
大同左云县招彩钢板安装山阴县招打铝板大工小工
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太原小店区招彩钢板安装、幕墙安装、钢结构安装/打板技术员,年薪20万能出裁外地
幕墙安装打板彩钢安装钢结构
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幕墙深化设计见习生
3000-6000元/月
幕墙设计经验不限本科及以上AutoCAD
岗位职责:
1:协助幕墙设计师完成相关设计辅助工作;
2:参与幕墙部门各类专项事务的配合与执行;
任职要求:
1:本科及以上学历;
2:建筑工程、土木工程或相关专业毕业;
3:对幕墙领域具备一定了解和兴趣,具有良好培养潜质;
4:熟练掌握CAD、Revit等设计类软件操作;
5:工作细致严谨,具备优良的职业素养、团队协作意识及沟通协调能力,能适应一定强度的工作节奏;
6:有幕墙单元体设计实践经验,熟知幕墙设计流程及相关技术规范;
7:学习能力强,具备Rhino基础者优先考虑;
薪资待遇:
正式入职工资+五险二金+企业福利;双休;
职位福利:绩效奖金、全勤奖、通讯补贴、五险一金、加班补贴
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饮料厂用品厂普工贴标签包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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【工资待遇】
每小时30/元,每天320元,月保底8500元
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【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
饮料厂:招聘生产普工、贴标签、质检、物料员,仓管,搬运等可选择
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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起重工叉车工起重机1-2人
诚聘熟练叉车司机1名,设备吊装2人,要求有高空作业证起重指挥证,主要在晋城富士康内做设备起重,吊装,包装,要求有两年以上操作经验。
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普工食品厂包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
食品厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
山西晋城正新鸡排招聘:❤店员:1名,,18—55岁,2000—3000元/月。倒班上用工地
2000-3000元/月
店员1-2人月结
正新鸡排招聘:
❤店员:1名,,18—55岁,2000—3000元/月。
倒班上
用工地址:白云社区
联系电话:赵女士
餐饮收银杂工
小凤河饭店招聘:
收银:工资3000,带薪休假两天,
打杂工:工资2500,带薪休假两天
联系电话:
幕墙设计
6000-10000元/月
设计师长期经验不限大专及以上方案设计
【岗位职责】
1、协助设计负责幕墙图纸的深化和施工图设计;
2、协助设计负责与供应商技术交底;
3、协助设计负责与车间技术交底,提供加工图和组装图;
【录用人员要求】
1.专科及以上学历,机器制图、工程设计等专业,优秀的应届生也可以。
2.幕墙设计(具备加工图和施工图设计能力)
3.有良好的沟通能力和团队精神
4.熟练掌握CAD,具备CAD三维画图能力,
【福利待遇]
创意工程师(门窗方向)
1.2-2.2万元/月
幕墙设计10年以上本科及以上门窗设计
岗位职责:
1、负责门窗(幕墙)新产品的构思、项目启动及全流程研发指导
2、提出创新型产品理念,并带领研发团队完成产品实现
3、分析现有门窗幕墙相关专利技术,开展突破性技术研发
4、从产品外观设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新
5、结合市场实际需求与行业发展趋势,实施“销售一代、研发一代、预研一代”的产品战略
任职要求:
年龄:35-45岁(能力优异者可适度放宽)
学历/专业:本科及以上学历
专业背景:机械类相关专业(含工业设计方向)
工作经验:具备10年以上门窗幕墙领域从业经历
语言能力:英语水平良好
综合素质:富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结能力、逻辑分析能力及良好的沟通协作能力
幕墙主管设计师
1-1.5万元/月
幕墙设计5-10年大专及以上幕墙建模玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙框架式幕墙单元式幕墙构件式幕墙
岗位职责:
1、主导主项目设计范围内的工作进度与成果质量,确保高效交付
2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效
3、保障所辖项目的各关键节点按计划达成
4、组织并审核项目预算、决算及相关文件编制工作
5、协调施工过程及竣工验收事宜,跟进未通过验收项的整改落实
6、确保主项目技术标准执行到位,提升达标水平
7、体系建设:
A)配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设
B)落实本部门技术经营实施方案,推动执行落地
8、目标管理:
A)按时保质完成施工图设计任务
B)与业主及设计顾问开展现场对接,按整体进度完成图纸签认
C)参与制定工程设计计划,确保设计节奏受控,并严格执行既定计划
D)在图纸签认前完成所负责项目的设计评审工作
E)签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与校核
9、质量管控:
A)全面把控所管项目的设计品质,落实技术标准与质量管控机制
B)牵头开展设计阶段风险评估,协同推进体系认证与标准化实施
10、安全管控:
A)监督所辖项目设计结构的安全性,实施技术安全标准与监管流程
B)组织开展技术环节的风险识别与评估,支持体系认证和标准化落地
11、费用管理:贯彻执行本部门财务预算及费用使用规范
任职条件:
1、年龄:30-45岁;学历:机械、建筑或工程管理类专业大专及以上
2、经验要求:具备5年以上本行业相关工作经验;婚姻状况不限
3、知识要求:熟练掌握行业前沿技术方法,了解技术演进方向与业务趋势,对核心技术有深入理解,具备较强的抽象思维与项目技术支持管理能力,熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识,具有扎实的理论功底与实践经验
4、能力要求:熟练操作办公软件,具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新应用能力
5、其它要求:拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力
建筑设计工程师
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