话联系或添加微信预约面试）

不打电话，不面聊，纯线上打字聊天!公司年轻人较多，听歌.上班，氛围超好! 工作职责 1、保持与客户的联系与黏性，提高客户满意度 2、不需要打电话，不需要出去跑，解答客户问题即可 岗位要求: 1、19 -26岁 ，有无经验均可 2、工作踏实认真，勤奋努力，有上进心; 薪盗福利: 1.工作时间9:00-- 19:00，单休，节假日带薪 2.各类花式下午茶+不定时聚餐+节日福利+各类团建; 不打电话不打电话不打电话重要的事情说三遍!!!

一、人数需求：实习生2名 二、岗位职责： 1、协助完成公司媒体内容的策划、文案撰写、编辑及发布等相关工作； 2、负责公司网站日常巡检与维护； 3、完成其他协作性事务； 4、将结合实际业务需求及个人专长，合理安排具体工作任务。 三、任职要求： 1、具备较强的写作能力； 2、对互联网有浓厚兴趣，乐于学习与尝试新事物； 3、熟练操作常用办公软件，掌握主流图文编辑或视频剪辑工具者更佳； 4、工作日每周可出勤3天及以上，实习期不少于半年，大三或研二学生优先考虑。 四、实习薪资： 大专及以下100元/天，本科120元/天，硕士150元/天，博士200元/天，按实际出勤天数结算；985、211院校本科150元/天，硕士200元/天，博士250元/天。

工作内容： 1. 负责运营数据及经营考核指标的统计与分析； 2. 协助完成产品业务相关的数据分析报表； 3. 协助撰写产品运营分析材料； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的主动性和学习意识； 2. 熟练掌握EXCEL、PPT、WORD、WPS等常用办公工具； 3. 对数据有良好感知能力，具有结构化思考和逻辑整合能力； 4. 拥有基础财务知识者优先考虑。

岗位职责 1. 日常运营管理 - 每月对所负责项目完成不少于2次的全面现场巡查；熟悉项目SOP内容，严格按照最新版SOP执行现场运营工作，并结合实际运营反馈及时进行优化与调整。 - 全面掌握所辖项目健身设备运行情况，每月开展设备状态抽查，更新现场设备清单以备查验，保障设备正常运转，满足公司不定期检查标准。 - 统筹推进项目内各项增值服务活动，与市场部保持密切协作，确保每场活动有序落地、顺利实施。 2. 团课/私教课管理 - 监督团操课程日常质量，针对表现持续不佳的课程主动协助制定改进方案，收集会员课后反馈问卷，跟进落实优化措施，持续追踪效果，确保课程质量稳定或提升。 - 深入洞察会员需求与体验感受，推动教练与会员之间保持高频、高质量互动，展现专业能力与服务态度，助力会员实现健身目标，提高满意度与忠诚度，促进私教业务稳步增长。 3. 客户服务与管理 - 主动与客户建立深入联系，根据企业客户特点定期开展关系维护工作，保障沟通顺畅、信息响应及时高效，全面树立公司优质服务形象。 - 坚持客户导向，快速响应各类需求，精准提供专业化解决方案；系统收集客户意见与建议，全程跟进处理进度，形成闭环管理，确保问题有效解决。 4. 团队管理 - 按计划组织实施新员工入职培训，主导试用期内自评反馈后的考核评定工作；通过评估与沟通激励员工提升绩效，达到公司岗位要求。 - 牵头所负责项目每月至少开展2次内部培训，完成相关培训前的内容筹备任务，积极跟踪并评估培训成果，确保达成预期培训目标。 - 定期梳理团队成员结构，充分了解每位员工的优势与发展潜力，合理调配人力资源，优化团队配置，提升整体工作效率与员工满意度。 5. 其他工作 - 落实上级安排的其他工作任务 任职要求 教育背景： - 大专及以上学历，专业不限，酒店管理、市场营销等相关专业优先 工作经验： - 具备1年以上相关工作经验，有健身房、酒店、会所等服务行业前台工作经历者优先 知识与技能： - 熟练操作办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备扎实的计算机应用能力 - 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能热情、耐心接待客户，准确解答咨询问题 - 具有较强洞察力，能准确把握工作重点，高效推进任务执行 - 英语流利，可与外籍客户就健身相关内容进行顺畅交流 - 具备良好的团队协作能力和组织协调能力，能积极参与团队活动的策划与执行 个人素质： - 形象亲和，易于建立良好第一印象 - 具备积极的团队合作意识，能与同事紧密配合，共同完成各项工作目标

职位描述： 1、协助推进重点商家的引入及入驻流程，通过邮件与电话等方式触达重点商家线索，配合Account Manager沟通商家入驻TTS的相关事宜，推动商家顺利完成平台入驻，并在流程中及时识别并协助解决各类阻塞问题。 2、跟进重点商家的平台治理事务，梳理并确认商家在运营过程中遇到的治理类问题，联动平台治理团队与AM共同分析问题成因，明确应对策略，支持商家准备申诉资料并完成整改报告的输出。 3、协同商品、营销、内容等中台团队，推进重点商家相关重点项目落地，整理需重点关注的事项清单；针对复杂事项，辅助AM完成处理；对于常规性任务，则依据数据支持独立完成操作，如按中台规则进行重点商品或商家的提报工作。 4、在商家入驻、治理及项目推进过程中，系统归纳所涉及的流程、产品及数据层面问题，推动中台侧优化改进。 职位要求： 1、具备1年以上互联网、零售、商家/商品/内容运营、项目管理等相关领域工作经验，有治理或用户体验类项目经历者优先。 2、本科及以上学历，具有基础数据分析能力，能熟练运用系统工具查询数据、使用SQL集成工具（非编写代码）提取信息，以及熟练操作Excel表格。 3、具备良好的跨团队沟通协调能力，能够高效对接产品、中台及行业团队，工作态度积极主动，具备较强的多任务管理能力，适应快节奏工作环境。 4、英语可作为工作语言，需满足以下任一条件：通过大学英语四级、托福成绩达70分以上，或雅思成绩达5.5分以上。 上班时间：早10晚7，双休

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