岗位职责： 1. 负责平台日常运营维护，包括内容更新、活动策划与执行、数据监控与分析 2. 协同产品、市场、客服等部门推进运营目标落地，提升用户活跃度与转化率 3. 整理并优化运营流程文档，协助搭建标准化运营SOPn4. 收集用户反馈及竞品动态，定期输出运营优化建议报告 5. 配合完成平台推广素材准备、基础数据分析及周/月度运营报表制作 任职要求： 1. 对互联网平台运营逻辑有基本理解，具备良好的执行力与责任心 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接多方协作需求 4. 学习意愿强，适应快节奏工作环境，有运营相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干的应届生投递

工资可谈 岗位职责： 1. 负责日常流量运营工作，包括平台内容发布、活动策划与执行、数据监测与分析 2. 协同团队优化用户增长路径，提升曝光率、点击率及转化率 3. 整理并输出运营周报/月报，提出可落地的优化建议 4. 维护各渠道（如微信公众号、小程序、短视频平台等）基础运营工作 5. 支持跨部门协作，配合市场、产品、销售等部门完成阶段性目标 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备流量运营相关实习或项目经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与运营逻辑，能独立完成基础内容编辑与发布 3. 具备良好的数据分析意识，熟练使用Excel，了解基础数据看板工具更佳 4. 逻辑清晰、执行力强，具备较强的学习能力与责任心 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

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1、负责房源实力拍摄，包括房屋内部环境，确保内容清晰，质量优质，可直接用于平台展示 2、根据不同平台（如抖音小红书安居客五八等）规则进行房源发布标题，优化文案编辑图片排版提升曝光度 3、主动跟进平台流量维护账号日常更新，持续优化内容表现提高咨询量与客户获取效率 4、负责线上客户咨询初步沟通了解客户需求进行精准房源匹配，并通过微信电话邀约客户看房 5、配合带看团队，做好客户对接与流程跟进，协助提升带看转化率 6、整理日常数据如咨询量待谈量曝光量为运营策略优化提供参考

一部手机就可以完成，在家在宿舍都可以 1.线上兼职招募，专注于DY视频分发，薪资按日结算。 2.无需复杂操作，公司有现成的文案，图片素材。 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，随便花时间操作赚钱。 4.适合全职宝妈，上班族，学生党等有空闲时间的人都可以来报名。 5.工作全程零投入，没有任何资金风险，不收费。 ps：不收费！不收费！收费的都是骗子，欢迎咨询。

岗位职责 主要负责日常资料收集整理、数据汇总、档案归档及客户信息的对接工作，纯办公室内作业，无需外出开展业务，工作内容简单轻松。 任职要求： 性格开朗活泼，具备耐心与细致的工作态度，责任心强，能够认真完成各项任务，熟悉基础电脑操作，稳定性高者优先考虑。 薪资待遇：无责任底薪5000元+提成 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周六单休，法定节假日正常休息

负责消杀区域病媒生物防制工作， 按要求规范施工， 人员要求：无劣迹，无犯罪前科，踏实肯干， 工作时间：早8晚6中午休息1小时。

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【培养方式】： 1、重点培养：作为运营储备干部，公司将进行专项关注与系统化培育，全程参与门店日常运营，配备个性化成长方案（涵盖销售实战、管理培训及导师指导），定向向运营经理岗位发展； 2、双导师制：配置业务导师与发展导师双重辅导机制，加速能力提升与角色适应； 3、3倍速成长通道：每3个月开放一次晋升评估，工作满半年至一年，达到岗位任职标准即可晋升至运营管理岗位； 4、提供零风险创业平台，助力实现从职业从业者到经营负责人的转型跨越。 【发展路径】： 1、见习店长/店长（0-6月）→ 见习运营（7-12月）→ 运营经理（表现突出者可提前晋升）； 2、晋升为店铺经理后，既可选择向运营管理序列纵深发展，也可转向职能类岗位发展（如商品管理、销售培训、人力资源、市场营销等方向）。 【岗位职责】： 1、统筹单店或多家门店的日常运营，制定并落实销售策略； 2、优化门店标准化作业流程，提升整体运营效能； 3、组织店长团队的培训与督导，确保各项业绩指标达成； 4、参与区域运营战略规划，推动业务持续增长。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备4年以上零售行业工作经验，其中至少1年担任门店店长职务； 2、熟悉门店标准化管理体系，拥有成功提升门店业绩或拓展新店的实际案例； 3、具备良好的跨部门协作能力，能够协调培训、市场等多模块工作推进； 4、具有战略规划能力，能独立制定区域化运营策略。 【工作时间】： 1、门店工作阶段：每月休息4天，实行轮班制（早班9:00-15:00，晚班15:00-22:00）； 2、晋升为运营经理后：每月休息6天，工作时间为10:30-18:30。 【工作地点】： 培养期在本地诗普琳门店工作，具体分配将结合候选人通勤距离与门店岗位空缺情况确定。

