招商营运专员 岗位职责: 1. 负责IT商场的招商推进，重点引进品牌商户、二手回收及电子产品维修等相关业态； 2. 维持现有商户合作关系，主导续约阶段的沟通与谈判； 3. 推动门店增收项目，包括广告位、资源点位及其他形式的合作洽谈； 4. 落实消防安全、现场环境等现场6S执行与管理； 5. 处理所辖楼层客户投诉与相关服务事项； 6. 完成日常报告、签呈等文书类工作。 任职要求: 1. 具备大型连锁商业运营背景，有招商实操经验者优先考虑； 2. 具备良好的协作意识，能与团队协同高效完成任务； 3. 性格外向，具备较强抗压能力，可适应商务接待工作； 4. 大专及以上学历，本科条件更优； 5. 学习能力强，善于快速获取行业动态并持续提升，对IT领域有浓厚兴趣。

招商营运专员 岗位职责: 1.负责IT商场的招商拓展，重点引进品牌商户、二手回收及电子产品维修等相关品类； 2.维系现有商家合作关系，主导商户续约阶段的沟通与谈判； 3.推进楼层内创收项目，包括广告资源位、空间合作及其他增值服务的对接与落地； 4.执行现场6S管理，涵盖消防安全、环境秩序等日常运营监督； 5.处理所辖区域内的客户投诉及现场突发问题； 6.完成各类运营报告、签呈及其他文书类工作。 任职要求: 1.具备大型连锁商业体营运背景，有招商实操经验者优先考虑； 2.具备良好的协作意识，能与团队高效配合推进工作任务； 3.性格外向，具备较强抗压能力，可适应必要的商务接待； 4.大专及以上学历，本科背景更优； 5.学习能力强，能快速获取行业动态并持续吸收新知，对IT领域有浓厚兴趣。

岗位职责: 1.负责IT商场的招商拓展，重点覆盖品牌商户、二手回收及电子产品维修等相关品类； 2.维持现有商家合作关系，开展商户沟通与商务谈判； 3.推动门店营收增长，负责广告位、资源位及其他合作模式的对接与落地。 任职要求: 1.具备一年以上大型连锁商业体招商经验，有IT类目经验者或相关资源者优先； 2.具备良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合推进工作； 3.性格外向，具备较强抗压能力，可适应必要的商务应酬； 4.大专及以上学历，本科背景更佳； 5.学习能力强，能快速获取行业动态并持续积累知识，对IT领域有浓厚兴趣。 我们能提供: 入职即缴纳五险一金，双休，法定节假日享受三倍薪资待遇

岗位职责: 1. 负责IT商场的招商拓展，重点引进品牌商户、二手回收及电子产品维修等相关品类； 2. 维持与现有商户的良好合作关系，开展日常沟通与商务谈判； 3. 推进门店增收项目，包括广告资源位、合作推广及其他商业合作模式的对接与落地。 任职要求: 1. 具备一年以上大型连锁商业体招商经验，有IT类目背景或相关资源者优先； 2. 具备良好的协作意识，能与团队高效配合完成各项工作任务； 3. 性格外向，具备较强的抗压能力，可适应必要的商务接待工作； 4. 大专及以上学历，本科条件更优； 5. 学习能力强，善于主动获取行业动态，持续提升专业认知，对IT领域有浓厚兴趣。 我们能提供: 入职五险一金，双休，法定假日三薪

1、开展公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，如58安居客、企查查及中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、配合完成企业入驻合同签署相关事宜。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验。 2、熟悉互联网及多种新媒体资源渠道运作。 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具备团队合作精神。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（6000—上不封顶） 四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月。 2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 3、缴纳五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶、举办生日会； 6、享受带薪年假、定期组织团建活动； 7、季度调薪（10%--30%）、年终奖13薪。 职位招聘2-3人

【岗位职责】 1. 负责园区库房及办公区域的租赁工作，开展市场拓展与渠道维护，积极挖掘客户资源，开发新客户，维系现有客户关系，持续发掘潜在客户群体； 2. 承担园区物业日常运营管理工作，组织制定物业管理各项操作规范手册，明确各岗位职责，并监督落实执行情况； 3. 统筹管理园区内安保、消防、电工、保洁、绿化及停车区域等物业服务内容，确保运营有序； 4. 完成上级交办的其他日常事务性工作； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，物业管理或工程管理相关专业背景，持有物业管理资格证书者优先考虑； 2. 具备3年以上仓库租赁工作经验，有产业园、写字楼或商业综合体项目管理经历者优先； 3. 熟悉物业管理相关法规及业务知识，熟练使用OFFICE办公软件，尤其精通EXCEL操作； 4. 为人正直诚信，具备良好的思维能力、沟通协调能力，服务意识强，富有团队合作精神和高度责任心。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、开展产业园区客户的开发工作，做好客户关系的维护； 2、承担客户接待任务，解读招商政策，组织客户实地参观，并持续跟进客户意向情况； 3、协助完成招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具有一年以上的销售岗位工作经验； 2、具备同类行业招商经验者优先考虑。 公司待遇： 1、提供员工宿舍； 2、缴纳五险一金； 3、工作时间：夏时令：8:30-18:00，午休2h；       冬时令：8:30-17:30，午休1.5h。

