软件运营 本科及以上 薪资福利:面谈，带薪年假；五险；意外险等 工作地址:呼和浩特市、呼伦贝尔区

职位描述 数字化运营市场策划新媒体策划 岗位内容： 1.为品牌方制定数字化运营市场推广计划，策划并执行品牌推广活动； 2.负责新媒体平台，社交媒体平台类推广方案，协调相关资源实施； 3.收集整理互联网各类型端口品牌及行业市场信息资料，进行市场调研分析； 4.收集整理分析品牌营销数据，制定增长策略并驱动执行； 5.撰写相关宣传资料和推广文案及标书。 任职要求： 1.市场营销、广告、传媒等相关专业本科及以上学历； 2.具备一线城市互联网策划与推广经验者优先； 3.熟悉新媒体各类平台推广方式，熟练操作社交媒体工具； 4.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力； 5.创新思维，不断引入新元素。 6.能够接受全国性短期出差。 7.年底双薪

长年招聘军事化管理教官人员数名，退伍军人优先， 招聘:驻校教官(数名) 驻校总教官(三名) 驻校指导员(三名) 应聘基本条件: 1，具备较好的军事技能和指挥本领， 2，思想品质好，执行能力强，服从命令，能够适应部队管理模式， 3，吃苦耐劳，具备较好独立工作能力， 4，具备较好的语言沟通能力，会做思想工作， 5，政治清白，无犯罪前科 6，面试携带身份证，退伍证等相关证件， 7，服装自备统一着解放军夏季作训迷彩服，(没有可提前声明) 8，工资面议，管食宿，有补助，周末双休，年终奖，过节有福利， 9，工作地点托克托县

岗位职责: 1.负责社群的日常运营管理，包含内容推送、互动交流及活动方案设计。 2.跟踪社群活跃情况，研究成员行为特征，持续优化运营手段以提高参与度。 3.与社群用户保持有效沟通，及时收集并反馈其意见与实际需求。 4.保障社群氛围健康有序，把控内容品质，及时处置违规信息或不当言论。 5.协同相关部门联动协作，共同推动社群运营成效提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅与社群用户进行互动交流。 2.热爱社群运营工作，熟悉主流新媒体工具的基本操作与应用场景。 3.工作认真负责，具备独立执行任务的能力和较强的应变处理水平。 4.学习能力强，能快速适应变化，并依据社群反馈灵活调整运营方法。 5.具备数据意识，能够通过数据分析指导运营策略的优化与改进。

只需要拆解。每天8.5个小时，每个月休息3天，每个月3000

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队运营及行政办公管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．协助推进公司营销推广、人员招聘、员工培训等日常运营事务； 任职要求： 1．欢迎应届及往届毕业生投递； 2．具备较强的沟通协调能力，工作积极主动、有责任心； 3．具有团队协作精神，做事严谨认真、注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质的实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

运营实习生4000+提成 任职要求： 1.年龄******之间，男女不限 2．具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强 3．有团队协作意识，做事认真细致，执行力强 4．熟练使用基础办公软件操作；有销售相关经验者优先考虑 岗位职责： 1．岗位内容：涵盖运营管理、HRBP支持、团队运营及行政事务管理 2．发展方向：本岗位为公司储备管理型人才，经系统化培训后可独立承担部门管理职能 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据整理与汇报 4．协助开展公司营销推广、人员招聘、员工培训等日常运营支持工作 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋提供免费住宿 2．为应届毕业生提供优质的实习机会，助力积累实战经验 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，零经验可入职，享受带薪岗前培训 公司地址：天福广场

参与数据资产入表项目及后续公共数据政务数据运营

负责公司产品的运营、策划、销售，销售团队组建

1. 内容端：选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑（或对接团队）、封面/标题优化，确保内容符合账号定位； ​ 2. 用户端：回复评论、引导互动、维护粉丝关系，提升账号粘性； ​ 3. 数据端：监控播放、完播、点赞等数据，复盘优化内容，对接平台规则做流量推广（如DOU+）。

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我公司主要做电商平台的代运营，需要招一个助理，有一些杂七杂八的活，比如协助整理资料、网店上品、偶尔需要回复一下客户信息，工作量不大，但是需要稳定细心。 岗位定为文员是因为没什么专业要求，只要听话照做就行，有不懂的会带着做，不用怕不会，所以没经验不是问题。 工作时间不算长，每周三天（135或者246），每天工作时间6-8小时（一般是下午1点到7点，偶尔会早点或者晚点，基本上不会超过8小时），其余时间有人轮岗。 薪酬方面，底薪是4000，然后还有一笔额外的运营奖金，一年能拿到5万左右，这样差不多能达到9000的月收入。

招聘：线上运营专员(1名) 安徽德特集团诚聘线上运营专员，要求会拍摄剪辑、有一定的文案编辑能力，踏实肯干、会开车。 职责：负责线上平台（网站/APP/社媒）的日常维护、用户沟通、数据整理及推广活动落地。 要求： 1.具备良好的沟通能力，可独立完成整个线上运营下的工作任务； 2.工作积极主动，具备较强抗压性与执行力； 3.能接受外派出差安排； 4.掌握常用运营工具，有一定数据分析基础。 待遇：具竞争力薪资+五险一金+出差补助+成长空间。 工作语言：中文

【薪资待遇】： 1、试用期：底薪6600＋高额提成+年终奖金+团队管理奖励，综合收入8000-10000；收入水平由个人能力决定。 2、转正后：平均月薪9000以上（表现优异者可达10000-30000元），收益持续稳定； 3、培训体系：为新人提供岗前一对一带薪培训，涵盖企业内训、岗位技能提升及管理类课程【全程无需承担任何培训费用】。 4、员工住宿：公司提供设施完备的免费宿舍，距离办公区域步行仅需5分钟。 5、福利关怀：生日礼金、节日礼品、团建活动、年度旅游及公司年会等丰富员工活动。 【任职要求】： 1.具备强烈责任心，渴望实现自我价值，对管理方向有明确发展意向； 2.有团队管理经历或学生组织、社团干部经验者优先录用； 3.拥有良好的协作意识，能主动激励自己并带动他人共同进步； 4.愿意从基层岗位做起，积极学习成长，勇于突破自我

一、岗位职责: 1.负责人员招聘及面试流程的组织与安排 2.针对指定客户群体进行服务跟进，同步公司福利政策信息 3.落实上级交办的各项任务并高效执行 二、应聘要求 1.年龄23岁以上，性别不限，高中及以上学历，大专优先考虑 2.有一年以上相关经验者优先，无经验亦可，公司提供师带徒培训机制，助力快速提升 三、福利待遇 1.工作时间8:30～16:00（中午休息2小时） 2.每周休息1.5天，每月休息6天，享受国家法定节假日 3.薪酬结构为底薪+绩效+奖金，起薪6000元，收入不设上限 4.享有季度团建旅游、下午茶时光、员工生日会及每月部门集体活动

薪资待遇】： 1、试用期:底薪6600+提成+管理奖金，综合薪水7000--9000，你的能力决定了你的工资。 2、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 【福利待遇】： 1、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 2、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 3、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 4、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。

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