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招聘早餐大姐。薪资4000-6000，提供食宿，有节假日补贴和旺季补贴。

上班时间：早九晚六，周末双休 岗位职责 1、负责美团团购与外卖双渠道店铺整体运营，对营收、订单量、店铺评分等核心指标负责。 2、统筹店铺搭建、商品上架、套餐设计、定价及页面装修，优化线上展示与转化效率。 3、策划并落地满减、折扣、秒杀等营销活动，结合大促节点制定引流提效方案。 4、操作点金推广、铂金展位等美团推广工具，管控投放预算，持续优化投产比。 5、每日监控曝光、访客、转化、客单价等核心数据，定期输出运营复盘报告并迭代策略。 6、跟踪商圈竞品动态与平台规则变化，及时调整运营打法，争取流量扶持资源。 7、负责用户评价管理与客诉闭环，标准化回复话术，维护店铺口碑与评分。 8、对接线下门店，培训出餐、打包、核销标准流程，保障线上线下服务衔接顺畅。 9、对接美团平台商务，争取活动名额、资源位与政策支持，维护平台合作关系。 10、协同相关部门落地运营方案，完成公司下达的线上业绩目标与阶段性任务。 任职要求 1.大专及以上学历，有美团团购/外卖运营相关经验优先。 2.熟悉美团平台规则、后台操作与推广工具玩法。 3·具备数据敏感度，可通过数据分析迭代运营策略。 4·能独立策划营销活动，对订单、营收指标负责。 5·沟通执行力强，可高效协同门店推进落地。 6·熟悉重庆市场，有酒水/生鲜类目运营经验优先

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度 4.整理运营文档及报表，确保信息准确及时归档 5.监控运营指标，提出优化建议并配合落地实施 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 逻辑清晰，具备较强的学习能力与团队协作意识 4. 有运营相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责工单的派发及交付过程的跟进。 2. 协调解决甲方及工程师的问题，确保问题及时解决。 3. 负责制作报表数据。 任职要求： 1. 具备强烈的责任心，主动学习新知识。 2. 能够独立处理和解决问题。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 有较强的执行力和应变能力。 5. 对工作认真耐心，能够承受一定的工作压力。 6. 有协调派单经验者优先。 薪资福利： 1. 实行排班双休，上五休二 2. 缴纳五险。 3.薪资4-5k

岗位职责： 1. 根据岗位实际需求完成基础性、支持性或辅助性工作 2. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 3. 积极参与团队协作，配合完成阶段性目标与日常运营事务 4. 主动学习岗位相关技能，提升业务理解与实操能力 5. 保持良好职业素养，维护企业形象与客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写与沟通能力 2. 工作态度端正，责任心强，有较强的执行力和进取心 3. 能适应岗位工作节奏，接受合理的工作安排与调配 4. 无不良从业记录，遵纪守法，诚信务实 5. 有相关行业经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周/月报 4. 监控关键运营指标（如转化率、留存率、活跃度），提出优化建议 5. 维护基础运营文档及素材库，保障信息准确性和可追溯性 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应业务变化，具备团队协作精神 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

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招聘小时工。要求工作认真负责，能够早起，保持干净卫生。

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招聘小时工。暑假工及短期工请勿联系。薪资面议。工作地址位于兴隆县秀兰小区。

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招聘房屋受损评估岗位，工作地点在承德地区。岗位职责：检查房屋受损程度，对房屋受损情况进行拍照，记录房屋受损数据。年龄18至40周岁薪资待遇：薪资100元每天，每天工作8小时，管住，工资周结。工期约20天，工期结束后。

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承德县旭日职业培训学校招聘见习岗岗位要求：离校两年内未就业的高校毕业生或16~24岁登记失业青年，基电脑操作熟练，Excel、word文档等熟练掌握，敢出镜，能直播，会开车优先[太阳][太阳]薪资待遇：见习期限3-12个月，工资2080。无特殊情况双休，法定节假日休息地址：南环人社局1楼大厅电话：

招聘小时工，年龄要求23至50岁。薪资面议，长期工。有意者请联系手机号2。工作地点在河北承德。