岗位职责： 1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户关系； 3、执行客户拜访与回访计划，定期走访客户，持续积累招商资源； 4、承担每日客户接待任务，细致解读招商政策，及时解答客户咨询； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签订事宜，建立客户档案，归集客户信息； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与整理。 岗位福利： 1.综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月。 2.五险一金； 3.办公环境优越、良好的工作氛围； 4.下午茶、生日会。

找石匠，干坡笼，58 一粒带绑毛，500 粒一结账，，电话

招聘 打杂早十点到晚十点，工资3500➕满勤➕带薪休假 ☎

镇赉附近现有稻田地100多晌，4500一晌，有想法的联系，

招小时工一名，工作地点在安邦市场附近，工作时间早4点—8点，老板人好没说，活不累，简单，坐着即可操作。要求干净利索，不墨迹，年龄50岁以下能长期合作的。电话

大安纵途石油 招聘加油员 要求： 男女不限， 年龄 40岁以下， 能上夜班，性格开朗，平易近人，有团队合作精神的，工作时间 上24小时休24小时，晚班有休息时间。 底薪2200元+满勤100元+提成＋寒暑补助+油补（每月平均工资3300——3800元） 应聘电话: 地址:大安市交警队西行2000米

岗位职责： 1、招商核心任务 负责近1万平社区商业项目的整体招商，制定招商政策，分阶段落实招商计划，灵活调整招商策略，确保出租率≥85%； 拓展并签约餐饮、零售、服务等业态商户，灵活运用短租、联营分成、免租期置换等模式降低空置率； 维护本地商户、品牌代理、商会等资源，建立长期合作渠道。 2、运营管理 协调物业、租户日常事务，处理合同续签、退租纠纷等； 监控经营数据（租金收缴率、客流等），提出调改建议； 策划低成本营销活动（如商户联动促销、社区推广），提升项目曝光。 3、团队协作 兼管1-2名助理（或外包团队）； 对接政府、消防等部门，确保项目合规运营。 任职要求： 1、3年以上商业招商经验（社区商业、街区商铺、专业市场等），有本地商户资源者优先； 2、独立完成过1000㎡以上项目招商，熟悉合同谈判、租金测算； 3、大专及以上学历，专业不限（能力＞学历）。

1、客户开发与维护： 通过线上线下多种渠道开发工业地产的潜在客户，如利用网络平台，或进行线下陌拜等。同时，负责客户关系的维护，与客户建立良好的业务协作关系，及时了解客户需求，为客户提供优质的服务，以促进客户的重复购买和口碑传播。 2、项目推广与销售： 负责工业地产项目的介绍、产品推荐等工作，向客户详细讲解项目的优势、特点、配套设施等信息。带领客户实地考察项目，解答客户的疑问，促成客户的购买或租赁决策，并负责合同签订等相关手续。 3、市场调研与分析： 定期进行市场调研，了解工业地产市场的动态、竞争对手的情况以及客户需求的变化等信息。将收集到的市场信息及时反馈给公司，为公司的项目规划、营销策略制定等提供参考依据。 4、销售后续工作： 负责催收成交客户的后期房款，协助客户办理银行按揭等相关手续，确保交易的顺利完成。同时，负责客户资料的收集、整理和归档，建立客户档案，以便后续的客户跟踪和服务。 二、任职要求 1、学历与专业：一般要求中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2、工作经验：通常需要 1 年以上招商、销售类工作经验，有工业地产销售经验或丰富招商渠道者优先。 3、能力与素质：需要具备出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。同时，要具备良好的团队合作意识和承压能力，能够在压力下完成销售任务。 薪资结构：底薪+提成，底薪6K-8K，提成看销售渠道及客户质量。

岗位职责： 1. 负责商业项目招商策划与执行，制定并落实招商方案及进度计划 2. 开展目标品牌调研、洽谈与引进，完成商户签约及进场落地全流程 3. 维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升招商转化率与品牌层级 4. 协同运营、工程等部门，统筹商户装修、开业筹备及后续服务支持 5. 定期分析市场动态与竞品招商策略，优化招商模式与租金结构 任职要求： 1. 具备招商、商业地产或零售行业相关工作经验 2. 学历要求：不限 3. 熟悉招商流程与合同条款，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

物业招聘：维修人员1人，身体健康，主要负责园区日常维修工作，时间：早八晚五、周休一天、节日福利、午餐免费。保洁员：要求：、身体健康，干净利索、服从领导安排，58岁以下，月休3天，薪资面议，联系电话：

