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HR:1、人员招聘管理,合同人员档案管理2、人员培训3、人员入职，离职管理4、负责企业来访人员的接待工作5、负责企业杂志、报刊、快递等文件的收发工作6、负责企业相关资料的分类、保存、归档管理工作;7、负责前台区域的环境卫生管理工作8、协助部门人员完成其他岗位福利：社保

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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职位名称:家庭教育指导师/心理咨询师工作时间:时间自由工作地点:无限制（可居家办公）工作职责:帮助孩子养成手机使用好习惯，不沉迷不上瘾，自主放下手机，愿意主动学习。（宝妈优先）居家办公时间自由月薪过万上不封顶无从业经验也可培训上岗！

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‬本公司纳新熟手纯提成可多月累计在职，30人在职月纯收入2万公司招聘‭ 新手人事专员若干名卡颜【工作内容】‭从事人力资源相关工作（‭主要负责招聘、‭搜寻合适的人选，‭通过公司提供的资源，安排求职者入职合适的企业）【‭岗位要求】17-30周岁均可，性格开朗阳光，有‭人力资源相关经验做过‭售销‬‬优先，卡颜【‭薪资结构】‭综合薪资：底薪3000，5000-10000+（高额‭提成绩效奖金基础底薪），提成上不封顶【工作时间】‭做六休一，法定节假日休息 朝九晚六

职位类别：人力资源专员招聘人数：4最低学历：专科详细地点：济宁高新区廖沟河片区财富中心T2楼01单元8层01-0801号月薪范围(元)：2200-5000职位描述1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；7、领导交办的其他事情。

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人事、售后综合岗工作内容：主要负责公司的人事招聘、面试、培训等工作。及公司每月定时输送客户资源定时维护好。也可以选择销售及讲师方向（共三个方向选择，收入叠加）任职要求：年龄25-45周岁，有责任心，服从公司领导安排。薪资：6K-8K学历要求：大专及以上，优秀者可以放宽政策。工作时间：早九晚四，周末双休，法定节假日正常休息。工作地点：北京路医科大学京玖大厦11楼

职位类别：人力资源专员招聘人数：2最低学历：学历不限详细地点：任城区金城环城西路23号汇源商务楼附楼四层月薪范围(元)：2500-3500职位描述1.协助人事主管或人力资源主管进行招聘、培训、考核等基础工作; 2.负责办理员工入职、离职、调配、晋升等手续，建立并及时更新员工人事档案; 3.监督、统计及汇总各部门员工的考勤、休假情况，负责办理加班的审核和报批工作; 4.组织策划各类员工活动，并报领导审批通过后实施; 5.负责人事档案的存放和管理工作; 6.建立与业务单位建立良好的工作关系。

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临洮招聘熟手资料员一名，建筑面积 7万多平，工资面议，联系电话

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