如家酒店-白城师范大学店 ⚠招聘 酒店万能工 1⃣名⚠ 上24小时 休24小时 工作地点：光明南街16-4号 联系电话 ☎

我们的工作： 我们是一家房屋租赁公司，招聘业务员主要从事租房、收房、带客户看房、促进交易达成等相关工作。 薪资采用提成制：有责底薪2000元，收入构成包括底薪、提成、中介费、服务费等多项叠加，综合月收入5000+，上不封顶，适合追求高薪、渴望突破、勤奋务实的人才，时间安排灵活自主。 1. 负责写字楼及商业房源、城市各住宅小区房源的信息整理与推广，承担客户接待与咨询工作； 2. 深入掌握客户需求，提供专业化的房产咨询服务； 3. 推动租赁或交易双方达成合作，协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1. 年龄在22至40周岁之间，性别不限，学历要求中专及以上； 2. 具备良好的表达与沟通能力，学习适应能力强； 3. 热衷于销售岗位，拥有积极进取心态和团队协作意识； 4. 从事房产经纪工作需自备一辆电瓶车，便于带看房源。 我们为你提供： 1. 工作时间早8:30至晚5:30，享受法定节假日、带薪年休假，公司每月组织团建活动，定期发放员工福利； 2. 新手无需担心经验不足，公司将安排专人进行系统化带教与指导。

房屋租赁公司业务员招聘 一、岗位核心信息 • 招聘岗位：房屋租赁业务员 • 所属行业：房屋租赁服务 • 岗位定位：负责房屋租赁全流程业务，是连接业主与租户的核心桥梁 二、岗位职责 1. 收房业务：对接房屋业主，洽谈房屋托管、出租合作，拓展优质房源储备； 2. 租房服务：接待租房客户，精准匹配客户需求，带领客户实地看房，解答租房相关疑问； 3. 促成交易：跟进客户与业主的沟通进度，协调双方需求，推动租房交易顺利达成； 4. 附加服务：协助办理租房签约手续，对接后续结算，维护客户与业主的长期合作关系。 三、薪资福利 采用“低底薪+高提成”的激励模式，多劳多得、上不封顶，助力不甘平庸者挑战高薪： • 基础保障：有责底薪2000元，为初期开展业务提供稳定支撑； • 核心收入：底薪+租房业务提成++增值服务费，成交越多、房源越优质，收入涨幅越显著；5000+ • 发展优势：无收入上限，能力越强、付出越多，越能实现收入与个人价值的双重提升。 四、岗位优势 无需复杂行业经验，上手快、成长空间大，适合想靠自身努力突破收入瓶颈的求职者，用业务能力说话，每一份付出都能转化为实实在在的收益。

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴及就近分配支持，并享多重奖金激励。 2、保险保障：完善的社会保险机制，公司提供太平洋基金支持，全面呵护员工生活保障。 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项荣誉激励。 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部成长路径，杜绝外部空降。 5、工作环境：团队如家庭，成员间互帮互助、团结协作、氛围融洽，营造温馨舒适的工作空间。 6、企业理念：专注简单，全情投入。坚持勤奋付出，收获自然随之而来！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动；节日专属惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游机会，感受归属与温暖。 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业与性别； 2、工作经验不限，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；有高度责任心，具备团队合作意识。 【入职安排】 1、新员工到岗后，集中熟悉所在门店周边商圈情况；门店与服务区域一体布局，无需频繁奔波； 2、负责接待来访客户，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至签约全程，由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍； 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业服务体验。 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合实力排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著； 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期可达同行第二名的三倍； 5、配备业内领先的培训系统——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简单透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍。

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

物业招聘：维修人员1人，身体健康，主要负责园区日常维修工作，时间：早八晚五、周休一天、节日福利、午餐免费。保洁员：要求：、身体健康，干净利索、服从领导安排，58岁以下，月休3天，薪资面议，联系电话：

工作室招聘多名从业顾问，早8点半晚5点半带薪休假2天，工资面议。年龄要求22-45岁(形象好，气质佳男或女性）。踏实肯干，有责任心。有提升空间，工作内容：熟悉电脑操作，语言沟通能力强，提成另算。月入过万不是梦。（从事过销售行业优先）有想法的可以联系电话林先生。

如家酒店-白城师范大学店 ⚠招聘 酒店万能工 1⃣名⚠ 上24小时 休24小时 工作地点：光明南街16-4号 联系电话 ☎

岗位职责： 1.负责政府园区的招商引资，推动优质企业落地入驻； 2.整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、安居客、企查查、中介机构等； 3.承担来访企业的接待工作，协助客户匹配适宜的办公场地； 4.对接政府部门及商会协会，配合完成企业入驻合同签署流程。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能适应出差安排； 2.熟悉互联网及多种新媒体运营平台； 3.具备较强的责任意识和职业操守，拥有良好的沟通协调与团队协作能力。 薪资福利： 1.综合薪资:4000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2.单双休，法定节假日休息； 3.季度调薪，完善的职位晋升通道； 4.享有每月0.5天带薪女生假期。 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋成交价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎零经验者，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望获得收入增长或自我突破 【工作内容】 1、维护线上平台，及时更新房源动态 2、结合客户实际需求，精准匹配并安排实地看房 3、通过小红书、抖音、闲鱼等多渠道发布信息，吸引潜在客户 4、参与交易谈判流程，推动签约顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理